第1篇 營銷項目總監(jiān)崗位職責
項目營銷總監(jiān) 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設與外部推廣計劃并實施。 全面負責項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設;
4) 負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓工作;
7) 負責下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領導交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設與外部推廣計劃并實施。
第2篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
【崗位職責】
1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質量、進度、客戶滿意度負責；
2、帶領項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務，如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；
5、承擔公司內(nèi)部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；
6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術及標準。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，管理學或理工科相關專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應高強度工作，接受出差。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學習：
公司具有諸如海外游學、商學院培訓、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學習培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責范本
地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責
(一)負責項目日常營銷管理工作。
(二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
(四)做好詳細的市場調(diào)研,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎資料。
(五)做好項目的swot分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位。
(六)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設計建議,供設計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
(七)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
(八)制定靈活的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進樓盤的快速銷售。
(九)在營銷策略的基礎上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。
(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。
(十一)做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團隊作戰(zhàn)能力。
(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。
(十三)準備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務制度,加強和各部門之間的合作。
(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題,做到日清日結、日事日畢。
(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領導,根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的服務。
(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。
(二十一)做好領導交給的其他工作,做到'快速反應,高效完成'
第4篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
崗位職責：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、制定銷售計劃與銷售策略；
3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負責管理并監(jiān)督營銷相關各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負責團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調(diào)能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；
3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓；
4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 營銷項目咨詢師崗位職責
職位要求:
1、本職位負責與目標客戶關于科技項目申報以及其他相關的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、熟練運用和維護互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)絡,熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網(wǎng)絡)銷售/咨詢工作經(jīng)驗!
3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務意識;
4、負責國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認可、收獲成就感、最終也獲得相應的物質回報的人,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 項目營銷負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責項目可行性研究,確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同其他部門共同制定產(chǎn)品設計輸入條件;
2、負責項目營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、負責項目銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對銷售團隊進行管理及指導;
4、協(xié)調(diào)廣告公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質。
任職資格:
1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗,至少完整操作過兩個房地產(chǎn)項目,有大型綜合項目或高端項目全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長項目營銷推廣及銷售管理,有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
第7篇 營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
一、崗位職責
1、承擔分公司業(yè)績指標并努力達成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務進展情況；
2、關注本部門業(yè)務拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個人發(fā)展方向；
3、對本部門客戶進行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進度；
5、搜集整理本項目的客戶資料，建立客戶資源庫；
6、協(xié)助本項目部總經(jīng)理，幫助項目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報價等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標資料的準備；
9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項目落地后的操作方案準備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫；
2、項目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報價；
4、投標資料的準備；
5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領導分配的其他臨時性任務。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 營銷項目經(jīng)理崗位職責
項目營銷經(jīng)理 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 職責
1、在直屬上司指導下全面負責新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;
2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;
3、主持開發(fā)項目的最終談判;
4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;
5、對項目運行成本做預、決案;并對預案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;
6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;
7、其他領導交代的事項。
職位要求
1、大?；蛲葘W歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、26歲至35歲;
3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;
4、熟練掌握基礎辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;
5、良好的溝通能力、良好服務意識與團隊管理意識;
6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;
7、能適應不定期的出差(全國)。
第9篇 市場營銷項目崗位職責
項目經(jīng)理(市場營銷部) 阿萊德 上海阿萊德實業(yè)股份有限公司,阿萊德,阿萊德 1、負責新產(chǎn)品的報價與跟進;
2、負責與客戶溝通項目的所有問題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關工作與資源;
3、負責項目的全面管控 (包括進度、成本、質量、資源、風險、等);
4、定期與內(nèi)部項目團隊討論項目進度,并主導解決項目中遇到的相關問題;
5、定期向客戶匯報項目進展,與客戶的采購/研發(fā)/質量人員保持密切溝通;
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關工作;
7、負責提交合格樣品給客戶,同時提交客戶要求的相關文件資料 (如尺寸報告、測試報告等);
8、跟進客戶的樣品反饋信息,并主導內(nèi)部的后續(xù)工作;
9、主導處理項目中遇到的所有客訴問題;
10、項目結尾階段需進行客戶滿意度調(diào)查;
11、項目完成需進行項目總結并分享經(jīng)驗教訓, 所有項目文檔需進行存檔管理。
任職資格:
1、 本科學歷或以上,男女不限;
2、 英語專業(yè)或塑料&模具相關技術專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗,2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜,有國外留學或工作優(yōu)先;
4、 語言:英語6級或專業(yè)4級,聽說讀寫流利;
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力,高效率的執(zhí)行力,善于分析總結問題, 良好的團隊協(xié)調(diào)能力,能承擔高強度工作壓力。
第10篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務項目經(jīng)理崗位職責范本
1.負責開拓新商戶,并對已開展業(yè)務的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責業(yè)務操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。
第11篇 營銷主管虎門項目活動策劃執(zhí)行崗位職責職位要求
職責描述：
1、參與制定項目總體營銷推廣策略及方案，適時反饋調(diào)整需求。
2、 負責分階段營銷推廣工作的具體開展，合理控制推廣節(jié)奏。
3、 負責各類媒體資源的對接，根據(jù)招商需求進行媒體廣告投放。
4、 協(xié)助營銷組組長進行媒體資源組合利用研究，及時反饋效果評估。
5、 負責各類場外營銷活動、推介會、簽約儀式、贊助活動等的具體組織和后勤會務保障，并及時總結。
6、 根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招配合要求，科學設計各類推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。
7、管理公眾號，定期推送軟文 。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第12篇 崗位職責說明書：開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目營銷策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬項目銷售經(jīng)理、項目策劃經(jīng)理
崗位概要:負責組織開展指定項目的市調(diào)、產(chǎn)品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業(yè)招標計劃和營銷費用、物業(yè)管理費用預算;
2.組織領導:根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調(diào)查,審核企劃策略、項目策劃報告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關資料,撰寫市場分析報告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價工作,協(xié)調(diào)與相關單位、部門之間的關系;
5.銷售管理:根據(jù)項目開發(fā)計劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業(yè)招標工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質服務提供保障;
一般工作
1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關部門、相關人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領導匯報工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;
主要責任
1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;
3.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標;
4.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審核預算范圍內(nèi)的項目營銷經(jīng)費的權力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;
2.依據(jù)公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇中介機構、公司策劃廣告合作伙伴的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權力;
6.根據(jù)公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;
7.在部門職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權力;
8.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),本科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;
關鍵指標:營銷費用控制率、計劃目標達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
