當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

項目專員、項目主管管培崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):73

項目專員、項目主管管培崗位職責(zé)職位要求

第1篇 項目專員、項目主管管培崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)具體項目點的社區(qū)營造日常事務(wù)

2、完成項目點的資料整理與上傳

3、扶持居民組織活動,并推進(jìn)活動的常態(tài)化運作;

4、完成與目標(biāo)相契合的其他工作;并完成項目主管交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及執(zhí)行。

職位要求:

1、良好的文字駕馭能力,能夠進(jìn)行文字的撰寫、修改及潤稿;

2、邏輯能力強,有出色的溝通能力和親和力,具有良好的公益內(nèi)核和公益意識;

3、良好的團隊合作精神,洞察力強,會理解善溝通;

4、持社工證件、社會學(xué)、公共管理相關(guān)專業(yè)或有2年及以上社工相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 項目專員&客服專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1.協(xié)助客戶崗位職責(zé)職位要求工作;

2.人事流程跟蹤和手續(xù)辦理;

3.人事檔案管理和人事日常服務(wù);

4.所負(fù)客戶人員社保及公積金相關(guān)手續(xù)辦理;

5.考勤管理、工資及獎金表制作;

6.協(xié)助客戶公司勞動監(jiān)察及審計工作;

7.協(xié)助客戶公司特殊工時申請;

8.協(xié)助客戶公司開具社保公積金獨立賬戶;

9辦理涉及社保和公積金所有相關(guān)事務(wù);

10.提供專業(yè)的政策咨詢服務(wù);

11.負(fù)責(zé)提供薪資類報表數(shù)據(jù);

12.積極主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

職位要求:

1.中、大專學(xué)歷,具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗;

2.熟悉各項勞動人事政策、法規(guī);

3.熟練操作企業(yè)用工、退工、社保等人事工作流程;

4.具備良好人際溝通技巧和富有團隊協(xié)作精神;

5.工作細(xì)致、積極主動,能夠獨立完成工作和具備較強的親和力;

6.反應(yīng)敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務(wù)意識。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第3篇 裝修項目專員崗位職責(zé)職位要求

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、工民建、項目管理類相關(guān)專業(yè)大專;1年以上項目現(xiàn)場經(jīng)驗;

2.精通設(shè)計、預(yù)算、材料、工藝等裝修環(huán)節(jié),能熟練控制裝修成本及工程進(jìn)度;

3.可以長期出差。

崗位職責(zé):

1. 管理工地現(xiàn)場,監(jiān)督指導(dǎo)施工,對項目的工期、質(zhì)量、成本利潤、安全負(fù)責(zé);

2. 做好裝飾裝修的概算、工程量審核等工作;

3. 按照相關(guān)管理制度、圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成裝飾裝修工程施工任務(wù);

4. 對工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,及時給出合理解決方案;

5.領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第4篇 項目招聘專員崗位職責(zé)

1、現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;

3、對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試,對應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試考核,給出綜合評價意見;

4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;

5、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;

6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。

第5篇 項目申報專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

1.整理公司全年項目申報計劃、對申報項目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

2.協(xié)調(diào)并整合公司資源,參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作,并負(fù)責(zé)申報項目的報送跟蹤,直至項目完成;

項目申報專員崗位職責(zé)

1.協(xié)調(diào)集團內(nèi)部相關(guān)部門準(zhǔn)備和收集文檔資料,參與編制項目申報材料;

2.負(fù)責(zé)驗廠項目申報相關(guān)的各項材料、檔案籌管理;

3.與項目評審相關(guān)的考察、評估的接待工作安排;

4.協(xié)助完成申報工作過程跟蹤

項目申報專員崗位要求

1.1年以上文員類、行政類或秘書類工作經(jīng)驗,有項目申報相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.文字功底好,能編輯報告,能對申報材料進(jìn)行優(yōu)化;

3.有良好溝通能力和團隊協(xié)助能力,對工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé);

項目申報專員發(fā)展方向

項目申報是指政府機關(guān)針對企業(yè)或其他研究單位作出的一系列優(yōu)惠政策,企業(yè)或相關(guān)研究單位再根據(jù)政府的政策進(jìn)行編寫申報文件。

可申請的項目包括國家社科基金、國家自科基金、省社科基金、省自科基金等不同級別的項目,申請時難度不同,申請人的資格和條件也各有不同。

第6篇 新三板項目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、與團隊完成項目開拓、商務(wù)方案制定及運作、推動項目實施;

2、挖掘新三板等各類發(fā)行承銷業(yè)務(wù)潛在意向客戶,為公司提供、篩選、評估中小企業(yè)私募債等各類發(fā)行承銷項目;

3、提供發(fā)行承銷業(yè)務(wù)顧問服務(wù),掌握客戶需求,為客戶量身定做個性化服務(wù);

4、參與項目各方的合作關(guān)系、對項目進(jìn)行跟蹤管理,定期報告項目進(jìn)展情況。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有新三板業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;

3、具有良好的敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊合作能力及服務(wù)意識;

4、具有相關(guān)的潛在人脈資源優(yōu)先;

第7篇 項目統(tǒng)籌專員崗位職責(zé)

職位要求:1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,廣告、會展及相關(guān)類專業(yè)畢業(yè);2、13年廣告行業(yè)活動策劃及項目執(zhí)行經(jīng)驗;3、思維清晰、活躍,邏輯能力強,有良好的語言表達(dá)能力,靈活、機智的處事能力;4、具有良好的活動規(guī)劃能力和心理素質(zhì),性格樂觀開朗;5、具有高度的工作熱情,強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,工作細(xì)致負(fù)責(zé);6、熟練操作常用辦公軟件:wordexcelpowerpoint主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目的客戶溝通、跟進(jìn),參與項目策劃、提案和活動前、中、后期的執(zhí)行與協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌執(zhí)行,積極維護(hù)客戶關(guān)系,高效處理活動現(xiàn)場突發(fā)事件;3、負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、策劃方案的撰寫等與項目相關(guān)內(nèi)容;4、負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門的前期溝通,與供應(yīng)商等第三方的溝通協(xié)調(diào),對項目執(zhí)行效果負(fù)主要職責(zé)。

第8篇 招商專員當(dāng)涂縣拓佳太平小鎮(zhèn)項目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

要求:

1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;1年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗;

2、30歲以下,熟練使用辦公軟件;

3、有咨詢、策劃公司相關(guān)工作履歷者優(yōu)先;

4、有良好的溝通合作技巧及團隊精神極強的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力;

崗位描述:

1、完成商業(yè)市場前期調(diào)研工作,為招商規(guī)劃定位提供數(shù)據(jù)報告;

2、對調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供招商分析報告;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。

有夢想有激情、敢于開拓進(jìn)取者將優(yōu)先考慮,集團公司將提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

第9篇 運營項目專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)中介按規(guī)則完成帶看全流程,留存有效數(shù)據(jù)及資料;

2. 負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計匯總合作樓盤相關(guān)數(shù)據(jù),制作臺賬報表;

3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及線上流程發(fā)起并跟進(jìn)事項進(jìn)度直至結(jié)束;

4. 配合開發(fā)商提供各類合作數(shù)據(jù);

5. 定期收集開發(fā)商合作意見,及時反饋。

項目運營專員,待遇優(yōu)厚,入職即可繳納五險一金,工作內(nèi)容簡單輕松,工作環(huán)境賞心悅目。

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有案場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練運用office軟件,數(shù)據(jù)分析能力強;

3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、主動性強。

第10篇 項目服務(wù)專員崗位職責(zé)

長期護(hù)理保險項目服務(wù)運營專員 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司 泰康養(yǎng)老保險股份有限公司江蘇分公司,泰康養(yǎng)老 1、負(fù)責(zé)為參保人提供長期護(hù)理保險政策、經(jīng)辦規(guī)程、個人權(quán)益咨詢和導(dǎo)引服務(wù);

2、負(fù)責(zé)參保人長期護(hù)理保險資料的受理和初審、結(jié)果的通知;

3、負(fù)責(zé)接待并處理投訴案件,對不能處理的投訴事件,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)登記政府長期護(hù)理保險人員信息,協(xié)助做好參保人員相關(guān)檔案管理工作;

任職資格:

1、身體及心理健康,品行端正,無違法行為記錄;

2、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥類優(yōu)先考慮;

3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力;具備較強的責(zé)任心。

4、熟悉當(dāng)?shù)亻L期護(hù)理保險政策,熟練使用日常辦公軟件;

第11篇 項目申報專員/經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)政府科技及相關(guān)項目/資質(zhì)的申報工作,包括項目搜集、撰寫、申報、答辯等;

2、負(fù)責(zé)已立項項目的跟進(jìn)、維護(hù)及驗收等工作;

3、參與部門整體項目申報計劃的制定、執(zhí)行及管理工作;

4、參與項目相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)方案撰寫及修改工作;

5、參與與政府部門的日常溝通及接待工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、具有1年以上政府項目申報、政府維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)情況,對app研發(fā)、運營及市場化感興趣;

4、熟練操作日常電腦軟件,office、photoshop等;

5、熟悉政府項目申報及驗收流程,有較好的溝通及文字撰寫能力。

關(guān)于部門:

崗位所屬部門是公司的主要業(yè)務(wù)支撐部門,有機會與團隊內(nèi)英國碩士leader、北大、武大、中大及211畢業(yè)的牛人一并學(xué)習(xí)進(jìn)步。有機會參與了解華南代表性移動互聯(lián)網(wǎng)公司旗下的各個業(yè)務(wù)板塊,為你提供職業(yè)素養(yǎng)+業(yè)務(wù)能力的提升空間。部門每年都有“比天還要高”的業(yè)績要求和自我規(guī)劃,而小伙伴們每年都能超越自己,完成目標(biāo)。在這里你會有最寬松的工作環(huán)境,有最信任你的團隊同事,也有最寬廣的自我發(fā)揮空間?;ハ鄬W(xué)習(xí),共同成長,期待您的加入。

第12篇 項目人事專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全公司人事系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)更新、維護(hù);

2、負(fù)責(zé)全公司人事系統(tǒng)日常問題的處理;

3、參與人事系統(tǒng)項目工作;

4、負(fù)責(zé)處理人事系統(tǒng)組織人事業(yè)務(wù);

5、處理臨時交辦的工作。

任職資格:

1、本科學(xué)歷及以上;

2、具有熟練使用辦公設(shè)備及操作office軟件的相關(guān)能力;

3、具有良好的邏輯思維及文字功底,以及數(shù)據(jù)分析能力;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,為人正直、原則性強;

5、可以熟練操作ps人事系統(tǒng)、熟悉門店計件工資核算、文員崗位優(yōu)先;

6、有項目實施經(jīng)驗、人力資源或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

項目專員、項目主管管培崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)具體項目點的社區(qū)營造日常事務(wù)2、完成項目點的資料整理與上傳3、扶持居民組織活動,并推進(jìn)活動的常態(tài)化運作;4、完成與目標(biāo)相契合的其他工作;并完成項目主管交辦
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)專員信息

  • 招聘專員主管崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 招聘專員主管崗位職責(zé)(2篇范文)99人關(guān)注

    工作職責(zé):1、 理解招聘需求,協(xié)助部門做出標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)的jd;2、 搜集簡歷并評估,聯(lián)系并影響候選人意愿,操作以cc為主;3、 負(fù)責(zé)或者協(xié)助部分地區(qū)的校園招聘工作;4、 ...[更多]

  • 人事主管專員崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 人事主管專員崗位職責(zé)(4篇范文)97人關(guān)注

    1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式;3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;4 ...[更多]

  • 專員主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 專員主管崗位職責(zé)(十二篇)96人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、跟進(jìn)公司各類重大戰(zhàn)略合作、業(yè)務(wù)變化、產(chǎn)品動態(tài)、獎項榮譽、大型活動、發(fā)布會及重大對外事項的素材搜集、采訪及稿件撰寫工作;2、日常媒體報道、采訪 ...[更多]

  • 人事主管/人事專員崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)
  • 人事主管/人事專員崗位職責(zé)職位要求(4篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)公司人事日常管理工作:崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、績效考核、勞動關(guān)系、員工考勤與薪酬福利等;2、制定并執(zhí)行人員崗位職責(zé)職位要求計劃,建立和完善 ...[更多]

  • 行政專員/主管崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)
  • 行政專員/主管崗位職責(zé)職位要求(20篇范文)92人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建立行政后勤各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;2、全面負(fù)責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作,確保后勤保障得力;3、全面負(fù)責(zé)公司的 ...[更多]

  • 主管專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 主管專員崗位職責(zé)(十二篇)92人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、常規(guī)大型活動、發(fā)布會等公關(guān)活動的組織、策劃及執(zhí)行;2、圍繞公司品牌或業(yè)務(wù)變化,策劃話題性強的事件性公關(guān)活動;3、代表公司出席必要的對外活動;職位 ...[更多]