第1篇 保險(xiǎn)銷售非崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 熟悉市場上熱銷的保險(xiǎn)產(chǎn)品,并對(duì)其進(jìn)行分析、比較,突出公司現(xiàn)有保險(xiǎn)產(chǎn)品的優(yōu)勢;
2、 協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人保證保險(xiǎn)業(yè)績的達(dá)成,向部門總監(jiān)匯報(bào)營業(yè)部保險(xiǎn)工作的開展情況;
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、 必須持有保險(xiǎn)從業(yè)資格證書,持有金融理財(cái)師(afp)/國際金融理財(cái)師(cfp)/國家理財(cái)規(guī)劃師(chfp)證書或通過特許金融分析師(cfa)2級(jí)考試的優(yōu)先;
3、 五年以上工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)及相關(guān)公司從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析等經(jīng)驗(yàn),人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、 研究能力、溝通技巧、演講技巧、管理技巧
第2篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售專員崗位職責(zé)
職位簡介:
財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)專員專為中小企業(yè)、百姓大眾的財(cái)產(chǎn)安全提供保障方案。中國人保擁有門類齊全的產(chǎn)品種類,業(yè)務(wù)范圍從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、交通運(yùn)輸、對(duì)外貿(mào)易等經(jīng)濟(jì)社會(huì)重要領(lǐng)域,到關(guān)系百姓的機(jī)動(dòng)車輛、'菜籃子''米袋子'等,覆蓋國民經(jīng)濟(jì)與人民生活的各個(gè)領(lǐng)域。其中,在巨災(zāi)保險(xiǎn)、科技專利文化保險(xiǎn)、中小企業(yè)保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)、三農(nóng)保險(xiǎn)等多領(lǐng)域取得創(chuàng)新和突破;在個(gè)人保險(xiǎn)產(chǎn)品方面推出了城市和農(nóng)村家庭一攬子綜合保障產(chǎn)品,搭建完備的旅游保險(xiǎn)產(chǎn)品體系,積極探索直接面向消費(fèi)者的靈活、便捷的互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新,滿足了個(gè)人客戶的多樣化需求。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、英語八級(jí)優(yōu)先。
第3篇 保險(xiǎn)銷售工作崗位職責(zé)
崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準(zhǔn)拜訪客戶,組織客戶活動(dòng),提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動(dòng)。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時(shí)規(guī)劃新用戶拜訪計(jì)劃,并實(shí)施。3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
第4篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):進(jìn)行日常經(jīng)營分析、業(yè)績追蹤、隊(duì)伍管理、行政工作等。
1.協(xié)助進(jìn)行隊(duì)伍管理,包括不限于隊(duì)伍應(yīng)收、續(xù)保、激勵(lì)、考核等過程管理;
2.進(jìn)行日常業(yè)績追蹤、指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)通報(bào)等;
3.協(xié)調(diào)部門與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力;
3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。
第5篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代理銷售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代理人 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務(wù)部,平安 一、職位描述:
1、專科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
7、誠實(shí)守信,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務(wù)范圍:
1、保險(xiǎn)類:平安人壽保險(xiǎn);平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn);平安養(yǎng)老保險(xiǎn);平安健康保險(xiǎn)
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系:
1、新人培訓(xùn)
2、銜接培訓(xùn)
3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)
4、沖鋒班培訓(xùn)
5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第6篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)提供給客戶和保險(xiǎn)公司事故車的報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負(fù)責(zé)與服務(wù)顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負(fù)責(zé)通知保險(xiǎn)公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學(xué)習(xí)并運(yùn)用新信息、新工具和新工藝而無需花費(fèi)過多資源和時(shí)間。
第7篇 保險(xiǎn)金融銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨(dú)立承擔(dān)公司制定的年度銷售任務(wù);
2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶,有效完成銷售機(jī)會(huì)跟蹤;
3、 獨(dú)立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有相關(guān)客戶關(guān)系;
4、 獨(dú)立代表公司與目標(biāo)客戶進(jìn)行良好的商務(wù)溝通;
5、 獨(dú)立或協(xié)同公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目投標(biāo)前的標(biāo)書制作工作;
6、 負(fù)責(zé)反饋公司在軟件市場競爭情況;
7、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的簽訂、組織項(xiàng)目的驗(yàn)收及合同款項(xiàng)的催收工作。
要求資歷:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、 8年左右工作經(jīng)驗(yàn),5年以上金融領(lǐng)域軟件行業(yè)銷售職位經(jīng)驗(yàn);
3、 具有成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶基礎(chǔ),獨(dú)立承擔(dān)銷售業(yè)績指標(biāo);
4、 性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,
7、 有團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 人壽保險(xiǎn)銷售代表崗位職責(zé)
聘銷售代表崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 友邦保險(xiǎn)銷售崗位職責(zé)
友邦保險(xiǎn)銷售經(jīng)理儲(chǔ)備人才計(jì)劃 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。
6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。
三、 職業(yè)待遇:
1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。
2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營銷員長期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;
3、特別雙百萬獎(jiǎng)金:
(1)在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎(jiǎng)金;
(2)在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎(jiǎng)金。
4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);
四、 面試要求:
1、行政套裝;
2、攜帶個(gè)人簡歷;
3、身份證正反面復(fù)印件;
4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;
5、小一寸彩色相片4張。
注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;
第10篇 車輛保險(xiǎn)銷售專員崗位職責(zé)
人保西湖支公司為城區(qū)車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項(xiàng)車輛保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)。如果你有意選擇銷售行業(yè),歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、事業(yè)心強(qiáng),做事踏實(shí);3、有保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新老客戶開拓、關(guān)系維護(hù);
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,不斷提升公司品牌影響力。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有軟件解決方案,保險(xiǎn)等資源優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
第12篇 保險(xiǎn)代理人銷售崗位職責(zé)
保險(xiǎn)銷售代理人 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃的相關(guān)知識(shí)和技能;
4、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務(wù)范圍:
工作內(nèi)容:平安保險(xiǎn),平安車險(xiǎn),平安銀行儲(chǔ)蓄,平安銀行理財(cái),平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓(xùn)練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+育成獎(jiǎng)金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓(xùn)體系: 1、新人培訓(xùn) 2、銜接培訓(xùn) 3、轉(zhuǎn)正培訓(xùn) 4、沖鋒班培訓(xùn) 5、各階段晉升培訓(xùn)
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠(yuǎn)性,本理財(cái)顧問創(chuàng)業(yè)計(jì)劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎(jiǎng)等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
