第1篇 課程咨詢/銷售崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話邀約、市場(chǎng)活動(dòng)等形式，邀約意向?qū)W員及家長(zhǎng)到校區(qū)進(jìn)行咨詢；
2、熱情接待來(lái)訪客戶，為來(lái)訪客戶做課程介紹和咨詢；
3、保證咨詢質(zhì)量，完成部門(mén)制定的招生計(jì)劃及銷售目標(biāo)；
4、對(duì)咨詢客戶持續(xù)跟蹤，了解客戶情況、爭(zhēng)取客戶簽約；
5、保持并發(fā)展與學(xué)員的良好關(guān)系，了解客戶需求和學(xué)員意見(jiàn)，與學(xué)員保持溝通，促進(jìn)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè)。
2、有相關(guān)教育培訓(xùn)咨詢類銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度熱情，愿意接受挑戰(zhàn)；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力，親和力和良好的學(xué)員服務(wù)意識(shí)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 成長(zhǎng)顧問(wèn)/課程咨詢員銷售 早教崗位職責(zé)要求
職位描述：
你必須心智成熟、熱情主動(dòng)、喜歡交際、酷愛(ài)挑戰(zhàn)；
你必須懂得金寶貝的早教理念，做專業(yè)的早教專家；
你必須善于情感營(yíng)銷，關(guān)鍵時(shí)候也敢于對(duì)某些不識(shí)貨的主兒“逼單”。
你挑戰(zhàn)的下一個(gè)崗位目標(biāo)就是“招生指導(dǎo)” ！
月薪10000元-12000元，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金
職位描述：
1．負(fù)責(zé)接待到訪客戶并介紹及銷售課程；
2．組織接待來(lái)訪家長(zhǎng)，向?qū)殞毤议L(zhǎng)說(shuō)明教學(xué)方式方法并回答客戶提出的問(wèn)題；
3．完成公司指定的銷售目標(biāo)；
4.定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系以及為客戶提供必要的育兒發(fā)展咨詢和指導(dǎo)；
5、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；
6、同行業(yè)優(yōu)秀員工到崗后可直接任職部門(mén)主管，管理團(tuán)隊(duì)；
崗位職責(zé)要求要求：
1、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng)、對(duì)生活充滿熱情，親和力強(qiáng)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、聲音清脆、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
3、喜歡孩子，致力于在早教行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、熱愛(ài)銷售，愿意挑戰(zhàn)年薪15萬(wàn)以上；
5、有1年以上直接銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、有能力處理客戶投訴問(wèn)題，并維護(hù)客戶關(guān)系；
7、能接受周末上班；
第3篇 課程咨詢師/銷售崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員邀約回訪工作，向其介紹資格證/學(xué)歷招生課程及相關(guān)服務(wù)，并促成邀約及報(bào)名（公司提供客戶資源，無(wú)需利用任何個(gè)人資源進(jìn)行銷售）；
2.挖掘客戶的潛在需求，對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦；
3.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)，配合團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1.年齡18-30周歲，大專及以上學(xué)歷；有經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求；
2. 普通話流利，表達(dá)能力好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯思維清晰；
3. 對(duì)銷售工作有較高的熱情；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專注；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
第4篇 課程咨詢師/銷售代表/西二旗崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門(mén)客戶提出的各種問(wèn)題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第5篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問(wèn)/課程咨詢/招生崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
①、接聽(tīng)和呼出電話、通過(guò)各種市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)約客戶上門(mén)咨詢；
②、接待來(lái)訪客戶，對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
④、簽約客戶進(jìn)行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費(fèi)及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專及以上學(xué)歷；
②、具備專業(yè)知識(shí)和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析的能力；
④、抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，銷售意識(shí)出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第6篇 課程咨詢顧問(wèn)銷售方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
為家長(zhǎng)及學(xué)員提供課程咨詢、成長(zhǎng)方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。
1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長(zhǎng)及學(xué)員提供咨詢服務(wù)，準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)教育行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的溝通能力；
3、對(duì)潛在客戶有鍥而不舍的跟進(jìn)精神；
4、抗壓能力強(qiáng)，能承擔(dān)一定的銷售業(yè)績(jī)壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能通過(guò)自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力！
崗位晉升渠道：
1、專業(yè)方向：一星級(jí)顧問(wèn)——二星級(jí)顧問(wèn)——三星級(jí)顧問(wèn)——四星級(jí)顧問(wèn)——五星級(jí)顧問(wèn)
2、管理方向：
橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
縱向管理：學(xué)習(xí)顧問(wèn)部專員——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部副主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部主管——學(xué)習(xí)顧問(wèn)部經(jīng)理
作為一家在美國(guó)nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們提供：
1、有吸引力的績(jī)效獎(jiǎng)金、合理的晉升體系；
2、規(guī)范的福利保障：
①基本福利：入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金、ads榮譽(yù)股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利；
②特色福利：綜合醫(yī)保、圖書(shū)基金、生日禮物、子女報(bào)班優(yōu)惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計(jì)）、10天婚假、產(chǎn)假；
同時(shí)，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；
2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
