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管理層主管崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-11-27 11:00:06 查看人數(shù):93

管理層主管崗位職責

第1篇 管理層主管崗位職責

1.直接對部門經(jīng)理負責,執(zhí)行上級交給的工作任務。

2.維護區(qū)域內(nèi)品質(zhì)、環(huán)境、服務標準。品質(zhì)包括:人、物品、設備設施、工作方法。

3.掌握區(qū)域內(nèi)人員的工作情況、工作態(tài)度、服務質(zhì)量,與客人的關系,檢查不安全因素,及時處理避免損失。

4.現(xiàn)場督導,執(zhí)行獎罰制度,提高工作效率,協(xié)助處理突發(fā)事故。

5.遵循操作程序,反映不尋常的情況,請示上級,應及時妥善處理好本部門的各種突發(fā)事件。

6.跟進區(qū)域內(nèi)物品使用情況,注意節(jié)約,避免損耗。控制成本,降低費用。

7.負責提供評估報表,考核下屬工作情況。

8.合理安排調(diào)節(jié)班次及崗位員工配置,避免人力資源浪費及不合理使用。

9.匯報工作,提出整改方案及意見,落實部門工作指令,向下傳達企業(yè)精神,進行客情積累并做好記錄。收集客人意見,完成上級下達的營業(yè)指標,做好促銷工作。

10.填寫交接班日記,交代注意事項,實施計劃清理衛(wèi)生,提高衛(wèi)生質(zhì)量水平。

第2篇 管理層主管崗位職責范本

1.直接對部門經(jīng)理負責,執(zhí)行上級交給的工作任務。

2.維護區(qū)域內(nèi)品質(zhì)、環(huán)境、服務標準。品質(zhì)包括:人、物品、設備設施、工作方法。

3.掌握區(qū)域內(nèi)人員的工作情況、工作態(tài)度、服務質(zhì)量,與客人的關系,檢查不安全因素,及時處理避免損失。

4.現(xiàn)場督導,執(zhí)行獎罰制度,提高工作效率,協(xié)助處理突發(fā)事故。

5.遵循操作程序,反映不尋常的情況,請示上級,應及時妥善處理好本部門的各種突發(fā)事件。

6.跟進區(qū)域內(nèi)物品使用情況,注意節(jié)約,避免損耗??刂瞥杀?降低費用。

7.負責提供評估報表,考核下屬工作情況。

8.合理安排調(diào)節(jié)班次及崗位員工配置,避免人力資源浪費及不合理使用。

9.匯報工作,提出整改方案及意見,落實部門工作指令,向下傳達企業(yè)精神,進行客情積累并做好記錄。收集客人意見,完成上級下達的營業(yè)指標,做好促銷工作。

10.填寫交接班日記,交代注意事項,實施計劃清理衛(wèi)生,提高衛(wèi)生質(zhì)量水平。

管理層主管崗位職責(2篇范文)

1.直接對部門經(jīng)理負責,執(zhí)行上級交給的工作任務。2.維護區(qū)域內(nèi)品質(zhì)、環(huán)境、服務標準。品質(zhì)包括:人、物品、設備設施、工作方法。3.掌握區(qū)域內(nèi)人員的工作情況、工作態(tài)度、服務質(zhì)…
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