第1篇 營銷項目總監(jiān)崗位職責(zé)
項目營銷總監(jiān) 全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);
4) 負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。 全面負責(zé)項目營銷、企劃管理工作。
通用 職責(zé)
1) 參與制定銷售項目的經(jīng)營策略;
2) 控制銷售項目的市場營運成本;
3) 進行銷售人才梯隊建設(shè);
4) 負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5) 根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實。
6) 組織部門內(nèi)的培訓(xùn)工作;
7) 負責(zé)下屬員工的工作安排,并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
8) 落實本部門績效考核工作;
9) 代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
10) 組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
營銷合作單位及合同管理
1) 參與建立營銷合作單位的評價流程,并參與評價;
2) 組織建立和維護營銷合格供應(yīng)商清單和信息庫;
3) 推薦營銷合作單位,協(xié)助上級組織策劃、廣告及代理機構(gòu)的選擇;
項目前期策劃 1) 參與項目概念、規(guī)劃設(shè)計建議討論和成果評審;
2) 協(xié)助上級按計劃完成項目前期策劃、市場定位、產(chǎn)品規(guī)劃建議工作等項工作;
3) 協(xié)助上級按計劃完成新開發(fā)項目總體營銷方案(含總體營銷策略、銷售價格、銷售進度、推廣方案及銷售費用預(yù)算等);
4) 協(xié)助上級制定項目階段性營銷推廣方案、計劃及費用預(yù)算,并審核;
5) 協(xié)助上級制定項目價格策略和價格表;
6) 協(xié)助上級編制商品房買賣合同;
7) 項目營銷推廣節(jié)點制定;
廣告媒體管理
1) 組織各項目廣告媒體的維護和廣告宣傳的日常管理工作按計劃進展;
2) 組織各項目廣告發(fā)布、管理工作;
3) 活動方案制定及活動執(zhí)行;
自銷團隊管理
1) 各階段營銷策劃方案;
2) 推廣各階段設(shè)計、文案及推廣方案;
3) 組織下屬做好銷售管理和銷售后期工作;
4) 協(xié)助制定銷售手冊,審定項目銷售展臺、模型、售樓處布置需求;
5) 組織下屬整理公司所需要的各項市場調(diào)研類數(shù)據(jù);
6) 做好對銷售代理商的日常管理工作;
公司品牌維護與管理
1) 參與制定制定品牌內(nèi)部建設(shè)與外部推廣計劃并實施。
第2篇 營銷咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、獨立主持營銷咨詢項目工作，對項目的質(zhì)量、進度、客戶滿意度負責(zé)；
2、帶領(lǐng)項目團隊成員完成咨詢項目的實施及交付工作；
3、負責(zé)咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；
4、參與咨詢項目打單及項目商務(wù)，如客戶深度跟進、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；
2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；
3、有企業(yè)營銷管理、運營管理等方面中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗；
4、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識；
5、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高；
6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；
7、能適應(yīng)高強度工作，接受出差。
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1、卓越咨詢團隊：公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團隊，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗，追求與客戶共同進步；
2、職業(yè)發(fā)展空間：
公司實行導(dǎo)師培養(yǎng)機制，所有新進員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；
公司統(tǒng)一化平臺管理與運作，尊重員工的價值，多元化的職業(yè)通道；
多重機會：第三方機構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。
3、豐富的在職學(xué)習(xí)：
公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；
4、多元福利機制：
按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
第3篇 地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本
地產(chǎn)公司項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
(一)負責(zé)項目日常營銷管理工作。
(二)執(zhí)行項目管理制度,實現(xiàn)工作有章可循,提高工作效率。
(三)制定銷售策略,做最實效的營銷,實現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場狀況調(diào)整策略。
(四)做好詳細的市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,為營銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
(五)做好項目的swot分析,根據(jù)項目特點,做好項目準(zhǔn)確定位。
(六)根據(jù)市場情況、消費者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計建議,供設(shè)計部參考使我們的產(chǎn)品更有競爭力。
(七)根據(jù)市場競爭和本項目每一套單位的具體特點,制定價格表,使項目性價比達到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤。
(八)制定靈活的促銷政策,激起消費者的購買欲望,促進樓盤的快速銷售。
(九)在營銷策略的基礎(chǔ)上,確定廣告推廣策略。加強對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,同時推動公司的品牌傳播。
(十)組織好每次房地產(chǎn)交易會,展示項目和公司的良好形象,形成銷售熱潮。
(十一)做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的置業(yè)顧問,提高團隊作戰(zhàn)能力。
(十二)主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估置業(yè)顧問的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵置業(yè)顧問。
(十三)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時認購書》、《認購書》、《按揭須知》、《認購須知》、《購房稅費表》等。
(十四)解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。
(十五)做好和公司其他部門的溝通,推行內(nèi)部服務(wù)制度,加強和各部門之間的合作。
(十六)檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關(guān)部門,并及時解決問題,做到日清日結(jié)、日事日畢。
(十七)評估員工工作表現(xiàn)并將情況及時上報公司領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)員工的業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。
(十八)組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。深入貫徹休驗式營銷,強化營銷部對客戶的服務(wù)。
(十九)組織好戶外展銷活動,用低成本的方式為項目找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。
(二十)做好和協(xié)助公司如廣告公司、禮儀公司的協(xié)作與溝通,使他們所做的一切活動都符合公司的要求,推動銷售工作的開展。
(二十一)做好領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作,做到'快速反應(yīng),高效完成'
第4篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、制定銷售計劃與銷售策略；
3、制定銷售績效考核制度，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外各方面資源；
4、負責(zé)管理并監(jiān)督營銷相關(guān)各階段工作的執(zhí)行，跟蹤與反饋；
5、負責(zé)團隊成員的高業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)展規(guī)劃，并對銷售團隊進行全方面培養(yǎng)；
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感，目標(biāo)明確，抗壓能力強；
3、具備良好的書面及口頭表達能力，能夠公開演講和組織培訓(xùn)；
4、有知名房地產(chǎn)公司營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第5篇 營銷項目咨詢師崗位職責(zé)
職位要求:
1、本職位負責(zé)與目標(biāo)客戶關(guān)于科技項目申報以及其他相關(guān)的電話營銷工作,獨立或配合咨詢師完成潛在或意向客戶的開發(fā)和跟進、合同跟單、客戶跟蹤及回訪,管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
2、熟練運用和維護互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用office辦公軟件及客戶管理軟件,較強的溝通理解能力、工作細致、責(zé)任心強,要求有1年以上的(面對面/電話/網(wǎng)絡(luò))銷售/咨詢工作經(jīng)驗!
3、積極進取、樂觀向上、有開拓精神,敢于挑戰(zhàn),能吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識;
4、負責(zé)國家、部委、省市等各種級別及類型的項目申報前后及過程中對外(政府、機構(gòu)、合作伙伴)等部門的聯(lián)絡(luò)與溝通;
5、不限,特別要求—喜歡銷售工作,希望在銷售工作中得到認可、收獲成就感、最終也獲得相應(yīng)的物質(zhì)回報的人,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 項目營銷負責(zé)人崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目可行性研究,確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同其他部門共同制定產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;
2、負責(zé)項目營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、負責(zé)項目銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對銷售團隊進行管理及指導(dǎo);
4、協(xié)調(diào)廣告公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。
任職資格:
1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗,至少完整操作過兩個房地產(chǎn)項目,有大型綜合項目或高端項目全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長項目營銷推廣及銷售管理,有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
第7篇 營銷經(jīng)理/項目經(jīng)理/高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、承擔(dān)分公司業(yè)績指標(biāo)并努力達成，統(tǒng)籌部門的業(yè)務(wù)進展情況；
2、關(guān)注本部門業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理，客服經(jīng)理等工作開展情況，個人發(fā)展方向；
3、對本部門客戶進行回訪，疑難、異常問題解決；
4、管理本部門人員的日常工作進度；
5、搜集整理本項目的客戶資料，建立客戶資源庫；
6、協(xié)助本項目部總經(jīng)理，幫助項目經(jīng)理等分析客戶情況，參與拜訪和組織報價等；
7、聯(lián)系并拜訪客戶；
8、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
9、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
11、合同談判與簽訂；
12、項目落地后的操作方案準(zhǔn)備；
二 二、工作內(nèi)容
1、建立客戶資源庫；
2、項目客戶的開發(fā)；
3、客戶分析、市場調(diào)研及組織報價；
4、投標(biāo)資料的準(zhǔn)備；
5、項目立項報告及開發(fā)方案的撰寫；
6、操作方案的制定；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時性任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 營銷項目經(jīng)理崗位職責(zé)
項目營銷經(jīng)理 遠孚物流 遠孚物流集團有限公司,遠孚物流,遠孚物流集團,遠孚 職責(zé)
1、在直屬上司指導(dǎo)下全面負責(zé)新客戶的開發(fā),現(xiàn)有客戶的維護與二次開發(fā),項目正常的運行;
2、配合運營人員撰寫運作方案,并對方案予以可行性評估;
3、主持開發(fā)項目的最終談判;
4、定期對新開發(fā)的客戶,現(xiàn)有客戶的運營狀況檢查,并撰寫客戶運營報告;
5、對項目運行成本做預(yù)、決案;并對預(yù)案與決案差額做分析報告,為下次方案制定作參考;
6、公司產(chǎn)品的推廣與企業(yè)宣傳;
7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事項。
職位要求
1、大?；蛲葘W(xué)歷以上,市場營銷專業(yè)或物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2、26歲至35歲;
3、三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同類崗位管理經(jīng)驗;
4、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件、專業(yè)系統(tǒng)軟件;
5、良好的溝通能力、良好服務(wù)意識與團隊管理意識;
6、具有積極主動的工作意識,能獨立思考,與積極的團隊激勵技能;
7、能適應(yīng)不定期的出差(全國)。
第9篇 市場營銷項目崗位職責(zé)
項目經(jīng)理(市場營銷部) 阿萊德 上海阿萊德實業(yè)股份有限公司,阿萊德,阿萊德 1、負責(zé)新產(chǎn)品的報價與跟進;
2、負責(zé)與客戶溝通項目的所有問題,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)工作與資源;
3、負責(zé)項目的全面管控 (包括進度、成本、質(zhì)量、資源、風(fēng)險、等);
4、定期與內(nèi)部項目團隊討論項目進度,并主導(dǎo)解決項目中遇到的相關(guān)問題;
5、定期向客戶匯報項目進展,與客戶的采購/研發(fā)/質(zhì)量人員保持密切溝通;
6、參與樣品生產(chǎn)、檢測、包裝、發(fā)貨的相關(guān)工作;
7、負責(zé)提交合格樣品給客戶,同時提交客戶要求的相關(guān)文件資料 (如尺寸報告、測試報告等);
8、跟進客戶的樣品反饋信息,并主導(dǎo)內(nèi)部的后續(xù)工作;
9、主導(dǎo)處理項目中遇到的所有客訴問題;
10、項目結(jié)尾階段需進行客戶滿意度調(diào)查;
11、項目完成需進行項目總結(jié)并分享經(jīng)驗教訓(xùn), 所有項目文檔需進行存檔管理。
任職資格:
1、 本科學(xué)歷或以上,男女不限;
2、 英語專業(yè)或塑料&模具相關(guān)技術(shù)專業(yè)優(yōu)先;
3、 5年以上塑料產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上項目管理或通信行業(yè)工作經(jīng)驗為宜,有國外留學(xué)或工作優(yōu)先;
4、 語言:英語6級或?qū)I(yè)4級,聽說讀寫流利;
5、良好的溝通技能與清晰的邏輯表達能力,高效率的執(zhí)行力,善于分析總結(jié)問題, 良好的團隊協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)高強度工作壓力。
第10篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本
1.負責(zé)開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。
2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進消費者喜愛的商品,找到合作商戶進行此類商品的市場面或銷售面合作。
3.負責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。
4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。
第11篇 營銷主管虎門項目活動策劃執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、參與制定項目總體營銷推廣策略及方案，適時反饋調(diào)整需求。
2、 負責(zé)分階段營銷推廣工作的具體開展，合理控制推廣節(jié)奏。
3、 負責(zé)各類媒體資源的對接，根據(jù)招商需求進行媒體廣告投放。
4、 協(xié)助營銷組組長進行媒體資源組合利用研究，及時反饋效果評估。
5、 負責(zé)各類場外營銷活動、推介會、簽約儀式、贊助活動等的具體組織和后勤會務(wù)保障，并及時總結(jié)。
6、 根據(jù)項目定位、營銷推廣策略和招配合要求，科學(xué)設(shè)計各類推廣海報、文宣、pop、多媒體宣傳片等，展開有效宣傳推廣。
7、管理公眾號，定期推送軟文 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
第12篇 崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項目營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項目營銷策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等
直接上級營銷總監(jiān)直接下屬項目銷售經(jīng)理、項目策劃經(jīng)理
崗位概要:負責(zé)組織開展指定項目的市調(diào)、產(chǎn)品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃管理:根據(jù)項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調(diào)計劃、品牌推廣計劃、銷售計劃、物業(yè)招標(biāo)計劃和營銷費用、物業(yè)管理費用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據(jù)項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調(diào)查,審核企劃策略、項目策劃報告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場分析報告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評價工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.銷售管理:根據(jù)項目開發(fā)計劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動;
4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準(zhǔn)確性;
3.保證實現(xiàn)指定項目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項目營銷經(jīng)費的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗;
能力:較強的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團隊管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力;
品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;
知識結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具有一定的經(jīng)濟管理、財務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識;
關(guān)鍵指標(biāo):營銷費用控制率、計劃目標(biāo)達成率(銷售進度、銷售收入)、資料提供及時性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
