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第1篇 車身主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對、審核工作;
2、委外項目交付物驗收審核工作;
3、技術(shù)降本方案校對、審核工作;
4、品質(zhì)提升方案校對、審核工作;
5、質(zhì)量改進方案校對、審核工作;
6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;
7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;
8、技術(shù)文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車/機械或相關(guān)專業(yè);
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;
4、了解模具相關(guān)知識;
5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。
第2篇 車身設(shè)計主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
（1）應(yīng)中國法規(guī)要求，進行新設(shè)備裝置的布置及搭載設(shè)計。與日本豐田本社及國內(nèi)主機廠各部門、零部件供應(yīng)商間進行技術(shù)交流，完善設(shè)計。
（2）整車白車身、內(nèi)外飾零部件設(shè)計。
（3）競爭車型及其零部件的benchmark調(diào)查。發(fā)現(xiàn)并探討降低成本的方案。
職位要求：
（1）本科或以上學(xué)歷，工科專業(yè)。機械工程或車輛工程專業(yè)優(yōu)先。
（2）能熟練應(yīng)用catia工程軟件及日常辦公軟件（word，excel，ppt等）。
（3）日語能力1級（聽說讀寫能力佳）。
（4）5年以上設(shè)計工作經(jīng)驗，有日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 車身主管工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、車身零部件的適應(yīng)性開發(fā)校對、審核工作;
2、委外項目交付物驗收審核工作;
3、技術(shù)降本方案校對、審核工作;
4、品質(zhì)提升方案校對、審核工作;
5、質(zhì)量改進方案校對、審核工作;
6、供應(yīng)商技術(shù)管理工作;
7、生產(chǎn)、售后技術(shù)支持;
8、技術(shù)文件的校對、審核工作;
9、零部件重量、成本分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,汽車/機械或相關(guān)專業(yè);
2、精通車用金屬材料特性;
3、精通車身相關(guān)開發(fā)流程;
4、了解模具相關(guān)知識;
5、熟練使用catia應(yīng)用軟件。
