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第1篇留學(xué)主管崗位職責(zé) 第2篇美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求 第3篇美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第4篇留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求 第5篇留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求 第6篇美國(guó)簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求 第7篇留學(xué)顧問主管崗位職責(zé) 第8篇歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求 第9篇留學(xué)咨詢主管——北美仙林中心崗位職責(zé)要求 第10篇留學(xué)部主管崗位職責(zé) 第11篇出國(guó)留學(xué)主管崗位職責(zé) 第12篇留學(xué)咨詢顧問主管崗位職責(zé) 第13篇留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé) 第14篇留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)要求
第1篇 留學(xué)主管崗位職責(zé)
? 為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。
? 深入了解家庭對(duì)?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。
? 為學(xué)生提供針對(duì)性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請(qǐng)、課程選科、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)性化課外活動(dòng)的建議等。
? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進(jìn)度。
? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。
? 代表公司及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出席教育展覽及市場(chǎng)活動(dòng)等,協(xié)助開發(fā)客戶渠道,建立和維護(hù)良好的客戶資源。
任職資格
? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國(guó)頭30排名的大學(xué)。
? 有2年以上留學(xué)顧問及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 英文精通,能使用流利的中英文進(jìn)行溝通。
? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
? 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)
? 為有意出國(guó)留學(xué)的學(xué)生及家長(zhǎng)提供專業(yè)全面的海外教育咨詢和學(xué)校信息。
? 深入了解家庭對(duì)?外教育的需求,定制學(xué)生的升學(xué)規(guī)劃及留學(xué)指導(dǎo)工作。
? 為學(xué)生提供針對(duì)性的升學(xué)指導(dǎo)方案,包括學(xué)校申請(qǐng)、課程選科、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)及個(gè)性化課外活動(dòng)的建議等。
? 為學(xué)生提供標(biāo)準(zhǔn)化考試相關(guān)的建議和監(jiān)察學(xué)生的培訓(xùn)進(jìn)度。
? 為家庭準(zhǔn)備留學(xué)材料,與家庭及團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,確保申請(qǐng)進(jìn)度及質(zhì)量。
? 代表公司及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出席教育展覽及市場(chǎng)活動(dòng)等,協(xié)助開發(fā)客戶渠道,建立和維護(hù)良好的客戶資源。
任職資格
? 本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于美國(guó)頭30排名的大學(xué)。
? 有2年以上留學(xué)顧問及團(tuán)隊(duì)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
? 英文精通,能使用流利的中英文進(jìn)行溝通。
? 有親和力,思維敏捷,具有良好的溝通與表達(dá)能力及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。
? 熱愛教育事業(yè),有責(zé)任感,優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)能力。
第2篇 美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目經(jīng)理/主管崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目研究及分析:對(duì)美國(guó)留學(xué)政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀,及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和要點(diǎn);
2.與美國(guó)合作方的業(yè)務(wù)開展及對(duì)接;
3.制定留學(xué)及面簽方案;
4.對(duì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo);
5.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)分析;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷;
2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷;
3.善與人溝通,有一定的溝通技巧;
4.具備組織協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)意識(shí);
5.靈活應(yīng)變,思維開闊,能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第3篇 美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.美國(guó)留學(xué)項(xiàng)目研究及分析:對(duì)美國(guó)留學(xué)政策進(jìn)行專業(yè)的分析和解讀,及時(shí)更新、完善項(xiàng)目信息和要點(diǎn);
2.與美國(guó)合作方的業(yè)務(wù)開展及對(duì)接;
3.制定留學(xué)及面簽方案;
4.對(duì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持及培訓(xùn)輔導(dǎo);
5.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行市場(chǎng)分析;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
職位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,英文聽說讀寫流利;
2.較知名留學(xué)行業(yè)5年以上留學(xué)項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷;
3.善與人溝通,有一定的溝通技巧;
4.具備組織協(xié)調(diào)能力,市場(chǎng)意識(shí);
5.靈活應(yīng)變,思維開闊,能妥善處理一般緊急事務(wù)。
第4篇 留學(xué)顧問/主管/經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1.接待有留學(xué)意向的客戶,了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供);
2.結(jié)合客戶自身特點(diǎn)和國(guó)外院校情況,為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
3.協(xié)助客戶辦理服務(wù)合同的簽訂及繳費(fèi);
4.與客戶保持持續(xù)溝通,協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料;
5.當(dāng)客戶收到各種國(guó)外院校的錄取通知書后,進(jìn)行簽證輔導(dǎo);
6.檔客戶收到使館簽證后,進(jìn)行行前輔導(dǎo);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有 2 年以上教育培訓(xùn)行業(yè)、有留學(xué)咨詢顧問的經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先;
3.海歸優(yōu)先;有留學(xué)/托福,雅思,gt 等考試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.英文聽、說、讀寫流利;
5.熱愛教育事業(yè),能承受工作壓力、對(duì)工作有激情;
6.有良好的溝通能力,接受能力和表達(dá)能力。
第5篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)北美、英國(guó)、香港、加拿大、新加坡等英語(yǔ)類國(guó)家留學(xué)咨詢(銷售)部門的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)/培訓(xùn)工作,確保月度、季度、年度銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)邀約、跟蹤有留學(xué)意向的客戶,并提供個(gè)性化的留學(xué)規(guī)劃方案,并促成最終的簽約;
3、 跟蹤、分析各類銷售數(shù)據(jù),及時(shí)提出改進(jìn)銷售績(jī)效的意見與建議。
4、 參與制定公司主要產(chǎn)品的市場(chǎng)定位、價(jià)格策略、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)推廣策略等,以及參與制定并下發(fā)各業(yè)務(wù)組的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
1、國(guó)內(nèi)外一流名校本科以上教育背景,英語(yǔ)聽說流利,有海外教育或工作背景者優(yōu)先考慮;
2、熟悉市場(chǎng)與銷售業(yè)務(wù)并具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有留學(xué)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,善于組織協(xié)調(diào),有激情,熱愛教育行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn),有開拓能力并能不斷創(chuàng)新;
4、具備一定的外部協(xié)調(diào),談判溝通能力,能夠獨(dú)立解決公司內(nèi)外部的沖突;
5、誠(chéng)信正直、成熟穩(wěn)重,職業(yè)性和責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,抗壓能力強(qiáng);
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),思維敏捷,做事謹(jǐn)慎周密。
第6篇 美國(guó)簽約主管/教育顧問主管/留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)管理
1)協(xié)助經(jīng)理完成公司下達(dá)的國(guó)內(nèi)、國(guó)外營(yíng)收目標(biāo);
2)監(jiān)控教育顧問咨詢工作,根據(jù)公司要求進(jìn)行指導(dǎo)教育顧問完成銷售目標(biāo);
3)分配、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)各顧問的工作;
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1)培養(yǎng)新顧問快速熟悉美國(guó)相關(guān)咨詢業(yè)務(wù);
2)制定團(tuán)隊(duì)內(nèi)部顧問分階段技晉級(jí)培訓(xùn);
3)制定考核計(jì)劃并執(zhí)行;
4)協(xié)助更新培訓(xùn)資料。
福利待遇:
1. 工作時(shí)間(公司實(shí)行五天制、每天7.5小時(shí)工作制);
2. 試用期帶薪培訓(xùn),可享受豐厚的提成和獎(jiǎng)金
3. 年終獎(jiǎng)金(員工入職滿半年享受不同程度的年終獎(jiǎng)金)
4. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納五險(xiǎn)一金;
5. 帶薪年假(員工轉(zhuǎn)正后即可享受年假,可同期計(jì)算以前工齡的年假)
6. 法定節(jié)假日(帶薪法定節(jié)假,部分節(jié)假給予發(fā)放節(jié)日禮品)
7. 生日禮品(公司為每月生日的員工準(zhǔn)備生日蛋糕或禮券等)
8. 轉(zhuǎn)正體檢:公司關(guān)心員工身體健康,每年3月公司統(tǒng)一安排員工免費(fèi)體檢
9. 孕期員工關(guān)懷:孕期(7個(gè)月及以上)可享受每天1小時(shí)休假
10. 團(tuán)建活動(dòng)(每年至少兩次的戶外拓展活動(dòng))
崗位要求:
1、28歲以上,本科或以上,專業(yè)不限,三年以上相關(guān)行業(yè)教育顧問工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較豐富的美國(guó)教育咨詢經(jīng)驗(yàn);
3、具有較豐富的社會(huì)交往講演;
4、具備良好的溝通和應(yīng)變能力;
5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第7篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶約訪、接待咨詢及藝術(shù)設(shè)計(jì)課程規(guī)劃工作;
7、根根據(jù)機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)體系對(duì)意向?qū)W員做出分析診斷,溝通達(dá)成藝術(shù)、設(shè)計(jì)課程及藝術(shù)留學(xué)服務(wù)的整體規(guī)劃,簽約工作;
8、協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng),促進(jìn)與教學(xué)和市場(chǎng)部門的溝通和協(xié)作;
9、做好潛在學(xué)員的回訪、跟蹤,提高學(xué)員滿意度與品牌認(rèn)知度。、
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)佳、海歸佳,熱愛藝術(shù)、設(shè)計(jì)、時(shí)尚類事物;
3、喜歡挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有英語(yǔ)查閱能力;
4、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件;
5、形象良好、積極向上、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
第8篇 歐亞留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)歐亞部銷售團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù);
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
3、配合并支持文案顧問完成后期文案材料準(zhǔn)備工作及申請(qǐng)流程;
4、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶;
5、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
崗位要求:
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
2、有2年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有良好的銷售技巧和服務(wù)精神,熟練的英語(yǔ)應(yīng)用能力;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情。
第9篇 留學(xué)咨詢主管——北美仙林中心崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
1、制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況;
2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)銷售任務(wù),推動(dòng)公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
3、負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
4、負(fù)責(zé)對(duì)顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理;
5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排;
6、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景;
2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熱愛教育事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時(shí)間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
第10篇 留學(xué)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過多種方式拓展新客戶;
2、能獨(dú)立思考分析及深度挖掘大客戶需求;
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)撰寫客戶方案書;
4、通過持續(xù)跟進(jìn)完成項(xiàng)目達(dá)成,支持和把控項(xiàng)目交付流程,確保結(jié)果;
5、有效維護(hù)客戶資源,保證客戶滿意度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;
6、配合公司做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋;
7、主動(dòng)學(xué)習(xí),分享公司各產(chǎn)品線知識(shí),協(xié)助新人帶教。
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有1年培訓(xùn)行業(yè)銷售的工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和方案撰寫技巧;
3、良好的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力;
5、具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度,有主人翁意識(shí),有上進(jìn)心。
第11篇 出國(guó)留學(xué)主管崗位職責(zé)
教學(xué)主管(出國(guó)留學(xué)) 智課教育科技(北京)有限公司 北京創(chuàng)新伙伴教育科技有限公司,創(chuàng)新伙伴,北京創(chuàng)新伙伴,智課教育科技(北京)有限公司,智課教育科技(北京)有限公司,智課網(wǎng) 智課教育福利
? 前沿的一站式高端留學(xué)教育企業(yè);
? 完成b 輪融資高速發(fā)展階段;
? 教學(xué)板塊是國(guó)內(nèi)前沿的線上線下結(jié)合o2o翻轉(zhuǎn)課堂模式。
? 雙休+享受國(guó)家法定假日+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假;
? 廣闊多樣的晉升通道和發(fā)展空間。
崗位職責(zé):
1.監(jiān)督管理日常教學(xué)工作,確保團(tuán)隊(duì)的高效完成教學(xué)教務(wù)任務(wù)與目標(biāo)
2.教學(xué)團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督和考核評(píng)價(jià)體系的執(zhí)行,定期對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤并反饋
3.主導(dǎo)開展各中心教研活動(dòng),把握教學(xué)方向,為新課程、新產(chǎn)品研發(fā)提供方案
4.確保家長(zhǎng)能保持最高的滿意度,提供最好的服務(wù),保證高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)
5.培訓(xùn)和支持團(tuán)隊(duì)成員,提高教師的綜合素養(yǎng)與技能,幫助自我職業(yè)發(fā)展
6.教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),維持優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)與員工穩(wěn)定性,控制人員流動(dòng)率
任職資格:
1.具有出國(guó)留學(xué)英語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn),5年或5年以上的英文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
3.具有至少1年的培訓(xùn)中心教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)中外教的經(jīng)驗(yàn)
4.豐富的教研經(jīng)驗(yàn),對(duì)課外輔導(dǎo)教學(xué)教研工作有較深的積累和研究
5.優(yōu)秀的英語(yǔ)綜合能力,對(duì)文化差異有一定了解,了解中西方教育差異,理解教學(xué)方法理論及實(shí)踐
6.具備較強(qiáng)的決策能力,能在忙碌和多變的環(huán)境下冷靜工作,能同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)
7.激勵(lì)積極的,富有精力和創(chuàng)造力,有豐富的常識(shí)和認(rèn)知,對(duì)客戶、學(xué)員、家長(zhǎng)的需求敏感
8.熟練操作office等辦公軟件,形象氣質(zhì)佳,優(yōu)秀的溝通和人際交往能力
9.自我驅(qū)動(dòng)者,有很明確的目標(biāo),并且以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向,高效率
第12篇 留學(xué)咨詢顧問主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.接待來訪學(xué)生及家長(zhǎng),為其提供專業(yè)全面的院校信息和資訊;
2.與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況;
3.根據(jù)申請(qǐng)學(xué)生情況,設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
4.協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備和完成留學(xué)申請(qǐng)和留學(xué)簽證的資料和文件;
5.做好其他相關(guān)的咨詢工作,完成招生任務(wù);
6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);
7.留學(xué)方向:有藝術(shù)類專業(yè)的所有國(guó)家。
職位要求:
1.要有1-2年以上留學(xué)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)(有海外留學(xué)背景優(yōu)先);
2.??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,英文水平優(yōu)秀,具備較強(qiáng)的外語(yǔ)聽、說、讀、寫能力,能夠熟練操作辦公軟件;
3.熱愛留學(xué)和藝術(shù)行業(yè),喜歡留學(xué)咨詢工作,具有較強(qiáng)的工作熱情,對(duì)待工作熱忱、細(xì)心、具有責(zé)任感;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體,善于與人溝通,有較強(qiáng)的人際交往能力;
5.具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
6.適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的業(yè)務(wù)壓力。
第13篇 留學(xué)咨詢主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)英澳加留學(xué)項(xiàng)目的顧問團(tuán)隊(duì),完成每月銷售業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)顧問團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目知識(shí)、銷售技能的培訓(xùn)及其他專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),確保顧問順利通過考核;
3、負(fù)責(zé)為顧問團(tuán)隊(duì)成員梳理潛在客戶,督促顧問邀約客戶上門面訪;召開每日晨會(huì),鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,把控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成情況;
4、協(xié)助顧問銷售,促進(jìn)客戶簽單;
5、做好公司和團(tuán)隊(duì)上傳下達(dá)的工作;
6、團(tuán)隊(duì)行為管理,如工作考勤、著裝等,令其符合公司要求;
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展。
任職資格:
1、期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展,英語(yǔ)6級(jí)以上;
2、具有較強(qiáng)的人際交往能力和執(zhí)行力和管理能力,能在一定壓力下積極完成工作任務(wù);
3、在留學(xué)咨詢行業(yè),擔(dān)任至少3年左右顧問咨詢;
4、對(duì)英澳加教育體系、人文歷史及學(xué)校申請(qǐng)非常熟悉;
5、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、積極性高,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、思路敏捷、條理清晰,具有高度的服務(wù)精神。
第14篇 留學(xué)顧問主管崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程,為客戶提供留學(xué)和教育規(guī)劃的咨詢服務(wù),創(chuàng)造業(yè)績(jī);
2、了解客戶申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況,為客戶提供必要的留學(xué)信息,并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案;
3、審查客戶申請(qǐng)的材料,控制申請(qǐng)進(jìn)度 ;
4、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢,與意向客戶進(jìn)行當(dāng)面溝通,銷售留學(xué)服務(wù);
5、維護(hù)與客戶的關(guān)系,積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約業(yè)績(jī);
6、按項(xiàng)目工作分配,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部的培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、更新業(yè)務(wù)知識(shí);
7、積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1、本科、3年以上留學(xué)咨詢服務(wù)類管理的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉留學(xué)項(xiàng)目和業(yè)務(wù),具有良好的銷售技巧與溝通能力;
2、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能承受一定的工作壓力;
3、有教育工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有留學(xué)行業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情;
5、有愛心和責(zé)任感,耐心細(xì)致,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作和客戶服務(wù)意識(shí);
6、敢于挑戰(zhàn)高薪。