第1篇 正副總經(jīng)理崗位職責(zé)
組織制定公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;組織設(shè)計(jì)制定公司經(jīng)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程和工作流程,主持公司日常經(jīng)營(yíng)和管理工作;負(fù)責(zé)制定公司的信息、財(cái)務(wù)、行政、人力資源和市場(chǎng)管理制度,監(jiān)督各部門對(duì)制度的執(zhí)行;對(duì)部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,按照績(jī)效考核辦法,對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行考核評(píng)估,提交獎(jiǎng)懲、任免方案;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外的關(guān)系。
本科以上學(xué)歷,有mba學(xué)歷者優(yōu)先;具有工業(yè)廢氣治理、工業(yè)有害氣體治理、工業(yè)廢水治理行業(yè)五年以上大、中型生產(chǎn)性企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)內(nèi)部各系統(tǒng)基礎(chǔ)管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解,能不斷調(diào)整、完善公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)公司完成運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);執(zhí)行力強(qiáng),管理思路清晰,具有極強(qiáng)的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,能處理好企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系;執(zhí)行力強(qiáng),管理思路清晰,具有極強(qiáng)的組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,能處理好企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),善于識(shí)人,善于用人,善于管理人;責(zé)任心強(qiáng),富有敬業(yè)精神品行端正。
第2篇 物業(yè)公司正副總經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司正副總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理崗位職責(zé):
(l)在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)董事會(huì)決定的貫徹落實(shí),負(fù)責(zé)公司的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
(2)負(fù)責(zé)召集和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,研究、處理總經(jīng)理辦公會(huì)議職權(quán)內(nèi)的各項(xiàng)工作和問題。
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)副總經(jīng)理及部門經(jīng)理、各個(gè)管理處主任的工作,保證公司各方面工作的順利進(jìn)行。
(4)負(fù)責(zé)向董事會(huì)提出需經(jīng)由董事會(huì)討論、通過或決定的問題議案。
(5)分管財(cái)務(wù)部門和辦公室的工作,負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,做好財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,并負(fù)責(zé)擬任部門副經(jīng)理、管理處副主任以上職務(wù)人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
(6)負(fù)責(zé)公司重要的公關(guān)及接待工作。
(7)批準(zhǔn)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、管理處主任的公出及假期安排。
(8)兼任公司黨支部書記工作,按照上級(jí)黨委的要求,負(fù)責(zé)黨支部的全面工作。
(9)有以下審批權(quán)限。
①供貨合同在*萬(wàn)元人民幣以上。
②工程分包合同在*千元人民幣以上。
③非生產(chǎn)性用品購(gòu)買單項(xiàng)在*千元人民幣以下。
④應(yīng)酬報(bào)銷一次在*百元人民幣以上。
(10)完成上級(jí)公司董事會(huì)、本公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
副總經(jīng)理崗位職責(zé):
(l)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管工程部、保安部、清潔部和各管理處的工作。
(2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)管理公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處之間的工作關(guān)系。
(3)負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。
(4)負(fù)責(zé)組織制訂、修訂公司各項(xiàng)管理制度,提交董事會(huì)通過并監(jiān)督其實(shí)施。(5)根據(jù)分管部門和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見,提交總經(jīng)理辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。
(6)負(fù)責(zé)新物業(yè)大廈的接管及管理處的籌辦工作。
(7)受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí),代行總經(jīng)理職權(quán)。
(8)有以下審批權(quán)限:
①供貨合同在*萬(wàn)元人民幣以上。
②工程分包合同在*千元人民幣以上。
③非生產(chǎn)性用品購(gòu)買單項(xiàng)在*千元人民幣以下。
④應(yīng)酬報(bào)銷一次在*人民幣以上。
(9)完成董事會(huì)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。
