第1篇 渠道部總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定區(qū)域市場拓展計劃;
2. 開拓批、零售汽車金融、租賃、平行進(jìn)口車、二手車客戶,對分銷商提供服務(wù)支持并且進(jìn)行日常區(qū)域管理;
3. 定期匯報所在區(qū)域經(jīng)銷商需求、流程中存在的問題,維護(hù)經(jīng)銷商關(guān)系;
4. 管理區(qū)域內(nèi)金融專員、貸后專員、銷售顧問的日常工作、考核、評估和風(fēng)險防范的培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)組織區(qū)域性銷售會議,配合市場部實(shí)施金融宣傳,各項(xiàng)專項(xiàng)營銷,反饋區(qū)域的市場信息;
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1. 年齡要求:35-45周歲;
2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
3. 具備豐富的汽車金融人脈資源;
4. 具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上汽車金融工作經(jīng)驗(yàn);
5. 具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別及處置能力;
6. 具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力
第2篇 渠道部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道管理部副總經(jīng)理 ? 負(fù)責(zé)研究各行業(yè)渠道體系,探索農(nóng)資行業(yè)渠道建設(shè)管理方式;
? 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)差,了解農(nóng)資市場渠道現(xiàn)狀,改進(jìn)方向;
? 負(fù)責(zé)建立渠道評估體系,對本公司渠道進(jìn)行評估,提出優(yōu)化建設(shè);
? 負(fù)責(zé)研究新型渠道對農(nóng)資營銷的影響,探索建設(shè)新渠道的可行性。
? 負(fù)責(zé)研究各行業(yè)渠道體系,探索農(nóng)資行業(yè)渠道建設(shè)管理方式;
? 負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)差,了解農(nóng)資市場渠道現(xiàn)狀,改進(jìn)方向;
? 負(fù)責(zé)建立渠道評估體系,對本公司渠道進(jìn)行評估,提出優(yōu)化建設(shè);
? 負(fù)責(zé)研究新型渠道對農(nóng)資營銷的影響,探索建設(shè)新渠道的可行性。
