第1篇 營銷總監(jiān)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)所在區(qū)域的市場布局與業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下達的年度銷售目標;
2、與目標客戶建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,及時準確把握客戶的需求動向;
3、負責(zé)項目的運作管理,包括成果的提交確認、項目收款、應(yīng)收賬款等事宜;
4、維護好公司和客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,定期做好回訪工作;
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,有五年以上公裝建筑裝飾、幕墻、建材等行業(yè)銷售及市場開拓經(jīng)驗;
2、 熟悉建筑裝飾(公裝)行業(yè)背景或工程類項目運作模式,具備較豐富的建筑裝飾行業(yè)營銷經(jīng)驗或中大型工程類項目獨立運作經(jīng)驗者為佳;
3、 熟悉政府公建類、大型房地產(chǎn)類、高端酒店類等大項目招采及招投標流程,并在同類行業(yè)中有較豐富的人脈資源積累;
4、具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力,高效的執(zhí)行能力以及高度的工作熱情和責(zé)任感。
第2篇 企業(yè)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售及客戶拓展計劃,制定以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的的市場推廣方案;
2、執(zhí)行推動市場方案,通過多種營銷媒介及手段,如行業(yè)垂直媒體曝光,定向客戶行業(yè)沙龍等,幫助生成銷售線索,提高行業(yè)影響力;能夠獨立擬定并規(guī)劃市場活動主線及每次活動的目標和主題,熟悉活動策劃流程,進行活動細節(jié)的策劃、統(tǒng)籌、組織落地和細節(jié)實施,對重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)有預(yù)測并能把控標準;并對活動效果進行評估;
3、針對零售及ai行業(yè),參與策劃并落實相關(guān)品牌及技術(shù)推廣內(nèi)容,包括產(chǎn)品包裝,行業(yè)白皮書等
任職資格:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上市場推廣及營銷策劃工作經(jīng)驗,由企業(yè)服務(wù)類科技公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有基本的市場統(tǒng)籌管理能力,有較好的項目協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力;
4、較強的責(zé)任感和創(chuàng)新能力,善于溝通、策劃、宣講;具有很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能;
5、具有良好的英語讀寫及溝通能力
第3篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責(zé)。
3.制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。
4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
第4篇 營銷總監(jiān)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)公司開發(fā)項目的營銷策劃及銷售管理工作;
2、 負責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行;
3、 根據(jù)公司年度銷售指標,層層分解并組織實施;
4、 監(jiān)控銷售進度,適時調(diào)整營銷策略,確保完成年度銷售指標;
3、整合營銷資源,指導(dǎo)、推進媒體及代理機構(gòu)完成項目營銷推廣計劃、并組織實施;
4、負責(zé)營銷管理團隊組建、培訓(xùn)及考核工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上大中型房企營銷管理經(jīng)驗,2年以上同等崗位任職經(jīng)驗;
2、熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)全過程和相關(guān)政策法規(guī),市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強;
3、市場敏感度強,良好的應(yīng)變和開拓市場的能力,良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
4、熟悉武漢及周邊房地產(chǎn)市場行情。
第5篇 國際營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)負責(zé)公司市場開拓、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售策略制定等工作;
2)負責(zé)主導(dǎo)公司的中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度實施計劃的落實;
3)負責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率;
4)負責(zé)市場形勢、競爭對手信息的收集收集、整理、匯總、分析工作,并制定應(yīng)對策略;
5)負責(zé)制定公司年度銷售、回款等方面的預(yù)算工作,編制年度銷售計劃及月度銷售任務(wù),組織召開營銷會議;
6)負責(zé)客戶關(guān)系維護;
7)負責(zé)公司外宣及產(chǎn)品介紹工作;
8)負責(zé)公司營銷人才隊伍的培養(yǎng)和管理工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語6級以上,能獨立與外商洽談交流,有一定國際營銷管理經(jīng)驗;
2、能組織和實施國際性展會,有較好的相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先;
第6篇 銷售中心營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂并組織實施完整銷售方案;
2. 引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
3. 組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
4. 對市場費用進行把控、管理;
5. 對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核、監(jiān)督及支持;
6. 主持營銷中心重大營銷合同談判與簽訂工作
7. 深入了解本行業(yè),把握實時銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
8. 配合市場部完成年度市場活動計劃
9. 管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10. 董事長交待的其他事項。
任職資格
1、15年以上酒水行業(yè)經(jīng)驗,10年以上管理崗經(jīng)驗,5年以上本崗位管理經(jīng)驗
2、熟悉傳統(tǒng)、非傳統(tǒng)銷售管理模式、熟練運用各種激勵措施
3、有豐富市場營銷策劃經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
4、具有優(yōu)秀的營銷技巧,市場拓展、策劃能力、談判能力和高效執(zhí)行能力;
5、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,良好的判斷和決策能力。
職稱要求
wset2級或以上,wset英國葡萄酒及烈酒高級認證
素質(zhì)要求
◆身體健康狀況良好,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
◆具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
◆優(yōu)秀的市場拓展、協(xié)調(diào)、談判能力;
◆有高度的工作熱情和責(zé)任感;
第7篇 鎮(zhèn)江營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實施完整的營銷規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果2、制定全營銷費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度3、分解全年營銷任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整營銷政策4、組織領(lǐng)導(dǎo)部門開發(fā)多種營銷模式,完成銷售計劃及回款任務(wù)5、負責(zé)公司營銷團隊建設(shè),幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)營銷隊伍6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作7、負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰8、根據(jù)市場行情及公司的實際情況,組織制定公司整體營銷計劃,審批各類分項計劃,并組織實施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學(xué)歷,5年以上酒水行業(yè)相關(guān)職位營銷管理經(jīng)驗2豐富的直營市場管理經(jīng)驗及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗3具有豐富的營銷理論、掌握先進的營銷方法,并能熟練運用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對市場規(guī)劃、開拓、管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有深入實踐,具有較強的品牌意識和市場銷售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會活動能力及商業(yè)公關(guān)談判能力5良好的團隊建設(shè)管理能力,擅長建立銷售人才梯隊,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
第8篇 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)汽車公司
1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場調(diào)査，開發(fā)市場，不斷擴大產(chǎn)品市場占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時掌握與分析市場動態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測計劃的準確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時。
4.負責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時處理顧客投訴，增進顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項活動，廣泛征求顧客意見和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負責(zé)組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實施動態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋，參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品ppap認可的顧客授權(quán)與確認。
8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負責(zé)制訂并實施應(yīng)急計劃。
第9篇 醫(yī)藥otc營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
互聯(lián)網(wǎng)營銷總監(jiān)/經(jīng)理(醫(yī)藥/營養(yǎng)/保健/母嬰童/otc) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標,制定和實施互聯(lián)網(wǎng)整體發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,包括網(wǎng)站運營/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù);全面負責(zé)通過互聯(lián)網(wǎng)達成既定銷售目標和品牌目標;負責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)(營銷)部的日常管理工作。
2、負責(zé)公司官網(wǎng)的整體策劃、網(wǎng)站布局、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、日常運營、搜索引擎優(yōu)化、等;
3、負責(zé)公司品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,以期達到良好的口碑效應(yīng),制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算,線上整體推廣執(zhí)行計劃的推動實施以及效果監(jiān)控;
4、分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點,進行網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù)方案制定、策劃、執(zhí)行,同時進行網(wǎng)絡(luò)營銷秩序維護。
5、開拓網(wǎng)絡(luò)營銷客戶和渠道,開展各項合作,定期維護客戶關(guān)系,促進互動與銷售;
6、調(diào)研需求,搜集假冒仿冒品及競品信息,及時整理反饋;跟蹤研究行業(yè)內(nèi)各種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗和方式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。
7、負責(zé)網(wǎng)站運營/網(wǎng)絡(luò)推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷/電子商務(wù)各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總。
任職資格:
1、市場營銷、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上營銷管理工作經(jīng)驗,并有過成功的運營網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好的商業(yè)理念,有豐富的市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的分析處理問題能力和決策能力,思路清晰;優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力;
4、具有較強的管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
第10篇 食品營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.負責(zé)重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。
7.負責(zé)分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應(yīng)急性問題。
9.負責(zé)營銷團隊工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
職位描述
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務(wù)。
2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產(chǎn)品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。
4.負責(zé)重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。
5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
6.制定本部門專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。
7.負責(zé)分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和監(jiān)督實施。
8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應(yīng)急性問題。
9.負責(zé)營銷團隊工作總結(jié)并及時向總經(jīng)理匯報。
10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格
1.崗位資格要求:
教育背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
專業(yè)背景:農(nóng)學(xué)類、食品、糧食等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
年齡要求:40歲以下
2.崗位技能要求:
行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術(shù)者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先
綜合素質(zhì):具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力
管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神
專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向
意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責(zé)任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強
第11篇 公關(guān)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)格式
公關(guān)營銷總監(jiān)
1、性別:男/女
2、年齡:30~55歲
3、文化程度:大學(xué)本科以上
4、外語要求:a級
5、業(yè)務(wù)要求
⑴具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感及良好的職業(yè)道德,待人寬容、真誠、友善。有韌不拔的毅力和勇于開拓的精神;
⑵隨時掌握市場動態(tài),了解各酒店的競爭手段、價格水平、客戶狀況,善于根據(jù)市場情況提出符合本酒店特點的應(yīng)變措施;
⑶具有較廣的知識面,通曉市場學(xué)、管理學(xué)和心理學(xué)、旅游經(jīng)濟學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等方面的知識,了解文學(xué)藝術(shù)及社會學(xué)等方面的相關(guān)學(xué)科;
⑷熟練掌握有關(guān)政策法規(guī),熟悉國際、國內(nèi)和地方政府有關(guān)旅游的法規(guī)。掌握對外銷售業(yè)務(wù)的方針、政策、經(jīng)濟合同及外國人出入境管理條例等相關(guān)法規(guī);
⑸具有較廣的社會交往,信息來源廣泛,熟悉各國駐本地領(lǐng)事館以及海外駐本地商社、公司等主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好的人際關(guān)系;
⑹能合理地安排本部門人員的業(yè)務(wù)工作,能協(xié)調(diào)與各有關(guān)部門之間的關(guān)系;
⑺具有較強的判斷能力、決策能力和人際交往能力。能根據(jù)所掌握的信息和數(shù)據(jù),果斷的加以分析、作出策略。能適時推出酒店的促銷措施并及時制定和調(diào)整產(chǎn)品價格。
直屬上級:總經(jīng)理
督導(dǎo)下級:公關(guān)營銷部經(jīng)理
聯(lián)系部門:各旅游部門、各協(xié)會、各大企業(yè)商社、酒店各部門
「崗位職責(zé)」
全面負責(zé)酒店的公關(guān)營銷工作,在公關(guān)營銷部經(jīng)理配合下,制訂公關(guān)營銷計劃,組織和招徠客源,掌握市場信息,做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益.
1、全面負責(zé)酒店近期和遠期經(jīng)營目標,結(jié)合市場情況,負責(zé)提出參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃;
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報告;
3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯(lián)系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關(guān)系;
4、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力;
5、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行;
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實;
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí),更新專業(yè)知識,提高銷售技巧,以適應(yīng)市場的變化;
8、定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高人員的思想素質(zhì),專業(yè)技能,組織活動能力和開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責(zé)任感;
9、審閱每天業(yè)務(wù)報表、了解當(dāng)天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip情況,按規(guī)定要求接待好vip;
10、向中經(jīng)理提交參加重要銷售活動和公關(guān)活動的計劃、經(jīng)總經(jīng)理審批后,組織有關(guān)人員,準備宣傳資料,制定行動方案進一步加以推廣.
第12篇 項目營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、制訂所轄項目銷售計劃、推廣計劃和營銷費用計劃 ;
2、按照工作界面組織開展項目營銷管理工作,包括:項目營銷推廣全案的把控和監(jiān)督,項目合作方的選擇與關(guān)系維護等;
3、組織開展各項目銷售工作,包括:項目的價格策略、整體推售方案、開盤方案的編制匯報和后續(xù)銷售工作的跟進等;
4、負責(zé)客戶維護工作及開展相應(yīng)的客戶滿意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營銷大數(shù)據(jù)及營銷費用管理;
7、協(xié)助地區(qū)營銷總監(jiān)做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤過1個知名項目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;
4、思路清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的溝通能力及責(zé)任感。
