第1篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職業(yè)亮點(diǎn)：收入豐厚、無銷售壓力、完善知識體系、成長迅速、多通道發(fā)展
職位描述：
1..根據(jù)項(xiàng)目需要擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的整體運(yùn)作保證咨詢項(xiàng)目正常實(shí)施，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施，過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋、回款跟進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；
3.配合營銷部完成相關(guān)咨詢項(xiàng)目的商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由商務(wù)同事負(fù)責(zé)），如調(diào)研與理解客戶的深層需求，撰寫或?qū)彶樽稍冺?xiàng)目建議書，并對方案進(jìn)行講解，協(xié)助完成與客戶簽約；
4.負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作；
5.承擔(dān)或參與相關(guān)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。
職位要求：
1.重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一，須有戰(zhàn)略或薪酬績效工作經(jīng)驗(yàn)）
（1）2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
（2）3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；
4.優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外知名咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
咨詢部薪資結(jié)構(gòu)為固定工資+項(xiàng)目獎金，此收入為固定工資部分，項(xiàng)目獎金另算。
職業(yè)發(fā)展通道：
管理方向：項(xiàng)目經(jīng)理—咨詢總監(jiān)—合伙人
專業(yè)技術(shù)方向：咨詢顧問—高級顧問—資深顧問
第2篇 人力資源項(xiàng)目咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位亮點(diǎn)：無風(fēng)險(xiǎn)打造咨詢事業(yè)、多元化的職業(yè)發(fā)展、無銷售業(yè)績壓力、豐厚的項(xiàng)目獎金、成就事業(yè)合伙人
職位描述：
1、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢及研究項(xiàng)目；
2、管理多個(gè)相關(guān)咨詢項(xiàng)目的實(shí)施過程和項(xiàng)目指標(biāo)，控制項(xiàng)目質(zhì)量，保證項(xiàng)目正常運(yùn)行；
3、代表項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，正確、全面了解客戶需求，主持項(xiàng)目成果匯報(bào)；
4、參與重要項(xiàng)目的洽談及售前工作，調(diào)查并分析市場行情，不斷開發(fā)新的客戶與業(yè)務(wù)；
5、創(chuàng)新對理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)；
6、培養(yǎng)、提升咨詢顧問的業(yè)務(wù)水平。
職位要求：
1. 重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2.具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)做過5個(gè)以上行業(yè)管理咨詢項(xiàng)目；或具有知名管理咨詢公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；或了解目標(biāo)行業(yè)公司運(yùn)作模式，具有大中型目標(biāo)行業(yè)公司高層管理工作經(jīng)驗(yàn)者；
3. 具有高度的責(zé)任感和工作熱情，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，以及優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力；
4. 具有嫻熟的咨詢技能與卓越的客戶服務(wù)溝通技巧，掌握企業(yè)管理理論知識，精通2個(gè)以上管理方向理論與實(shí)踐知識，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)管理咨詢項(xiàng)目和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；
職位特色：
1、可享受公司提供的無風(fēng)險(xiǎn)做事業(yè)平臺，成為真正的事業(yè)合伙人；
2、公司提供具有市場競爭力的薪酬，并具有豐厚的年終獎金；
3、項(xiàng)目經(jīng)理可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；
4、可在公司平臺多渠道推廣個(gè)人品牌，如提供媒體采訪、專家論壇、行業(yè)協(xié)會等渠道，幫助咨詢總監(jiān)發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)，打造個(gè)人品牌；
5、可參加公司的專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊。
第3篇 咨詢項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
咨詢顧問助理(人力資源項(xiàng)目咨詢) 安博教育集團(tuán) 北京師大安博教育科技有限責(zé)任公司,北京師大安博,安博,安博教育,安博教育官網(wǎng),安博教育集團(tuán),師大安博,大安博 主要工作職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與項(xiàng)目現(xiàn)場訪談?wù){(diào)研工作,做好訪談筆錄;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,做好訪談?wù){(diào)研工作中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文件整理匯總工作;
3、在項(xiàng)目經(jīng)理的指令下,負(fù)責(zé)人才測評等事務(wù)性工作;
4、做好項(xiàng)目成果文件撰寫期間相關(guān)數(shù)據(jù)文件的搜集整理工作;
5、在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)擬定相關(guān)項(xiàng)目成果文件報(bào)告工作;
6、參與項(xiàng)目成果文件報(bào)告的評議記錄和結(jié)案匯報(bào)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
(二)任職條件
1、本科或研究生畢業(yè),人力資源或心理學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有1年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理有較為清晰的認(rèn)知;
3、為人坦誠,做事認(rèn)真,有奉獻(xiàn)精神;
4、熱愛咨詢工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第4篇 項(xiàng)目咨詢師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場信息及行業(yè)動態(tài)，分析客戶信息，把握客戶的實(shí)際需求；
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理咨詢，對項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究分析，編制分析報(bào)告，擬定咨詢項(xiàng)目建議書，協(xié)助項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)或研究生學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)咨詢項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程；
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉咨詢相關(guān)的法律法規(guī)政策。
第5篇 咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)簡稱咨詢總監(jiān)，是指對一個(gè)咨詢項(xiàng)目其總理監(jiān)管作用的高級管理人員，是咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.構(gòu)建公司咨詢服務(wù)體系，搭建咨詢服務(wù)體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控機(jī)制；
2.發(fā)掘、開發(fā)和評估客戶咨詢業(yè)務(wù)需求；
3.指導(dǎo)、監(jiān)督咨詢項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控與計(jì)劃執(zhí)行；
4.分配和協(xié)調(diào)咨詢顧問資源；
5.評估咨詢顧問的服務(wù)效能；
6.推動咨詢項(xiàng)目的及時(shí)回款；
7.招聘咨詢顧問，培訓(xùn)咨詢顧問的業(yè)務(wù)能力；
8.指導(dǎo)下屬收集和保留客戶的信息、及時(shí)回訪、維護(hù)客戶關(guān)系。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或某專長咨詢領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有mba以上學(xué)歷和名校背景者優(yōu)先；
2.具有豐富的咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有高級管理咨詢師資格者優(yōu)先；
3.熟練掌握專業(yè)領(lǐng)域知識，并深諳商務(wù)談判和行政管理方面的知識；
4.熟練掌握分析、診斷、咨詢、信息搜集等相關(guān)職業(yè)技能；
5.具有良好的表達(dá)溝通能力、邏輯思維能力、情緒感知能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
6.具有高度的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)自我。
咨詢項(xiàng)目總監(jiān)發(fā)展方向
可往總經(jīng)理方向發(fā)展，挑戰(zhàn)自我。
第6篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、依托行業(yè)跟蹤、課題研究、商業(yè)模式論證及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為戰(zhàn)略發(fā)展提供依據(jù)和建議
2、對融資租賃行業(yè)進(jìn)行長期跟蹤研究，分析比較國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展趨勢，發(fā)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)新型產(chǎn)業(yè)機(jī)會及商業(yè)模式
3、負(fù)責(zé)對行業(yè)內(nèi)熱點(diǎn)以及公司關(guān)注的戰(zhàn)略性課題進(jìn)行跟蹤及研究，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)對公司新型商業(yè)模式進(jìn)行持續(xù)論證，并負(fù)責(zé)商業(yè)模式的試單及落地
5、梳理開拓外部資源，對接內(nèi)部需求，建立資源管理體系和資源運(yùn)用體系
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上，金融，市場，經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上咨詢師、分析師、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。汽車研究與咨詢相關(guān)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力、邏輯能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)
第7篇 項(xiàng)目經(jīng)理/工程咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、從事有關(guān)行業(yè)或企業(yè)的規(guī)劃咨詢;
2、獨(dú)立完成各類固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目(項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、商業(yè)策劃書、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告)報(bào)告的編制及審核;
3、具備對可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、節(jié)能報(bào)告等審查的能力，并組織專家召開評審會進(jìn)行評審;
4、編制完成ppp項(xiàng)目實(shí)施方案、物有所值評價(jià)、財(cái)政承受能力論證等報(bào)告，和業(yè)主匯報(bào)成果，協(xié)助業(yè)主參與談判;
5、按國家規(guī)范及合同要求進(jìn)行ppp項(xiàng)目競爭性磋商文件或其他形式招投標(biāo)文件的編制，熟知招標(biāo)采購流程，具備組織采購實(shí)施、評審、擬定項(xiàng)目談判方案的能力，并協(xié)助完成談判;
6、對公司部門人員培訓(xùn)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
備注：需出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第8篇 流程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；
4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；
5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第9篇 房地產(chǎn)咨詢項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)具有較高的項(xiàng)目管理水平,能夠全面負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的運(yùn)作和管理;制訂或?qū)徲嗧?xiàng)目建議書,對項(xiàng)目報(bào)告的撰寫架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善;
2)帶領(lǐng)或參與咨詢項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目,完成調(diào)研、分析、診斷、報(bào)告等工作;
3)負(fù)責(zé)或參與咨詢項(xiàng)目前期開發(fā);與客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);階段性咨詢成果評審及匯報(bào);
4)能夠獨(dú)立承擔(dān)管理課題研究工作,取得有實(shí)際指導(dǎo)性的成果;
5)進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)及其它管理工作;
6)協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。
崗位要求:
1)國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè),房地產(chǎn)、建筑工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等碩士以上學(xué)歷;
2)有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3)有國內(nèi)外知名咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理以上級別工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4)有3年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過5個(gè)以上項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理;
5)敬業(yè)、專業(yè),出色的項(xiàng)目管理和控制能力,良好的溝通和表達(dá)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力、決策能力以及解決復(fù)雜問題的能力,善于與客戶和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,并達(dá)到目標(biāo);
6)熟練使用project/word/excel/visio/power point等辦公軟件;
7)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具責(zé)任心和敬業(yè)精神,能在壓力下工作以積極心態(tài)工作;
8)30-45歲,男女不限,身體素質(zhì)好,適應(yīng)出差要求,能夠很好地平衡咨詢工作與咨詢生活。
第10篇 戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目經(jīng)理廣州崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨(dú)立主持戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目工作，對項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；
3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；
6、主持優(yōu)化戰(zhàn)略咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；
4、對大型企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉；
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識；
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
8、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。
歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>
1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；
多重機(jī)會：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機(jī)制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第11篇 工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.評審可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、節(jié)能專項(xiàng)報(bào)告等；
2.與本部門其他工作小組的工作對接、資料共享；
3.與市場部、甲方的溝通。
職位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷；工程管理等相關(guān)專業(yè)
2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，評審相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或可研報(bào)告、節(jié)能報(bào)告、穩(wěn)評報(bào)告編制工作經(jīng)驗(yàn)；優(yōu)秀的可條件可放寬。
3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，與甲方及市場人員對接無障礙。
第12篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個(gè)咨詢項(xiàng)目的主導(dǎo)者，對整個(gè)咨詢項(xiàng)目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.對咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；
2.指導(dǎo)和激勵項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目的任務(wù)，并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量；
3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題；
4.管理及培訓(xùn)整個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；
5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求
1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的市場敏銳度和判斷能力；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；
4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識。
5.具有自信、奮進(jìn)、樂觀的工作精神；
6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識儲備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向
咨詢項(xiàng)目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項(xiàng)目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準(zhǔn)備，如英語技能、項(xiàng)目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。
