- 目錄
第1篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責
崗位職責:
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術開發(fā)與產品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關的技術協(xié)調;
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術人員的培訓;
◆電池管理系統(tǒng)相關技術文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)
◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經驗
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經驗
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術文件編寫能力。
第2篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責任職要求
管理系統(tǒng)主管崗位職責
崗位職責:
1、根據產品設計開發(fā)計劃，制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構及零部件的開發(fā)計劃并實施;
2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書，完成相關圖紙、bom表、產品標準、裝配調整技術條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內完成產品ots認可工作;
4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調校、性能提升工作，并制定計劃完成工業(yè)化實施;
5、完成售后反饋的質量攻關和現(xiàn)場服務工作，進行產品優(yōu)化提高生產效率，完成適應性改進工作;
6、負責設計成本的控制工作;
7、根據相關部門的質量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。
任職要求:
1. 本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業(yè);
2. 7年以上從事過空調、電池包熱管理或電驅動冷卻設計經驗;
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;
4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;崗位職責:
1、根據產品設計開發(fā)計劃，制定相應熱管理系統(tǒng)方案架構及零部件的開發(fā)計劃并實施;
2、進行熱管理系統(tǒng)零部件的設計工作，完成零部件設計計算說明書，完成相關圖紙、bom表、產品標準、裝配調整技術條件;
3、組織熱管理系統(tǒng)及其零部件開發(fā)試制工作、試驗驗證、整車驗證工作、確保在開發(fā)計劃規(guī)定時間內完成產品ots認可工作;
4、組織所負責熱管理系統(tǒng)的調校、性能提升工作，并制定計劃完成工業(yè)化實施;
5、完成售后反饋的質量攻關和現(xiàn)場服務工作，進行產品優(yōu)化提高生產效率，完成適應性改進工作;
6、負責設計成本的控制工作;
7、根據相關部門的質量要求，組織對熱管理系統(tǒng)問題進行方案確定、驗證和確認等工作，并保證開發(fā)進度符合計劃要求。按周進行各項工作進展的跟蹤與分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施。
任職要求:
1. 本科以上學歷，機械電子、自動化汽車相關專業(yè);
2. 7年以上從事過空調、電池包熱管理或電驅動冷卻設計經驗;
3、熟悉熱管理系統(tǒng)性能匹配及零部件設計的基本要求;
4、熟練應用ansys等三維軟件或amesim等一維軟件進行熱管理系統(tǒng)一維仿真;
5、熟悉熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程、標定測試工況等;
管理系統(tǒng)主管崗位
