項目經(jīng)理-深圳崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 項目經(jīng)理-深圳崗位職責要求

崗位職責：

1.帶領團隊執(zhí)行項目任務單中各項工作，組織推進項目實施計劃；

2.實施現(xiàn)場匯報或組織項目組討論，協(xié)調解決項目實施過程中的各類問題；

3.把握項目各模塊的設計質量及工作進程，控制項目實施中的風險事項，按照項目節(jié)點管理項目回款；

4.實施項目團隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；

5.實施團隊成員的業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖砍蓡T；

6.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等知識管理工作；

7.牽頭實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)。

職位要求：

1.管理或人力資源管理等相關專業(yè)本科以上學歷；

2.必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務經(jīng)驗；

3.獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；

4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；

5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關系能力強，善于溝通；

6.熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。

第2篇 項目經(jīng)理pm崗位職責

項目經(jīng)理 pm 要求:

- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷

- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)

- 日語2級以上

- 擅長與人溝通

- 性格積極開朗

職責

負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等 要求:

- 教育背景:統(tǒng)招本科及以上學歷

- it軟件行業(yè)5年以上經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)

- 日語2級以上

- 擅長與人溝通

- 性格積極開朗

職責

負責團隊管理,項目計劃安排,進度控制、質量、成本等

第3篇 中海項目部副經(jīng)理崗位職責2

中?；▓@項目部副經(jīng)理崗位職責(二)

1、負責總工期的控制,并與研究策劃部、設計部、經(jīng)營銷售部協(xié)調項目發(fā)展進度計劃,而且及時檢討和局部調整計劃,提出進度預警通報,初審工程總進度計劃;

2、負責出圖計劃、分判計劃、材料供應計劃、工程進度計劃的編制管理;

3、對整個項目提出ci策劃方案;

4、負責土建單位進場的交底工作;

5、負責編制建筑材料樣板計劃表,督促有關單位部門報送及審批;

6、負責樣板房施工中的各項現(xiàn)場配合工作;

7、負責解決工程進行中的技術問題,實施工程樣板的監(jiān)控,對在建工程進行每周巡檢,并記錄封閉;召集主持套餐裝修;

8、負責套餐裝修、維修管理的組織工作。例會、工程驗收、客戶投訴等工作;

9、配合客戶服務部對售后維修隊伍的培訓工作;

10、配合地盤經(jīng)理對土建工程的成本分析。審定出糧、現(xiàn)場簽證、權限范圍內的分判委托、工程決算的管理工作;簽署土建物資申請單及零星材料申請單;

11、協(xié)助地盤經(jīng)理組織項目竣工驗收事宜,負責施工資料歸檔的管理工作,主要土建施工單位的后評估工作,工程管理內部總結工作;

12、負責執(zhí)行地盤例行工作,包括編寫地盤月報表、地盤記錄及地盤會議記錄等相關文件及報表;

13、完成公司領導和地盤經(jīng)理交辦的其它工作;

第4篇 軟件公司項目經(jīng)理崗位職責

軟件公司項目經(jīng)理崗位職責樣本2

主要職責:

1、計劃:

a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。

b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。

d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。

2、組織:

a)組織項目所需的各項資源。

b)設置項目組中的各種角色,并分配好各角色的責任與權限。

c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)

d)安排組內需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。

f)處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。

g)安排客戶培訓工作。

3、領導:

a)保證項目組目標明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。

c)提升項目組士氣,加強項目組凝聚力。

d)合理安排項目組各成員的工作,使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

f)定期組織項目組成員進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。

g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。

b)在項目生命周期的各個階段,跟蹤、檢查項目組成員的工作質量;

c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項目組各成員的工作進度,即時了解項目組成員的工作情況,并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動,以培養(yǎng)團隊精神。

項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情做出最終決定的人。

第5篇 裝修工程項目經(jīng)理崗位職責

1、負責墻紙、地毯、天花、地面、水池、門窗、玻璃、柜臺等各種裝修；

2、按時保量地完成任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第6篇 wms項目經(jīng)理崗位職責

1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。

2、項目經(jīng)理團隊的管理,包括跟進各項目經(jīng)理日常工作并進行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關技能的相關培訓。

3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風險的管控及規(guī)避。

4、統(tǒng)籌協(xié)調各項目之間資源 。

5、監(jiān)控下屬項目經(jīng)理的項目運行狀況 。

任職資格

1、教育背景: 計算機、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷: 接受過管理學及項目管理知識的培訓,有pgmp、pmp證書優(yōu)先。

3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關業(yè)務流程,有wms、tms等供應鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

4、工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目管理或者項目集管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理團隊管理或者項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關項目。

5、工作能力: 具有較強的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經(jīng)驗。

6、工作態(tài)度: 具有較強的責任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強的團隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

7、英文聽說讀寫熟練。 工作職責

1、制定項目管理體系,包括統(tǒng)一的項目實施流程、項目過程實施指南和文檔模板、項目管理工具、項目管理信息系統(tǒng)。

2、項目經(jīng)理團隊的管理,包括跟進各項目經(jīng)理日常工作并進行考核,培養(yǎng)項目管理人員,提供項目管理相關技能的相關培訓。

3、重點項目的項目管理,包括項目的時間、范圍、成本等的管控,以及對風險的管控及規(guī)避。

4、統(tǒng)籌協(xié)調各項目之間資源 。

5、監(jiān)控下屬項目經(jīng)理的項目運行狀況 。

任職資格

1、教育背景: 計算機、企業(yè)管理、項目管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

2、培訓經(jīng)歷: 接受過管理學及項目管理知識的培訓,有pgmp、pmp證書優(yōu)先。

3、專業(yè)知識: 掌握項目管理理論,掌握項目管理、企業(yè)管理等方面知識。熟悉物流行業(yè)倉儲配送相關業(yè)務流程,有wms、tms等供應鏈系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

4、工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上項目管理或者項目集管理經(jīng)驗,有項目經(jīng)理團隊管理或者項目集管理經(jīng)驗優(yōu)先,尤其是wms實施相關項目。

5、工作能力: 具有較強的組織能力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;具有扎實的項目管理理論和豐富的項目管理經(jīng)驗。

6、工作態(tài)度: 具有較強的責任心、事業(yè)心和對公司的忠誠度,具備較強的團隊感召力和凝聚力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

7、英文聽說讀寫熟練。

第7篇 保理項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責保理業(yè)務客戶前期洽談、項目的評估與考察、業(yè)務跟蹤等;

2.了解客戶財務及經(jīng)營情況,撰寫盡職調查報告,提出項目方案;

3.協(xié)調、協(xié)助法務部制作法律文件,協(xié)助完成合同、協(xié)議等談判,法律文本確認、法律文件簽署、公證等相關工作,并負責執(zhí)行已簽署的法律文件;

4.負責客戶的持續(xù)跟進,進行賬款監(jiān)控;和客戶保持有效溝通,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;

5.協(xié)調風險部門進行監(jiān)管,回訪、考察已實施項目,收集提供項目資料給管理部門進行稽核,及時發(fā)現(xiàn)尚未構成違約的項目風險,提示風險預警及處理方案,對發(fā)生風險項目進行跟蹤,并負責進行追償。

任職資格:

1.經(jīng)濟、金融、貿易、管理、市場營銷等相關專業(yè),本科及以上學歷;

2.三年以上信貸業(yè)務、保理業(yè)務、應收賬款融資、貿易融資、供應鏈管理等相關工作經(jīng)驗;具備相應的財務分析能力,項目分析能力以及市場拓展能力;

3.具有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力;

4.具備貿易融資、供應鏈融資、保理融資實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.遵守公司各項規(guī)章制度,身體健康,符合工作需要。

第8篇 高級咨詢師/項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第9篇 項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto崗位職責及職位要求

項目經(jīng)理只是某一個項目或者一類項目的經(jīng)理。cto側重于技術支持，是企業(yè)內整體的負責技術的最高負責人。技術經(jīng)理：協(xié)助技術總監(jiān)負責公司產(chǎn)品開發(fā)和技術管理工作，保證公司在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展能力。

項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto職位要求

1.參與項目需求分析，參與系統(tǒng)框架搭建，對核心模塊進行概要設計、詳細設計；

2.按照工作進度和編程工作規(guī)范編寫系統(tǒng)中的關鍵程序；

3.設計開發(fā)核心功能模塊，確保其性能和可靠性；

4.協(xié)助、指導軟件工程師解決關鍵問題；

5.向業(yè)務部門提供軟件的后期技術支持。

項目經(jīng)理/技術經(jīng)理/cto崗位職責

1.具有與工程項目級別相應的《建設工程施工項目經(jīng)理資格證書》；

2.具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術知識，主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績；

3.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

4.具有良好的道德品質，能夠團結合作、顧全大局、責任心強、對企業(yè)忠誠；

5.能正確行使權力、清正廉潔、公道正派、勤政務實，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；

6.身體健康，能在任職期間適應工作。

第10篇 項目崗位職責職位要求經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1.客戶對接，帶領團隊，整合各渠道資源完成公司崗位職責職位要求目標；

2.配合銷售對新進崗位職責職位要求外包項目進行評估（風險，執(zhí)行難度，崗位職責職位要求預期等），并給出合理執(zhí)行方案;

3. 帶領團隊成員有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并與客戶進行溝通，保證項目的進展狀況；

4. 對多個在執(zhí)行項目進行全面的執(zhí)行監(jiān)控，不同客戶執(zhí)行周期、場次、資源協(xié)調，確保公司利益、客戶利益最大化；

5.部門人員管理，員工的技能培訓，團隊成員薪酬績效設定以及考核；

6.整體執(zhí)行團隊管理、現(xiàn)場執(zhí)行管理，對執(zhí)行團隊、銷售端口、派遣部門及客戶端負責。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，30--40歲；

2.溝通表達流利，抗壓能力及邏輯能力強，有較強的團隊協(xié)作能力；

3.3年以上項目崗位職責職位要求執(zhí)行經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；

4.熟練使用辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第11篇 軟件項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；

2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務、跟蹤任務的實現(xiàn)以及對項目組成員進行日常管理和考核；

3、根據(jù)項目范圍、質量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；

4、對項目考核指標負責，根據(jù)項目進度控制項目費用；

5、負責項目人員的招募、管理，根據(jù)項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；

6、協(xié)助核心技術問題的攻關、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關技術的研究、技術規(guī)范的制定，提升團隊技術能力；

8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；

9、組織完成項目驗收。

職位要求：

1、具有很強的執(zhí)行力，根據(jù)項目目標制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標；

2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；

4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。

5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人力資源管理、溝通管理、風險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；

6、能承受較大工作壓力，具有很強責任心，工作踏實。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第12篇 研發(fā)中心項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、完成項目的調研、需求分析和系統(tǒng)設計等，制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，編制調研報告、項目建議書和項目建設方案等；

2、負責新項目、新產(chǎn)品的研發(fā)以及已開發(fā)產(chǎn)品的改進設計；

3、根據(jù)項目開發(fā)計劃分配任務，監(jiān)督、指導研發(fā)團隊成員保質保量完成研發(fā)任務；

4、負責項目研發(fā)技術文件、資料的編制與管理工作；

5、負責項目過程中的資源配備及內外溝通、協(xié)調工作，解決開發(fā)實施過程中遇到的技術問題；

6、公司領導交代的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械相關專業(yè)；

2、從事5年以上醫(yī)器械行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗；

3、熟知醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和相關政策，了解醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展及趨勢；

4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創(chuàng)新精神和團隊協(xié)調能力，能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責10

物業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(十)

1、全面負責所管物業(yè)一切事務,是現(xiàn)場行政最高負責人。

2、編制年度各項支出預算,控制、審批各項開支、符合預算。

3、定期向業(yè)主提交管理費用明細,繳款說明按合同約定的收取綜合服務費及能源費。

4、按照委托合同確定事項做好管理工作,遇緊急事務及時調度、調配人員。

5、加強巡視監(jiān)查力度,防止一切違反管理法規(guī)之事件。

6、為業(yè)主提供開展正?；顒拥谋憷麠l件,及延伸服務。

7、加強信息溝通與業(yè)主及時交流,了解業(yè)主提出的意見和建議,提高物業(yè)管理水平和成果。

8、監(jiān)管各項合約與維修單位定期簽定維修合同,確定維修費用。

9、處理日常物業(yè)管理工作,每月定期向業(yè)主和公司匯報,并提交管理報告。

10、按照總部指示精神,推進檢討工作。

11、負責各級員工的考勤和培訓。

12、監(jiān)督及指導處理業(yè)主的投訴,要求協(xié)助及建議。

第14篇 物業(yè)項目保安部經(jīng)理的崗位職責

物業(yè)項目保安部經(jīng)理的崗位職責

一.工作內容:

在總經(jīng)理室領導下,全面負責公司的安全保衛(wèi)工作,根據(jù)有關保安工作的程序和要求,制定保安部工作計劃,落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施,貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度,確保用戶人身、財產(chǎn)的安全。

二.工作要求:

1.建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。

2.根據(jù)'預防為主,防消結合'的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發(fā)生。

3.負責制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調查各類違法案件和重大事故,協(xié)助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產(chǎn)安全。

4.深入實際進行調查研究,定期分析安全形勢,嚴格保安工作規(guī)范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查,布置專門力量做好重大接待任務。

5.監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn),處理有關保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。

6.抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業(yè)務考核等工作,制訂培訓計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業(yè)務素質。

7.協(xié)調好與其他部門的關系,共同搞好安全保安工作。

三.注意事項:

1.要熟悉掌握國家有關保衛(wèi)工作的方針、政策,熟悉所管物業(yè)內安全、消防設施的性能和狀況,掌握操作技能。

2.不斷提高觀察問題的本領,具有一定的組織、指揮、協(xié)調、公關和處理突發(fā)事件的能力。

3.忠于職守,廉潔公正,不徇私情。

第15篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第16篇 mes項目經(jīng)理崗位職責要求

職責描述：

1. 負責根據(jù)項目合同約定對系統(tǒng)進行詳細也分析，編寫功能、界面、操作及流程的詳細設計文檔；

2. 負責與外部用戶及內部開發(fā)團隊溝通，制定項目計劃，確定項目實施范圍及項目里程碑的實現(xiàn)；

3. 依照公司規(guī)定的項目實施方法論，負責mes實施項目的實施.監(jiān)控和項目驗收工作；

3. 負責組織實施團隊的成員能力培訓；

4. 負責控制項目實施風險，并做好項目變更管理；

5. 負責保持與客戶實施團隊的良好溝通；

職位要求：

1. 大專及以上學歷，計算機.自動化.生產(chǎn)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2. 熟悉一到兩個行業(yè)的車間生產(chǎn)及管理業(yè)務；

3. 有兩年以上或一個完整項目的實施經(jīng)驗；善于溝通；

4. 有實際的需求分析和業(yè)務抽象工作經(jīng)驗；較好的文字描述和口頭表達能力；

5. 熟悉一般軟件系統(tǒng)開發(fā)流程和質量管控方式；

6. 熟悉一般軟件測試方法和過程控制；

7. 具有團隊管理能力，能適應長期出差。

8. 有3年以上制造企業(yè)的質量管理、生產(chǎn)管理、熟悉plc系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集或3年以上從事mes工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第17篇 機加工項目部經(jīng)理崗位職責及相關職位要求

機加工項目部經(jīng)理職位要求

1.男女不限，大專以上學歷，材料類或機械類專業(yè)；

2.具備數(shù)控編程、工裝夾具及刀具知識，10年及以上機加工工藝及裝備設計經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗，具有主導項目或解決技術難題的實際成功案例，擁有不銹鋼精密零件或泵閥體類零件精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先；

3.熟練讀懂圖紙，具備機加設備操作能力，熟練使用二維cad與三維軟件ug，辦公自動化等設計軟件；

4.為人正直，工作認真負責、嚴謹細致，較強的人際溝通能力，創(chuàng)新能力，團隊協(xié)助精神。

機加工項目部經(jīng)理崗位職責

一、新產(chǎn)品機加工工藝開發(fā)

1.主導不銹鋼、鋁合金產(chǎn)品機加工工藝路線的設計與編制；

2.主導不銹鋼、機加工產(chǎn)品機加工設備和刀具的選型，制定工裝、檢具的設計方案，確保產(chǎn)品成本達成預期；

3.協(xié)調內外部資源，確保機加工項目按計劃完成；

4.為公司新開發(fā)產(chǎn)品提供機加工解決方案，并達到公司設定目標。

二、產(chǎn)品工藝改進

1.持續(xù)優(yōu)化主導的各類新產(chǎn)品的機加工工藝，降低成本，提升品質，提升客戶滿意度；

2.優(yōu)化現(xiàn)有低碳鋼等產(chǎn)品機加工工藝，改進現(xiàn)場工藝，以降低成本并滿足客戶要求。

三、新工藝、新技術的推進

1.推進新技術、新工藝的應用，提升企業(yè)機加工水平和降低機加工成本，提高企業(yè)競爭力；

2.了解機加工工藝和設備的發(fā)展趨勢，通過適時引進新工藝，實現(xiàn)降本增效，擴大企業(yè)機加工的技術實現(xiàn)能力。

四、部門管理：負責部門日常人員管理、建設及規(guī)劃等工作。

五、其他：負責工藝開發(fā)過程中專利申報、論文編制等工作。

第18篇 整機項目經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

1、對客戶項目進行立項，規(guī)劃從需求定制到量產(chǎn)的詳細開發(fā)計劃，并推動相關部門確保計劃得以順利實施； 2、負責根據(jù)合同要求，實施風險采購，并密切跟蹤物料齊套進展狀態(tài)； 制定客戶項目生產(chǎn)計劃； 3、以產(chǎn)品負責人的角色，協(xié)調與市場銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門間的關系，組織和參加與產(chǎn)品相關的各種會議，積極推動客戶問題的解決； 4、對客戶滿意度負責（進度、數(shù)量、質量），負責向客戶和項目組匯報客戶項目的進展情況； 5、項目需求/計劃更新及時通知相關項目成員和客戶，發(fā)生異常情況，及時報警反饋； 6、協(xié)調公司技術資源，參考專業(yè)意見，從項目整體角度作出決定，跟蹤問題狀況，并及時匯報。 7、負責完成部門或上級交辦的其他工作 8、具有手機研發(fā)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先職位要求： 1、?？埔陨蠈W歷，3年以上手機項目管理經(jīng)驗，有運營商項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 熟悉手機入網(wǎng)和移動手機入庫（lte）的優(yōu)先 ； 2、熟悉手機從研發(fā)、制造、生產(chǎn)到銷售、售后的項目流程； 3、熟悉產(chǎn)品立項，項目跟進、協(xié)調、試產(chǎn)與量產(chǎn)導入階段的工作； 4、熟悉項目管理的工具、熟悉手機從研發(fā)到生產(chǎn)工藝流程 ； 5、有安卓智能機項目經(jīng)驗； 6、具有良好的溝通能力和團隊精神，時間觀念強； 7、認同公司企業(yè)文化，責任心強，心理素質好，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第19篇 土建項目經(jīng)理壹級建造師崗位職責職位要求

崗位要求：

1、負責工程類項目管理，包括項目實施計劃、實施過程中的成本控制、進度控制、質量把關、風險管理；

2、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、主管機關等相關方，以確保項目順利進行；

3、協(xié)調項目組成員的工作，保質保量的完成既定目標；

4、負責項目變更的相關工作；

5、對各承包方進行監(jiān)控管理，對承包單位的結算請款進行審核；

6、負責主導項目驗收及結算，確保項目按計劃回款。

職位要求：

1、本科以上學歷，30-45歲之間，土木建筑專業(yè)畢業(yè)

2、身體健康能適應長期在外地工作，項目所在地在邊疆，請慎重選擇后投遞簡歷

3、必須具有已注冊的土建一級建造師證書及b證；

4、5年以上土建工程相關項目管理經(jīng)驗，作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設，并具有一定的工程項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績；至少負責過2個以上大型土建項目的現(xiàn)場管理工作；

5、熟悉經(jīng)營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調能力；

6、具有良好的組織計劃、溝通協(xié)調、成本控制、監(jiān)督控制能力，為人正直有大局觀；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第20篇 測繪工程師/項目經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、配合銷售團隊完成測繪項目的前期技術支持，如方案編制及講解，試驗區(qū)踏勘及數(shù)據(jù)采集，投標文件編制等；

2、獨立帶領團隊完成公司測繪目實施，包括項目執(zhí)行、項目監(jiān)督與情況匯報，項目質量控制，變更執(zhí)行和應急情況管理等。

任職資格：

1、測繪、地理信息等專業(yè)畢業(yè)或者其他相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上勘測行業(yè)工作經(jīng)驗，1年或以上的勘測項目管理經(jīng)驗；

3、有較強的協(xié)調、溝通能力、抗壓能力和較高的工作責任感；

4、熟悉計算機軟件、數(shù)據(jù)建庫、及測繪業(yè)務者優(yōu)先考慮；

5、有中級測繪工程師、高級測繪工程師、注冊測繪師資格證優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年