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第1篇 項目經(jīng)理廣州/深圳/福州崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目任務(wù)單中各項工作，組織推進項目實施計劃；
2.實施現(xiàn)場匯報或組織項目組討論，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的各類問題；
3.把握項目各模塊的設(shè)計質(zhì)量及工作進程，控制項目實施中的風(fēng)險事項，按照項目節(jié)點管理項目回款；
4.實施項目團隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；
5.實施團隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖砍蓡T；
6.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等知識管理工作；
7.牽頭實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2.必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗；
3.獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關(guān)系能力強，善于溝通；
6.熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第2篇 sap 項目經(jīng)理-深圳崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
1、負責(zé)sap項目管理體系和項目管理工作，包括項目體系的建設(shè)、項目經(jīng)理的培養(yǎng)、項目執(zhí)行管理、項目交付等工作。
2、承擔高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù)，向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價值，協(xié)同銷售簽單，達成銷售業(yè)績目標
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，財會、信息管理或計算機等相關(guān)專業(yè)；
2.具有至少5年以上sap項目經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3.了解sap相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，并成功支持過合同金額達數(shù)百萬以上的項目簽約或交付；
4.優(yōu)秀的溝通、寫作、文檔、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力，具備強烈的成就導(dǎo)向和團隊合作意識，富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。
5.具備敏悅的感知能力，能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理；具備優(yōu)秀的溝通、演講能力
6.能夠承擔較強的工作壓力。
7.能夠出差。
第3篇 項目經(jīng)理-深圳崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團隊執(zhí)行項目任務(wù)單中各項工作，組織推進項目實施計劃；
2.實施現(xiàn)場匯報或組織項目組討論，協(xié)調(diào)解決項目實施過程中的各類問題；
3.把握項目各模塊的設(shè)計質(zhì)量及工作進程，控制項目實施中的風(fēng)險事項，按照項目節(jié)點管理項目回款；
4.實施項目團隊的工作分配、獎勵考核及成員管理等工作；
5.實施團隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ捻椖砍蓡T；
6.組織開展圍繞項目的行業(yè)研究、案例開發(fā)等知識管理工作；
7.牽頭實施現(xiàn)有產(chǎn)品的工具優(yōu)化、方法論改進及新產(chǎn)品開發(fā)。
職位要求：
1.管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2.必須具有2年以上管理項目咨詢經(jīng)驗，具有豐富的企業(yè)人力資源管理實務(wù)經(jīng)驗；
3.獨立項目研究管理和報告撰寫經(jīng)驗，寫作功底扎實、語言表達流暢，邏輯性強；
4.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力；
5.具備職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能承受工作壓力，具有團隊合作能力，人際關(guān)系能力強，善于溝通；
6.熱愛咨詢行業(yè)，能承受工作壓力，善于創(chuàng)新與挑戰(zhàn)。
第4篇 深圳區(qū)項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、在新配套項目的售前過程中為銷售團隊提供技術(shù)支持，開展有效的客戶技術(shù)交流，為客戶項目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶項目定點；
2、制定客戶項目的項目計劃，并組織進行客戶項目的立項工作；
3、圍繞項目計劃組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動，推動項目按計劃完成，對開發(fā)全過程進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制?；
4、負責(zé)制定項目成本計劃，并對各項費用成本進行管控和監(jiān)督；
5、負責(zé)組織項目各階段的階段評審會議；推動階段完成；
6、負責(zé)組織和推動項目各階段的樣機交付工作，積極調(diào)動項目資源確保滿足客戶裝車和樣件測試要求；
7、敦促研發(fā)、測試等項目小組成員及時解決各階段驗證中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題，確保按時關(guān)閉；8、支持和配合銷售團隊、質(zhì)量團隊和售后服務(wù)團隊，共同維護好客戶關(guān)系，力?？蛻繇椖康某晒涂蛻魸M意度；
9、組織完成項目文件，撰寫項目結(jié)項報告，總結(jié)和輸出項目經(jīng)驗和成果。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷或計算機等相關(guān)專業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；
2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項目經(jīng)理的經(jīng)驗。
3、有項目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先，熟悉主流的運維知識及技術(shù)；
4、具有良好的客戶服務(wù)意識，善于團隊協(xié)作、項目管理，善于思考，自我驅(qū)動力強；
5、責(zé)任心強，具備較強的售前能力和戰(zhàn)略思維能力。
