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管理咨詢師崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-05 08:12:22 查看人數(shù):73

管理咨詢師崗位職責(zé)要求

第1篇 管理咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。

2.咨詢項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo);

3.獨(dú)立或配合承擔(dān)管理職能研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;

4.協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。

崗位要求:

1.統(tǒng)招本科及以上,2年以上中大型企業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn);

2.至少了解企業(yè)戰(zhàn)略、管控、流程、人力資源、企業(yè)文化、品牌等管理模之一的行業(yè)研究、流程制度、組織職能、問題解決基本原理,能獨(dú)立主導(dǎo)中小型咨詢項(xiàng)目,具有咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練使用word/excel/visio/power point等辦公軟件;

4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作,以積極心態(tài)工作;

5.力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);

6.本崗位如果在管理經(jīng)驗(yàn)與溝通能力方面有突出能力者可適當(dāng)放寬條件。

第2篇 管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、能夠承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé),編寫項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案等,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的實(shí)施;

2、對(duì)建筑業(yè)企業(yè)管理流程有能力進(jìn)行優(yōu)化和梳理,能提出有建設(shè)性的意見;

3、負(fù)責(zé)與企業(yè)項(xiàng)目的對(duì)接和項(xiàng)目成果的各個(gè)階段的跟進(jìn)和確認(rèn);

4、負(fù)責(zé)組組織對(duì)項(xiàng)目的復(fù)盤和總結(jié)匯報(bào);

5、配合開展其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、具有企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,對(duì)管理體系建設(shè)熟悉者優(yōu)先,有建筑企業(yè)背景優(yōu)先,有大型國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有建筑業(yè)咨詢經(jīng)歷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理咨詢師崗位

第3篇 項(xiàng)目管理咨詢師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、完成項(xiàng)目的調(diào)研、需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)等,制定合理的開發(fā)計(jì)劃和項(xiàng)目管理流程,編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等;

2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì);

3、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃分配任務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員保質(zhì)保量完成研發(fā)任務(wù);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)技術(shù)文件、資料的編制與管理工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中的資源配備及內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)工作,解決開發(fā)實(shí)施過程中遇到的技術(shù)問題;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、從事5年以上制造業(yè)業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上研發(fā)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、溝通影響力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)。

4、熟悉ipd流程優(yōu)先。

第4篇 安全管理咨詢師崗位職責(zé)任職要求

安全管理咨詢師崗位職責(zé)

信息安全管理咨詢師助理 榮時(shí)科技(北京)有限公司 榮時(shí)科技(北京)有限公司,榮時(shí)職位描述:

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息安全管理咨詢服務(wù)工作,具體如下:

1.客戶現(xiàn)狀調(diào)研

2.信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3.對(duì)照iso27k/20k等體系要求進(jìn)行差距分析

4.建立isms信息安全管理體系

5.協(xié)助客戶進(jìn)行權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)外審

崗位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有信息安全管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與工作能力,能承受一定的工作壓力;

3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、文檔處理、語言表達(dá)能力;

4.常住北京,能適應(yīng)出差的工作特性,是否出差根據(jù)項(xiàng)目類型而定。

安全管理咨詢師崗位

第5篇 管理咨詢師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職責(zé)

1、協(xié)助管理咨詢項(xiàng)目的運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)管理咨詢項(xiàng)目部分板塊的方案設(shè)計(jì)和落地;

3、協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行管理咨詢項(xiàng)目拓展。

要求

1、本科及以上學(xué)歷,廣告、新聞等相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上文案策劃經(jīng)驗(yàn);

3、文筆流暢,文學(xué)功底深厚。

1、有廣告、傳媒、報(bào)社等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)企業(yè)文化體系構(gòu)建、企業(yè)文化建設(shè)有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第6篇 企業(yè)管理咨詢師不在國(guó)內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、工作描述

(1)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并參與撰寫調(diào)研分析報(bào)告的部分內(nèi)容

(2)配合項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,完成相應(yīng)模塊工作的推進(jìn)

(3)負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷工作,策劃咨詢產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、推廣策略;

(4)收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析銷售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;

(5)負(fù)責(zé)潛在客戶資源庫(kù)的梳理,營(yíng)銷渠道的開發(fā);

(6)負(fù)責(zé)客戶的跟蹤、拜訪、商務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù);

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助咨詢師設(shè)計(jì)咨詢產(chǎn)品,更好地服務(wù)營(yíng)銷工作。

2、崗位要求

(1)大專及以上學(xué)歷,有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),咨詢行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

(2)能熟練掌握常用的辦公軟件 (ppt, excel, word 等)

(3)有服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),頭腦靈活,有快速學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力

(4)性格外向,良好的人際關(guān)系能力和溝通能力

(5)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析與判斷力,具有獨(dú)立開創(chuàng)業(yè)務(wù)的能力

(6)具備宏觀的視野,商業(yè)談判能力強(qiáng),能夠與企業(yè)高層進(jìn)行高端營(yíng)銷,語言表達(dá)流暢,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第7篇 皮膚管理咨詢師/祛斑咨詢崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)皮膚管理的治療操作

2、負(fù)責(zé)術(shù)中護(hù)理及術(shù)后護(hù)理細(xì)節(jié)的傳達(dá)確認(rèn)

3、負(fù)責(zé)客人術(shù)后應(yīng)激反應(yīng)的解答與處理

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)所需儀器設(shè)備及物料的申請(qǐng)調(diào)配

5、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備出現(xiàn)故障期間的故障描述以及與公司物資管理部對(duì)接設(shè)備維修的對(duì)接

6、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)的完成

7、協(xié)助皮膚管理咨詢專家對(duì)活動(dòng)店家進(jìn)行啟動(dòng)培訓(xùn)(是什么、為什么、賣什么、怎么賣、如何售后)及遠(yuǎn)程培訓(xùn)考核解答

8、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動(dòng)店家篩選客人、遠(yuǎn)程初診客人,編排活動(dòng)見診客人名單

9、協(xié)助皮膚管理咨詢專家與活動(dòng)店家確定銷售與售后計(jì)劃

10、協(xié)助皮膚管理咨詢專家見診銷售

崗位要求:

1、大專學(xué)歷及以上(有多年皮膚管理銷售經(jīng)驗(yàn),可以降低學(xué)歷要求)

2、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)出生優(yōu)先

第8篇 風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)在戰(zhàn)略、集團(tuán)管控、組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控、人力資源管理、信息化規(guī)劃等某一領(lǐng)域內(nèi),針對(duì)企業(yè)客戶需求開發(fā)、設(shè)計(jì),企業(yè)調(diào)研、診斷、顧問、咨詢、輔導(dǎo)類服務(wù)項(xiàng)目;

(2)參與客戶談判,總結(jié)企業(yè)客戶需求,提供項(xiàng)目建議書;為企業(yè)客戶提供管理咨詢和管理輔導(dǎo),為企業(yè)提供解決方案;

(3)按客戶和公司要求編寫投標(biāo)書中的專業(yè)方案部分以及咨詢計(jì)劃;可以獨(dú)立承擔(dān)咨詢項(xiàng)目或者開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。

任職要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

(2))具有市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)并且能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理/總監(jiān)承擔(dān)項(xiàng)目者優(yōu)先;具有2個(gè)或者以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)尤佳;具有大型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮

第10篇 高級(jí)管理咨詢師崗位職責(zé)

高級(jí)咨詢師(經(jīng)營(yíng)管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有較深刻的理解;

2、 mba、財(cái)會(huì)類、管理類或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,善于與人溝通,有較強(qiáng)的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目需要經(jīng)常性出差。

第11篇 人力資源管理高級(jí)咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1. 通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提供咨詢建議并解決相關(guān)問題; 2. 分析客戶人力資源管理方面的問題,能夠獨(dú)立完成咨詢和培訓(xùn)項(xiàng)目模塊; 3. 善于和客戶進(jìn)行溝通,幫助客戶理解、實(shí)施咨詢項(xiàng)目建議; 4. 對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行輔導(dǎo)。 任職要求: 1. 具備廣泛的管理基礎(chǔ)知識(shí),熟悉人力資源管理各模塊,對(duì)薪酬績(jī)效模塊尤其擅長(zhǎng)精通; 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力; 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與項(xiàng)目管理能力; 4. 熱愛咨詢業(yè),具有高度的責(zé)任感和工作熱情; 6. 能適應(yīng)不定期出差。

第12篇 管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2. 負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、績(jī)效指標(biāo)審核;

3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實(shí)踐研究、知識(shí)庫(kù)的提煉建設(shè)。

任職要求:

1. 文科專業(yè)相關(guān),公共管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學(xué)位

2. 熟練運(yùn)用組織管理、流程管理、績(jī)效管理的咨詢方法與工具;

3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力;邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰;

5. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力

管理咨詢師崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理從事戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、流程管理、薪酬績(jī)效、企業(yè)文化和品牌管理項(xiàng)目管理咨詢服務(wù)。2.咨詢項(xiàng)目的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及改善指導(dǎo);3.獨(dú)立或配合承擔(dān)管理職能
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