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第1篇 工程運行主管崗位職責(zé)
餐廚、糞便/項目主管/運行工程師 二、餐廚、糞便車間運行工程師崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)系統(tǒng)穩(wěn)定運行的技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等運營技術(shù)工作。
2.提出管轄范圍內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓(xùn)資料,組織落實車間人員工藝培訓(xùn)及考核;
4.對生產(chǎn)系統(tǒng)的故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實改進(jìn)方案實施;
5.定期進(jìn)行運行效果評價工作、進(jìn)行檢修評價工作、進(jìn)行安全評價、編制評價報告工作;
6、現(xiàn)場運營系統(tǒng)突發(fā)事故的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù);
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備大專以上學(xué)歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進(jìn)行項目的操作及異常處理。 二、餐廚、糞便車間運行工程師崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)系統(tǒng)穩(wěn)定運行的技術(shù)指導(dǎo)、工藝檢查、規(guī)程制定、規(guī)程培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析等運營技術(shù)工作。
2.提出管轄范圍內(nèi)設(shè)備日常維護(hù)或技術(shù)維修需求及合理化建議工作;
3.編制培訓(xùn)資料,組織落實車間人員工藝培訓(xùn)及考核;
4.對生產(chǎn)系統(tǒng)的故障原因進(jìn)行分析匯總,提出改進(jìn)措施落實改進(jìn)方案實施;
5.定期進(jìn)行運行效果評價工作、進(jìn)行檢修評價工作、進(jìn)行安全評價、編制評價報告工作;
6、現(xiàn)場運營系統(tǒng)突發(fā)事故的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù);
崗位要求:
1、年齡28-45周歲。理工科及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有過3年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具備大專以上學(xué)歷;
3、具備熟練辦公軟件使用技能;
4、能夠獨立進(jìn)行項目的操作及異常處理。
第2篇 綠景物業(yè)工程運行主管崗位職責(zé)
物業(yè)工程運行主管崗位職責(zé)
一.工作內(nèi)容:
協(xié)助部門經(jīng)理作好年度各項工作計劃、維保計劃、培訓(xùn)計劃等;協(xié)助制定完善工程管理各類管理文件、技術(shù)文件;負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn);在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理各類報修;大樓內(nèi)裝、外裝的整修與維護(hù);機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng);領(lǐng)導(dǎo)、安排和督促維修組員工安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作。
二.工作要求:
1.編制各類設(shè)備的年度檢修保養(yǎng)計劃,包括計劃的具體的內(nèi)容和材料預(yù)算報經(jīng)理審批;負(fù)責(zé)(經(jīng)批準(zhǔn))計劃的落實和實施。每月向部門經(jīng)理提交計劃的完成情況和質(zhì)量情況報告。
2.配合部門經(jīng)理完善物業(yè)區(qū)域內(nèi)各種強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)及其它控制設(shè)備的各項管理制度、保養(yǎng)制度、操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、巡查表格及應(yīng)急措施等報經(jīng)理批準(zhǔn)實行。
3.負(fù)責(zé)配合工程內(nèi)勤做好各類強(qiáng)弱電系統(tǒng)設(shè)備圖紙、操作說明等技術(shù)資料的建立、修正和歸檔工作,建立電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等設(shè)備臺帳。隨時檢查所分管設(shè)備的使用、維護(hù)和保養(yǎng)情況,并負(fù)責(zé)解決有關(guān)技術(shù)問題。組織分析設(shè)備易發(fā)事故并落實預(yù)防措施,防止和減少設(shè)備事故的發(fā)生,嚴(yán)禁設(shè)備帶病運行。
4.堅持預(yù)防為主的方針,切實做好各類電氣設(shè)備的絕緣測試、接地測試、防雷測試、預(yù)防性試驗、測量儀表校驗等工作;負(fù)責(zé)落實電梯、擦窗機(jī)、火警系統(tǒng)、衛(wèi)星接收等特種設(shè)備按政府各職能部門要求的年檢工作。保證所分管設(shè)備經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)。
5.配合經(jīng)理編制員工培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)編輯電氣系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)、電梯、發(fā)電機(jī)等技術(shù)指導(dǎo)文件;對員工進(jìn)行以上專業(yè)的培訓(xùn)和理論、操作考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6.負(fù)責(zé)及時處理各種報修,科學(xué)安排維修組的各項工作,派發(fā)和落實相關(guān)維修工作單;督促檢查《報修單》完成情況,執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量回訪;對重要設(shè)備的報修或故障搶修必須親臨現(xiàn)場組織實施。堅持每天巡視、作好班組的各類工作記錄。
7.貫徹落實崗位責(zé)任制,督促下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和《員工手則》。嚴(yán)肅處理各種違章、違紀(jì)行為。深入現(xiàn)場檢查員工的工作和服務(wù)質(zhì)量,按考核標(biāo)準(zhǔn)對本組員工實施月度、年度考核。
8.參與變電站各項技術(shù)工作,督促變電站值班人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)程制度。不定期檢查'二票三制'執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)簽發(fā)工作票,審核各類操作票。親自擔(dān)任比較復(fù)雜的倒閘操作或停電作業(yè)的雙監(jiān)護(hù)工作。
9.負(fù)責(zé)電梯的正常運行;負(fù)責(zé)督促電梯維保單位落實維保計劃,并對維修、保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)問題及時提交維保單位整改。
10.遇到大樓內(nèi)裝(外裝)、各類機(jī)電設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生無法自行修復(fù),需維保單位解決的問題時應(yīng)及時采取合理措施,聯(lián)系維保單位盡快修復(fù)和解決;并負(fù)責(zé)監(jiān)督所有維保合同執(zhí)行情況,作好專項記錄。
11.提出各項維修工具、材料、備品備件的儲備種類、數(shù)量及采購計劃。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)電費測算及實際消耗的統(tǒng)計工作,提出或收集合理化建議,盡量降低設(shè)備的能耗。節(jié)約設(shè)備的維修材料,杜絕設(shè)備運行中的浪費現(xiàn)象。
12.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與市政對口主管部門的協(xié)調(diào)工作。
13.抓好班組建設(shè),關(guān)心員工生活,提高員工的主觀能動性。帶領(lǐng)班組員工,按時完成上級交辦的其它任務(wù)。
