第1篇 安全技術咨詢項目經理崗位職責
工作職責:
1. 協助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業(yè)。
2. 負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執(zhí)行工作。
3. 協助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4. 協助騰訊安全在政務安全領域和其他行業(yè)安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5. 協助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理,為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。
6. 負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產權申報。
任職要求:
1. 大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業(yè)。
2. 十年以上信息安全領域工作經驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。
3. 擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優(yōu)先。
4. 熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發(fā)和管理經驗。
5. 熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6. 對互聯網領域有好奇心,樂于接受挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。
7. 有良好的溝通能力和協調能力,能夠面向政府相關部門、行業(yè)客戶、內部協作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執(zhí)行能夠高效完成。
8. 有良好的團隊精神,能夠協調團隊的工作分配和配合。
9. 具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業(yè)的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10. 擁有cissp、cisa、itil等證書者優(yōu)先。
第2篇 鍋爐運行技術專工安全崗位職責
序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經本部門領導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術措施及有關管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度 | 運行規(guī)程、技術標準及有關管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設備變更、改造后,及時修訂現場規(guī)程、系統圖 | 現場規(guī)程、系統圖紙的修訂與設備變更、改造后內容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責本專業(yè)技術及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術資料等管理工作,做好設備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術資料 | 未及時審閱有關安全技術資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責本專業(yè)運行技術管理的有關事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術指導 | 5分 | ||||
(4)深入生產現場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數進行分析,并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現的問題及設備缺陷 | 存在未將設備缺陷及時通知檢修維護人員的現象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現的設備隱患,及時向有關領導和相關部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關領導和相關部門匯報所發(fā)現的設備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關安全技術措施及規(guī)章制度,指導、檢查各項技術措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據季節(jié)特點,及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 未及時提出調整本專業(yè)有關運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責本專業(yè)崗位技術培訓 | 10 | (1)編制專業(yè)技術培訓計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術培訓計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現場考問,檢查有關人員的學習情況 | 未進行現場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關專業(yè)編制“設備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設備檢修、變更、改造后無“設備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關人員對變更、改造后的內容進行培訓 | 對變更、改造后的內容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結 | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結 | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現有違反規(guī)定的現象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現場抽查“兩票”內的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質量 | 未定期抽查巡檢質量或因巡檢質量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產各項生產 | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動,參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據領導安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關專業(yè)設備、技術問題進行整改指導和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應急預案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現場重復發(fā)生的問題,有針對性的制定預防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現場,指導、協助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協調不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內的不安全事件的調查分析 | 專業(yè)范圍內的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責,完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內發(fā)生責任性安全生產事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關領導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關領導臨時安排的安全工作任務 | 5分 |
第3篇 安全技術人員崗位職責任職要求
職責描述:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經驗,具有生產單位工作經歷優(yōu)先。
任職要求:
1、對雙防控體系建議熟悉;
2、對安全標準化建議熟悉;
3、對安全巡查工作熟悉;
4、適應出差的工程技術經驗,具有生產單位工作經歷優(yōu)先。
第4篇 網絡安全技術總監(jiān)崗位職責網絡安全技術總監(jiān)職責任職要求
網絡安全,信息安全,web安全,配置管理,系統運維,sqlserver
1.安全技術專家崗位;
2.安全體系規(guī)劃與建設;
3.安全方案規(guī)劃設計、評估、審核;
4.安全技術人員培訓、統籌與管理;
5.項目一線技術指導與支撐,解答其他技術人員的各種技術問題。
6.安全技術跟蹤、學習與研究。
任職資格:
1.熱愛信息安全事業(yè),對安全技術執(zhí)著追求;
2.有10年以上信息安全工作經驗與相關項目經歷;
3.有良好的文檔能力、語言表達、溝通能力;
4.熟悉國內外信息安全標準和規(guī)范(如iso27001) ,對信息安全風險評估、審計、信息安全管理體系有較深刻理解;
5.具有cissp、cisa、cisp、ccie -sec、iso27001 la等相關資質一個或以上。
第5篇 安全技術專家崗位職責
崗位職責:
1)日常安全維護,包括追蹤評估漏洞,安全設備維護、安全漏洞掃描等;
2)處理實際安全問題,包括安全評估漏洞修補,安全事件應急相應,備份與恢復等;
3)安全技術研究,包括安全防范技術,黑客技術等;
4)安全培訓,普及安全知識;
5)產品上線白盒審計等其他sdl相關工作;
職位要求:
1)愛好網絡及信息安全,并有研究和學習的興趣;
2)熟練linux、掌握一種或多種編程語言;
3)對常見web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方案有較深入理解;具有分析研究安全漏洞的能力;
4)有一定白盒代碼審計能力;
5)有過獨立滲透測試經驗;
6)熟悉國內外各類漏掃工具的使用;
7)熟悉sdl流程,并從事過相關或類似工作;
8)有個人獨立技術博客,或在各類安全雜志、網絡平臺(例如漏洞盒子、補天、烏云、*src)等發(fā)表過技術文章或漏洞;
9)同時擁有乙方安全公司及互聯網公司(電商、支付、證券、基金等在線金融業(yè)務)工作經驗;
第6篇 生產技術部副部長安全生產崗位職責
生產(技術)部副部長應積極協助生產(技術)部部長在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。生產(技術)部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證,并持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條 積極配合生產(技術)部部長開展工作,貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術管理工作。
第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃,按規(guī)定報有關領導審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。
第3條 要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收。
第4條 按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質量檢查評比活動。
第5條 經常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條 經常深入現場,及時解決現場存在問題,隨時掌握采掘工程的進度等情況,及時向有關領導匯報。
第7條 及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
(二)、責任追究
第9條 有下列行為之一的,給予生產(技術)部副部長警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發(fā)現的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(技術)部副部長降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第11條 按照分工要求,生產(技術)部副部長對采煤、掘進等方面技術管理負直接責任或領導責任。
第12條 進行編制煤礦生產布局及接續(xù)計劃時,造成礦井采掘接續(xù)失調,生產(技術)部副處長負直接責任。
第13條 在生產(技術)部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質量檢查評比活動中弄虛作假,生產(技術)部副部長負直接責任。
第14條 決策失誤導致他人受傷害或損失的,生產(技術)部副部長負直接責任。
第15條 不能夠經常深入現場,現場存在的技術問題不能夠得到及時解決,生產(技術)部副部長負直接責任。
第16條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,或在帶隊檢查中有違章現象未及時制止的,生產(技術)部副部長負直接責任。
第17條 對于上述負直接責任、領導責任的,應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第7篇 安全技術主管崗位職責
崗位職責:
1.充分利用國內外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術成果進行綜合集成和應用開發(fā),完善和提升現有技術,制定和實施企業(yè)技術標準;組織和整合力量,開展技術公關,不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術,積極搞好引進技術的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識產權的核心技術。
2.分析、研究國家汽配產業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術行業(yè)技術發(fā)展情報。從技術計劃和市場計劃相結合的角度對技術創(chuàng)新決策提供咨詢。
3.為公司發(fā)展提供技術、工藝和裝備等方案設計、論證、評價、咨詢等保障。
任職資格:
1.對門鉸鏈/玻璃升降器產品有一定了解,對汽配行業(yè)設計開發(fā)流程熟練。
2.從事汽配行業(yè)產值1億以上企業(yè)5年以上設計部主管工作經驗。
3.有良好的溝通協調能力。
第8篇 技術員安全工作崗位職責
一、堅持“安全第一、預防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關安全方面的規(guī)章制度,對施工現場的安全生產全面負責,并堅持做到“五同時”。
二、負責項目工程施工組織設計,安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細勘查施工現場,制定安全生產和各種防護措施,向有關人員進行安全技術交底,并負責落實和檢查工作。
四、負責指定各種工種、分部分項的書面安全技術交底,安全技術交底要有針對性沒,施工前負責生產全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協助項目負責人做好事施工現場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權拒絕一些不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產措施。
六、當安全與生產 產生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故,保護好事發(fā)現場,及時上報組織并協助上級分析調查處理事故。
第9篇 信息安全售前技術支持工程師崗位職責
職責描述:
1、負責整合公司保密產品,結合行業(yè)需求,輸出有價值的解決方案;
2、友商競品分析,對產品優(yōu)劣勢進行分析,形成產品競爭性文檔,指導產品銷售;
3、產品管理,負責基本產品資料、銷售工具包、培訓資料的撰寫和管理,制定產品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;
4、項目支持,提供基于產品的大項目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點項目的支持等;5、配合市場完成產品推廣,完成與用戶的技術交流、方案宣講、投標應答、系統演示等工作;
6、產品培訓,負責撰寫產品介紹相關資料,面向客戶以及公司內部銷售,售后等部門進行產品培訓。
任職要求:
1、 本科具備2年以上網絡、保密安全行業(yè)產品經驗的優(yōu)先,
2、 熟悉分級保護、等級保護者優(yōu)先;
3、具有相關解決方案或售前崗位經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備較強的邏輯思維能力、學習創(chuàng)新能力、數據分析能力和語言表達能力;
5、良好的溝通協調能力和團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;
6、對產品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產品及競爭對手最新動態(tài)的優(yōu)先。
第10篇 安全技術研究員崗位職責任職要求
安全技術研究員崗位職責
工作內容:
1、安全算法,安全協議,安全芯片攻擊技術項目的研究與攻關,提供解決方案;
2、跟蹤安全領域國內外重大政策動向、前沿技術動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。
任職資格:
1、信息安全、應用密碼學、網絡安全、計算機及應用數學等相關專業(yè)博士學歷;
2、具有扎實的理論基礎,熟悉密碼算法、密碼協議、安全芯片攻擊方法;
3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達能力及口語表達能力;
4、具有較強的自學能力與創(chuàng)造能力。
安全技術研究員崗位
第11篇 工程技術人員安全崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關部門規(guī)章制度。
2、強化工程安全施工目標管理,制定施工現場各項安全生產規(guī)章制度。
3、把安全生產、消防安全文明施工納入合同管理,項目部與生產作業(yè)班組簽訂安全生產、綜合治理、消防安全、文明施工責任書,將安全目標、安全職責層層分解落實。
4、編制施工安全保證措施,在工程開工前,針對施工生產具體情況,及時向項目部全體人員、生產作業(yè)人員進行文明施工、安全生產、綜合治理、入場教育和安全技術交底。
5、組織定期安全教育和文明施工、消防安全、綜合治理的安全活動,做到時間有安排、措施有保證、內容有記錄。
6、對施工作業(yè)面進行經常巡視和跟班制度。
7、督促并確?,F場施工安全防護設施的制度和制度措施落實。
8、采用新設備、新材料、新工藝時,及時向作業(yè)人員進行使用說明、安全技術要求及作業(yè)防護條件的交底。
9、嚴格持證上崗、崗前考核制度。
10、堅決制止作業(yè)人員的不安全行為,及時以現、及時糾正。
11、組織施工班組安全自檢與施工現場安全檢查,開展安全生產勞動競賽活動。
12、生產區(qū)域正確設置安全宣傳欄、標語與警示牌,認真協調處理與周邊環(huán)境的安全事務。
13、本著“四不放過”的原則,認真處理工傷事故,實事求是的提交調查分析報告和處理意見。同時及時上報有關業(yè)務部門。
14、主動配合公安機關搞好社會治安、綜合治理工作,依法辦理暫住手續(xù),落實防火、防盜搶、防爆工作、防破壞等防護措施,確保一方平安。
15、加強對安全、質量、文明施工的檢查和督促。
第12篇 安全生產科安全監(jiān)察站技術員崗位職責
某某焦化公司安全生產科技術員是安全生產科安全技術管理的第一責任人,必須在安全生產科長的領導下開展安全檢查、安全技術管理等工作。安全生產科技術員必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產專業(yè)知識并依法經過培訓、取得安全資格證。
1、在安全生產科科長的領導下,負責生產科的技術管理工作。
2、負責車間上報施工措施的審批工作。
3、負責審核大修和維修計劃,材料配件計劃。
4、負責解決安全生產中的有關技術問題,各種技術資料建檔留存。
5、負責事故分析,編制事故防范措施。
6、負責監(jiān)督車間各工種的安全技術培訓工作。
7、負責迎接上級各類技術檢查,達標工作,對提出的問題制定整改意見。
8、負責匯總各車間各崗位安全技術操作規(guī)程,并不定期檢查落實學習情況,確保按章操作。
9、按時完成領導安排的各項臨時性工作。