第1篇 生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
生產(chǎn)技術(shù)員，是企業(yè)中協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)以及編制企業(yè)相關(guān)技術(shù)文件的專業(yè)技術(shù)人員。生產(chǎn)技術(shù)員的直接上級(jí)是生產(chǎn)技術(shù)主管。
生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行企業(yè)技術(shù)文件的編寫和完善工作，包括圖紙、工藝、檢驗(yàn)等技術(shù)文件;
2.負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)文件的管理和發(fā)放工作，定時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間的技術(shù)文件進(jìn)行檢查和更新;
3.負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙會(huì)審工作，審核圖紙并協(xié)助解決圖紙中存在的問題;
4.負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品中零部件和加工工藝的技術(shù)參數(shù)，提出技術(shù)改進(jìn)意見;
5.定期到生產(chǎn)車間進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;
6.協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)主管進(jìn)行技術(shù)檢查，解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;
7.定期參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)管理技能。
生產(chǎn)技術(shù)員應(yīng)具備的能力
1.精通專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí);
2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技能，能及時(shí)迅速解決技術(shù)問題;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。
生產(chǎn)技術(shù)員任職條件
1.機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)以及工藝等相關(guān)知識(shí)，能迅速解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神。
生產(chǎn)技術(shù)員職業(yè)發(fā)展
生產(chǎn)技術(shù)員的職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)技術(shù)主管，想成為技術(shù)主管、車間主任甚至生產(chǎn)經(jīng)理，都需要專業(yè)過硬的技術(shù)支持，首先需要不斷的學(xué)習(xí)增加自己的技術(shù)能力，同時(shí)也要不斷的提高自己的管理能力。
生產(chǎn)技術(shù)員收入
生產(chǎn)技術(shù)員的收入不高，一般在2000-5000元之間，不斷的學(xué)習(xí)、提高自己的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，增加自己的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)技術(shù)管理知識(shí)，成為生產(chǎn)技術(shù)主管后，收入將會(huì)有不錯(cuò)的提高。
第2篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)
第一條負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家安全技術(shù)政策和“三大規(guī)程”。
第二條協(xié)助總工程師組織編制礦井安全發(fā)展規(guī)劃、技措工程計(jì)劃、礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃。并按時(shí)提出年、季、月度礦井生產(chǎn)地區(qū)安排,參加審批采、掘、開作業(yè)規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)和重大安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)審批作業(yè)規(guī)程修改措施及單項(xiàng)工程安全技術(shù)措施。
第三條負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面工作,對(duì)本科安全技術(shù)工作負(fù)全面責(zé)任。
第四條負(fù)責(zé)本科設(shè)計(jì)圖紙、采掘工程等技術(shù)資料的審批核對(duì)工作,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé)。
第五條經(jīng)常了解和掌握全礦井安全生產(chǎn)情況,合理安排好本科業(yè)務(wù)工作。協(xié)助總工程師審批各種重大工程設(shè)計(jì),研究解決礦井重大技術(shù)問題,對(duì)采、掘、開工作面重大技術(shù)問題要親臨現(xiàn)場(chǎng)參加處理。
第六條協(xié)助有關(guān)單位,搞好井下綜合防塵工作,減少粉塵對(duì)員工的危害。
第七條當(dāng)?shù)V井發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)工作,從技術(shù)上采取措施,減少事故損失。參加事故調(diào)查和討論,提出技術(shù)性防范措施。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)工崗位職責(zé)
崗位要求:
1、40歲以下,高中以上學(xué)歷,藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、為人誠實(shí)、做事認(rèn)真,愛崗敬業(yè);
3、熟悉藥廠工作流程以及相關(guān)知識(shí);
崗位職責(zé):
1、參與藥品生產(chǎn)操作工作;
2、按照sop規(guī)定填寫相關(guān)記錄;
3、生產(chǎn)及實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)清潔維護(hù)。
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福利:
1. 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金
2. 公司提供住宿舍;
3. 提供餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、業(yè)績優(yōu)異者公司可為其將戶籍遷至廣州
第4篇 生產(chǎn)線技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試及維修以支持生產(chǎn),確保生產(chǎn)有序和高效地進(jìn)行,并確保團(tuán)隊(duì)高效地完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. wb等相關(guān)設(shè)備的維修、維護(hù)及保養(yǎng)
3. 工作現(xiàn)場(chǎng)的5s 執(zhí)行
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)測(cè)試操作員對(duì)測(cè)試機(jī)、機(jī)械手的使用
5. 識(shí)別、分析,并傳授在生產(chǎn)中遇到問題的原因和區(qū)域并合理解決
6. 正確使用tcs來協(xié)調(diào)生產(chǎn)
職位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
2. 具備一定的英文基礎(chǔ)
3. 熟悉封裝相關(guān)工序
4. 具備良好的動(dòng)手能力及相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)
5. 良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
第5篇 通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
通風(fēng)技術(shù)員在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責(zé)
第1條 在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，掌握礦井風(fēng)系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風(fēng)點(diǎn)的風(fēng)量要求，合理調(diào)配。
第2條 定期分析礦井通風(fēng)狀況，對(duì)采掘工作面的測(cè)風(fēng)、測(cè)塵，每10天進(jìn)行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條 負(fù)責(zé)對(duì)井下“一通三防”設(shè)施的檢查，參加礦井瓦斯等級(jí)鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進(jìn)行維修、校正，確保檢測(cè)質(zhì)量。
第4條 按照分工完成風(fēng)量測(cè)定、氣體濃度測(cè)量、粉塵濃度測(cè)量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
第5條 按照分工要求在“一通三防”措施設(shè)計(jì)等方面嚴(yán)格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。
第6條 及時(shí)向部長（區(qū)長）提出改進(jìn)工作的具體建議。
第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第8條 對(duì)承擔(dān)的“一通三防”管理、測(cè)量等工作按照分工負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任。
第9條 對(duì)煤礦“一通三防”措施（設(shè)計(jì)）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負(fù)重要責(zé)任。
第10條 按照分工要求，未及時(shí)督促進(jìn)行“一通三防”等檢查的負(fù)直接責(zé)任。
第11條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對(duì)有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的，負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第6篇 機(jī)械生產(chǎn)技術(shù)員崗位職責(zé)
機(jī)械技術(shù)員(生產(chǎn)設(shè)備方向)(屏南) 時(shí)代新能源 寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司,catl,寧德時(shí)代,時(shí)代新能源,寧德時(shí)代 1.設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)pm、維修cm及自主維保am,協(xié)助工程師改善設(shè)備效率和設(shè)備性能,提高產(chǎn)品優(yōu)率;
2.負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝,調(diào)試進(jìn)度跟進(jìn),協(xié)助工程師對(duì)新設(shè)備評(píng)估和驗(yàn)收;
3.解決生產(chǎn)線日常品質(zhì)問題,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并督促跟進(jìn),確保改進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施;
4.協(xié)助工程師完成對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)安全指導(dǎo);
5.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);
任職資格:
1.大專以上,機(jī)械或電氣專業(yè)背景,有設(shè)備維護(hù)維修經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立使用鉗工工具,具備切割,焊接經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.對(duì)動(dòng)力設(shè)備有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),比如空壓機(jī)、空調(diào)等動(dòng)力設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)以及有粉料行業(yè)、機(jī)械加工、機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3.掌握autocad軟件,具有基礎(chǔ)的機(jī)械制圖經(jīng)驗(yàn),比如設(shè)備零件的繪制及其尺寸公差的掌握情況;
4.具安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí);
第7篇 技術(shù)生產(chǎn)副科長崗位崗位職責(zé)
一、崗位標(biāo)準(zhǔn)
1、具有煤炭院校煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;
3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、積極配合科長開展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本礦井的技術(shù)管理工作;
2、按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理;
3、要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收;
4、按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)比活動(dòng);
5、經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查;
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
7、及時(shí)向科長提出改進(jìn)工作的具體建議;
8、必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
第8篇 生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的管理工作,主抓本省區(qū)所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理;
2、組織擬定公司的短期生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃方案;
3、根據(jù)集團(tuán)公司制定的各類生產(chǎn)制度與規(guī)定,監(jiān)督和檢查下屬各單位的執(zhí)行情況;
4、根據(jù)所負(fù)責(zé)省區(qū)公司的發(fā)展需要,審定其人員的招聘、考核、晉升;
5、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)控投苗,養(yǎng)戶發(fā)展等各類生產(chǎn)管理性工作;
任職資格:
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類崗位做起,有規(guī)?；i場(chǎng)(5000頭以上)5年以上場(chǎng)長經(jīng)驗(yàn);
2、同時(shí)管理過多個(gè)大型規(guī)?；i場(chǎng)3年以上、有規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)(母豬存欄20000頭以上)生產(chǎn)總監(jiān)、省區(qū)生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉現(xiàn)代規(guī)?；B(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作。
第9篇 生產(chǎn)技術(shù)擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
崗位要求;
1、性別:男
2、年齡:25~35
3、學(xué)歷:中專及以上
4、熟練使用cad,2d或者3d制圖經(jīng)驗(yàn);
5、有生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
6、有生產(chǎn)指導(dǎo)書、工藝制定、新品技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)線工藝優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、產(chǎn)品bom材料單作成、
8、產(chǎn)品生產(chǎn)治具設(shè)計(jì)、檢討、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);
9、主導(dǎo)或協(xié)助生產(chǎn)用治工具的設(shè)計(jì)檢討、改進(jìn);
工作職責(zé)(負(fù)責(zé)以下但不限于以下工作):
1、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入、及其生產(chǎn)工藝相關(guān)資料的編制和作成。
3.持續(xù)提升產(chǎn)線的品質(zhì)、生產(chǎn)力、效率;
4.負(fù)責(zé)對(duì)員工的作業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn)和考核認(rèn)證;
第10篇 cnc生產(chǎn)技術(shù)崗位職責(zé)
1.精通fanuc機(jī)臺(tái)操作,掌握宏程序指令及其應(yīng)用;2.熟悉各種加工程式及其刀具;3.有一年以上外觀金屬件架線,調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn);
從事外觀金屬產(chǎn)品cnc加工調(diào)機(jī)工作兩年及其以上,對(duì)機(jī)臺(tái)及其程式調(diào)試熟悉者;
第11篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理 1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。 1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指令,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本,對(duì)車間實(shí)施改善,對(duì)車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé);
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn);
5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正;
6、掌握員工思想動(dòng)態(tài),開展員工教育和培訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,及時(shí)了解員工思想,對(duì)員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理;
7、審核車間的各類報(bào)表、記錄,對(duì)車間報(bào)表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé);
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作,對(duì)車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:
碩士以上化工專業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),培育團(tuán)隊(duì),對(duì)車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對(duì)氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)股崗位職責(zé)
1.提出全縣糧食生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)作物的結(jié)構(gòu)調(diào)
整、區(qū)域布局、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、技術(shù)措施、管理意見。
2.擬訂新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)試驗(yàn)、生產(chǎn)基地、項(xiàng)目建設(shè)、示范推廣等計(jì)劃，參與組織、指導(dǎo)實(shí)施，同時(shí)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、科研與加工的關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)全縣植物保護(hù)、植物內(nèi)部檢疫工作(不含森林植檢)。
4.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)糧食等有關(guān)經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量的組織驗(yàn)收和評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)體系建設(shè)和管理。
6.統(tǒng)計(jì)全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)及災(zāi)情的動(dòng)態(tài)信息。管理農(nóng)業(yè)科技成果，做好農(nóng)業(yè)投入品(農(nóng)資品種)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)測(cè)鑒定。
7.指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
8.組織指導(dǎo)農(nóng)業(yè)、農(nóng)民教育培訓(xùn)。
