第1篇 保險銷售工作崗位職責
崗位描述:規(guī)劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業(yè)績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規(guī)劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。
第2篇 保險儲備銷售總監(jiān)崗位職責
儲備銷售總監(jiān)
一、崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、25一45周歲;
3、過往年收入五萬以上;
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;
5、為人正直，樂觀進取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰(zhàn)更高目標。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述:
1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;
3、協(xié)助客戶分析財務狀況，并制定全套保險/理財方案;
4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊，按照公司的標準組建業(yè)務團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;
5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務，協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。
第3篇 保險業(yè)務代理銷售崗位職責
保險業(yè)務銷售代理人 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部 中國平安人壽保險股份有限公司北京分公司宣武區(qū)宣武門營銷服務部,平安 一、職位描述:
1、專科及以上學歷,金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、具有有一定的客戶服務經(jīng)驗;
7、誠實守信,具有良好的團隊合作精神;
8、具備一定的抗壓能力。
二、服務范圍:
1、保險類:平安人壽保險;平安財產(chǎn)保險;平安養(yǎng)老保險;平安健康保險
2、證券類:平安證券
3、銀行類:銀行信用卡、存款、貸款
三、豐富的收入組成:
訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系:
1、新人培訓
2、銜接培訓
3、轉(zhuǎn)正培訓
4、沖鋒班培訓
5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制:
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。
晉升有兩條道路:
1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線;
2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障:
考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第4篇 保險銷售主管崗位職責
保險銷售主管 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 中國平安人壽保險股份有限公司陜西分公司 一、職位描述:
1、?？萍耙陨蠈W歷,金融、財務、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有極強的學習、創(chuàng)新及溝通能力;
3、通過培訓能熟練掌握個人及家庭風險規(guī)劃的相關(guān)知識和技能;
4、通過培訓能具備良好的團隊管理能力;
5、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及談判技巧;
6、有企圖心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
二、服務范圍:
工作內(nèi)容:平安保險,平安車險,平安銀行儲蓄,平安銀行理財,平安信用卡,平安普惠,平安銀行貸款,平安新一貸,平安證券,平安好房(買賣房,租房子),平安好車(買賣車),陸金所,平安保尊寶,平安商城,上海家化,平安大華基金,平安信托。
三、豐富的收入組成: 訓練津貼+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績津貼
四、完善的培訓體系: 1、新人培訓 2、銜接培訓 3、轉(zhuǎn)正培訓 4、沖鋒班培訓 5、各階段晉升培訓
五、公平的晉升體制: 中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路: 1、專業(yè)的理財規(guī)劃師路線; 2、組織發(fā)展路線。 這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升,不受職位數(shù)量限制。
六、福利保障: 考慮到人才發(fā)展的長遠性,本理財顧問創(chuàng)業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多,基本醫(yī)療、意外保險、養(yǎng)老公積金,長期服務獎等使員工能夠發(fā)展于平安,留存于平安。
第5篇 財產(chǎn)保險銷售崗位職責
崗位職責:進行日常經(jīng)營分析、業(yè)績追蹤、隊伍管理、行政工作等。
1.協(xié)助進行隊伍管理,包括不限于隊伍應收、續(xù)保、激勵、考核等過程管理;
2.進行日常業(yè)績追蹤、指標管理、數(shù)據(jù)通報等;
3.協(xié)調(diào)部門與公司其他職能部門的協(xié)調(diào)溝通;
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
基本要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有較強的責任心及溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力;
3.熟悉掌握office等常用辦公軟件。
第6篇 車輛保險銷售專員崗位職責
人保西湖支公司為城區(qū)車輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項車輛保險相關(guān)服務。如果你有意選擇銷售行業(yè),歡迎來人保西湖。崗位要求:1、全日制大專以上學歷;2、事業(yè)心強,做事踏實;3、有保險銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 保險銷售專員代表崗位職責
要求:
1:22歲-40歲,
2:應屆生有,有社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3:保險專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
工作內(nèi)容:
1.向客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務需要;
2.為客戶設計保險方案,制定保險計劃;
3.協(xié)助客戶挑選保險公司的優(yōu)勢產(chǎn)品;
4.協(xié)助客戶辦理相關(guān)投保手續(xù)(簽訂投保單、保單送達、保單保全、保費收取);
5.根據(jù)客戶的需要,為其提供優(yōu)質(zhì)的售后服務;
6.定期回訪老客戶,維護潛在客戶;
7.被保險人出險后,協(xié)助其向保險公司進行理賠等。n
團隊發(fā)展
第8篇 4s店保險銷售崗位職責
崗位職責:
1、凱勵程產(chǎn)品4s店駐店銷售;
2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷售任務目標和任務;
5、隨著業(yè)務及管理經(jīng)驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧;
5、大專以上學歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當放寬條件。
第9篇 保險渠道銷售經(jīng)理崗位職責
保險渠道銷售經(jīng)理-北京 上海南燕信息技術(shù)有限公司 上海南燕信息技術(shù)有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,完成渠道鋪設和銷售目標;
2、篩選和發(fā)展合作伙伴,如專業(yè)保險中介、旅行社、網(wǎng)銷平臺等保險銷售渠道等;
3、協(xié)助及督促合作伙伴推進業(yè)務發(fā)展,通過培訓、資源協(xié)調(diào)等提升合作渠道銷售業(yè)績;
4、收集分析市場競爭情報,發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會,適時對公司渠道策略提出建議。
職位要求:
1、本科及以上學歷,保險,營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬;
2、具有三年以上保險行業(yè)銷售或市場類崗位的工作經(jīng)驗;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題能力;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業(yè)成就感。
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第10篇 保險渠道銷售崗位職責
保險渠道銷售-北京 上海南燕信息技術(shù)有限公司 上海南燕信息技術(shù)有限公司,南燕保險,南燕保險科技,南燕信息 1、在渠道總監(jiān)的指導下協(xié)助維護已有渠道,進行日常問題解答和服務;
2、為服務的渠道定制輔導材料,進行必要的產(chǎn)品培訓和政策宣導;
3、跟進與合作渠道的協(xié)議簽署;
4、協(xié)助完成報價項目的承保材料,跟進項目進展;
5、匯總所服務的渠道存在的問題,及時與渠道經(jīng)理和公司中后臺人員反饋并溝通解決。
6、完成上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、保險、營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),經(jīng)驗豐富者可適當放寬;
2、具有良好的文字基礎(chǔ)和語言表達能力;
3、具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和獨立解決問題能力;
4、熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
5、責任心和目標感強,追求職業(yè)成就感。
第11篇 保險銷售人員崗位職責
保險銷售人員 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部 復星保德信人壽保險有限公司上海浦東商城路營銷服務部,復星保德信 復星保德信人壽
●1876年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險規(guī)劃理念;
●專業(yè)化的系統(tǒng)培訓體系。
未來與您同行的人:
●他們的學歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專學歷占10%;
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭;
●他們來自各行各業(yè)——外企/國企/民企高管、海歸,公務員、教師、醫(yī)生、hr、財務、it、銷售、個體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個月的培訓期,培養(yǎng)您從銷售代表到營業(yè)處經(jīng)理,前3個月提供2000到3000的新人成長補助;
●根據(jù)業(yè)績提供前12個月每月3000元至15000元的新人成長津貼;
●根據(jù)團隊業(yè)績提供長達8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募提供8年的每月3000到20000的團隊創(chuàng)業(yè)獎金;
●根據(jù)業(yè)績及團隊招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎金、組織發(fā)展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金;
●根據(jù)團隊育成提供育成津貼、育成獎金;3個月可以快速晉升營業(yè)處經(jīng)理,繳納五險一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補貼等一系列商業(yè)保險計劃;
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險行業(yè),尋求長期發(fā)展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
上海分公司
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團隊文化相契合。
2*大專及以上學歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗,最好有管理經(jīng)驗。
4*過往年收入12萬元以上。
5*無中國大陸地區(qū)壽險電話銷售經(jīng)驗,無p2p從業(yè)經(jīng)驗。
第12篇 保險業(yè)務銷售代表崗位職責
崗位職責:
1、負責提供給客戶和保險公司事故車的報價;
2、負責與保險公司在維修事故車前的條款和狀況談判;
3、負責與服務顧問之間的交流來跟蹤事故車的維修狀況;
4、在事故車完工3天之前負責通知保險公司和客戶。
任職資格:
1、良好的溝通能力、理解說明資料和信息的能力;
2、善于學習并運用新信息、新工具和新工藝而無需花費過多資源和時間。
