第1篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)商業(yè)管理副總經(jīng)理職責(zé)任職要求
商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購(gòu)物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管理多家購(gòu)物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購(gòu)物中心商業(yè)面積在5萬(wàn)平米以上(不含停車場(chǎng));
4.業(yè)態(tài):購(gòu)物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):
1.作為班子成員參與決策。
2.全面負(fù)責(zé)度假區(qū)招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理工作;
3.職能:招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理。
任職資格:
1.男女不限，年齡小于45歲，學(xué)歷大專以上即可，不要求統(tǒng)招;
2.層面:具有大型購(gòu)物中心總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管理多家購(gòu)物中心者優(yōu)先考慮)
3.體量:其所管理購(gòu)物中心商業(yè)面積在5萬(wàn)平米以上(不含停車場(chǎng));
4.業(yè)態(tài):購(gòu)物中心業(yè)態(tài)優(yōu)先考慮，連鎖百貨、家居、超市業(yè)態(tài)大區(qū)總以上層面人選也可推薦;
5.職能:有招商、營(yíng)運(yùn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，更看重營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
管理培訓(xùn)生(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部 上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,致力于長(zhǎng)期從事商業(yè)地產(chǎn)行業(yè);
2. 自信陽(yáng)光、充滿活力,務(wù)實(shí)肯干,具有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
3. 思維活躍,勇于創(chuàng)新,具有良好的學(xué)習(xí)能力和計(jì)劃推進(jìn)能力;
4. 有志于參與進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,善于團(tuán)隊(duì)合作和激勵(lì);
5. 在校成績(jī)優(yōu)異,有相關(guān)社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)生會(huì)或社團(tuán)學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問(wèn)題能力;
5、積極主動(dòng),有持續(xù)改善的意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。
第4篇 物業(yè)管理專員商業(yè)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的客戶服務(wù)工作：處理租戶、業(yè)主的投訴，定期拜訪客戶及收集意見(jiàn)、建議，并反饋至各職能部門(mén)，必要時(shí)上報(bào)物業(yè)部經(jīng)理；
二、負(fù)責(zé)自持商鋪的房屋交接工作，辦理收鋪手續(xù)，對(duì)租戶、業(yè)主二次裝修的進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)手續(xù)及日常監(jiān)督管理工作；
三、定期巡場(chǎng)，監(jiān)督物業(yè)裝修管理、街區(qū)管理、工程維修、秩序維護(hù)及清潔工作；
四、掌握物業(yè)服務(wù)日常工作進(jìn)展情況，按時(shí)按質(zhì)做好各類專業(yè)報(bào)表工作；
負(fù)責(zé)處理公共設(shè)施和商戶室內(nèi)設(shè)備報(bào)修工作，及時(shí)將工程維修內(nèi)容輸入電腦，通知工程部維修；
五、做好各類文件、材料、檔案及往來(lái)公函的收發(fā)、管理、整理、歸檔工作；
六、掌握商業(yè)物業(yè)的入住和開(kāi)業(yè)情況，做好統(tǒng)計(jì)工作；
七、做好日常來(lái)訪、外調(diào)、報(bào)案、投訴的接待工作，接待熱情禮貌；
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;
2、維持商場(chǎng)良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;
3、做好商場(chǎng)6s管理;
4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場(chǎng)客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;
5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。
任職資格
1. 大專以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問(wèn)題能力;
3.有商場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強(qiáng);
5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性、主動(dòng)性。
第6篇 商業(yè)管理中心綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位描述：
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商前后管理對(duì)接及日常管理工作，協(xié)助商業(yè)管理中心總經(jīng)理制定部門(mén)職能規(guī)范、崗位職能、工作標(biāo)準(zhǔn)、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、動(dòng)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各合同；
2、執(zhí)行公司招商政策，宣布傳達(dá)招商工作任務(wù)與目標(biāo)，處理并解決招商工作上的難題，指導(dǎo)幫助員工完成工作計(jì)劃，制定相應(yīng)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展的整體目標(biāo)，擬訂招商策略，系統(tǒng)的招商政策、計(jì)劃方案、招商資料等報(bào)公司審批，并對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)；
4、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，撰寫(xiě)項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集物業(yè)信息，并在市場(chǎng)調(diào)查和物業(yè)信息成果的基礎(chǔ)上編制出物業(yè)招商策略調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)招商人員的專業(yè)培訓(xùn)，業(yè)績(jī)考核，評(píng)估等工作。為公司創(chuàng)造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，做好日常管理工作；
6、在商業(yè)管理中心總經(jīng)理授權(quán)下協(xié)助處理其他相關(guān)工作事宜；
職位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，對(duì)商戶開(kāi)發(fā)、商戶管理具有一定經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)客戶資源；
3、具有獨(dú)立規(guī)劃工作的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)敏稅度，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟悉商業(yè)綜合體管理業(yè)務(wù)流程以及市場(chǎng)定位，熟悉招商操作程序和招商后管理工做流程；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理合作精神激勵(lì)；優(yōu)異的洽談溝通能力以及執(zhí)行力；
6、能熟練應(yīng)用word、excel、ppt等辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第7篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)及消費(fèi)者調(diào)研工作;
3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場(chǎng)工作,與營(yíng)運(yùn)、工程、推廣、財(cái)務(wù)等對(duì)接服務(wù)客戶的開(kāi)業(yè)工作及開(kāi)業(yè)后日常營(yíng)運(yùn)工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場(chǎng)調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
第8篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針,經(jīng)營(yíng)目標(biāo),經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到到各部門(mén)并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。
第9篇 商業(yè)地產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運(yùn)營(yíng)管理；
2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營(yíng)管理；
3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目綜合經(jīng)營(yíng)管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、具有3年以上四星級(jí)以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、主持過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定商業(yè)物業(yè)的管理方案及年度物業(yè)管理預(yù)算計(jì)劃,確保日常物業(yè)管理的品質(zhì);
2、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的安全管理,包括消防安全、安防安全、物資進(jìn)出管理、突發(fā)事件處理等工作;
3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)的環(huán)境管理,包括保潔管理、綠化及消殺管理等工作;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理各類與物業(yè)管理相關(guān)的企業(yè)外聯(lián)事務(wù);
5、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門(mén)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理、消防安防、工商行政方面知識(shí)及國(guó)家法律法規(guī),持有建(構(gòu))筑物消防員證優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;
4、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通及解決問(wèn)題能力;
5、積極主動(dòng),有持續(xù)改善的意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。
第11篇 某商業(yè)廣場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)
商業(yè)廣場(chǎng)安全管理崗位職責(zé)
1、門(mén)崗
1)24小時(shí)嚴(yán)密監(jiān)視本商業(yè)廣場(chǎng)外圍各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不安全跡象,及時(shí)通知保安班長(zhǎng)就地處置,必要時(shí)可通過(guò)對(duì)講機(jī)向隊(duì)長(zhǎng)或客服中心報(bào)告,且隨時(shí)匯報(bào)動(dòng)態(tài)情況,直到問(wèn)題處理完畢;
2)掌握本商業(yè)廣場(chǎng)出入客人動(dòng)態(tài)、熟悉由本崗進(jìn)出的商戶及其經(jīng)常交往的社會(huì)關(guān)系情況;
4)對(duì)于進(jìn)入本商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行作業(yè)的各類車輛做好盤(pán)查、登記。
5)認(rèn)真做好執(zhí)勤記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責(zé)任明確。
2、機(jī)動(dòng)巡邏崗
1)協(xié)助客服中心向商戶提供特約服務(wù);監(jiān)管本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的人員活動(dòng)情況,維持管區(qū)內(nèi)秩序,防止發(fā)生事故;
2)巡查、登記公共部位設(shè)施、設(shè)備完好情況;
3)對(duì)管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤(pán)問(wèn)、檢查;
4)制止本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)發(fā)生的打架、滋擾事件;
5)驅(qū)趕本商業(yè)廣場(chǎng)內(nèi)的散發(fā)廣告等閑雜人員;負(fù)責(zé)火警、匪警的驗(yàn)證,負(fù)責(zé)緊急事件(如火災(zāi)、臺(tái)風(fēng)等)的應(yīng)急處理;
6)回答訪客的咨詢,必要時(shí)為其導(dǎo)向。
7)指揮車輛的停放,保證消防通道暢通
第12篇 商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)
商業(yè)管理培訓(xùn)生 management trainee pvh corp 湯美費(fèi)格商貿(mào)(上海)有限公司，湯美費(fèi)格 項(xiàng)目介紹:
- 為期三年的管培生項(xiàng)目，學(xué)習(xí)銷售數(shù)據(jù)分析，零售商品規(guī)劃，零售營(yíng)運(yùn)，經(jīng)銷商營(yíng)運(yùn)管理，電子商務(wù)平臺(tái)營(yíng)運(yùn)等專業(yè)知識(shí);
- 短期零售店鋪體驗(yàn)學(xué)習(xí)，充分理解銷售終端營(yíng)運(yùn)邏輯;
- 跨部門(mén)輪崗，包括零售運(yùn)營(yíng)、零售培訓(xùn)、零售商品、零售店鋪等，學(xué)習(xí)pvh公司旗下各品牌dna和商品特性，學(xué)習(xí)商務(wù)管理相關(guān)的運(yùn)作模式;
- 項(xiàng)目完成后，能力達(dá)標(biāo)的管培生將根據(jù)其表現(xiàn)及職業(yè)方向，定崗在中國(guó)總部辦公室商務(wù)相關(guān)部門(mén)擔(dān)任零售商品專員或零售區(qū)域督導(dǎo)等同類型崗位。
應(yīng)聘要求:
- 2023年畢業(yè)的應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷畢業(yè)生
- 專業(yè)不限， 曾有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
- 擅于數(shù)據(jù)分析， 熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件， 如excel / powerpoint等
- 良好的溝通能力， 英語(yǔ)和普通話流利
- 性格外向開(kāi)朗，工作熱情，有責(zé)任心， 態(tài)度積極上進(jìn)
- 抗壓性強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 良好的邏輯分析能力，能獨(dú)立思考及解決問(wèn)題
