當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

招商專員主管崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):73

招商專員主管崗位職責(zé)

第1篇 招商專員主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定招商策略和原則,提出招商方案;

2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;

3、收集地產(chǎn)市場(chǎng)信息資料,進(jìn)行相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)查分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

4、負(fù)責(zé)日常招商客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,介紹項(xiàng)目情況,解答客戶疑問;

5、按照公司的經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。

任職資格:

1、熟悉地產(chǎn)招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

2、有較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力,對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向有敏銳的洞察力;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力、執(zhí)行力,能夠承受較大的工作壓力。

第2篇 招商專員鳳城五路崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【崗位職責(zé)】

1.輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成主力店的招商工作;

2.根據(jù)客戶情況,進(jìn)行分類匯總;

3.手機(jī)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

4.記錄經(jīng)銷商信息,簡歷信息檔案;

5.全力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動(dòng)。

【職位要求】

1.年齡22-35歲之間,專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)或相關(guān)百貨運(yùn)營知識(shí),有零售類品牌或餐飲招商工作經(jīng)驗(yàn);

3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第3篇 物業(yè)招商專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

物業(yè)招商專員負(fù)責(zé)商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目/商鋪的招商,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見。

物業(yè)招商專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的招商推廣工作;

2.負(fù)責(zé)與代理商洽談,簽訂銷售合同,并為代理商提供服務(wù);

3.負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4.收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案。

物業(yè)招商專員崗位要求

1.熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

2.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;

3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動(dòng);

4.熟悉物業(yè)市場(chǎng)營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

物業(yè)招商專員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展:

1.高級(jí)物業(yè)顧問/物業(yè)顧問

2.物業(yè)管理經(jīng)理/主管

3.物業(yè)管理專員/助理

4.物業(yè)設(shè)施管理人員

5.物業(yè)機(jī)電工程師

6.物業(yè)維修人員

第4篇 招商引資專員崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;

2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋;

5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);

2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。

第5篇 商業(yè)運(yùn)營招商專員崗位職責(zé)

商業(yè)運(yùn)營部-招商專員 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司 廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力 1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

2、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作;

3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性;

4、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

5、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫,負(fù)責(zé)公司招商文件。

崗位要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理;;

3、有一定的領(lǐng)悟能力,靈活應(yīng)用市場(chǎng)資源,溝通能力強(qiáng)并具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè),具有親和力;

6、具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判技巧,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;

7、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第6篇 招商專員崗位職責(zé)

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場(chǎng)招商情況、市場(chǎng)調(diào)查等);?3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;?4、準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;

5、對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù);?6、對(duì)招商部模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理;?7、整理招商資料,確保資料整齊完整;?8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;?9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;?10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;?11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;?12、負(fù)責(zé)向上級(jí)匯報(bào)每天來訪客戶的情況;?13、負(fù)責(zé)跟蹤有希望但尚未成交之客戶;

14、積極參與公司會(huì)議,并提出招商一線中出現(xiàn)的各類問題和建議。?15、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

第7篇 藥品招商專員崗位職責(zé)

招聘的職位:藥品招商

職位要求:大專學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,有網(wǎng)銷,電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé):公司提供客戶名單

1.根據(jù)部門內(nèi)所轄的醫(yī)藥品種開展招商工作;

2.根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)的各種服???;

3.建立良好的客情關(guān)系,積極拓展公司其他品種;

4.搜集整理客戶信息,并根據(jù)推廣需求邀請(qǐng)客戶參加公司組織的推廣活動(dòng)。

上班時(shí)間:8:00-12:00 13:30-17:30

休息時(shí)間:雙休,法定節(jié)假日正常休息

第8篇 建材招商專員崗位職責(zé)

建材招商專員 鄧恩進(jìn)出口貿(mào)易(深圳)有限公司 鄧恩進(jìn)出口貿(mào)易(深圳)有限公司,鄧恩 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司建筑涂料空白區(qū)域招商營銷工作,完成招商任務(wù)。2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開展調(diào)查,精確找到經(jīng)銷商并完成招商工作。3、指導(dǎo)經(jīng)銷商根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)開展?fàn)I銷培訓(xùn),配合技術(shù)總監(jiān)對(duì)經(jīng)銷商特點(diǎn)開展全方位培訓(xùn),維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系,并幫助經(jīng)銷商順利開展相關(guān)工作。

職位資格:1、工作踏實(shí),為人誠懇。2、有建材區(qū)域招商經(jīng)驗(yàn),較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、有一定的文字及語言表達(dá)能力,思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)洞察力較強(qiáng)。4、勤奮、具有較輕的學(xué)習(xí)能力、有進(jìn)取心及強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工作責(zé)任心強(qiáng)、勇于承擔(dān)工作壓力。5、人選為踏踏實(shí)實(shí)親力親為的實(shí)干型人才,6、公司提供較大的個(gè)人上升空間,有致力于公司同發(fā)展者優(yōu)先。

第9篇 營運(yùn)招商專員崗位職責(zé)

商管專員(招商營運(yùn)專員) 溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司 溫州市夢(mèng)多多文化創(chuàng)意投資有限公司,夢(mèng)多多 1、管理商戶,適時(shí)掌握商家經(jīng)營動(dòng)態(tài)并能及時(shí)給予支持調(diào)動(dòng)商場(chǎng)活性,改善商家經(jīng)營情況;

2、分析把握市場(chǎng)和商戶需求,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計(jì)劃;

3、進(jìn)行同類市場(chǎng)調(diào)研,并形成競(jìng)調(diào)報(bào)告提交商管主管;

4、根據(jù)合同節(jié)點(diǎn)完成商戶收租工作;

5、及時(shí)處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況;

6、及時(shí)處理商家及消費(fèi)者投訴問題。

第10篇 招商專員當(dāng)涂縣拓佳太平小鎮(zhèn)項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

要求:

1、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;1年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn);

2、30歲以下,熟練使用辦公軟件;

3、有咨詢、策劃公司相關(guān)工作履歷者優(yōu)先;

4、有良好的溝通合作技巧及團(tuán)隊(duì)精神極強(qiáng)的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力;

崗位描述:

1、完成商業(yè)市場(chǎng)前期調(diào)研工作,為招商規(guī)劃定位提供數(shù)據(jù)報(bào)告;

2、對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并提供招商分析報(bào)告;

3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù)。

有夢(mèng)想有激情、敢于開拓進(jìn)取者將優(yōu)先考慮,集團(tuán)公司將提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第11篇 招商運(yùn)營專員崗位職責(zé)

招商運(yùn)營專員 居易國際集團(tuán)控股有限公司 北京光輝偉業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司懷來分公司,居易國際集團(tuán)控股有限公司 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目招商及運(yùn)營管理計(jì)劃并組織落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營工作的經(jīng)濟(jì)測(cè)算分析; 4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期定位及規(guī)劃工作,結(jié)合項(xiàng)目后期運(yùn)營計(jì)劃提出定位及規(guī)劃建議; 5、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目會(huì)員服務(wù)體系的制定,提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目品牌宣傳工作,提出合理化建議; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

第12篇 區(qū)域招商專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對(duì)外招商工作;

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;

3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;

5、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

任職資格

1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;

2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、熟悉案場(chǎng)日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。

招商專員主管崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定招商策略和原則,提出招商方案;2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;3、收集地產(chǎn)市場(chǎng)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)招商信息

  • 招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、協(xié)助招商總監(jiān)確保招商系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。2、負(fù)責(zé)會(huì)議及活動(dòng)的安排與組織。3、 為招商部和其他部門做一些協(xié)調(diào)工作。4、制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn);5、建 ...[更多]

  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(2篇范文)79人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店的招商,商家資源開發(fā)與資源管理;2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指 ...[更多]

  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)79人關(guān)注

    職責(zé)描述:職位要求: 1. 具有生物科技、市場(chǎng)營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計(jì)生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及具有 ...[更多]

  • otc招商主管崗位職責(zé)(2篇范文)
  • otc招商主管崗位職責(zé)(2篇范文)74人關(guān)注

    崗位職責(zé)1、根據(jù)公司下達(dá)的年度任務(wù),分解并執(zhí)行完成本區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo):2、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)渠道方案的提報(bào)、開發(fā)和執(zhí)行,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品推廣;3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域危 ...[更多]

  • 招商專員主管崗位職責(zé)(十二篇)
  • 招商專員主管崗位職責(zé)(十二篇)73人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、根據(jù)商業(yè)定位及規(guī)劃,明確目標(biāo)招商對(duì)象,制定招商策略和原則,提出招商方案;2、負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)招商工作,包括資源鎖定,商家洽談,合同談判,引入租戶等;3、收 ...[更多]

  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十一篇)
  • 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求(十一篇)70人關(guān)注

    職責(zé)描述:職位要求: 1. 具有生物科技、市場(chǎng)營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計(jì)生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及具有 ...[更多]

  • 招商管理主管崗位職責(zé)(19篇范文)
  • 招商管理主管崗位職責(zé)(19篇范文)66人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、依據(jù)招商總體規(guī)劃,負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃,并具體實(shí)施;2、負(fù)責(zé)定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;3、及時(shí)收集、整理 ...[更多]

  • 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 餐飲招商主管崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)58人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告;4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng) ...[更多]

  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商主管崗位職責(zé)職位要求(十二篇)58人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂招商合同,并為客戶提供服務(wù);2、市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)以策略;3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目營銷方向的整體要求,參 ...[更多]

  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 招商經(jīng)理主管崗位職責(zé)(20篇范文)56人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店的招商,商家資源開發(fā)與資源管理;2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;3、對(duì)簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指 ...[更多]