項目行政文員崗位職責（11篇范文）

第1篇 項目行政文員崗位職責

崗位職責:

1、負責資料收集整理、匯編歸檔

2、協助政府辦事網網上數據對接、分類、整理

3、與網站后端開發(fā)人員配合,高質量完成全協調全區(qū)各部門、社區(qū)的網上協調工作

4、完成上級文件的分解、歸納、具有一定的總結能力

5、負責其他網上群眾工作相關的職責和領導交辦任務

【崗位要求】:

1、男女不限,年齡24-35歲,統招大專及以上學歷;

2、計算機相關專業(yè),熟練掌握計算機操作優(yōu)先;

3、有1年以上的工作經驗,總結能力強;

4、具備較強文字功底。

第2篇 項目行政經理崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。

第3篇 某物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責

物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責

崗位名稱:行政助理

匯報上級:保安部經理、保安部副經理

工作內容概述:負責保安部的財務管理、出勤統計、文件打印、文件匯編 、收發(fā)和接待工作。

崗位職責:

*在保安部經理的直接領導下,認真、及時、有效、圓滿地完成經理交給的各項工作任務。

*負責管理轄區(qū)內發(fā)生的治安案件的現場英文翻譯工作。

*做好文件的起草、整理、匯編、發(fā)放、收存及保管工作。

*協助經理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準確報告人員編制情況。

*負責保安部各類文件打印工作,和電腦設備使用管理。

*管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務制度,做到帳目清楚,出入有據。

*每月按計劃做好正式工考勤統計和工資報表。

*做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。

*完成領導交辦的臨時性工作。

第4篇 項目行政專員崗位職責

崗位職責:

1、部門內部資料的系統管理;

2、各項目資料的監(jiān)督與管理;

3、部門內訓指標的執(zhí)行;

4、信息的收集、傳達與反饋;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷;

2、工程類相關專業(yè);

3、有施工單位資料整理工作經驗者優(yōu)先。

第5篇 項目助理行政崗位職責職位要求

職責描述：

【崗位職責】

1.行政方面工作：會議支撐、問題跟蹤等；

2.項目支撐方面的工作；

3.數據方面工作：運營周報、項目數據收集等工作。

【職位要求】

1.熟練使用excel，word辦公軟件；

2.有較強的組織、協調、溝通及人際溝通能力；

3.工作有責任心，認真踏實，較強的執(zhí)行能力；

4.有良好的團隊協作精神，誠實可靠

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第6篇 項目行政人事經理崗位職責

1、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；

2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

4、制定和完善人力資源管理制度；

5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

7、協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

8、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

第7篇 項目行政人事崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。

第8篇 項目人事行政經理崗位職責

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。 職位描述:

1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

2.負責項目公司人員的績效工作;

3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執(zhí)行信息;

5.負責項目公司流程和制度的執(zhí)行、優(yōu)化等工作;

6.負責項目公司各會議的召開;

7.部門費用的管理及公司管理費用的掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

職位要求:

1. 行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執(zhí)行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

4、地點靈活性好,接受一定區(qū)域派遣者優(yōu)先。

第9篇 互聯網公司項目助理行政助理崗位職責職位要求

職責描述：

運營支持/項目助理/行政助理

工作內容：

l協助區(qū)域運營經理管理項目，使項目順利進行。

l運營項目的各類后臺支持工作。

l辦公室內的行政管理工作。

任職條件：

l?？苹蛞陨蠈W歷，有1年以上的相關行政經驗

l熟練使用office辦公軟件（word、excel、ppt等）;

l具良好的應用文書能力和人際溝通、協調能力;

l工作認真、細致、責任心、抗壓性強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 行政/項目申報崗位職責職位要求

職責描述：

職位信息

1、負責公司的資質的年檢和重新申報工作，比如高新技術企業(yè)、質量體系認證等；

2、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

3、熟悉各類產業(yè)知識及政策，具有2年左右政府資金申報工作經驗，能夠獨立完成項目申報工作。

4、對湖北省科技項目的業(yè)務熟悉，并有豐富的項目實施經驗；例如：科技計劃項目、科技專項、產學研、創(chuàng)新基金、高新技術企業(yè)認定等業(yè)務。

5、有制作標書相關經驗者有限考慮。

職位要求

1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷；碩士優(yōu)先考慮。

2、有過高新技術企業(yè)申報、質量體系認證等經驗優(yōu)先。

3、文字功底扎實，能夠獨立撰寫項目申請報告；1年以上項目申報工作經驗，熟悉項目申報政策和流程優(yōu)先；

4、具有良好的表達能力、溝通能力和人際關系協調能力；

5、熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第11篇 項目行政執(zhí)行崗位職責

主要職能:

1、項目執(zhí)行過程中公司內部預算、立項和執(zhí)行等簽批流程

2、項目跟蹤、合同的起草和簽約、財務支付

3、負責從法律、審計等角度把關項目額進度和費用支出情況

4、配合審計所需要的各種資料的提供

5、對客戶的需求制定策劃方案并執(zhí)行

6、經公司法人授權參加招投標工作

7、項目的數據和視頻整理