會計科長崗位職責（9篇范文）

第1篇 會計科長崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和工作重點,制訂部門內(nèi)年度工作目標和工作計劃并組織實施;

2、組織健全成本核算管理制度及工作流程并組織實施;

3、統(tǒng)籌境內(nèi)公司成本、應收、應付的核算工作,組織提供財務報表、報表附注及其他財務信息;

4、在財務總監(jiān)領導下負責本部門的成本核算工作及日常工作管理。

崗位要求:

1、學歷要求:財經(jīng)類,本科及以上學歷;

2、經(jīng)驗要求:生產(chǎn)型企業(yè)成本管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;具有較高的專業(yè)知識,實踐經(jīng)驗豐富;熟悉一般財務軟件的操作及各種常用辦公軟件;

3、專業(yè)知識:精通會計基本原理,熟悉成本會計理論;熟悉上市公司基本會計實務,稅法、財務管理知識;

4、專業(yè)技能:中級會計師或以上職稱;財務專業(yè)經(jīng)驗突出,基礎牢固;熟悉數(shù)據(jù)的整理,成本習性分析;

5、綜合能力:有一定的組織協(xié)調(diào)能力,溝通表達能力,能組織相關人員做好成本費用的歸集與核算工作;有一定的綜合分析與預測能力,能進行成本、效益預測及成本分析;具有一定的創(chuàng)新思維能力。

第2篇 主辦會計崗位職責財務科副科長兼

1.按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定，指導設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍，指導下層設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計建賬和核算，并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定負責“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費用”等各項支出的明細分類核算，根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會計人員基礎工作規(guī)范》填制憑證的要求，正確使用《眾邦惠智財務核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項收支，根據(jù)國家的財政政策和法規(guī)及會計制度，逐筆審查各項收支，對不合規(guī)定的收支應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。

4.對設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計等編制的記賬憑證，要進行審核，復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應通知有關人員査明更正和處理。

5.負責國有資產(chǎn)管理，辦理產(chǎn)權(quán)進轉(zhuǎn)和變動登記手續(xù)，管理國有資產(chǎn)管理盤存、報廢、鑒定、申報，不斷加強管理。

6.做好領導交辦的其他工作。

第3篇 會計科科長崗位職責范本

1.負責借款、報銷等收支業(yè)務的會計核算,編制會計報表。

2.負責學生學雜費的收繳管理,參與學生助學金、獎學金、貸學金的核算與管理。

3.負責全校科研經(jīng)費的核算與管理。

4.負責全校人員工資的財務管理。

5.負責學校的貸款及使用。

6.負責對不具備設置二級財務機構(gòu)條件的單位進行會計核箅代理業(yè)務。

7.負責全校性收費票據(jù)、有價票券和會計檔案的管理。

8.負責房改資金的扣繳和基建經(jīng)費的管理。

9.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 會計主管科長崗位職責范本

1.在院長、分管院長的領導下,具體管理本單位財務工作。根據(jù)醫(yī)院財務管理的范圍,編制并執(zhí)行預算,做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度,協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法,解答并宣傳財務會計法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證,審簽會計報表,按期報送。分析檢查預算收支執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正,重大問題應向領導或有關部門報告,保證會計資料合法,真實可靠。

4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的計劃工作,并將各項計劃、定額指標分解下達落實,督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度,損害國家和集體利益,以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議,應拒絕執(zhí)行,并向本單位領導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。

5.負責完成上級規(guī)定完成的任務,交納依法應交的各種款項。

6.根據(jù)會計核算資料,按規(guī)定提取和使用專用基金,向領導提供經(jīng)濟信息,為領導當好參謀助手。

7.負責組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

8.指導會計人員學習業(yè)務技術(shù),參與會計人員考核,參與研究會計人員的使用和調(diào)配,對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。

9.組織實行會計電算化,使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。

10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明,分別按要求編制月報、季報、年報(決算),按時報送有關部門,資金平衡表要與其他會計報表核對,對應有關系的數(shù)字必須保持一致,核對無誤后,將各種會計報表連同財務情況分析,加具封面,依序裝訂成冊,提交領導審閱簽名或蓋章,有關經(jīng)辦人蓋章,及時報出。

第5篇 會計主管科長崗位職責

1.在院長、分管院長的領導下，具體管理本單位財務工作。根據(jù)醫(yī)院財務管理的范圍，編制并執(zhí)行預算，做好收人、支出、財產(chǎn)物資、貨幣資金等管理和核算。

2.嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，協(xié)助擬定本單位管理制度、規(guī)定、辦法，解答并宣傳財務會計法規(guī)。

3.依據(jù)法規(guī)和制度審核會計憑證，審簽會計報表，按期報送。分析檢查預算收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律、財務會計制度的要及時制止和糾正，重大問題應向領導或有關部門報告，保證會計資料合法，真實可靠。

4.會同有關部門做好物資供應、勞動工資的計劃工作，并將各項計劃、定額指標分解下達落實，督促執(zhí)行審查或參與制定經(jīng)濟合同、協(xié)議及經(jīng)濟文件。對違反國家法律和規(guī)章制度，損害國家和集體利益，以及沒有經(jīng)濟和法律保障的經(jīng)濟合同、協(xié)議，應拒絕執(zhí)行，并向本單位領導報告。監(jiān)督合理使用資金和執(zhí)行國家開支標準。

5.負責完成上級規(guī)定完成的任務，交納依法應交的各種款項。

6.根據(jù)會計核算資料，按規(guī)定提取和使用專用基金，向領導提供經(jīng)濟信息，為領導當好參謀助手。

7.負責組織會計檔案、各種票據(jù)和有價證券的管理。

8.指導會計人員學習業(yè)務技術(shù)，參與會計人員考核，參與研究會計人員的使用和調(diào)配，對一般會計人員工作交接進行監(jiān)交。

9.組織實行會計電算化，使會計工作逐步規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。

10.編制會計報表。根據(jù)會計報表及編制說明，分別按要求編制月報、季報、年報(決算)，按時報送有關部門，資金平?表要與其他會計報表核對，對應有關系的數(shù)字必須保持一致，核對無誤后，將各種會計報表連同財務情況分析，加具封面，依序裝訂成冊，提交領導審閱簽名或蓋章，有關經(jīng)辦人蓋章，及時報出。

第6篇 會計核算科科長崗位職責

崗位名稱:會計核算科科長

直接上級:財務部經(jīng)理

下屬人員:材料核算員、工資核算員、成本費用核算員

崗位性質(zhì):全面主持會計核算科的工作

管理權(quán)限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責任:對所承擔的工作全面負責

主要職責:

嚴格服從財務部長領導,一切管理行為向財務部長負責;

草擬本科的工作計劃和目標;

負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

會同勞資部門搞好工資計劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

負責審核工資計算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項;

負責制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

負責組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點工作;

負責擬定材料管理與核算的實施辦法;

負責審核材料供應計劃和供貸合同;

有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);

定期組織對科里工作進行評價;

完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

崗位要求:

具有大專文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格;

熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策;

有較強的管理組織能力和工作責任感、事業(yè)心。

參加會議:

參加財務部門業(yè)務工作會;

參加公司召開科級以上的會議;

參加公司月季年度的有關會議。

第7篇 主辦會計崗位職責范本財務科副科長兼

1.按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定,指導設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導下層設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計建賬和核算,并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定負責“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費用”等各項支出的明細分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會計人員基礎工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財務核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項收支,根據(jù)國家的財政政策和法規(guī)及會計制度,逐筆審查各項收支,對不合規(guī)定的收支應提出意見,并向領導匯報,采取措施,進行處理。

4.對設備會計、財產(chǎn)會計、藥品會計等編制的記賬憑證,要進行審核,復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應通知有關人員

第8篇 會計記賬員 財務科長 會計主管的崗位職責

會計記賬員財務科長 會計主管的崗位職責

記賬員的崗位職責是：負責部分記賬憑證的編制；明細賬的登記、結(jié)賬和對賬工作。為了有效地履行職責，對記賬員崗位的要求是：

(1)嚴格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性。

(2)及時根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時登記各種明細分類賬。

(3)做好有關計算和賬務結(jié)轉(zhuǎn)工作。

(4)做好對賬和結(jié)賬工作。

(5)做好其他有關工作。

財務科長(會計主管)的職責是：

負責記賬憑證的復核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會計報表的編制工作。負責協(xié)調(diào)財務科各種業(yè)務關系。為了有效地履行職責，對財務科長崗位的要求是：

(1)全面組織財務科的會計工作，負責財務科人員的分工協(xié)作關系的協(xié)調(diào)。

(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無誤的基礎上，做好科目匯總表的編制工作。

(3)及時登記總賬，按月辦理總賬的月結(jié)工作，并將總賬及時與出納員所經(jīng)管的庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細分類賬進行核對。

(4)根據(jù)賬簿記錄及有關資料，于月終編制“資產(chǎn)負債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等會計報表。

標簽：會計記賬員崗位職責 財務科長崗位職責

第9篇 建筑學院會計核算科科長崗位職責

建筑工程學院會計核算科科長崗位職責(4):

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項財經(jīng)政策、法規(guī)及制度,做好會計核算科日常管理工作,發(fā)揮會計核算反映職能、核算職能和監(jiān)督職能作用,為學校管好財理好財,及時提供準確信息。

二、更新知識,更新觀念,用先進的理念管理會計核算工作。

三、堅持預算的嚴肅性,各項支出必須嚴格按預算執(zhí)行,以收定支,嚴禁超預算支出。

四、研究在處理業(yè)務工作中存在的問題,正確使用會計科目,保證會計信息真實、可靠、完整。

五、及時、準確、完整地編制日、季、年度決算報表,并按規(guī)定上報領導和上級有關部門。

六、健全指標包干賬的管理,實行動態(tài)跟蹤,嚴禁超支。

七、配合人事部門,準確核實實有職工人數(shù),按照工資的等級和標準,計算工資數(shù)額,保證及時發(fā)放。

八、負責基建財務管理、基建撥款、基建決算報表等項管理工作。

九、負責學生政策性補貼的審核發(fā)放,以及全校學生獎貸資金的管理工作。

十、嚴格按照分配辦法,執(zhí)行學校分配方案。

十一、積極做好占用費用的收繳、利潤的上繳工作,并準確做出會計處理。

十二、妥善保管有價證券和現(xiàn)金。

十三、做好學生繳費的微機化管理和收入上繳工作。

十四、定期核對賬目,保證賬賬相符,賬表相符,賬票相符。

十五、不斷完善會計電算化管理制度,及時搞好會計電算化軟件的升級換代工作。

十六、及時清理舊賬呆賬,及時清理暫付款,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效益。

十七、根據(jù)國家有關規(guī)定做好住房公積金的管理工作。

十八、加強會計人員職業(yè)道德教育,強化服務意識和競爭意識,嚴格崗位考核,明確責任,完善內(nèi)部監(jiān)控制度,杜絕報人情賬利用崗位之便損公肥私現(xiàn)象。

十九、定期進行業(yè)務學習、業(yè)務交流、微機培訓,提高會計人員綜合業(yè)務素質(zhì)。

二十、協(xié)調(diào)好與其他科室的工作關系,通力合作,搞好會計核算工作。

二十一、完成學校、處和上級業(yè)務主管部門交辦的其它臨時性工作。