第1篇 國際展會項目主管/經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、根據(jù)項目實際情況制定相應目標計劃及執(zhí)行方案；
2、外展出團領隊、客戶開發(fā)、團隊建設及管理；
3、新項目開發(fā)、新員工培訓、新創(chuàng)意方案；
4、項目成本、執(zhí)行、協(xié)調等統(tǒng)籌把控；
職位要求：
1、有3-5年以上會展相關工作經(jīng)驗；
3、有2年以上團隊培訓、管理經(jīng)驗；
4、有2次以上全程境外獨立帶團經(jīng)驗；
5、有較強的語言和文字表達能力；良好溝通協(xié)調能力、親和力；
6、注重細節(jié)，具備較強的執(zhí)行力、學習力、進取心、抗壓力能力；
7、歡迎自薦、推薦在會展行業(yè)長期發(fā)展的有志之士，金諾會展期待您的加入；
請咨詢010-57290096田主任
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第2篇 項目崗位職責職位要求經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
1.客戶對接，帶領團隊，整合各渠道資源完成公司崗位職責職位要求目標；
2.配合銷售對新進崗位職責職位要求外包項目進行評估（風險，執(zhí)行難度，崗位職責職位要求預期等），并給出合理執(zhí)行方案;
3. 帶領團隊成員有效執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，并與客戶進行溝通，保證項目的進展狀況；
4. 對多個在執(zhí)行項目進行全面的執(zhí)行監(jiān)控，不同客戶執(zhí)行周期、場次、資源協(xié)調，確保公司利益、客戶利益最大化；
5.部門人員管理，員工的技能培訓，團隊成員薪酬績效設定以及考核；
6.整體執(zhí)行團隊管理、現(xiàn)場執(zhí)行管理，對執(zhí)行團隊、銷售端口、派遣部門及客戶端負責。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，30--40歲；
2.溝通表達流利，抗壓能力及邏輯能力強，有較強的團隊協(xié)作能力；
3.3年以上項目崗位職責職位要求執(zhí)行經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
4.熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第3篇 項目工程經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1-負責對項目的立項成立項目小組，對項目可行性進行分析以獲得管理層支持
2-負責對項目的前期分配規(guī)劃，確定小組成員在項目環(huán)節(jié)中的負責內(nèi)容
3-負責項目開發(fā)的具體實施
a 對項目的時間節(jié)點進行設定。評估條件-跟蹤，監(jiān)控，確保按時按質完成。
b 提出所有設備和夾具，工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現(xiàn)，培訓到位完整。
c 以量產(chǎn)為目標，提出人員的數(shù)量和培訓的要求。評估條件-標準工時
d 發(fā)布產(chǎn)品的材料，輔料信息確保采購正確。評估條件-產(chǎn)品標準的發(fā)布，在制品和原材料標準的發(fā)布。
e 布局生產(chǎn)物流。評估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢，生產(chǎn)的效率，生產(chǎn)的過程防錯。
f 完成apqp，提交ppap。
g 制定生產(chǎn)工藝，發(fā)布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數(shù)的制定，工藝過程的制定，培訓指導的到位和完整。
4-負責對項目的后期跟蹤和支持
a 解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。評估條件-主導解決與工藝，和設計布局有關的問題。
b 工藝的持續(xù)改進。評估條件-設定改進項，制定改進目標和計劃，并能按計劃執(zhí)行。
職位要求：
1、本科以上學歷、 機械自動化專業(yè)、英語良好。
2、為人誠信；親和力強；認真仔細；
3、從事汽車行業(yè)工作10年，對產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)的過程較為熟悉，具備5年以上項目開發(fā)的經(jīng)驗。
4、態(tài)度較為積極，善于和各部門溝通， 執(zhí)行力強；嚴謹。
5、有組建、帶領團隊、培養(yǎng)下屬能力
6、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第4篇 土建項目經(jīng)理hse崗位職責
1、認真貫徹國家和管理局關安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、法令和上級指示。
2、負責制定勞動力、物資設備機具計劃，合理配置生產(chǎn)要素。加強施工管理，協(xié)調處理與工程項目有關的內(nèi)外部關系，保證工期，文明施工，安全生產(chǎn)。
3、貫徹公司質量、安全環(huán)保方針，組織實施整合管理體系程序文件，按要素責任分工，落實安全職責，及時處理安全監(jiān)督中出現(xiàn)的問題。
4、履行安全環(huán)保第1責任人職責，帶頭遵守中石化安全生產(chǎn)“十大禁令”，全面推廣hse管理體系，落實安全環(huán)保責任，實現(xiàn)安全文明清潔生產(chǎn)。
5、工程達到竣工條件后，做好交付準備，參與工程竣工驗收，對交付中提出的問題制定措施，及時整改。
6、組織制定本單位的安全管理規(guī)章制度，安全技術操作規(guī)程。
7、認真履行“1崗雙責”，帶頭遵守《員工守則》，協(xié)同支部書記做好思想政治工作。
第5篇 項目部門經(jīng)理崗位職責
項目部門經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。
2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
1.在總經(jīng)理領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。
2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。
3.貫徹實施公司質量方針和質量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質量目標的實現(xiàn)。
4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。
5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。
第6篇 校園項目經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1,協(xié)助企業(yè)獨立負責完成客戶校園招聘/雇主品牌項目執(zhí)行管理工作,并能與客戶協(xié)商制定高校招聘具體流程;
2,管理與指導執(zhí)行團隊完成招聘流程中各個環(huán)節(jié):系統(tǒng),宣講會,筆面試,其他互動等
3,在日常工作中及項目進程中維護與校方以及學生社團的關系;
4,為企業(yè)提供專業(yè)項目總結報告,對招聘流程管理與效果負責。
任職條件:
1,熟悉90后特點,有過線上&線下互動經(jīng)驗
2,本科及以上學歷,2年及以上校園相關項目執(zhí)行管理經(jīng)驗;
3,優(yōu)秀的成本控制和團隊協(xié)作能力
4,并能承擔一定的執(zhí)行壓力,能有效的完成項目任務;
5,具有較強溝通能力,應變能力和獨立解決問題能力;
6,能夠獨立撰寫執(zhí)行流程等文案
7,熟練掌握基本office辦公軟件:excel(重點)、word、ppt
第7篇 智能硬件項目經(jīng)理崗位職責
1、負責智能硬件項目產(chǎn)品需求文檔、demo原型整理;
2、負責產(chǎn)品的硬件、軟件和結構的設計、開發(fā)、測試、試產(chǎn)和量產(chǎn)等過程監(jiān)控,確保產(chǎn)品順利按時,保質保量完成;
3、負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和產(chǎn)品分析,制定版本優(yōu)化計劃并跟進實施;
4、定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行分析,評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗和方向。
職位要求:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或智能硬件相關工作經(jīng)驗,英語能力佳,電子、計算機類專業(yè)優(yōu)先;
2、 精通傳感器行業(yè)專業(yè)知識,熟悉zigbee、藍牙通信協(xié)議優(yōu)先;
3、關注智能硬件領域,喜歡折騰各類智能硬件產(chǎn)品;
4、關注細節(jié),苛求完美,具備良好的溝通能力,協(xié)作能力,能承擔較大的工作壓力。
第8篇 c#項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導系統(tǒng)的需求調研和需求分析,參與撰寫相關技術文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務,指導系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的關鍵問題和技術難題。組織協(xié)調團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。
5、負責設計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責整合、組織、協(xié)調各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務;至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構設計經(jīng)驗、深刻的面向對象思維;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責任心強,較好的組織協(xié)調能力、團隊建設能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。
第9篇 水利工程項目經(jīng)理崗位職責
水利工程項目現(xiàn)場經(jīng)理 中工國際工程股份有限公司 中工國際工程股份有限公司,中工國際,中工國際工程,中工 崗位主要職責:
1、 負責水利工程項目現(xiàn)場施工管理;
2、 負責施工組織設計審查;
3、 負責組織制訂現(xiàn)場管理制度, 行使現(xiàn)場工作管理職能,使項目現(xiàn)場管理有序進行;
4、 負責定期組織檢查項目的安全、質量、進度、文明施工;
5、 負責組織現(xiàn)場項目周/月例會,負責項目年度計劃、月度計劃、周計劃;
6、 組織編制現(xiàn)場日志,組織記錄項目現(xiàn)場發(fā)生的重要事項(周報、大事記、圖片等)、工程量統(tǒng)計報表、質量記錄、會議紀要等;
7、 組織積累、整理竣工驗收報告的原始資料、組織編制竣工資料,協(xié)助做好驗收、移交工作;
8、 根據(jù)項目要求,調配項目管理人員相關工作,并組織實施;
9、 完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、水利工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、十年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)驗,熟悉水利工程現(xiàn)場施工管理,熟悉水利工程相關的設計、施工、驗收規(guī)范;
3、持高級專業(yè)職稱者或有水利工程施工管理從業(yè)背景者優(yōu)先;
4、樂觀積極,具有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、應變能力、計劃實施能力等;
5、45歲以下,身體健康,能夠適應經(jīng)常出差及現(xiàn)場常駐;
6、特別優(yōu)秀人員條件可適當放寬。
第10篇 化學合成項目經(jīng)理崗位職責
1、有機化學、藥物化學等相關專業(yè),碩士及以上學歷,或者本科畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握文獻檢索手段,并能閱讀英文文獻;
3、熟練掌握有機合成相關理論和操作,能獨立開展工作;
4、依據(jù)實驗方案,實施工藝路線優(yōu)選或者條件優(yōu)化工作。
5、責任心強,具團隊合作精神?？蓭ьI一至多名實驗助理開展研究工作
第11篇 工程項目經(jīng)理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理；
2、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工計劃，對項目實施的進度、質量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實現(xiàn)負責；
3、制定安全技術生產(chǎn)措施，負責編制勞動力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃并組織實施；
4、負責組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃，包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調工作，解決工地一切協(xié)調問題；
5、負責組織項目施工人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答；在施工中進行各工序書面技術交底，參加各工序的檢驗和工程驗收，對工程的分部和分項工程進行質量檢查和評定；
6、建立健全工作聯(lián)系相關制度，與政府主管部門、建設單位、設計單位、監(jiān)理單位，總分包單位等保持良好的協(xié)作關系，積極配合完成監(jiān)理，質量監(jiān)督和消防等單位的檢查驗收工作；
7、嚴格執(zhí)行公司財務制度，加強項目預算、成本管理審定月度成本分析表，對各項工程資金的回收，開支進行有效控制，注重成本信息反饋，及時糾偏措施；
8、負責組織向監(jiān)理、建設單位及時辦理現(xiàn)場簽證，工程款項結算，已及做好現(xiàn)場原始簽證記錄，充分完成工程索賠事宜；
9、負責組織做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過程中防護；
10、負責組織好項目實施過程所有技術和資料的完善、報驗和移交工作；
11、負責工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工至合格，完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結；
12、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、土木工程專業(yè)?？埔陨蠈W歷，二級建造師證書，熟練使用cad等制圖軟件；
2、有10年以上土建施工工作經(jīng)驗，具有土建項目副職以上管理經(jīng)驗，擔任過項目經(jīng)理者優(yōu)先，中級以上職稱者優(yōu)先；
3、具有很強的生產(chǎn)、技術、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質量的檢查和監(jiān)控一切有關項目現(xiàn)場相關的工作能力；
5、對工程質量、進度、安全、成本等方面具有很強的把控能力；
6、具有較強的協(xié)調和溝通能力，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關系；
7、具有較強的團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 互動項目經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.負責客戶溝通多媒體互動內(nèi)容項目,積極促進合作;
2.根據(jù)數(shù)字化展覽展陳項目的現(xiàn)場、策劃及產(chǎn)品定義,制定完善多媒體硬件技術、互動展項和互動產(chǎn)品方案,并有效控制項目進度;
3. 把控互動產(chǎn)品、互動展項等的總體制作過程及質量,并控制項目成本;
4.在施工項目進行中,遇到項目種類多或復雜情況下,一并協(xié)助工程師解決相應的問題,并及時順利完成項目;
5. 緊跟多媒體互動技術的發(fā)展及應用。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,2年以上相關互動數(shù)字內(nèi)容制作的工作經(jīng)驗,具備一定的多媒體行業(yè)知識,具有展館互動展項的項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.了解多媒體項目方案的設計、安裝、調試(例如:互動投影、多通道投影融合、多點觸摸、幻影成像、全息互動、大屏顯示等)。
3. 具有良好的溝通表達能力和客戶需求分析引導能力;
4.精通項目管理理論并有實操經(jīng)驗,具有良好的計劃性和控制力;
5.具有高度的責任感和工作熱情,具備較強的團隊精神和綜合協(xié)調能力。
