商務(wù)主管-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-01-30 09:32:06 查看人數(shù)：25

商務(wù)主管-崗位職責(zé)

第1篇商務(wù)主管-崗位職責(zé)

很多的電子商務(wù)主管或其它性質(zhì)的公司,也經(jīng)常會(huì)有商務(wù)主管一職,對(duì)于商務(wù)主管的工作也是以負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作為主,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了詳細(xì)的商務(wù)主管崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.業(yè)務(wù)流程管理:根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)達(dá)成客戶需求,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,并在日常的工作中監(jiān)督流程的運(yùn)行結(jié)果及質(zhì)量,并不斷充實(shí)及完善此流程。

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。

3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā):針對(duì)客戶需求,制定響應(yīng)解決方案。

4.業(yè)務(wù)信息收集與分析:整和公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化管理,在基本數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,針對(duì)客戶的特性進(jìn)行分類分析。為客戶提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果。

5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求說(shuō)明,并協(xié)調(diào)系統(tǒng)的研發(fā)、測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作,檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng),以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

第2篇商務(wù)合同主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

2. 有3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較扎實(shí)的工程項(xiàng)目管理的專業(yè)技術(shù)知識(shí),并具有多年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)。

3 熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé):

1. 建立、完善和管理經(jīng)銷商數(shù)據(jù)體系,根據(jù)銷售模式制定所有關(guān)聯(lián)方的數(shù)據(jù)收集主要指標(biāo),發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)并加以監(jiān)測(cè)改進(jìn)。

2.與渠道管理團(tuán)隊(duì)密切合作,建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)收集標(biāo)準(zhǔn)及模板并予以實(shí)施.每月定期取得一級(jí)經(jīng)銷商的銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)。

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)體系。

4. 建立經(jīng)銷商數(shù)據(jù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和流程,制定審計(jì)計(jì)劃表并執(zhí)行,對(duì)審計(jì)結(jié)果跟進(jìn)并完成監(jiān)控和問(wèn)題解決跟進(jìn)報(bào)告。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報(bào)告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊(duì)密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊(duì)需要的相關(guān)分析報(bào)告系統(tǒng),確保信息以及報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時(shí)效性。

8. 根據(jù)收到的有效審批及時(shí)維護(hù)sap系統(tǒng)中客戶的價(jià)格,保持高效率更新與100%準(zhǔn)確率。配合財(cái)務(wù)部,及時(shí)提供與價(jià)格相關(guān)的系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息。

9.及時(shí)提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計(jì)算支持與報(bào)告,包含國(guó)內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠(chéng)信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點(diǎn) 商務(wù)運(yùn)營(yíng)主管

工作職責(zé):

3. 制定經(jīng)銷商數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)體系。

5. 整合公司的銷售數(shù)據(jù),依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要逐步建立銷售流向分析報(bào)告。

6. 領(lǐng)導(dǎo)用于數(shù)據(jù)整合的系統(tǒng)、工具、模板的搭建.與亞太it 團(tuán)隊(duì)密切合作,首先尋求內(nèi)部資源的最大化利用。

7. 建立并提供管理團(tuán)隊(duì)需要的相關(guān)分析報(bào)告系統(tǒng),確保信息以及報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確以及時(shí)效性。

9.及時(shí)提供與商務(wù)條件相關(guān)的所有計(jì)算支持與報(bào)告,包含國(guó)內(nèi)所有的渠道商。

崗位要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景

2. 至少五年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),熟知醫(yī)療器械或制藥的銷售流程

3. 精通excel操作,熟練使用ppt

4. 熟悉經(jīng)銷商數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5. 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏銳度

6. 嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司員工行為準(zhǔn)則和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保所有的工作行為符合公司的合規(guī)要求。

7.有責(zé)任心、勤奮、正直、誠(chéng)信,具有團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 具備主動(dòng)學(xué)習(xí),自信,細(xì)致,仔細(xì)的性格特點(diǎn)

第4篇商務(wù)內(nèi)勤主管崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)銷售政策的通知及信息,文件的上傳下達(dá);

2. 收集整理銷售數(shù)據(jù),追蹤各市場(chǎng)醫(yī)院開發(fā)進(jìn)度及產(chǎn)品的銷售流向;

3. 銜接企業(yè)與市場(chǎng)銷售相關(guān)事宜如發(fā)貨、開票、回款、核銷等;

4. 編制、整理及提供市場(chǎng)所需的各類文件資料,通知商業(yè)渠道預(yù)警信息。

5. 負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品流向及商業(yè)進(jìn)銷存信息,進(jìn)行流向及庫(kù)存監(jiān)測(cè);

6. 負(fù)責(zé)與工廠相關(guān)事務(wù)對(duì)接工作

第5篇渠道商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)挖掘手機(jī)游戲渠道、推廣資源,建立商務(wù)合作,并與渠道商進(jìn)行日常溝通交流,協(xié)調(diào)、處理相關(guān)事宜,保證產(chǎn)品良好運(yùn)營(yíng);

2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品外包,tob業(yè)務(wù)的合作;

3)密切溝通游戲行業(yè)的第三方服務(wù)商;

崗位要求:

1)本科及以上學(xué)歷,3年以上游戲商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2)思路清晰,具有良好的渠道運(yùn)營(yíng)能力和數(shù)據(jù)分析能力和良好的商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力;

3)工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;

4)有運(yùn)營(yíng)商平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)或第三方平臺(tái)資源、app、手機(jī)應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先;

第6篇電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

營(yíng)銷中心電子商務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:電子商務(wù)主管所屬部門:營(yíng)銷中心

職位等級(jí):主管定編數(shù):1人

直接上級(jí):媒介部經(jīng)理直接下級(jí):0人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:專業(yè)經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位:

工作協(xié)作關(guān)系

對(duì)內(nèi):**公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理;**網(wǎng)絡(luò)公司

對(duì)外:各網(wǎng)絡(luò)媒體主編;媒體廣告部負(fù)責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)(主要工作范疇)二級(jí)職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動(dòng))

網(wǎng)站建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站籌建

1、網(wǎng)站規(guī)劃:對(duì)各項(xiàng)目公司網(wǎng)站框架結(jié)構(gòu)和功能模塊進(jìn)行前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)

2、需求對(duì)接:根據(jù)規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)公司或自己的開發(fā)團(tuán)隊(duì)就技術(shù)實(shí)現(xiàn)手段進(jìn)行對(duì)接

3、開發(fā)控制:制定開發(fā)進(jìn)度時(shí)間表,并切實(shí)控制開發(fā)進(jìn)度

4、資料填充:在網(wǎng)站正式上線前組織人員對(duì)網(wǎng)站上線所需資料進(jìn)行集中錄入

5、功能測(cè)試:為確保網(wǎng)站的穩(wěn)定性,在網(wǎng)站正式上線前,組織人員對(duì)網(wǎng)站的各功能模塊進(jìn)行全面測(cè)試

日常運(yùn)營(yíng)

6、內(nèi)容更新:確保廠商資料的及時(shí)更新與各板塊內(nèi)容的鮮活性

7、專題制作:策劃制作各種針對(duì)項(xiàng)目需要和市場(chǎng)活動(dòng)的專題

8、論壇管理:引導(dǎo)論壇發(fā)貼及確保論壇的穩(wěn)定性

9、對(duì)外合作:通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)手段推廣項(xiàng)目網(wǎng)站,提高網(wǎng)絡(luò)排名

10、活動(dòng)策劃:組織策劃各種線上線下活動(dòng),宣傳項(xiàng)目及網(wǎng)站本身

11、技術(shù)支持:對(duì)網(wǎng)站運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng),配合技術(shù)人員解決問(wèn)題

12、版本升級(jí):根據(jù)市場(chǎng)需要和技術(shù)的發(fā)展,及時(shí)對(duì)網(wǎng)站的功能模塊進(jìn)行升級(jí),不斷開發(fā)新的功能。

13、廣告管理:根據(jù)項(xiàng)目需求和客戶要求,協(xié)助制作各種形式的網(wǎng)絡(luò)廣告,并對(duì)在項(xiàng)目網(wǎng)站上投放的廠商廣告進(jìn)行監(jiān)控管理

14、日志監(jiān)控:每天觀察日志變化,根據(jù)流量分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略

15、人員培訓(xùn):定期對(duì)公司參與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的人員進(jìn)行有針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn)

網(wǎng)絡(luò)媒體管理廣告投放

16、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

17、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)網(wǎng)媒確定訂版單據(jù)

18、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

19、綜合評(píng)定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來(lái)電來(lái)訪量,綜合評(píng)定廣告效果監(jiān)測(cè)

20、稿件管理:對(duì)日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理

21、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用

新聞宣傳推廣

22、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場(chǎng)預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布網(wǎng)絡(luò)媒體

23、稿件撰寫:針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場(chǎng)現(xiàn)象,經(jīng)與網(wǎng)媒溝通,完成稿件撰寫

24、稿件發(fā)布:與網(wǎng)媒編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件

25、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請(qǐng)款結(jié)算

媒體危機(jī)公關(guān)

26、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會(huì)公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作

27、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營(yíng)、管理過(guò)程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)

28、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營(yíng)銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化

29、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在發(fā)布前替換

媒體維護(hù)

30、保持溝通:加強(qiáng)與網(wǎng)媒的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

31、參與活動(dòng):不定期參與網(wǎng)媒組織的品牌、評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)

32、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及網(wǎng)媒領(lǐng)導(dǎo)見面會(huì)談

33、媒體活動(dòng):不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

信息化建設(shè)與管理建設(shè)34、需求對(duì)接:負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司與軟件開發(fā)公司的對(duì)接聯(lián)絡(luò)

35、安裝調(diào)試:配合軟件開發(fā)公司安裝信息化軟件,并組織人員進(jìn)行調(diào)試

36、人員培訓(xùn):配合軟件公司培訓(xùn)項(xiàng)目公司相關(guān)人員

37、技術(shù)支持:配合軟件開發(fā)公司,及時(shí)解決安裝調(diào)試過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題

管理

38、人員管理:制定管理手冊(cè),對(duì)項(xiàng)目公司的系統(tǒng)管理員實(shí)施業(yè)務(wù)管理

39、數(shù)據(jù)監(jiān)控:監(jiān)控項(xiàng)目公司的資料錄入,確保相關(guān)資料的準(zhǔn)確性

40、技術(shù)維護(hù):與軟件開發(fā)公司保持密切聯(lián)系,及時(shí)解除軟件運(yùn)行中技術(shù)問(wèn)題

41、版本升級(jí):根據(jù)各項(xiàng)目發(fā)展需要,及時(shí)與軟件開發(fā)公司溝通,實(shí)施系統(tǒng)功能模塊的升級(jí)

工作計(jì)劃

42、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

43、績(jī)效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

44、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

45、簽訂合同:與網(wǎng)絡(luò)媒體簽訂相關(guān)合作合同

46、廣告監(jiān)控:對(duì)已投放的廣告(網(wǎng)絡(luò))實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報(bào)告

47、費(fèi)用結(jié)算:對(duì)所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

48、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書面匯報(bào)

49、臺(tái)帳統(tǒng)計(jì):月末對(duì)所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營(yíng)銷費(fèi)用進(jìn)行臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)

50、資料收集:收集網(wǎng)絡(luò)媒體相關(guān)資料

51、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

52、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎(jiǎng)會(huì)及論壇

53、項(xiàng)目活動(dòng)的媒體現(xiàn)場(chǎng)接待

54、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

55、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對(duì)外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)

2、對(duì)付款審批過(guò)程的部門審核權(quán)

工作臺(tái)帳明細(xì)表

、對(duì)外聯(lián)系工作臺(tái)帳

2、重要接待工作臺(tái)帳

3、每日日常工作臺(tái)帳

4、合同會(huì)審進(jìn)度工作臺(tái)帳

5、付款審批進(jìn)度工作臺(tái)帳

工作流程明細(xì)表

1、網(wǎng)站資料錄入流程

2、項(xiàng)目網(wǎng)站廣告發(fā)布流程

3、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

4、對(duì)外硬性廣告發(fā)布流程

5、媒體危機(jī)公關(guān)流程

工作交接時(shí)需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等

3、對(duì)外聯(lián)系名片夾:其中包括網(wǎng)媒等

第7篇商務(wù)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)

商務(wù)主管、合同主管、項(xiàng)目助理 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。 1.相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,持有建造師證書

4.能吃苦,忠誠(chéng)、可靠,有團(tuán)隊(duì)精神。

第8篇商務(wù)中心主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、管理職位,負(fù)責(zé)其管理領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制等;

5、建立和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

6、分析和開發(fā)市場(chǎng)并搞好售后服務(wù);

二、任職資格

1、2年以上農(nóng)資行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備營(yíng)銷知識(shí)和技能;

3、具備一定的畜牧養(yǎng)殖及種植技術(shù);

4、一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、有團(tuán)隊(duì)精神,工作積極向上。

三、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)專業(yè)

四、工資待遇:轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)一金

第9篇商務(wù)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、維護(hù)和管理公司浙江地區(qū)的一級(jí)商業(yè)渠道,負(fù)責(zé)商業(yè)發(fā)貨、回款、流向信息管理,構(gòu)建完善、合理的商業(yè)分銷網(wǎng)絡(luò);

2、負(fù)責(zé)商業(yè)客戶的開發(fā)與維護(hù),建立客戶檔案,了解商業(yè)客戶的業(yè)務(wù)需求,建立良好的客情關(guān)系;

3、配合招投標(biāo)部,協(xié)助一級(jí)商業(yè)做好相關(guān)市場(chǎng)的招投標(biāo)工作;

4、配合銷售部,對(duì)浙江地區(qū)商業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格管理;

5、協(xié)助完成全年回款任務(wù)分解,并完成商業(yè)購(gòu)進(jìn)任務(wù)。

6、其他相關(guān)的招商工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下;

2、具備五年以上醫(yī)藥行業(yè)商務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),與浙江地區(qū)各大商業(yè)關(guān)系良好,有良好的市場(chǎng)判斷能力和客戶拓展能力;

3、能獨(dú)立建立商務(wù)運(yùn)作管理系統(tǒng),精通商務(wù)談判;

4、能適應(yīng)省內(nèi)出差。

第10篇商務(wù)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

商務(wù)主管職位要求

1.教育培訓(xùn)

營(yíng)銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)

需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷,有較強(qiáng)的說(shuō)服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。

商務(wù)主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

2.根據(jù)本企業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)規(guī)劃、編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、方案實(shí)施報(bào)告。

3.業(yè)務(wù)方案的開發(fā):針對(duì)客戶需求,制定響應(yīng)解決方案。

6.統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作,檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng),以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)。

第11篇商務(wù)接待主管崗位職責(zé)

商務(wù)接待主管上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司上海復(fù)宏漢霖生物技術(shù)股份有限公司,復(fù)宏漢霖,復(fù)宏漢霖崗位描述:

主要職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司的商務(wù)接待及制定、修訂接待管理標(biāo)準(zhǔn)流程;

2. 負(fù)責(zé)各類會(huì)議支持工作及制定、修訂標(biāo)準(zhǔn)流程;

3. 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)的管理;

4. 負(fù)責(zé)為公司長(zhǎng)期及短期出差員工提供各類支持,如房屋租賃等;

5. 為公司各類活動(dòng)提供支持,如年會(huì)、員工大會(huì)、組織建設(shè)活動(dòng)等;