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管理系統(tǒng)主管崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-06 07:00:09 查看人數(shù):83

管理系統(tǒng)主管崗位職責

第1篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責

崗位職責:

◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產品研制;

◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調;

◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的培訓;

◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)

◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)

◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經驗

◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。

◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程

◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術文件編寫能力。

第2篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責任職要求

管理系統(tǒng)主管崗位職責

崗位職責:

1、根據產品設計開發(fā)計劃,制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構及零部件的開發(fā)計劃并實施;

2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作,完成零部件設計計算說明書,完成相關圖紙、bom表、產品標準、裝配調整技術條件;

3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內完成產品ots認可工作;

4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調校、性能提升工作,并制定計劃完成工業(yè)化實施;

5、完成售后反饋的質量攻關和現(xiàn)場服務工作,進行產品優(yōu)化提高生產效率,完成適應性改進工作;

6、負責設計成本的控制工作;

7、根據相關部門的質量要求,組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作,并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施。

任職要求:

1. 本科以上學歷,機械電子、自動化汽車相關專業(yè);

2. 7年以上從事過空調、電池包熱管理或電驅動冷卻設計經驗;

3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;

4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;

5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;崗位職責:

1、根據產品設計開發(fā)計劃,制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構及零部件的開發(fā)計劃并實施;

2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作,完成零部件設計計算說明書,完成相關圖紙、bom表、產品標準、裝配調整技術條件;

3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內完成產品ots認可工作;

4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調校、性能提升工作,并制定計劃完成工業(yè)化實施;

5、完成售后反饋的質量攻關和現(xiàn)場服務工作,進行產品優(yōu)化提高生產效率,完成適應性改進工作;

6、負責設計成本的控制工作;

7、根據相關部門的質量要求,組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作,并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施。

任職要求:

1. 本科以上學歷,機械電子、自動化汽車相關專業(yè);

2. 7年以上從事過空調、電池包熱管理或電驅動冷卻設計經驗;

3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;

4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;

5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;

管理系統(tǒng)主管崗位

管理系統(tǒng)主管崗位職責(2篇范文)

崗位職責:◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產品研制;◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調;◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管…
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