第1篇 銷售公司崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)售后服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時(shí)改善和提升相關(guān)活動(dòng)品質(zhì);
2)總結(jié)及跟蹤活動(dòng)后續(xù)的報(bào)告及效果,并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估;
3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應(yīng)項(xiàng)目企劃案并開(kāi)展實(shí)施;
4)搜集、分析市場(chǎng)及行業(yè)信息。
職位要求:
1)市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)管理類專業(yè),或有市場(chǎng)及企劃活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2)性格開(kāi)朗熱忱、有親和力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的交流溝通能力;
3)善于獨(dú)立思考,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識(shí);
4)熟練操作office辦公軟件。
5)能夠適應(yīng)短期出差。
第2篇 科技公司區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售工作，開(kāi)展目標(biāo)行業(yè)的客戶拓展、管理和維護(hù);
(2)完成行業(yè)總監(jiān)下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)和任務(wù);
(3)開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道及集成/總包客戶，推動(dòng)公司產(chǎn)品在si項(xiàng)目中的應(yīng)用;
(4)在區(qū)域市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)與公司解決方案進(jìn)行對(duì)接并實(shí)現(xiàn)銷售。
崗位要求:
(1)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)2年以上的通訊硬件類產(chǎn)品及解決方案銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓及行業(yè)公關(guān);
(3)具有發(fā)電、石油/石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動(dòng)化、政府/金融等行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
(4)熟悉光傳輸，數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;
(5)有以上行業(yè)銷售渠道及客戶資源者優(yōu)先考慮。
第3篇 公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1、全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理,并制定案場(chǎng)管理制度及規(guī)范;
2、負(fù)責(zé)制定銷售人員的招募、聘用標(biāo)準(zhǔn)及人員任用、培訓(xùn)的方案;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的項(xiàng)目銷售計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)組織人員配合市場(chǎng)調(diào)研員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及相關(guān)行業(yè)信息、市場(chǎng)信息及客戶信息的收集、整理及編報(bào),為策劃部門提供可靠信息資料;
5、組織實(shí)施銷售人員培訓(xùn)及有效性評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)銷售人員的考核、獎(jiǎng)懲及分配;
6、控制銷售過(guò)程的實(shí)現(xiàn);
7、根據(jù)銷售情況,協(xié)調(diào)與公司各部門的相關(guān)工作;
8、完成公司安排的其他工作;
第4篇 中國(guó)人保壽險(xiǎn)陜西省分公司互動(dòng)部銷售支持崗崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)、監(jiān)督各種激勵(lì)推動(dòng)方案的兌現(xiàn)；
2、組織實(shí)施省級(jí)的大型表彰、激勵(lì)活動(dòng)，協(xié)助地市機(jī)構(gòu)實(shí)施本機(jī)構(gòu)的激勵(lì)活動(dòng)；
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及總公司規(guī)劃制定產(chǎn)品投放方案，并對(duì)新產(chǎn)品的上市進(jìn)行跟蹤與分析；
4、負(fù)責(zé)全省范圍榮譽(yù)體系管理，并對(duì)地市機(jī)構(gòu)榮譽(yù)體系的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。
職位要求：
1、35周歲以上，全日制二本以上學(xué)歷；
2、具有兩年以上同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第5篇 某公司地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
公司地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.根據(jù)部長(zhǎng)制定的營(yíng)銷方針,全面、具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的營(yíng)銷工作。
2.掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及個(gè)體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則。
3.擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò),熟悉該地區(qū)的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷特點(diǎn),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
4.重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)與相關(guān)的調(diào)研機(jī)構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò);評(píng)估市場(chǎng)調(diào)研、廣告效果,提出改進(jìn)建議或研究報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)銷售機(jī)構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和督促,并根據(jù)市場(chǎng)變化對(duì)推銷人員和營(yíng)銷資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配。
6.負(fù)責(zé)主持或會(huì)同其他部門對(duì)所轄地區(qū)處理假冒商品問(wèn)題。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體營(yíng)銷方針與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。
8.完成營(yíng)銷部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 海外銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司
1.負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的開(kāi)拓與建立客戶網(wǎng)絡(luò)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的協(xié)調(diào)與操作、核
第7篇 公司銷售助理工作崗位職責(zé)
作為公司的一名銷售助理,其崗位職責(zé)有哪些如果你想撰寫(xiě)銷售助理崗位職責(zé),敬請(qǐng)參考以下這則公司銷售助理崗位職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)員(制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員)、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售代表(制度職責(zé)大全銷售代表)做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成公司銷售經(jīng)理(制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)招聘信息:制度職責(zé)大全文員招聘 制度職責(zé)大全助理招聘 制度職責(zé)大全文秘招聘
第8篇 銷售人員崗位職責(zé)范本健身公司
1.依據(jù)公司的銷售計(jì)劃、銷售方針及銷售策略,負(fù)責(zé)對(duì)健身休閑項(xiàng)目進(jìn)行銷售。
2.按照公司財(cái)務(wù)工作流程及要求,負(fù)責(zé)協(xié)助顧客繳費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪顧客,真實(shí)、客觀地為顧客介紹俱樂(lè)部設(shè)施、設(shè)備及所能提供的服務(wù)等相關(guān)情況。
4.負(fù)責(zé)建立并健全會(huì)員的信息資料庫(kù)。
5.負(fù)責(zé)與會(huì)員保持良好的溝通,協(xié)助公司前臺(tái)及教練為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6.定期作出市場(chǎng)分析報(bào)告,提出銷售方案。
7.負(fù)責(zé)收集重要潛在顧客的信息,向上級(jí)提出公關(guān)建議。
8.協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)工作。
9.負(fù)責(zé)顧客滿意度的調(diào)查,并將結(jié)果報(bào)送至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
10.妥善處理各種突發(fā)事件。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第9篇 家裝公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
家裝公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是家裝公司銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
一、崗位職責(zé)
1、 開(kāi)具銷售發(fā)票。
2、 銷售回款確認(rèn)。
3、 銷售收入和銷售回款賬務(wù)處理，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本。
4、 應(yīng)收賬款對(duì)賬，落實(shí)未開(kāi)票原因及計(jì)劃完成時(shí)間，跟做后續(xù)的跟進(jìn)。
5、 落實(shí)開(kāi)票目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，總結(jié)每月開(kāi)票執(zhí)行情況。
6、開(kāi)展銷售與應(yīng)收情況分析。
二、任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、溝通順暢。
銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
2、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。
3、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。
4、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。
5、積極配合其他會(huì)計(jì)工作。
6、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。
7、保守公司秘密。
8、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。
9、完成會(huì)計(jì)主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
裝飾公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有經(jīng)濟(jì)合同的保管工作。
2 負(fù)責(zé)建立材料采購(gòu)的計(jì)劃審批手續(xù)，健全材料的出、入庫(kù)手續(xù)，對(duì)材料、數(shù)量以及發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行審核。
3 負(fù)責(zé)建立健全材料明細(xì)，主要材料的支出必須結(jié)合預(yù)算書(shū)中的材料橫單數(shù)據(jù)加以控制。
4 負(fù)責(zé)編制工資表，工資總額必須控制在(工程款的25%)預(yù)算之內(nèi)，不得工資套取現(xiàn)金，工資必須保證發(fā)放到個(gè)人。
5 負(fù)責(zé)建立成本費(fèi)用報(bào)銷制度，指定項(xiàng)目部各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。所有成本費(fèi)用支出必須由經(jīng)辦人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或其指定人員簽字核準(zhǔn)后方可支出。嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)招待費(fèi)用的支出，開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)控制在已完工程量的1‰以內(nèi)。購(gòu)置大宗固定資產(chǎn)須報(bào)公司批準(zhǔn)。
6 負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目成本分析工作，定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)情況。
7 負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目資金的使用范圍，防止挪用項(xiàng)目資金進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及將項(xiàng)目資金借給私人行為的發(fā)生。
8 負(fù)責(zé)做好納稅工作，及時(shí)清交相關(guān)稅款。
9 負(fù)責(zé)做好公司各項(xiàng)應(yīng)交款項(xiàng)、利息等費(fèi)用的上交以及公司借款的歸還工作。
10 負(fù)責(zé)配合組織應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，建立各種應(yīng)收款項(xiàng)管理臺(tái)賬，做好與建設(shè)單位工程款對(duì)賬工作，保證工程款項(xiàng)的及時(shí)回收。
銷售財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1.銷售會(huì)計(jì)核算管理，
2.應(yīng)收賬款的跟蹤及管理;
3.銷售人員績(jī)效考核管理;
4.銷售獲利分析及費(fèi)用分析;
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
技能技巧：
1.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
2.能熟練使用辦公軟件及erp各模塊等;
3.具有創(chuàng)新精神不斷改變工作方式和方法;適應(yīng)能力較強(qiáng)，承受壓力能力較強(qiáng);
第10篇 銷售代表崗位職責(zé)內(nèi)容健身公司
1.負(fù)責(zé)公司健身產(chǎn)品的銷售。
2.完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
3.接待參觀的顧客,并能生動(dòng)介紹公司健身產(chǎn)品。
4.會(huì)員資料的管理。
5.會(huì)員的跟蹤服務(wù)。
6.解答會(huì)員提出的問(wèn)題,并且跟蹤服務(wù)質(zhì)量。
7.完成店內(nèi)銷售、店外銷售、電話銷售與陌生拜訪。
8.公司潛在客戶的發(fā)掘。
第11篇 銷售工程師崗位職責(zé)內(nèi)容電子公司
1.廣泛拜訪終端客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2.尋找有實(shí)力的經(jīng)銷商及代理商。
3.完成銷售任務(wù)。
第12篇 房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
房地產(chǎn)公司銷售經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)操控管理。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)銷售人員、指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方面人員,營(yíng)造銷售氣氛,輔助成交。
3、制定階段性銷售計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成銷售目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)和代理商溝通現(xiàn)場(chǎng)銷售情況及時(shí)反饋信息。
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
