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第1篇 營銷經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達(dá)成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個(gè)人發(fā)展方向；
3、對本部門客戶進(jìn)行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進(jìn)度；
5、搜集整理本項(xiàng)目的客戶資料，建立客戶資源庫；
6、協(xié)助本項(xiàng)目部總經(jīng)理，幫助項(xiàng)目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報(bào)價(jià)等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項(xiàng)目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫；
2、項(xiàng)目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報(bào)價(jià)；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項(xiàng)目簽約；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測評工具開發(fā)、測評實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā)；
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
