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第1篇 核算主管崗位職責(zé)
物業(yè)核算主管 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé)
1.每月對各職能部門及項目的所有報銷單據(jù)進(jìn)行審核后交公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.每月、每季、每年根據(jù)財務(wù)報表對各項目的收支狀況進(jìn)行匯總統(tǒng)計,并將實際收支與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行對比分析,按經(jīng)營效益考核方案對各項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎罰;
3.完善收費管理規(guī)定,加強與集團公司財務(wù)中心的溝通聯(lián)系,共同解決各項目存在的收費問題;
4.上級交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、全日制本科或以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),如綜合素質(zhì)優(yōu)秀的,可放寬學(xué)歷至本科;
2、三年以上財務(wù)核算管理經(jīng)驗,有物業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、擅于預(yù)算、核算和成本管控,精通excel函數(shù)者優(yōu)先;
4、熟悉金蝶等軟件系統(tǒng)優(yōu)先;
三、薪酬福利
1、具有競爭力的薪酬體系,購買五險一金,享受員工飯?zhí)?、年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2、每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3、公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機會;
4、定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運動會、知識競賽等)。
四、上班地點
廣州市越秀區(qū)較場東路19號富力大廈11樓
第2篇 稅務(wù)核算主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國內(nèi)會計準(zhǔn)則組織各下屬公司編制各項會計報表,每月編制物業(yè)系統(tǒng)合并會計報表并對接集團會計核算部各項工作;
2、組織各下屬公司財務(wù)賬套管理及核算制度執(zhí)行;
3、組織各下屬公司完成資產(chǎn)預(yù)算編制及每年兩次的資產(chǎn)盤點工作等。
第3篇 支付中心會計核算組會計主管崗位職責(zé)
國庫支付中心會計核算組會計主管崗位職責(zé)
會計核算組會計主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織核算組會計工作,執(zhí)行大廳電算化管理制度,保證會計資料真實、合法、完整,對總會計負(fù)責(zé)。
2、協(xié)助單位編制部門預(yù)算,掌握財政下達(dá)的部門預(yù)算,以及各類資金來源及用途。
3、審核記賬憑證及各類原始憑證。
4、控制和監(jiān)督部門預(yù)算的執(zhí)行,掌握各單位財務(wù)收支狀況,按要求提供財務(wù)報表。
5、配合單位接受有關(guān)部門監(jiān)督檢查,如實提供會計資料。
6、加強與部門溝通,提出改進(jìn)財務(wù)管理意見和建議。
7、負(fù)責(zé)保管上兩年度財務(wù)資料,保管期滿后交單位或區(qū)檔案局。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。
第4篇 支付中心集中支付核算組會計主管崗位職責(zé)
國庫支付中心集中支付核算組會計主管崗位職責(zé)
集中支付核算組會計主管在中心分管主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,業(yè)務(wù)上向分管主任負(fù)責(zé)并接受具體監(jiān)督、指導(dǎo)。
1、組織本核算組的會計工作,執(zhí)行大廳的電算化管理制度,保證會計資料的合法、真實、完整。
2、掌握納入工資統(tǒng)發(fā)范圍的人員基本情況,審核匯總?cè)藛T支出預(yù)算及工資支出計算表,保證工資核算準(zhǔn)確完整。
3、審核辦理政府采購資金、工程項目資金支付業(yè)務(wù)。
4、掌握集中支付的總體情況,報送集中支付有關(guān)報表。
5、審核傳遞集中支付票據(jù),定期與核算組、會計室對賬。
6、負(fù)責(zé)保管本年度及上兩年度的會計檔案,保管期滿后移交區(qū)檔案館。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 成本核算會計主管崗位職責(zé)
成本核算審核會計主管 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交成本分析報告和優(yōu)化建議;
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財務(wù)憑證;
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;
5、 存貨盤點管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。
任職資格
1、 財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有成本核算、財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上者優(yōu)先;
3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
第6篇 國際業(yè)務(wù)核算主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助國際業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理組織實施和監(jiān)督復(fù)核國際業(yè)務(wù)核算工作。
2.編報、審核各類公司財務(wù)、統(tǒng)計報表及內(nèi)部管理報告、經(jīng)營分析報告等。
3.根據(jù)預(yù)算管理要求,實施相關(guān)核算控制。
4.審核指導(dǎo)相關(guān)稅務(wù)申報和稅務(wù)事項。
5.協(xié)助國際業(yè)務(wù)財務(wù)經(jīng)理完成年度預(yù)算、決算工作。
6.完成財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)工作。
第7篇 核算部主管崗位職責(zé)
一、主要工作要求
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類付款申請單的復(fù)核及借款核銷單的復(fù)核
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類報表的初審及a類業(yè)務(wù)/交割表的制作
3.負(fù)責(zé)未完結(jié)業(yè)務(wù)資料的保管及整理
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)類憑證的制作
5.負(fù)責(zé)集團總部與一級公司憑證的審核及報表的制作
6.負(fù)責(zé)個人應(yīng)付利息及宏山顧問費的付款申請
7.負(fù)責(zé)工資核算及核對
8.負(fù)責(zé)訊邦總部及以一級公司結(jié)算
二、主要能力要求
1.具備獨立處理全盤賬務(wù)的能力;
2.熟練使用日常辦公軟件,特別是excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
3.良好的可培養(yǎng)潛質(zhì)、性情穩(wěn)重而不失分寸、良好的職業(yè)操守。
第8篇 會計核算主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:會計核算主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司會計制度的設(shè)計、擬定并進(jìn)行財經(jīng)政策的研究、分析
2、負(fù)責(zé)公司的會計核算管理齊全各類原始資料制訂會計資料的使用辦法及規(guī)定
3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析和考核督促各部門降低消耗節(jié)約費用
4、掌握國家稅務(wù)政策對外加強聯(lián)系下層單位進(jìn)行指導(dǎo)
5、負(fù)責(zé)會計檔案的管理
6、利用企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析
7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計人員進(jìn)行績效考核
8、指導(dǎo)會計人員的核算業(yè)務(wù)工作提高工作質(zhì)量
9、分析稅收、外匯管理政策及時提出有利于企業(yè)發(fā)展的建議、意見
10、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作
11、負(fù)責(zé)公司的全面核算工作定期編制會計報告
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
職責(zé)二:會計核算主管崗位職責(zé)
本部的會計核算,復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表,本部合同管理。包括:
1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作
2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟事項,及時進(jìn)行原始單據(jù)審核,辦理會計手續(xù),進(jìn)行會計核算
3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的審核工作
4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳
5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作
6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費預(yù)算、七項可控費用預(yù)算
7、按月審核科目余額表,并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理
8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)
9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金,并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況
10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記
11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點工作
12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作,并做好月報、季報的填報核對工作
13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作
14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理
15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作
職責(zé)三:會計核算主管崗位職責(zé)
1、在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的會計核算工作,承擔(dān)相應(yīng)的財務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺帳。
4、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作和核算流程,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制記帳憑證,準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實施財務(wù)監(jiān)督,對超權(quán)限的,在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財務(wù)手續(xù)。
6、及時進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對,按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末,在財務(wù)主管的組織下,進(jìn)行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作,對差異事項及時作出處理。
7、負(fù)責(zé)往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。
8、嚴(yán)格費用單據(jù)的審核, 按規(guī)定進(jìn)行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,開展費用分析。
9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費、工會經(jīng)費、教育經(jīng)費、預(yù)提費用、及各項準(zhǔn)備的計提,以及待攤費用的攤銷。
10、根據(jù)公司會計制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤。
11、及時編制本部會計報表報送集團,并負(fù)責(zé)編制公司的合并報表。
12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項的會計處理和納稅申報工作,嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。
13、負(fù)責(zé)會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。
第9篇 成本核算主管會計崗位職責(zé)
成本核算審核會計主管 北京無印良品家居用品有限公司 北京無印良品家居用品有限公司,無印良品 1、 負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會計核算,提交成本分析報告和優(yōu)化建議;
2、 管理應(yīng)付、應(yīng)收帳款,編制相關(guān)財務(wù)憑證;
3、 執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
4、 參與成本控制管理制度設(shè)計和成本目標(biāo)規(guī)劃;
5、 存貨盤點管理和相關(guān)固定資產(chǎn)管理;
6、 協(xié)助經(jīng)理完成年成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析;
7、 負(fù)責(zé)定期編制和申報相關(guān)成本、統(tǒng)計和稅務(wù)等報表。
任職資格
1、 財務(wù)、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 有成本核算、財務(wù)會計等相關(guān)工作經(jīng)驗五年以上者優(yōu)先;
3、 熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、 工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
