商務(wù)主管-崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 商務(wù)主管-崗位職責(zé)

很多的電子商務(wù)主管或其它性質(zhì)的公司,也經(jīng)常會(huì)有商務(wù)主管一職,對(duì)于商務(wù)主管的工作也是以負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作為主,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的商務(wù)主管崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.業(yè)務(wù)流程管理:根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量,并不斷充實(shí)及完善此流程。

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。

3.業(yè)務(wù)方案的開(kāi)發(fā):針對(duì)客戶需求,制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析:整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理,在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況編寫(xiě)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說(shuō)明,并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作,檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng),以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

第2篇 渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)挖掘手機(jī)游戲渠道、推廣資源,建立商務(wù)合作,并與渠道商進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證產(chǎn)品良好運(yùn)營(yíng);

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品外包,tob業(yè)務(wù)的合作;

3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務(wù)商;

崗位要求:

1)本科及以上學(xué)歷,3年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2)思路清晰,具有良好的渠道運(yùn)營(yíng)能力和數(shù)據(jù)分析能力和良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

3)工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

4)有運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)或第三方平臺(tái)資源、app、手機(jī)應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先;

第3篇 商務(wù)接待主管崗位職責(zé)

商務(wù)接待主管 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司 上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖 崗位描述:

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待及制定、修訂接待管理標(biāo)準(zhǔn)流程;

2. 負(fù)責(zé)各類會(huì)議支持工作及制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)流程;

3. 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的管理;

4. 負(fù)責(zé)為公司長(zhǎng)期及短期出差員工提供各類支持,如房屋租賃等;

5. 為公司各類活動(dòng)提供支持,如年會(huì)、員工大會(huì)、組織建設(shè)活動(dòng)等;

6. 為公司員工辦理各類簽證及工作所需證件;

7. 每月輸出接待分析報(bào)告和相關(guān)數(shù)據(jù)分析標(biāo)準(zhǔn);

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件

? 教育要求:大學(xué)本科,英語(yǔ)、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)六級(jí)以上;

? 工作經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有任職五星級(jí)酒店三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有高端會(huì)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

? 崗位技能要求:

1) 熟悉商務(wù)禮儀知識(shí),優(yōu)秀的中英文表達(dá)能力;

2) 熟悉使用各類辦公軟件,有數(shù)據(jù)分析能力;

3) 至少一年以上對(duì)各類簽證和工作類證件辦理的工作經(jīng)驗(yàn)。

? 品性要求:

1)具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,對(duì)部門(mén)管理與工作開(kāi)展有清晰思路與認(rèn)知;

2)個(gè)性踏實(shí),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

3)熱愛(ài)本職工作,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的執(zhí)行力。

第4篇 商務(wù)主管網(wǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 負(fù)責(zé)天貓/淘寶/的運(yùn)營(yíng)和管理,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

2、 促銷活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤,對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到最佳的效果;

3、 進(jìn)行淘寶店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;

4、 善于總結(jié)客戶的購(gòu)物心理,挖掘品牌支撐點(diǎn),能利用各種平臺(tái)工具增加客戶粘合度;

5、 能獨(dú)立策劃和報(bào)名活動(dòng),能夠找到性價(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式,分析本店的頁(yè)面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡(luò)廣告的真實(shí)、有效性;

6、 能夠完成指定銷售目標(biāo),把相應(yīng)計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售成果。

崗位要求:

1、 有較強(qiáng)的網(wǎng)店版面策劃,執(zhí)行促銷活動(dòng)能力,并進(jìn)行分析和總結(jié);

2、 有較強(qiáng)的溝通能力,工作規(guī)范,條理清晰,有合作精神,有責(zé)任心。

第5篇 商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);

3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個(gè)性陽(yáng)光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。

第6篇 商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管 商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并加以監(jiān)測(cè)改進(jìn)。

2.與渠道管理團(tuán)隊(duì)密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實(shí)施.每月定期取得一級(jí)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計(jì)計(jì)劃表并執(zhí)行,對(duì)審計(jì)結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問(wèn)題解決跟進(jìn)報(bào)告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報(bào)告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊(duì)密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊(duì)需要的相關(guān)分析報(bào)告系統(tǒng),確保信息以及報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時(shí)效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時(shí)維護(hù)sap系統(tǒng)中客戶的價(jià)格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財(cái)務(wù)部,及時(shí)提供與價(jià)格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時(shí)提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計(jì)算支持與報(bào)告,包含國(guó)內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠(chéng)信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點(diǎn) 商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并加以監(jiān)測(cè)改進(jìn)。

2.與渠道管理團(tuán)隊(duì)密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實(shí)施.每月定期取得一級(jí)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計(jì)計(jì)劃表并執(zhí)行,對(duì)審計(jì)結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問(wèn)題解決跟進(jìn)報(bào)告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報(bào)告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊(duì)密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊(duì)需要的相關(guān)分析報(bào)告系統(tǒng),確保信息以及報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時(shí)效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時(shí)維護(hù)sap系統(tǒng)中客戶的價(jià)格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財(cái)務(wù)部,及時(shí)提供與價(jià)格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時(shí)提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計(jì)算支持與報(bào)告,包含國(guó)內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠(chéng)信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點(diǎn)

第7篇 商務(wù)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

第8篇 商務(wù)主管英語(yǔ)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、參與合資合作項(xiàng)目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;

2、負(fù)責(zé)合資合同、章程的起草、修改;

3、參與公司的資本運(yùn)作的相關(guān)工作;

4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的整理;

5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;

6、協(xié)助富奧公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會(huì)及股東會(huì)并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語(yǔ)、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;

8、合資公司日常信息管理。

知識(shí)技能及能力要求:

1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;

2、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):具備英語(yǔ)口語(yǔ)及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)法律知識(shí);

3、工作能力:熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件;

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;

具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達(dá)能力;

具有較強(qiáng)的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識(shí)。

學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:

1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)知識(shí):英語(yǔ)專業(yè);法律、商務(wù)、英語(yǔ)、汽車等方面的相關(guān)知識(shí);

3、工作年限:3年以上。

其他特殊要求:

英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)以上。

第9篇 商務(wù)主管、商務(wù)專員崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)起草、審核各類合同、備忘錄、協(xié)議。

2.負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助進(jìn)行商務(wù)談判,提交談判紀(jì)要,參與引進(jìn)產(chǎn)品價(jià)格商務(wù)談判。

3.負(fù)責(zé)提供合同各階段執(zhí)行信息。

4.負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通和協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)了解并跟蹤相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)配置、成本構(gòu)成及變化、相應(yīng)市場(chǎng)價(jià)格情況。

6.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品定價(jià)和報(bào)價(jià)策略,為產(chǎn)品銷售及時(shí)提供報(bào)價(jià)支持和服務(wù)。

7.協(xié)助進(jìn)行事業(yè)本部采購(gòu)管理工作。

第10篇 某商務(wù)中心主管崗位職責(zé)

1.為顧客提供電話、傳真、復(fù)印、打字等服務(wù),力求保證商務(wù)中心的工作能按酒店有關(guān)要求正常進(jìn)行,努力完成每月的各項(xiàng)任務(wù)。

2.根據(jù)本中心的具體情況和不同期的特點(diǎn),制訂有效的工作計(jì)劃,經(jīng)前廳部經(jīng)理審批后實(shí)施。

3.與本中心業(yè)務(wù)往來(lái)部門(mén)保持聯(lián)系,與酒店有關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,以保證電信業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

4.負(fù)責(zé)制作各種報(bào)表及工作設(shè)備和環(huán)境的保養(yǎng)及清潔,保證各種設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.熟悉酒店的各種規(guī)章制度,熟悉電信業(yè)務(wù)及工作程序,對(duì)業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

6.遇有重要客人住店,適當(dāng)調(diào)配上班人員,以便在商業(yè)服務(wù)方面更大限度地配合酒店的接待工作。

7.負(fù)責(zé)本中心員工的培訓(xùn)工作,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、操作技巧、思想素質(zhì)等,并定期進(jìn)行考核。

8.負(fù)責(zé)所屬員工的班次安排,監(jiān)督員工的考勤,了解員工的思想動(dòng)態(tài)、工作情況,幫助員工解決工作上的難題。

9.督促領(lǐng)班、服務(wù)員履行各自的職責(zé),并指導(dǎo)他們的工作,根據(jù)下屬的工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。

10.檢

第11篇 商務(wù)推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要規(guī)劃引進(jìn)商務(wù)合作資源的數(shù)量、體量、類型;

2、分析資源類型和用戶畫(huà)像,決斷合作方案是否合理;

3、監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)、分解并承擔(dān)市場(chǎng)部核心業(yè)績(jī)指標(biāo);

4、制定渠道考核標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu);

5、協(xié)助處理渠道上線過(guò)程中內(nèi)部和外部的問(wèn)題;

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,5年或以上經(jīng)驗(yàn);

2、精通網(wǎng)絡(luò)推廣的基本要素

3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融的合作思路

4、很強(qiáng)的方案制定能力

5、很強(qiáng)的談判能力

第12篇 商務(wù)營(yíng)銷主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)編制及起草項(xiàng)目合同及相關(guān)技術(shù)協(xié)議文件等;

2、管控業(yè)務(wù)合同審批的合規(guī)性及審批流程;

3、不同客戶預(yù)簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)梳理和應(yīng)對(duì)方案編制;

4、優(yōu)化企業(yè)合同條款;

5、合同風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)宣貫及培訓(xùn)(給銷售人員)。

任職資格:

精通風(fēng)電行業(yè)法律規(guī)范,具備銷售合同談判能力

熟悉風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目銷售合同內(nèi)容,準(zhǔn)確辨識(shí)合同潛在風(fēng)險(xiǎn)

熟悉主要客戶合同談判策略,能有效控制并轉(zhuǎn)化合同潛在風(fēng)險(xiǎn)

具備合同條款分析能力,能統(tǒng)籌分析各類合同風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),定期編制各客戶銷售合同后分析報(bào)告

第13篇 電子商務(wù)客服主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、及時(shí)處理在線咨詢、售后服務(wù)等過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題,給予下屬工作指導(dǎo);

2、優(yōu)化工作流程、建立完善的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績(jī)效考核與激勵(lì)管理方法;

3、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度;

4、負(fù)責(zé)客服部門(mén)的日常管理及下屬員工的帶教指導(dǎo)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)背景

2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(10以上團(tuán)隊(duì)管理);

3、具備極強(qiáng)的的客戶服務(wù)意識(shí),職業(yè)素養(yǎng)上佳;

5、個(gè)性陽(yáng)光,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、較好的人際影響力,善于團(tuán)隊(duì)管理及激勵(lì)。

第14篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

商務(wù)主管根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。

商務(wù)主管職位要求

1.教育培訓(xùn)：營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備市場(chǎng)推廣策劃能力，良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.業(yè)務(wù)流程管理：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求，設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，并在日常的工作中監(jiān)督流程的運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量，并不斷充實(shí)及完善此流程。

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫(xiě)方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。

3.業(yè)務(wù)方案的開(kāi)發(fā)：針對(duì)客戶需求，制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析：整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理，在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，針對(duì)客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況編寫(xiě)業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說(shuō)明，并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作，檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

第15篇 商務(wù)開(kāi)發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā):相關(guān)產(chǎn)品的引進(jìn);

2、供應(yīng)商開(kāi)發(fā):尋找合適的供應(yīng)商,確保新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量;

3、對(duì)新導(dǎo)入的產(chǎn)品進(jìn)行成本構(gòu)成分析,確保采購(gòu)價(jià)格的合理性;

4、管理所負(fù)責(zé)品類的生命周期:根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)的需求調(diào)研分析,對(duì)產(chǎn)品的流行趨勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,并不斷推陳出新;

任職資格:

1、本科學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)及以上,理工科背景優(yōu)先;

2、有相關(guān)品類產(chǎn)品的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)及工廠資源者優(yōu)先;

3、了解產(chǎn)品制作流程和加工工藝;

公司目前的產(chǎn)品系列為:

戶外休閑類、藤編類、體育健身、室內(nèi)家居用品、家居用品、寵物用品、嬰童游戲用品等系列;

且不僅限于上述系列,歡迎投遞簡(jiǎn)歷;

第16篇 項(xiàng)目商務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書(shū)

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書(shū)

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第17篇 商務(wù)助理主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,持有建造師證書(shū)

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書(shū)

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第18篇 產(chǎn)品商務(wù)主管崗位職責(zé)

1. 報(bào)價(jià):根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報(bào)價(jià);

2. 溝通:傳達(dá)客戶或者銷售對(duì)生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,答復(fù)客戶交期; 工作內(nèi)容:

1. 報(bào)價(jià):根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品情況,給銷售提供產(chǎn)品報(bào)價(jià);

2. 溝通:傳達(dá)客戶或者銷售對(duì)生產(chǎn)的要求;

3. 交期:跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,答復(fù)客戶交期;

第19篇 商務(wù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

商務(wù)主管為組織招投標(biāo)、簽訂合同，根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)的情況來(lái)制定公司的商務(wù)策略，建立商務(wù)運(yùn)行團(tuán)隊(duì)，利用公司的內(nèi)外部資源實(shí)現(xiàn)公司的商務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行。

商務(wù)主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3.組織收集、分析并定期匯報(bào)行業(yè)商情情報(bào)；

4.解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突，保持良好的合作關(guān)系；

5.通過(guò)對(duì)合作伙伴的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)合作中的問(wèn)題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準(zhǔn)確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據(jù)日常運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況對(duì)合作規(guī)則提供補(bǔ)充和修改的建議。

商務(wù)主管崗位要求

1.營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備市場(chǎng)推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.思維敏捷，有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng)，可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管發(fā)展方向

商務(wù)主管可以晉升的方向：商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)→執(zhí)行總監(jiān)。

第20篇 商務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

商務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)主管 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 中海物業(yè)管理有限公司西安分公司 1、 負(fù)責(zé)社區(qū)業(yè)主生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對(duì)外商務(wù)開(kāi)拓和合作,達(dá)成既定目標(biāo)

3、 構(gòu)建產(chǎn)品體系,負(fù)責(zé)營(yíng)銷規(guī)劃,資源整合和管控,達(dá)成既定目標(biāo)

4、 負(fù)責(zé)管控全國(guó)社群運(yùn)營(yíng)情況及督辦

5、 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的周期性統(tǒng)計(jì)工作

6、 完成上級(jí)安排的其他工作

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷或以上,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷及工商管理專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;

2、了解/掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉社區(qū)生活增值服務(wù)主流產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r,具備前瞻性的運(yùn)營(yíng)和開(kāi)拓思維

5、具備較好的策劃能力,能獨(dú)立策劃并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)活動(dòng)

6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、物業(yè)社區(qū)商務(wù)運(yùn)營(yíng)、零售行業(yè)或用戶數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7、溝通協(xié)調(diào)能力佳,注重細(xì)節(jié)、善于協(xié)作,有強(qiáng)烈的責(zé)任心

8、能熟練操作office軟件。