咨詢項目經理人力資源方向崗位職責要求（20篇范文）

第1篇 咨詢項目經理人力資源方向崗位職責要求

職位描述：

職位信息

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)人力資源經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第2篇 營銷項目咨詢師崗位職責

職位要求:

1、本職位負責與目標客戶關于科技項目申報以及其他相關的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

2、熟練運用和維護互聯(lián)網及移動互聯(lián)網絡,熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網絡)銷售/咨詢工作經驗!

3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務意識;

4、負責國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡與溝通;

5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認可、收獲成就感、最終也獲得相應的物質回報的人,有相關經驗者優(yōu)先;

第3篇 高級咨詢師/項目經理崗位職責要求

職責描述：

（1）根據項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、行業(yè)經驗：5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第4篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；

4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第5篇 it咨詢項目經理崗位職責

工作職責:

關鍵技術方向

任職資格:

1.經濟或管理類專業(yè)

2.有非常強的溝通和演講能力

3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目

4.對新技術應用模式比較了解,如云計算、大數據、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網及移動應用等

5.有mba資格優(yōu)先

第6篇 高級咨詢顧問項目經理崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經營通道：事業(yè)單元總經理—事業(yè)部經理—事業(yè)群經理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第7篇 項目咨詢總監(jiān)崗位職責

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經驗,有三年以上企業(yè)咨詢經驗。

第8篇 流程咨詢項目經理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持流程咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，理工科等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第9篇 ppp咨詢項目經理崗位職責要求

職位描述：

職責描述：職責描述：

1、主要負責編制ppp項目資格預審文件、采購招標文件、ppp項目合同。

2、股東協(xié)議、公司章程等政策法規(guī)屬性較強項目文件。

3、協(xié)助編制ppp物有所值、財政承受能力論證、實施方案等方案。

4、向客戶匯報方案成果。

5、協(xié)助客戶跟進，需求挖掘，合同談判與簽訂。

6、協(xié)助ppp相關政策法規(guī)研究、專業(yè)文章撰寫。

7、ppp項目及相關工作溝通。

職位要求：

1.經濟學、金融學、財務、審計、公共管理、工程等專業(yè)背景優(yōu)先，本科以上學歷，接受優(yōu)秀應屆生；

2.熱愛咨詢行業(yè)，工作細致、縝密，具有高度的責任感和工作熱情；

3.有同行業(yè)工作經驗或實習經驗者優(yōu)先，有注冊咨詢工程師（投資）資格優(yōu)先；

4.熟悉相關法律法規(guī)及政府職能部門工作程序，擁有良好、廣泛的社會管理和整合能力；

5 能適應短期出差；

工作時間：9:00-17:30

周末雙休

第10篇 戰(zhàn)略咨詢項目經理廣州崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第11篇 大數據項目咨詢顧問項目經理崗位職責要求

職責描述：

1、負責大數據項目的實施；

3、獨立負責項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調各方面資源，推進項目進度；

4、在項目實施過程中完成相關bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；

5、有良好的團隊合作及協(xié)調溝通能力，有項目管理和帶隊實施經驗。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、計算機、數學相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上的大數據實施經驗，有獨立項目交付經驗；

3、配合產品或者業(yè)務對數據進行深度分析與挖掘，對業(yè)務建模能力強，設計系統(tǒng)架構，滿足業(yè)務需求；

4、主動學習能力強，能迅速掌握業(yè)務知識，有政務、公共產業(yè)相關項目背景經驗優(yōu)先，有人工智能技術相關經驗優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數據庫和結構化查詢語言的應用能力，數據結構、數據倉庫知識；

7、理解hadoop，spark，hive等大數據架構和開發(fā)運維技術；

8、責任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應一線業(yè)務需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第12篇 財務咨詢項目經理崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、負責牽頭財務管理咨詢項目，根據客戶需求，帶領團隊完成項目交付，為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案；

2、完成項目全過程管理，確保項目按流程有序推進；

3、負責項目資源的組織與協(xié)調，確保各團隊成員的協(xié)同工作；

4、對接客戶高層及財務負責人，針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導；

5、負責項目問題的跟蹤與解決，管理項目風險。

【任職條件】

1、重點院校本科及以上學歷，有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先；

2、5年以上工作經驗，至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗，熟悉項目管理流程；

3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗，對財務管理咨詢有深刻見解；

4、具備良好的項目管理和團隊領導能力；

5、具備較強的市場開拓能力，并能與客戶維持長期良好的合作關系；

6、能適應出差。

第13篇 戰(zhàn)略咨詢項目經理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持戰(zhàn)略咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第14篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個咨詢項目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項目經理的直接上級。

咨詢項目總監(jiān)崗位職責

1.構建公司咨詢服務體系，搭建咨詢服務體系和質量標準與管控機制；

2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務需求；

3.指導、監(jiān)督咨詢項目的方案設計、質量管控與計劃執(zhí)行；

4.分配和協(xié)調咨詢顧問資源；

5.評估咨詢顧問的服務效能；

6.推動咨詢項目的及時回款；

7.招聘咨詢顧問，培訓咨詢顧問的業(yè)務能力；

8.指導下屬收集和保留客戶的信息、及時回訪、維護客戶關系。

咨詢項目總監(jiān)崗位要求

1.經濟學、管理學或某專長咨詢領域相關專業(yè)本科以上學歷，具有mba以上學歷和名校背景者優(yōu)先；

2.具有豐富的咨詢管理工作經驗，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；

3.熟練掌握專業(yè)領域知識，并深諳商務談判和行政管理方面的知識；

4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關職業(yè)技能；

5.具有良好的表達溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領導管理能力；

6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。

咨詢項目總監(jiān)發(fā)展方向

可往總經理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。

第15篇 項目咨詢崗位職責

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經驗,有三年以上企業(yè)咨詢經驗。

第16篇 營銷咨詢項目經理北京崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第17篇 咨詢項目總監(jiān)崗位職責

咨詢項目總監(jiān) 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 咨詢項目總監(jiān):2人,能獨立承接訂單及項目交付經驗,有管理戰(zhàn)略類、營銷類、管理類或金融類企業(yè)咨詢經驗,有三年以上企業(yè)咨詢經驗。

第18篇 營銷咨詢項目經理上海崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應高強度工作，接受出差。

第19篇 財務咨詢項目經理崗位職責

崗位職責

1、負責牽頭財務管理咨詢項目(專注于財務共享服務咨詢),根據客戶需求,帶領團隊完成項目交付,為企業(yè)提供定制的財務咨詢方案;

2、完成項目全過程管理,確保項目按流程有序推進;

3、負責項目資源的組織與協(xié)調,確保各團隊成員的協(xié)同工作;

4、對接客戶高層及財務負責人,針對客戶的核心業(yè)務需求進行深入分析和引導;

5、負責項目問題的跟蹤與解決,管理項目風險。

【任職條件】

1、5年以上工作經驗,至少擁有2年以上咨詢項目管理經驗,熟悉項目管理流程;

2、財經類重點院校本科及以上學歷,有pmp項目管理專業(yè)認證、注冊會計師、acca、cima、cma 等專業(yè)資格優(yōu)先;

3、具有大中型企業(yè)財務共享服務中心或知名會計師事務所工作經驗,對財務管理咨詢有深刻見解;

4、具備良好的項目管理和團隊領導能力;

5、具備較強的市場開拓能力,并能與客戶維持長期良好的合作關系;

6、能適應短期海外出差 (非常駐) 及短期、中期的國內出差。

第20篇 人力資源咨詢項目經理廣州崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、獨立主持人力資源咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；

2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；

3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現場述標等商務活動；

5、承擔公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

6、主持優(yōu)化人力資源咨詢模塊產品、工具和方法，提高管理咨詢生產技術及標準。

【崗位要求】

1、本科及以上學歷，管理學、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)人力資源管理、運營管理等方面中高層管理經驗或咨詢顧問經驗；

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

8、能適應高強度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經驗，追求與客戶共同進步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；

公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；

多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學習：

公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。