第1篇 商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;
3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運(yùn)營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運(yùn)營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招?？茖W(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營運(yùn)為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長招商、營運(yùn)、市場、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運(yùn)副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。崗位職責(zé):
1. 進(jìn)行項(xiàng)目招商、營運(yùn)、市場、工程等條線的管理;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目工作的把握、部署和方案實(shí)施;
3. 參與項(xiàng)目整體規(guī)劃和樓面布局，配合集團(tuán)總經(jīng)理確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;
4. 負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
5. 協(xié)調(diào)招商、營運(yùn)、工程、市場等部門，做好購物中心的日常運(yùn)營和管理工作，為顧客創(chuàng)造良好的購物環(huán)境;
6. 負(fù)責(zé)人員日常管理和培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
7. 協(xié)調(diào)企劃部于各節(jié)慶節(jié)點(diǎn)制定促銷及事件營銷活動(dòng)，并監(jiān)督執(zhí)行;
8. 帶領(lǐng)運(yùn)營部做好入駐商戶的溝通及管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招專科學(xué)歷(含)以上;
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備至少5年以上商業(yè)地產(chǎn)、購物中心或綜合體從業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上多部門管理經(jīng)驗(yàn)(招商營運(yùn)為佳);
3、深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，擅長招商、營運(yùn)、市場、工程等至少2個(gè)模塊管理工作，具備一定的市場資源;
4、了解四川特別是成都市場及商業(yè)環(huán)境，具有一定行業(yè)資源;
5、匹配對象:資深招商總監(jiān)、招商營運(yùn)副總，購物中心分管副總經(jīng)理，商管總經(jīng)理，商管副總等。
商業(yè)管理總經(jīng)理崗位
第2篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)
1、 實(shí)施商業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)日常工作;
2、 負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營管理工作;
3、 負(fù)責(zé)商業(yè)前期規(guī)劃定位、業(yè)態(tài)組合、空間規(guī)劃管理;
4、 負(fù)責(zé)商戶品牌組合,擬定招商計(jì)劃、招租政策等;
5、 調(diào)控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補(bǔ)位招商等;
6、 協(xié)助商業(yè)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、商業(yè)運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上(具有大型標(biāo)桿房企從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2、掌握包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法等所涉法律法規(guī);
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強(qiáng)、溝通能力良好、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好組織協(xié)調(diào)能力;
5、能熟悉掌握消費(fèi)心理學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧等,商業(yè)運(yùn)營實(shí)操能力強(qiáng)。
第3篇 物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)管理商業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運(yùn)環(huán)境安全，提升商場環(huán)境及營運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;
4、對所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本項(xiàng)目人員的績效考核;
5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;
7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
任職資格:
1、30~45歲之間，性別不限;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊物業(yè)經(jīng)理證書為佳;
3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業(yè)管理經(jīng)歷，有籌備期管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備解決復(fù)雜問題的能力。
商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)總經(jīng)理
項(xiàng)目南翔，30萬方大型新建商業(yè)項(xiàng)目
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)商場的籌備開業(yè)、日常營運(yùn)管理，維護(hù)項(xiàng)目環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場營運(yùn)環(huán)境安全，提升商場環(huán)境及營運(yùn)品質(zhì)，提升客戶體驗(yàn);
3、組織健全、合理的管理體系，主持制定和完善重大規(guī)章制度，制定操作規(guī)范，健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，加強(qiáng)各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，確保管理機(jī)制有序高效運(yùn)作;
4、對所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導(dǎo)與稽核，根據(jù)公司績效考核制度，按時(shí)完成對本項(xiàng)目人員的績效考核;
5、管理及控制各項(xiàng)費(fèi)用，嚴(yán)格進(jìn)行預(yù)算編制和管理，組織開展各項(xiàng)節(jié)能減耗措施，通過減少各方面的開銷實(shí)現(xiàn)成本控制;
6、配合甲方，負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修工作，協(xié)調(diào)租戶、甲方的關(guān)系，確保商場良性持續(xù)發(fā)展;
7、定期對業(yè)主和甲方發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，組織開展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
任職資格:
1、30~45歲之間，性別不限;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有注冊物業(yè)經(jīng)理證書為佳;
3、五年以上20萬方以上商場的全盤管理物業(yè)管理經(jīng)歷，有籌備期管理經(jīng)歷優(yōu)先;
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，具備解決復(fù)雜問題的能力。
物業(yè)管理商業(yè)崗位
第4篇 商業(yè)管理副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的管理工作;
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定集團(tuán)的商業(yè)戰(zhàn)略、計(jì)劃及政策并組織實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理制度及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行;
4. 參與商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)期間的早期介入及項(xiàng)目竣工、移交驗(yàn)收和接管工作;
5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各商業(yè)項(xiàng)目的策劃、定位、招商、運(yùn)營管理、經(jīng)營推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)牽頭、監(jiān)督各商業(yè)項(xiàng)目開業(yè)后的運(yùn)營管理及kpi考核、激勵(lì)制度的制定;
7. 指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目的招商業(yè)戶的篩選,重要商戶關(guān)系的建立、維護(hù)和跟蹤談判工作;
8. 收集匯總各項(xiàng)目公司上報(bào)的客戶及市場調(diào)研分析報(bào)告,形成商管總部的整體分析報(bào)告,為各項(xiàng)目的運(yùn)營給予指導(dǎo)與監(jiān)督;
9. 負(fù)責(zé)審批各商業(yè)項(xiàng)目上報(bào)的業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌調(diào)整方案以及租賃決策文件的編制、審核并監(jiān)督各項(xiàng)目公司執(zhí)行。
10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.商業(yè)管理、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2. 十年以上商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營管理及招商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)運(yùn)營有關(guān)的法律法規(guī);
3. 具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力,能獨(dú)立撰稿,形成報(bào)告;
4. 有較強(qiáng)的溝通能力及談判技巧;
5. 精通商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有成功、知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目高端會員俱樂部日常管理工作;
2.組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，組織制定組織機(jī)構(gòu)，人員編制，崗位職責(zé);
4.建立健全俱樂部各項(xiàng)管理制度。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(連鎖餐飲管理、高端會所管理、星級酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
3.具有星級酒店賓館項(xiàng)目的前期籌備及后期運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.熟悉星級酒店經(jīng)營和管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
5.具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。
商業(yè)地產(chǎn)管理崗位
第6篇 商業(yè)投資管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 持續(xù)優(yōu)化可行性研究的制度、指導(dǎo)性辦法及工具模板,建立和維護(hù)相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫、計(jì)算模型和標(biāo)準(zhǔn);
? 審核集團(tuán)下屬公司上報(bào)立項(xiàng)可研報(bào)告,指導(dǎo)集團(tuán)下屬公司提升可研質(zhì)量;評判經(jīng)營預(yù)測、工程投資和財(cái)務(wù)測算的各項(xiàng)參數(shù)的合理性并指導(dǎo)修正;
? 對項(xiàng)目進(jìn)行從立項(xiàng)到后評估的全程管控,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目全程管理體系和制度;
? 參與對于第三方機(jī)構(gòu)的評價(jià)和管理。
任職要求:
? 具備編制固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目可行性研究的豐富經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)營預(yù)測、工程投資和財(cái)務(wù)測算方面掌握行業(yè)領(lǐng)先的工具方法;
? 熟悉商業(yè)經(jīng)營或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),了解商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營環(huán)節(jié)和經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況,能夠分析判斷商業(yè)項(xiàng)目合理回報(bào);
? 有商業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目管理和管控的經(jīng)驗(yàn),有工程技術(shù)及工程經(jīng)濟(jì)、招標(biāo)與合同管理、預(yù)決算管理經(jīng)驗(yàn);
? 分析和溝通能力;
? 10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有在企業(yè)集團(tuán)層面提升具體項(xiàng)目管控的管理經(jīng)驗(yàn);
? 來自于專業(yè)咨詢公司及/或在商業(yè)地產(chǎn)具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);
? 甲乙方經(jīng)驗(yàn)都有為佳。
第7篇 商業(yè)計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立健全商業(yè)集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理體系,并負(fù)責(zé)推動(dòng)執(zhí)行,適時(shí)根據(jù)經(jīng)營方針調(diào)整優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃管理體系;
2、指導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃管理體系建設(shè)工作,建立經(jīng)營分析體系,并進(jìn)行優(yōu)化監(jiān)控管理;
3、跟蹤、監(jiān)督商業(yè)集團(tuán)下屬公司/項(xiàng)目周、月、季度、年度運(yùn)營計(jì)劃及執(zhí)行情況,及時(shí)反饋以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
4、組織季度項(xiàng)目運(yùn)營巡檢,檢查下屬公司/項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃執(zhí)行情況,及時(shí)做偏差原因分析,提出糾偏調(diào)整及改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理平臺的日常管理工作,收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營成果,形成報(bào)告以供領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、各項(xiàng)目的商業(yè)籌建計(jì)劃的制定及管控;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn) ,有商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營全過程計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟知商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營目標(biāo)及計(jì)劃制定流程;
4、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力和抗壓能力,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);
5、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、敬業(yè),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
第8篇 商業(yè)招商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)洽談,引進(jìn),維護(hù)優(yōu)質(zhì)品牌資源,不斷提升合景商業(yè)的產(chǎn)品競爭力;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場及消費(fèi)者調(diào)研工作;
3、配合協(xié)調(diào)租戶進(jìn)行合同簽訂后的其他進(jìn)場工作,與營運(yùn)、工程、推廣、財(cái)務(wù)等對接服務(wù)客戶的開業(yè)工作及開業(yè)后日常營運(yùn)工作。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、有獨(dú)立業(yè)務(wù)談判和交涉的能力、市場調(diào)查、預(yù)測和分析的能力,具有較好的數(shù)據(jù)分析能力;
第9篇 商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)整個(gè)項(xiàng)目期招商、運(yùn)營相關(guān)事宜;
2、協(xié)調(diào)解決租戶合理訴求，應(yīng)急處理突發(fā)事件。
3、對接相關(guān)物業(yè)工作，監(jiān)督審核物業(yè)管理公司服務(wù)管理品質(zhì)檢查及督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)在租客戶管理，健全客戶管理及服務(wù)制度，掌握租金收益數(shù)據(jù);
6、維護(hù)政府關(guān)系和客戶關(guān)系，為寫字樓營造良好的內(nèi)外部營運(yùn)環(huán)境;
7、負(fù)責(zé)行業(yè)信息調(diào)研，并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)形成工作報(bào)告。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷;
2、熟知寫字樓、商場項(xiàng)目物業(yè)管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全部流程
3、具備良好的市場判斷能力和開拓能力;
4、進(jìn)取心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，解決問題能力強(qiáng);
5、熟練掌握office、ppt等辦公軟件，可獨(dú)立完成工作報(bào)告、行業(yè)調(diào)研等工作;
6、2年以上機(jī)動(dòng)車駕齡。
第10篇 商業(yè)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)運(yùn)營管理副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。 1、根據(jù)公司決策,制定商場經(jīng)營方針,經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營計(jì)劃,分解到到各部門并組織實(shí)施;
2、制定并落實(shí)商場各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案措施。
第11篇 商業(yè)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
商業(yè)管理總監(jiān) (一)工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作,對商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
6. 強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
(一)工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目的市場調(diào)研,進(jìn)行商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢和市場競爭的研究分析,組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研、市場及競爭對手調(diào)研;
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定綜合體商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)態(tài)并組織實(shí)施,
3. 負(fù)責(zé)擬定公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃及商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體商業(yè)運(yùn)作管理,根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的區(qū)域特點(diǎn)不斷調(diào)整業(yè)態(tài)、制定商業(yè)管理優(yōu)化方案等;
4. 組織實(shí)施商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目、城市綜合體項(xiàng)目及產(chǎn)品線的業(yè)態(tài)定位、商業(yè)項(xiàng)目的營銷策劃、招商營運(yùn)、商業(yè)及星級酒店運(yùn)營、組織管理等;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府和合作單位關(guān)系、指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目招商、策劃推廣工作;
6. 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的營運(yùn)管理制度體系及標(biāo)準(zhǔn)的建立與執(zhí)行,組織擬定項(xiàng)目運(yùn)營方針、政策和計(jì)劃,并有效地推進(jìn)與實(shí)施,不斷完善和優(yōu)化,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)的達(dá)成;
7. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司良好的商業(yè)品牌形象,建立良好的社會關(guān)系,確保外部營運(yùn)環(huán)境的良性發(fā)展;
8. 負(fù)責(zé)制定并審核商業(yè)運(yùn)營年度工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃、人員編制計(jì)劃、崗位職責(zé)及工作部署等;
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、工程管理、建筑工程、土木工程、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2. 具有 10 年以上大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)招商、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),其中 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)運(yùn)營管理及未來發(fā)展趨勢及大型商業(yè)項(xiàng)目的企劃、營運(yùn)及招商管理工作,且過往業(yè)績突出;
3. 對城市商業(yè)綜合體、星級酒店、旅游商業(yè)的開發(fā)、規(guī)劃、招商、運(yùn)營等相關(guān)運(yùn)作有深入的了解;
4. 精通大型商業(yè)項(xiàng)目全盤操作及后期經(jīng)營管理工作,有大型商業(yè)籌建、開業(yè)招商案例、有知名項(xiàng)目的商業(yè)地產(chǎn)招商、商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 具有多年商業(yè)綜合體運(yùn)營管理及招商實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位、中期規(guī)劃、后期招商營運(yùn)等全流程工作,對商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、資產(chǎn)處置及與資本市場對接有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
6. 強(qiáng)烈的市場意識和豐富品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字報(bào)告撰寫能力,熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策;
7. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目營運(yùn)管控和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠全面統(tǒng)籌獨(dú)立組織、協(xié)調(diào)開展招商運(yùn)營管理工作,善于團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力;
8. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的行業(yè)資源及人脈圈;
9. 45 歲以下,服從公司調(diào)配,接受出差。
第12篇 商業(yè)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
主要職責(zé):
全盤負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下所有商業(yè)物業(yè)全盤(招商、運(yùn)營)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商業(yè)管理(招商、運(yùn)營)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉長三角及周邊商業(yè)特點(diǎn)和具有豐富的商業(yè)資源;
3.具有良好的執(zhí)行能力和管理魄力。
