- 目錄
第1篇 會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)
做帳會(huì)計(jì):主要負(fù)責(zé)做帳,報(bào)稅,出具報(bào)表。 會(huì)計(jì)助理主要輔助會(huì)計(jì),整理票據(jù),申報(bào)稅。
第2篇 會(huì)計(jì)和行政崗位職責(zé)
能與公司共同發(fā)展,具有會(huì)計(jì)初級(jí)資格。有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。性格外向、沉穩(wěn)大方。會(huì)辦公軟件操作、辦公及文件管理及行政事務(wù)處理。有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先!
第3篇 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
成本會(huì)計(jì)人員是在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員，對(duì)企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。
成本會(huì)計(jì)是基于商品經(jīng)濟(jì)條件下，為求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)成本和費(fèi)用的會(huì)計(jì)活動(dòng)?，F(xiàn)代成本會(huì)計(jì)學(xué)是在繼承傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種新型會(huì)計(jì)理論，是傳統(tǒng)成本會(huì)計(jì)在物價(jià)變動(dòng)環(huán)境下的延伸和拓展，將成本核算與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，具有不同于傳統(tǒng)成本的會(huì)計(jì)程序和會(huì)計(jì)方法，可隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變而及時(shí)反映資產(chǎn)價(jià)值變化，具有高度的決策相關(guān)性。
成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
由于現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)與管理緊密結(jié)合，因此，它實(shí)際上包括了成本管理的各個(gè)環(huán)節(jié)?，F(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的主要職能有：成本預(yù)測(cè)、成本決策、成本計(jì)劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。其中成本核算是最基本的職能。
1.對(duì)本職工作完成情況及工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2.正確計(jì)算產(chǎn)品成本，對(duì)所出具的加工產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
3.及時(shí)提供成本信息，對(duì)所出具成本表的及時(shí)性負(fù)責(zé)；
4.優(yōu)化成本決策，對(duì)提出建議的存在性負(fù)責(zé)；
5.對(duì)主管交代的工作完成情況負(fù)責(zé)；
6.對(duì)分析表的合理性負(fù)責(zé)；
7.對(duì)工廠財(cái)務(wù)資料保密負(fù)責(zé)。
成本會(huì)計(jì)任職條件
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.接受過成本會(huì)計(jì)工作技能的培訓(xùn)和公司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；
3.有大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
4.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
6.參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
7.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
8.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
9.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
10.具有良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
成本會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向
可向會(huì)計(jì)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管方向發(fā)展。
成本會(huì)計(jì)薪資行情（元/月）
：2596
一年以上：2607
二年以上：2973
三年以上：3968
五年以上：5109
八年以上：5760
十年以上：6247
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘成本會(huì)計(jì)可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
第4篇 往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容
以下就是往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容等等的介紹，希望為您帶來幫助。
往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、同有關(guān)部門制定應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法;
2、辦理往來核算工作，審查往來通知書并及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理;
3、及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)帳，為往來帳款提供準(zhǔn)確的信息;
4、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬;
5、妥善保管會(huì)計(jì)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
往來會(huì)計(jì)工作內(nèi)容
1、付款憑證的編制;根據(jù)訂購單、驗(yàn)收單、入庫單等
2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬;
3、安排付款事項(xiàng);由財(cái)務(wù)出納人員付款，應(yīng)付會(huì)計(jì)記賬。
4、編制付款會(huì)計(jì)分錄，和付款明細(xì)賬;
5、分開保管未付款的付款憑證;和已付款(核銷)的付款憑證。
往來會(huì)計(jì)的工作職責(zé)
1、按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作;
2、根據(jù)核算錨點(diǎn)和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;
3、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);
4、認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度;
5、督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對(duì)確實(shí)無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳;
6、做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交會(huì)計(jì)檔案管理員;
8、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)付會(huì)計(jì)的工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付賬的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證、銀行轉(zhuǎn)賬支出憑證、外幣支出憑證、工資表發(fā)出，領(lǐng)用物資分配表及會(huì)計(jì)憑證等。
二、核對(duì)和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù)。負(fù)責(zé)進(jìn)口物資成本的計(jì)算，并按“收貨報(bào)告”所填的使用部門分配入賬。
三、審核貨幣資金明細(xì)賬戶，保證總賬和明細(xì)賬余額相符。做好貨幣資金的核算和管理工作。
四、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國(guó)家規(guī)定的稅種和稅率納稅。
五、合理調(diào)度資金，保證合理的外幣、本幣等銀行存款額。對(duì)資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告，并提供各種系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。
六、編制會(huì)計(jì)憑證，結(jié)轉(zhuǎn)期初各類庫房的賬面盤點(diǎn)賬。
七、審核每日應(yīng)付賬會(huì)計(jì)和出納員的全部原始憑證、支出憑證和會(huì)計(jì)憑證，審核銀行存款對(duì)賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。
八、審核待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用賬項(xiàng)及會(huì)計(jì)憑證，審核財(cái)產(chǎn)分配表及會(huì)計(jì)憑證。(備注：企業(yè)運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的話待攤費(fèi)用、預(yù)提費(fèi)用已經(jīng)取消。用其他會(huì)計(jì)科目核算相關(guān)費(fèi)用。)
應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容
1. 認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;
2. 做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;
3. 每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
4. 對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;
6. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
7. 對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;
8. 完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
第5篇 餐飲會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
以下就是餐飲會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責(zé)
1、 編制和維護(hù)總帳和明細(xì)帳;
2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)付、應(yīng)收帳款;
3、 日常帳務(wù)處理，催收應(yīng)收帳款;
4、 商品成本核算和財(cái)務(wù)分析;
5、 庫房控制、費(fèi)用稽核;
6、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)。
任職資格
1、 財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、 有相同或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力;
5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
餐飲會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
第6篇 出納和會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1:工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) 。
2: 熟練運(yùn)用辦公軟件,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職資格
下面就是銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職資格等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、銷售業(yè)務(wù)審核、銷售收入核對(duì)及銷售項(xiàng)目的核對(duì)與清理
2、應(yīng)收賬套款、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等賬務(wù)核算處理
3、參與銷售業(yè)務(wù)的改進(jìn)計(jì)劃：價(jià)格、客戶、銷售政策及經(jīng)銷商的考核
4、及時(shí)編制月、季度報(bào)表;報(bào)表分析、統(tǒng)計(jì)及預(yù)算
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作
任職資格：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，兩年以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
2、熟練全盤賬務(wù)，熟練操作金蝶k3財(cái)務(wù)軟件
3、工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及執(zhí)行力
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理財(cái)務(wù)部外部協(xié)調(diào)事宜
5、熟悉國(guó)家稅務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)準(zhǔn)則與法規(guī)
銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職資格
第8篇 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)和任職條件
會(huì)計(jì)主管含義
會(huì)計(jì)主管(又稱財(cái)務(wù)主管，英文名稱：accounting manager)是指企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，是企業(yè)會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。負(fù)責(zé)進(jìn)行分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表，向領(lǐng)導(dǎo)提供管理所需的各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。
會(huì)計(jì)主管的直屬上司是財(cái)務(wù)經(jīng)理。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.熟悉、掌握國(guó)家的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定工作計(jì)劃及有關(guān)財(cái)務(wù)制度;
3.按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度規(guī)定和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要確定會(huì)計(jì)核算方法、核算原則，設(shè)置賬務(wù)核算體系;
4.及時(shí)客觀公正的進(jìn)行賬務(wù)和結(jié)算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)決算和利潤(rùn)分配等核算工作;
5.做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，嚴(yán)格按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行審批核算;
6.審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)文件，保障合同符合國(guó)家法律法規(guī)，保障公司合法利益;
7.編寫財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作;
8.組織學(xué)習(xí)，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
會(huì)計(jì)主管任職條件
1.具有大專以上文化程度、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和相應(yīng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
2.參加管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.具有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展
會(huì)計(jì)工作是一份不斷發(fā)展變化并具有很大挑戰(zhàn)性的工作，很多商業(yè)成功人士都是從會(huì)計(jì)工作開始的，一個(gè)好的財(cái)務(wù)總監(jiān)需要有堅(jiān)實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。
會(huì)計(jì)主管的職業(yè)發(fā)展前景為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、ceo首席執(zhí)行官。會(huì)計(jì)主管屬于中層管理人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第9篇 會(huì)計(jì)和助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)賬目工作;
2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)公司行政工作;
4、其他公司交辦的工作。
