第1篇 費(fèi)用管理會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對相關(guān)部門的應(yīng)收款、成本進(jìn)行核算和分析;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營投標(biāo)項(xiàng)目投票保證金的核算及每月投票保證金利息報(bào)表和入賬。
3、負(fù)責(zé)各管理部門費(fèi)用預(yù)算的制訂,并負(fù)責(zé)分析預(yù)算與實(shí)際的對比及異常情況、建議。
4、負(fù)責(zé)各管理部門費(fèi)用及公司各項(xiàng)公共費(fèi)用分配的核算;
5、負(fù)責(zé)每月其他應(yīng)收款報(bào)表核對、每季其他應(yīng)收款、未做成項(xiàng)目成本的確認(rèn)核對等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(建筑業(yè)會計(jì)優(yōu)先);
3、具有一定的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,有良好的職業(yè)操守;
第2篇 費(fèi)用管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)總部職場固定資產(chǎn)入庫、出庫、領(lǐng)用、調(diào)撥等相關(guān)工作,確保手續(xù)完備、庫存合理,協(xié)助配合相關(guān)部門和人員組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)以及損益處理;
2.協(xié)助采購管理崗對固定資產(chǎn)以及其他物品類采購進(jìn)行詢價(jià)、招標(biāo)等;
3具體經(jīng)辦部門相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷工作;
4.負(fù)責(zé)前述相關(guān)工作預(yù)算的編制、申報(bào)并對年度預(yù)算執(zhí)行率負(fù)責(zé),確保預(yù)算執(zhí)行率的合理性;
5.草擬上述工作的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并落實(shí);
6.對機(jī)構(gòu)上述工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。
任職要求:
1.年齡:35歲以下;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘類相關(guān)專業(yè);
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.專業(yè)能力:能熟悉固定資產(chǎn)管理流程和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);能編制預(yù)算并對費(fèi)控系統(tǒng)操作以及費(fèi)用報(bào)銷流程有一定的了解和操作經(jīng)驗(yàn);
5.綜合能力:協(xié)作能力和應(yīng)變能力強(qiáng);熟練使用wodr、ppt,尤其是excel以及函數(shù)運(yùn)用。
第3篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)
預(yù)算費(fèi)用管理工程師,會計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理或相近專業(yè);
要求:在國有企業(yè)從事過費(fèi)用管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、保函管理等工作優(yōu)先。熟練掌握網(wǎng)上辦公系統(tǒng);熟練應(yīng)用各類辦公軟件。。
第4篇 差旅費(fèi)用審核、檔案管理與勞保病人費(fèi)用結(jié)算崗位職責(zé)
1.根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)差旅費(fèi)審核計(jì)算，掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況，督促及時(shí)報(bào)賬。
2.及時(shí)或按期辦理托收工作，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算，及時(shí)催收勞保病人欠費(fèi)和旅行住院合同。
3.負(fù)責(zé)門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。
4.管理會計(jì)檔案。
5.對各個(gè)崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求，進(jìn)一步整理裝訂，每月終了，要整理各個(gè)崗位的會計(jì)資料，集中保管，年終辦理決算后，應(yīng)將全年的會計(jì)資料收集齊全整理清楚，分類排列，以便查閱，需要?dú)w檔的會計(jì)資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院門診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。
7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 費(fèi)用管理經(jīng)理崗位職責(zé)
費(fèi)用管理經(jīng)理(bd2) 華勤通訊 華勤通訊技術(shù)有限公司,上海華勤,華勤通訊,華勤通訊技術(shù),華勤 崗位說明:
1、 按照同bd、市場、商務(wù)和財(cái)務(wù)相匹配的試產(chǎn),返工,模具,nre等費(fèi)用收取流程審核、跟進(jìn)費(fèi)用收取
2、 根據(jù)商務(wù)條款,制定費(fèi)用收取計(jì)劃并匯報(bào)實(shí)際收取情況
3、 審核事業(yè)部需承擔(dān)的異常費(fèi)用和不可轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用,并推動各部門持續(xù)改進(jìn)
4、 發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目及費(fèi)用支出流程問題或缺失,并推動相關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)
5、 管理事業(yè)部預(yù)算和執(zhí)行情況,對超預(yù)算支出提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施
6、 管理事業(yè)部外包人力預(yù)算及執(zhí)行情況,對超出部分提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施
7、 發(fā)現(xiàn)費(fèi)用管控流程問題或缺失,并推動相關(guān)部門及時(shí)改進(jìn)
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,工科或管理、財(cái)務(wù)類專業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上
2、 熟練使用excel,熟悉各類財(cái)務(wù)報(bào)表,對數(shù)字敏感
3、 善于溝通、協(xié)調(diào)性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動積極,有較強(qiáng)推動力
第6篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)
費(fèi)用預(yù)算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團(tuán)國際工程有限公司,電建國際,電建
一、崗位職責(zé)
1.定期編寫公司系統(tǒng)費(fèi)用分析報(bào)告;
2.組織本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算上報(bào)及年中費(fèi)用預(yù)算調(diào)整;
3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo);
4.定期反饋本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;
5.財(cái)務(wù)信息化管理。
二、任職條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;
3.具有會計(jì)從業(yè)資格證,會計(jì)師(或注冊會計(jì)師)、審計(jì)師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;
4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達(dá)能力;
5.能熟練使用各種基本辦公軟件。
第7篇 費(fèi)用管理會計(jì)崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用管理會計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、促銷費(fèi)使用監(jiān)控、審計(jì);
2、促銷費(fèi)臺賬登記、復(fù)核;
3、兌現(xiàn)監(jiān)控;
4、聯(lián)合促銷監(jiān)控;
5、促銷費(fèi)分解;
6、促銷審批權(quán)限;
要求:
掌握dms/經(jīng)銷商管理系統(tǒng)
1、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識;
2、熟悉公司促銷管理規(guī)則及促銷核算內(nèi)容;
3、了解促銷費(fèi)臺賬登記登記相關(guān)內(nèi)容
二、崗位職責(zé):
'1、負(fù)責(zé)bfda會計(jì)核算系統(tǒng)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)bfda月度結(jié)賬的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告編制、信息披露、報(bào)表分析;
4、負(fù)責(zé)bfda月度財(cái)務(wù)報(bào)表的分析;
5、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)國際會計(jì)準(zhǔn)則下的報(bào)告輸出;'
任職資格:
1、本科級以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上總賬會計(jì)及總賬會計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉sap系統(tǒng);辦公軟件:office熟練運(yùn)用;
4、熟悉精通會計(jì)核算和賬務(wù)處理，熟練掌握銀行貸款流程;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識、工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力、較強(qiáng)的溝通能力和分析能力; 一、崗位職責(zé):
1、促銷費(fèi)使用監(jiān)控、審計(jì);
2、促銷費(fèi)臺賬登記、復(fù)核;
3、兌現(xiàn)監(jiān)控;
4、聯(lián)合促銷監(jiān)控;
5、促銷費(fèi)分解;
6、促銷審批權(quán)限;
要求:
掌握dms/經(jīng)銷商管理系統(tǒng)
1、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識;
2、熟悉公司促銷管理規(guī)則及促銷核算內(nèi)容;
3、了解促銷費(fèi)臺賬登記登記相關(guān)內(nèi)容
二、崗位職責(zé):
'1、負(fù)責(zé)bfda會計(jì)核算系統(tǒng)維護(hù);
2、負(fù)責(zé)bfda月度結(jié)賬的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告編制、信息披露、報(bào)表分析;
4、負(fù)責(zé)bfda月度財(cái)務(wù)報(bào)表的分析;
5、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;
6、負(fù)責(zé)國際會計(jì)準(zhǔn)則下的報(bào)告輸出;'
任職資格:
1、本科級以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上總賬會計(jì)及總賬會計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉sap系統(tǒng);辦公軟件:office熟練運(yùn)用;
4、熟悉精通會計(jì)核算和賬務(wù)處理，熟練掌握銀行貸款流程;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識、工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力、較強(qiáng)的溝通能力和分析能力;
費(fèi)用管理會計(jì)崗位
第8篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控，并按月進(jìn)行費(fèi)用論證，確保損益達(dá)成;
2.年度費(fèi)用預(yù)算論證與制定;
3.日常費(fèi)用下發(fā)、審核;
4.實(shí)時(shí)進(jìn)行費(fèi)用率的顯關(guān)差分析，為損益目標(biāo)達(dá)成提供路徑支持;
5.費(fèi)用類報(bào)表系統(tǒng)對接，保障費(fèi)用出賬順暢。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用office等辦公軟件;
4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。
費(fèi)用預(yù)算管理崗位
第9篇 費(fèi)用管理崗崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、審核公司各種費(fèi)用單據(jù);
2、根據(jù)費(fèi)用審批單及時(shí)記賬;
3、每月根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制記錄相關(guān)費(fèi)用;
4、往來款臺賬登記，每月督促清理往來款項(xiàng);
5、編制費(fèi)用銀行賬戶余額調(diào)節(jié)表
6、每月對費(fèi)用進(jìn)行分析;
7、負(fù)責(zé)一些綜合性的事物。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;
4、能熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。
費(fèi)用管理崗崗位
第10篇 費(fèi)用管理專員崗位職責(zé)任職要求
費(fèi)用管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各渠道客戶訂單管理，對賬管理，做好銷售與財(cái)務(wù)的銜接工作;
2、負(fù)責(zé)客戶檔案管理，定期出具客戶庫存、銷售、網(wǎng)點(diǎn)等報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司市場費(fèi)用及銷售費(fèi)用管理工作;
4、負(fù)責(zé)市場推廣費(fèi)用預(yù)算管控原則制定;
5、定期出具市場費(fèi)用使用分析報(bào)告;并提出市場費(fèi)用效率提升措施;
6、市場費(fèi)用呈批申請、審核、核銷及費(fèi)用落地執(zhí)行問題解答。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)運(yùn)營管理、費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn);
3、對數(shù)字有一定的敏感度，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。
費(fèi)用管理專員崗位
第11篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、對各工廠、各產(chǎn)品單片制費(fèi)、直接材料成本乃至全成本核算分析;
2、制造中心各部門預(yù)算匯總與管理;
3、物料請購過程管控及改善實(shí)施事宜;
4、bom及輔料單耗/用量體系制定及管理;
5、工廠預(yù)測費(fèi)用平臺建立與維護(hù)及費(fèi)用監(jiān)控、分析、改善;
6、推動costdown項(xiàng)目改善，降低制費(fèi)成本;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
任職要求:
1、財(cái)務(wù)成本、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上工業(yè)工程/財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用excel及ppt辦公軟件;;
4、熟悉面板行業(yè)生產(chǎn)線工藝制程及工作原理，熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)人力及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;
1、具備認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心的工作態(tài)度;嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng);
2、積極主動的學(xué)習(xí)精神;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的分析問題、解決問題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力;
費(fèi)用管理工程師崗位
第12篇 費(fèi)用管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.及時(shí)完成日常費(fèi)用監(jiān)查工作,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成月度、季度、年度工作報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)規(guī)監(jiān)督與抽查bnc中國區(qū)的市場費(fèi)用的使用管理,確保費(fèi)用的合理性與真實(shí)性。
3.負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用的使用效率分析和評估,為營銷費(fèi)用使用優(yōu)化提供建議和方案。
4.持續(xù)優(yōu)化提升營銷費(fèi)用的管理規(guī)則與流程指引。
5.負(fù)責(zé)營銷費(fèi)用內(nèi)控預(yù)警、追蹤反饋。
6.每月定期走訪市場,主動發(fā)現(xiàn)費(fèi)用異常情況,了解和確認(rèn)經(jīng)銷商和終端相關(guān)費(fèi)用的使用情況。
7.針對負(fù)責(zé)的銷售費(fèi)用使用監(jiān)測與預(yù)警的工作流程合理性優(yōu)化,對于好的案例進(jìn)行復(fù)制,全國分享。
8.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用相關(guān)的項(xiàng)目跟進(jìn)與落實(shí)
9.上級交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷售支持、數(shù)據(jù)分析、審計(jì)或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉操作office辦公軟件(包括access);
4.熟悉crm、用友;
5.數(shù)據(jù)分析及洞察能力;
6.做事耐心細(xì)致、條理清晰,反應(yīng)靈活;
7.具備應(yīng)變能力、分析總結(jié)能力;
8.具備內(nèi)外溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力,以及抗壓能力;
9.要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神、服務(wù)意識,以及主觀能動性;
10.具備職業(yè)化素養(yǎng)以及結(jié)果導(dǎo)向思維;
11.應(yīng)經(jīng)常出差。
