第1篇 資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理部會計 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 1.負責(zé)基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實一致性的核對
2.負責(zé)各類賬戶會計核算與估值,及日終對賬業(yè)務(wù)
3.制作各類統(tǒng)計報表,按時、準確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報告、監(jiān)管報告等
4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費用結(jié)算
5.交易系統(tǒng)每日維護、場外交易指令及資金頭寸的維護
6.基金有關(guān)會計資料的歸檔和保管
7.負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進需求建議,及用戶測試
8.負責(zé)私募基金的相關(guān)稅收核算及報送工作
1. 會計、財務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2. 2年以上基金會計相關(guān)工作經(jīng)驗
3. 企業(yè)相關(guān)稅務(wù)處理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4. 取得會計從業(yè)資格證書和基金從業(yè)資格證書優(yōu)先
5. 有良好的風(fēng)險防范意識,較強的財會專業(yè)知識和基金相關(guān)法律法規(guī)
6. 工作細致認真嚴謹、責(zé)任心強、具有團隊精神、保密意識強
7. 良好的溝通能力
第2篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 熟悉并貫徹執(zhí)行集團資產(chǎn)管理制度,掌握公司資產(chǎn)的存量及增減變動情況;
2. 定期對公司的現(xiàn)有資產(chǎn)清查、盤點等管理工作;
3. 定期對庫房進行檢查,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確;
4. 合理配置及調(diào)配公司資產(chǎn),提高利用率;
5. 負責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護正常的工作環(huán)境和秩序;
6. 負責(zé)日常行政事務(wù)的管理和執(zhí)行;
7. 建立內(nèi)部溝通渠道和外部良好關(guān)系;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
基本要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者2年,抗壓性強,細致用心者優(yōu)先;
2.能熟悉操作辦公軟件;
3.有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、條理性等;
工作認真、負責(zé),具有親和力。
第3篇 資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理負責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理，建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。
3、收集各類租賃市場動態(tài)情況，配合招商服務(wù)部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)，及時掌控園區(qū)情況，協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法，對招采程序有一定的了解;
3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，善于與人溝通;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力。
資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位
第4篇 資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
在部門負責(zé)人的指導(dǎo)下，對所轄被投企業(yè)開展日常管理，開展投后管理調(diào)查并為被投資企業(yè)提供增值服務(wù);協(xié)助部門負責(zé)人持續(xù)完善優(yōu)化投后管理體系。
1.分析被投企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)，對被投企業(yè)經(jīng)營管理提出相關(guān)建議意見，促進被投企業(yè)改善管理，提升業(yè)績;
2.負責(zé)研究被投企業(yè)的內(nèi)部運營和管理情況，對運營風(fēng)險進行分析和監(jiān)控，對風(fēng)險防控措施、規(guī)避方案以及突發(fā)事件應(yīng)對方案等提出建議意見;
3.根據(jù)被投企業(yè)經(jīng)營情況，設(shè)計利潤分配方案并與被投企業(yè)溝通，跟進方案執(zhí)行，及時收繳分紅款項;
4.做好項目退出的全流程管理，包括退出方案設(shè)計、退出流程控制、決策報批執(zhí)行、交易掛牌及結(jié)算等;
5.負責(zé)建立和維護被投企業(yè)的相關(guān)資料檔案體系，妥善管理相關(guān)經(jīng)營管理資料;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬;
2.學(xué)歷及專業(yè):全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律、金融、企業(yè)管理、財務(wù)或相關(guān)專業(yè);
3.相關(guān)工作經(jīng)驗:3至5年或以上工作經(jīng)驗，有股權(quán)投資、法務(wù)、風(fēng)控、投后管理、財務(wù)審計等一項或多項相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識與技能:熟悉金融、民商法、企業(yè)管理、財務(wù)、審計等相關(guān)法務(wù)知識;有較強的獨立解決問題的能力以及獨立的項目管理經(jīng)驗和能力和較強的價值分析與評估能力;有資產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗，能針對被投項目的具體情況做出相應(yīng)分析和解決方案;
5.個人綜合能力與素養(yǎng):有較強的邏輯分析能力、文案寫作能力和人際溝通能力。團隊精神佳，富有激情，喜歡挑戰(zhàn)性工作，能夠承受較大壓力。
資產(chǎn)管理項目經(jīng)理崗位
第5篇 某學(xué)校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)
學(xué)校后勤管理處資產(chǎn)管理科崗位職責(zé)
科長:z 科員:zz
主要崗位職責(zé):
1、按照江陰市教育采購中心采購制度要求,在學(xué)院采購領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,及時完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購工作。
2、熟悉教學(xué)科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格,保證采購物資的質(zhì)量,選擇價廉物美適用的物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對所采購的物資及時驗收、入庫。
3、主動做好突擊性、臨時性、偶發(fā)性采購工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學(xué)院資產(chǎn)總帳及各部門資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對其放置地點有帳可查,根據(jù)具體情況及時合理調(diào)配各類設(shè)備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機構(gòu)變動、人員調(diào)離時,要及時辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學(xué)院安排及時調(diào)配教學(xué)用房。
7、負責(zé)學(xué)院教學(xué)科研設(shè)備、實驗實習(xí)設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學(xué)院各項工作正常進行。
第6篇 公司資產(chǎn)管理崗位職責(zé)2
公司資產(chǎn)管理崗位職責(zé)(總部由出納兼任,分公司由稽核員兼任)
1.負責(zé)房產(chǎn)、設(shè)備檔案的建立及管理工作。
2.負責(zé)固定資產(chǎn)的核算管理。
3.負責(zé)對新購儀器設(shè)備報賬完畢后,及時建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等賬目,負責(zé)貼牌,做到賬卡相符。
4.負責(zé)按規(guī)定的審批程序和手續(xù)對購置儀器設(shè)備的驗收、登記工作。
5.負責(zé)固定資產(chǎn)總賬與明細賬的查對,發(fā)現(xiàn)差錯,及時進行更正賬務(wù)處理。
6.負責(zé)定期與存貨管理人員對庫存物品進行清查,做到賬賬一致,賬表一致。對盤盈、盤虧的存貨,及時查明原因并提出處理意見報批,根據(jù)批復(fù)及時進行賬務(wù)處理。
7.負責(zé)材料總賬與明細賬的核對,對材料采購余額表進行核對,發(fā)現(xiàn)錯誤進行調(diào)賬處理,并對余額表進行調(diào)整。
8.負責(zé)對儀器設(shè)備報廢和處理的審查核對報批工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好報廢設(shè)備的變價處理等日常工作。
9.負責(zé)人員調(diào)動、調(diào)離時辦理物品保管人變更登記工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 資產(chǎn)經(jīng)營管理崗位職責(zé)
1、配合部門經(jīng)理負責(zé)公司經(jīng)營性資產(chǎn)運營管理,建立和持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營性資產(chǎn)運維管理工作體系。
2、制訂經(jīng)營性資產(chǎn)經(jīng)營方案、選聘及管理第三方運營服務(wù)公司。
3、收集各類租賃市場動態(tài)情況,配合招商服務(wù)部做好招租工作;
4、監(jiān)管園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài),及時掌控園區(qū)情況,協(xié)助安全管理部實施園區(qū)安全檢查。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)10年(含)以上工作經(jīng)驗、5年以上經(jīng)營性資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;同時兼有財經(jīng)類和法律專業(yè)知識背景或經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和市場調(diào)查基本辦法,對招采程序有一定的了解;
3、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,善于與人溝通;
4、具有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力。
第8篇 資產(chǎn)管理崗位職責(zé)電信
1.組織制定并完善房屋資產(chǎn)的管理制度及相關(guān)工作流程。
2.收集、歸檔房屋和土地登記證件及資料，核實和確定房地產(chǎn)權(quán)屬，建立地籍房籍資料庫，收集、整理并及時更新地籍調(diào)査資料和房屋規(guī)劃數(shù)據(jù)。
3.實施公司房產(chǎn)使用規(guī)劃、定位，制定調(diào)撥方案，完成房屋使用情況的動態(tài)管理。定期進行全面的房屋巡檢工作。
4.跟蹤和監(jiān)督生產(chǎn)和辦公場地的使用情況，分析研究公司發(fā)展的房屋需求趨勢，制定解決方案和計劃。
5.負責(zé)對公司各類危險房屋的鑒定、檢査，調(diào)處房屋損害糾紛，做好建筑物應(yīng)急安全檢査工作。
6.實施固定資產(chǎn)實施歸口管理，定期組織對非通信類固定資產(chǎn)實物進行盤點并優(yōu)化資產(chǎn)使用。
7.負責(zé)接收固定資產(chǎn)分類管理并進行分戶明細賬登記。
第9篇 資產(chǎn)管理項目助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.協(xié)助發(fā)掘項目機會，建立項目資源渠道;
2.協(xié)助開展實施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);
3.參與項目實施后的管理。
任職要求:
1.985或211重點大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟、財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;
2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作
第10篇 資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)管理平臺崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)集團資產(chǎn)平臺相關(guān)產(chǎn)品線的需求、產(chǎn)品規(guī)劃、實施落地工作;
2、與財務(wù)、行政、采購、內(nèi)審、it、房產(chǎn)等多業(yè)務(wù)部門協(xié)作，構(gòu)建資產(chǎn)管理體系和業(yè)務(wù)流程;
3、負責(zé)資產(chǎn)平臺全球化、智能化推進以及各個行業(yè)解決方案的集成;
4、持續(xù)探索創(chuàng)新方案提升用戶體驗和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化; 新技術(shù)的引入和升級，包括iot、ai等;
5、為集團及子公司輸出資產(chǎn)智能化管理平臺，持續(xù)提升資產(chǎn)管理的智能體驗。
任職要求:
1、制定產(chǎn)品線規(guī)劃，負責(zé)產(chǎn)品需求文檔的撰寫，能跨團隊協(xié)作溝通，保證產(chǎn)品按時高質(zhì)量上線;
2、精通資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等領(lǐng)域業(yè)務(wù)解決方案和流程;
3、領(lǐng)悟力強、思維活躍，很強的合作意識和溝通能力;跨團隊協(xié)作能力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、具備3年以上資產(chǎn)或者供應(yīng)鏈產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;具有創(chuàng)新意識，自我驅(qū)動力強;
6、有咨詢公司經(jīng)驗人員優(yōu)先;
資產(chǎn)管理平臺崗位
第11篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;
4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 1、全面負責(zé)公司資產(chǎn)管理項目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營、推廣、
工程維護、對外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價格，以達到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準化管理經(jīng)驗，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實實施;
3、負責(zé)制定資產(chǎn)管理項目公司年度工作計劃和費用預(yù)算，對各項目年度工作計劃及費用預(yù)算進行審核;
4、有效維護客戶關(guān)系，整合各類資源;
5、人才梯隊搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準化管理經(jīng)驗，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗;
3、具有熟練的團隊建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗;
5、責(zé)任心強、具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第12篇 項目資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);
2、負責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;
3、負責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;
4、負責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;
5、負責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。
