貿(mào)易主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向（14篇范文）

第1篇 貿(mào)易主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

貿(mào)易主管是主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)開發(fā)市場，并完成公司制定的銷售戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)培訓(xùn)的人。

貿(mào)易主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營指標(biāo)制定貿(mào)易公司年度運(yùn)營計(jì)劃，明確階段性目標(biāo)，制定完成指標(biāo)所需的各項(xiàng)資源配置計(jì)劃，組織各部門共同完成公司經(jīng)營指標(biāo)；

2.組織建立貿(mào)易公司業(yè)務(wù)運(yùn)行體系，并隨公司經(jīng)營環(huán)境的變化不斷調(diào)整完善；

3.根據(jù)公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，監(jiān)督、檢查各部門工作計(jì)劃完成情況，定期對各部門工作業(yè)績進(jìn)行考核，對存在的問題及時(shí)分析解決；

4.根據(jù)各部門工作業(yè)績情況，負(fù)責(zé)對各部門部長人選提出任免意見，報(bào)公司總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)審批貿(mào)易部與客戶簽訂的訂單合同及跟單部與外協(xié)廠家簽訂的外協(xié)加工合同，對合同中存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制；

6.負(fù)責(zé)每筆訂單的實(shí)際運(yùn)作成本分析，對超出預(yù)算成本的訂單分析具體原因，并根據(jù)各部門職責(zé)情況進(jìn)行考核，明確相關(guān)責(zé)任；

7.負(fù)責(zé)處理貿(mào)易公司在日常經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件，確保公司利益損失最小化；

8.定期組織公司辦公會(huì)議，了解每筆業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，對有協(xié)調(diào)后仍存在爭議的問題進(jìn)行裁決；

9.關(guān)注公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，強(qiáng)化對應(yīng)收帳款的管理及出口退稅所需的各項(xiàng)單據(jù)的管理；

10.按時(shí)完成公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

貿(mào)易主管崗位要求

1.國際貿(mào)易、外貿(mào)英語相關(guān)專業(yè)；

2.有貿(mào)易和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉進(jìn)出口貿(mào)易的各項(xiàng)流程和法律法規(guī)，熟練掌握貿(mào)易術(shù)語，物流，稅務(wù)，海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢的工作程序；

4.具有較強(qiáng)的聽說讀寫能力，熟練操作電腦辦公軟件；

5.有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，較強(qiáng)的談判技巧，善于處理問題和溝通協(xié)調(diào)。

貿(mào)易主管發(fā)展方向

可向部門經(jīng)理方向發(fā)展。

第2篇 采購貿(mào)易主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;

2. 根據(jù)年度采購計(jì)劃,制定區(qū)域采購計(jì)劃和采購預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價(jià)報(bào)價(jià);

5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

任職資格:

1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)等能力;

5. 良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

第3篇 貿(mào)易大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

貿(mào)易中心物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

職位:會(huì)計(jì)主管

報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理

工作概要:負(fù)責(zé)各管理處的經(jīng)營核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制的記帳憑證,按照制度檢查保管各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。

主要職責(zé):

1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映各管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。

2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對,保證帳帳相符、帳證相符。

3、檢查銀行、庫存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。

4、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅。

5、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。

6、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納員的工作。

8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。

9、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。

10、向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對各管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢。

11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

第4篇 進(jìn)出口貿(mào)易主管崗位職責(zé)

進(jìn)出口貿(mào)易主管 1、根據(jù)公司及部門規(guī)劃,完成公司大客戶年度銷售目標(biāo);

2、具備獨(dú)立的營銷思路,負(fù)責(zé)國外市場的開拓、客戶開發(fā)、訂單管理,組織參加國內(nèi)外展會(huì);

3、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場及產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的市場分析及評(píng)估,提出銷售策略,并為公司新產(chǎn)品開發(fā)提出合理的指引和建議。

4、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品添加劑、配料、化工貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。 1、根據(jù)公司及部門規(guī)劃,完成公司大客戶年度銷售目標(biāo);

2、具備獨(dú)立的營銷思路,負(fù)責(zé)國外市場的開拓、客戶開發(fā)、訂單管理,組織參加國內(nèi)外展會(huì);

3、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場及產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的市場分析及評(píng)估,提出銷售策略,并為公司新產(chǎn)品開發(fā)提出合理的指引和建議。

4、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品添加劑、配料、化工貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管國際貿(mào)易崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

職位要求：

1. 本科以上學(xué)歷，英文6級(jí)以上，懂國際貿(mào)易和亞馬遜網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，且具有網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡(luò)營銷、和市場策劃、產(chǎn)品銷售等經(jīng)驗(yàn)。

2. 能根據(jù)市場定位、客戶定位，準(zhǔn)確制定產(chǎn)品的促銷方案；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

3. 熟悉和精通網(wǎng)站推廣方式渠道，能有效提高網(wǎng)站整體與搜索排名。

5. 細(xì)心、穩(wěn)重，有較強(qiáng)責(zé)任心與執(zhí)行力；做事積極主動(dòng)，對待工作和生活樂觀熱情。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

第6篇 外貿(mào)/貿(mào)易主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)海外市場的產(chǎn)品銷售和市場拓展；

2. 負(fù)責(zé)海外客戶的談判，落實(shí)談判協(xié)議；

3. 獨(dú)立完成訂單，包括與客戶樣品確認(rèn)，跟蹤貨物生產(chǎn)及出貨，按時(shí)回收貨款；

4. 獨(dú)立完成單證、訂艙、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；

5. 負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、售后服務(wù)等工作；

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳與推廣，籌備及參加國內(nèi)外的大型展會(huì)。

任職資格：

1. 本科以上學(xué)歷，國際貿(mào)易及銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 三年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí)，熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮；

3. 具有開拓市場和訂單管理能力，具有獨(dú)立開發(fā)和維護(hù)客戶的能力；

4. 英語聽說讀寫熟練，能與外商無障礙溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

5. 了解上海室內(nèi)設(shè)計(jì)公司或家具公司。

6. 熟練運(yùn)用基本的辦公軟件；

7. 誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 貿(mào)易公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

貿(mào)易公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是貿(mào)易公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿;

2、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會(huì)計(jì)憑證，編制記賬憑證;

3、 定期對賬，發(fā)現(xiàn)差異查明原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;

4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄;

5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)，以及公司日常經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷;

6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)業(yè)務(wù)申報(bào)，稅金的繳納工作;

7、負(fù)責(zé)管理公司報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種報(bào)表的上報(bào);

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)性工作。

貿(mào)易公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理;

2、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限;

3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞;

4、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;

5、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作;

6、認(rèn)真做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理工作，及時(shí)高效完成各收付款工作。

7、審核全部原始憑證、支出憑證和會(huì)計(jì)憑證，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

8、負(fù)責(zé)費(fèi)用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核費(fèi)用發(fā)生的合法性、合理性和真實(shí)性，并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析;

9、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

10、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算表等報(bào)表。年末進(jìn)行審計(jì)和匯算清繳工作;

11、審核確定每月申報(bào)的各項(xiàng)稅負(fù)：增值稅，營業(yè)稅，附稅，個(gè)人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時(shí)準(zhǔn)確完成報(bào)稅工作;

12、及時(shí)完成會(huì)計(jì)資料的歸檔工作，妥算保管會(huì)計(jì)資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理各類稅務(wù)事宜;

2、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表及各類管理報(bào)表;

3、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算，負(fù)責(zé)保管各類會(huì)計(jì)憑證;

4、根據(jù)公司的付款通知單，支付各項(xiàng)于業(yè)務(wù)相關(guān)的款項(xiàng);

5、登錄公司內(nèi)部管理系統(tǒng)，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行相關(guān)操作及推送;

6、核對各個(gè)渠道的回款，并與相關(guān)部門溝通，催收未回款金額;

7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細(xì)表;

8、負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商對賬，并出具手續(xù)費(fèi)結(jié)算單，將單據(jù)交于會(huì)計(jì)人員開票;

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和資格

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作、制定和完善財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)流程。

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)全盤內(nèi)外帳的完成、資金預(yù)算、成本預(yù)算與控制、單據(jù)審核、納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本預(yù)測，用好稅收政策。

3、負(fù)責(zé)規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系、辦理出口退稅、監(jiān)管外匯等與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

4、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。

5、正確、及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)工作需要適時(shí)提供相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

任職資格：

1. 本科學(xué)歷，4年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2. 能全盤預(yù)算及規(guī)劃，懂各種帳目流程，能獨(dú)立處理全盤帳務(wù)， excel 函數(shù)運(yùn)用熟練。

3. 有會(huì)計(jì)資格證或會(huì)計(jì)職稱證書，邏輯清晰，有較強(qiáng)的部門溝通協(xié)調(diào)能力。

4· 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策。

第8篇 貿(mào)易采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購策略建議;

2. 根據(jù)年度采購計(jì)劃,制定區(qū)域采購計(jì)劃和采購預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購合同的制定、詢價(jià)報(bào)價(jià);

5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

任職資格:

1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉物資采購招投標(biāo)程序及采購相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)等能力;

5. 良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

第9篇 外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、對接現(xiàn)有進(jìn)出口外貿(mào)資源； 2、協(xié)調(diào)并配合相關(guān)部門的工作； 3、采購與出口相關(guān)訂單的處理與跟蹤； 4、制作外貿(mào)單證， 跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)程，記錄價(jià)格明細(xì)，制作各類表格；職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易或英語類相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上外貿(mào)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)； 4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 產(chǎn)品貿(mào)易主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助簡歷交易產(chǎn)品研發(fā)體系與內(nèi)部管理系統(tǒng);

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對新品種市場規(guī)律進(jìn)行研究分析,確定新項(xiàng)目立項(xiàng);

3、進(jìn)行交易模式、交易品種的研究分析和優(yōu)化;

4、制定相關(guān)交易規(guī)則與交易細(xì)則并優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)有關(guān)貿(mào)易業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判及交易訂單的具體執(zhí)行;;

6、負(fù)責(zé)貿(mào)易訂單處理,保證按照客戶要求交付;

7、根據(jù)公司要求分析市場,確定供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;

8、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價(jià)格,完成公司相關(guān)工作。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類、物流類相關(guān)專業(yè);

2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)勤奮、吃苦耐勞,善于與客戶溝通;

3、熟悉報(bào)關(guān)等相關(guān)工作流程;

4、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

5、對周邊礦山情況了解者優(yōu)先考慮。

第11篇 出口貿(mào)易主管崗位職責(zé)

進(jìn)出口貿(mào)易主管 1、根據(jù)公司及部門規(guī)劃,完成公司大客戶年度銷售目標(biāo);

2、具備獨(dú)立的營銷思路,負(fù)責(zé)國外市場的開拓、客戶開發(fā)、訂單管理,組織參加國內(nèi)外展會(huì);

3、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場及產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的市場分析及評(píng)估,提出銷售策略,并為公司新產(chǎn)品開發(fā)提出合理的指引和建議。

4、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品添加劑、配料、化工貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。 1、根據(jù)公司及部門規(guī)劃,完成公司大客戶年度銷售目標(biāo);

2、具備獨(dú)立的營銷思路,負(fù)責(zé)國外市場的開拓、客戶開發(fā)、訂單管理,組織參加國內(nèi)外展會(huì);

3、負(fù)責(zé)對目標(biāo)市場及產(chǎn)品進(jìn)行相關(guān)的市場分析及評(píng)估,提出銷售策略,并為公司新產(chǎn)品開發(fā)提出合理的指引和建議。

4、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有食品添加劑、配料、化工貿(mào)易相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

3、熟悉貿(mào)易進(jìn)出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的外貿(mào)專業(yè)知識(shí),熟練掌握海關(guān)報(bào)關(guān)報(bào)檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的外語寫作及口語能力,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),可承受一定工作壓力。

第12篇 貿(mào)易主管崗位職責(zé)

加工貿(mào)易主管 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 1、負(fù)責(zé)公司銅精礦加工貿(mào)易業(yè)務(wù),至少2年以上銅精礦加工貿(mào)易實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通交流能力較強(qiáng),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

第13篇 貿(mào)易部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國際貿(mào)易部的營銷管理工作,完成公司年度市場計(jì)劃及營銷銷售目標(biāo);

2、熟悉海外市場,熟悉產(chǎn)品銷售流程、醫(yī)院采購流程和當(dāng)?shù)匚幕?

3、負(fù)責(zé)海外市場的開發(fā),通過各種渠道和努力不斷擴(kuò)大公司服務(wù)項(xiàng)目在國外市場的份額;負(fù)責(zé)海外市場拓展、客戶維護(hù)及渠道建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;

4、參與公司其它重大銷售項(xiàng)目的談判,臨床專家系統(tǒng)的建立和日常的維護(hù)管理。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先考慮;

2、有海外工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)驗(yàn),英語口語流利;

3、三年及以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有體外診斷相關(guān)醫(yī)療器械、試劑海外銷售工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上知名企業(yè)相近崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、 吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情

第14篇 某外資貿(mào)易企業(yè)行政主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位名稱：行政主管

崗位職能：

1.、日常辦公室行政事務(wù)，如辦公用品采購，差旅機(jī)票酒店預(yù)定，公章、證照及合同文件管理等

2. 備用金管理，費(fèi)用報(bào)銷，庫存管理及配合第三方財(cái)務(wù)公司完成每月記賬工作

3. 配合貨代公司處理進(jìn)出口事務(wù)

4. 處理客戶備件采購事宜

5. 協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶與總部之間的關(guān)系

6. 口頭及書面翻譯工作（一般性），也會(huì)涉及到與翻譯公司合作，校對譯文內(nèi)容

7. 公司管理層安排的其他工作

8. 向意大利總部做書面及口頭工作報(bào)告

職位要求：

英語口語必須作為工作語言，一定的計(jì)算機(jī)office操作能力，因?yàn)槭虑楸容^雜，要比較細(xì)致，頭腦條理清晰，有一定的溝通能力。

工作地點(diǎn)：靜安寺

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)