理發(fā)發(fā)言稿 模板1
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10周年慶典經(jīng)理
十年風(fēng)雨坎坷,十年傳承跨越,十年的并肩攜手成就了公司的今天。
成長的道路離不開伙伴的緊密合作,朋友的大力支持。世紀(jì)公司初創(chuàng)時期,是公司移動的關(guān)愛與支持讓我們邁出了成功的第一步,飲水思源,公司也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上,另一位和公司一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司,九七年公司成立,公司同諾基亞簽下了第一份合同,十年來,從pd到nd到fd,我們就如頭文字d一樣疾馳,是諾基亞幫助公司實現(xiàn)歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發(fā)展史上的一個里程碑,__年嚴(yán)冬季節(jié)代理的夏新a8好像冬天里的一把火,為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外,鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀,索愛帶我們用音樂手機(jī)叩開了新世界,聯(lián)想給了我們對未來3g的想象,中郵普泰、我們的老朋友,一如既往地支持者我們。你們給予了世紀(jì)公司公司充分的信任,你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴,沒有你們的信任與支持,就沒有公司的進(jìn)步。
在這里,我同樣要感謝全省上千家客戶對公司十年如一、不離不棄的支持,正是有了你們的厚愛與激勵,公司的業(yè)績才一年攀升,面貌才一年煥然。同樣讓我感動的還有公司的所有員工,十年來辛勤地付出、無私地奉獻(xiàn),他們的家人,一直默默支持而毫無怨言,還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁,十年來大家并肩作戰(zhàn)、風(fēng)雨同舟、患難與共、團(tuán)結(jié)如一。我們的管理團(tuán)隊,恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè),你們是公司最寶貴的財富,是公司繼續(xù)前進(jìn)的無盡動力。
在這里,我還要感謝那些曾經(jīng)在公司工作過的同事們,你們?yōu)楣驹?jīng)做出的貢獻(xiàn),同樣會永遠(yuǎn)銘記在公司人的心中!今天,值此公司十周年之際,向多年來給予公司關(guān)心和支持的所有領(lǐng)導(dǎo)和朋友們,向多年來為公司做出貢獻(xiàn)的全體同仁,致以深深的謝意
理發(fā)發(fā)言稿 模板2
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保險公司經(jīng)理發(fā)言稿范文
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),客戶朋友們:
新年好!
感謝客戶朋友在合家團(tuán)聚的日子,百忙之中參加團(tuán)拜會,彼此相聚一堂,此時此刻我的心情無比激動。感謝今天到場的所有朋友、我尊敬的客戶,你們的到來給團(tuán)拜會增添了無限的光彩。在這14年中我取得的成績,再次感謝支持我的每一位客戶。
二要感謝上天賜給了我一個好兒子。14年來早出晚歸,很少能給予一個完整家庭的愛照顧他。
三感謝中國人壽保險公司領(lǐng)導(dǎo)與每位伙伴。四感謝保險公司給了我信任,關(guān)懷,培養(yǎng)與成績的.肯定,并給了我這次團(tuán)拜答謝的鼎力協(xié)助,讓客戶了解我在公司的基本狀況。
我的成績與在座各位的支持和信任是密不可分,這一切的成績都屬于你們。我在此表示最衷心的感謝! 每認(rèn)識增加一個新的客戶或者老客戶一次次參保,這都是再次對我的信賴與支持,當(dāng)客戶得到公司的保險理賠時,我心中是甜美的,感到我們的事業(yè)偉大,神圣!因為我們是愛的天使!每個成功者的背后,都有無數(shù)個支持與信賴他的人,你們都是我生命中的貴人,在以后的工作的日子里,還希望你們一如既往的支持與幫助我,給我提出寶貴意見,促進(jìn)我在保險事業(yè)工作中,為大家更好的完善服務(wù)!
回顧這14年成長的歷程,歷經(jīng)風(fēng)雨,有汗水、淚水相伴,也有鮮花與掌聲相隨,但真正擁有的是你們。
親愛的客戶朋友們,感恩的心感謝有你,是你們鼓舞我的斗志,喚起我信心,在我內(nèi)心深處,深深感受到一個人即使在有能力,沒有朋友的理解、支持與幫助,就不可能成功。充其量不過是一粒沒有條件發(fā)芽的種子。
所以,我深深地感謝客戶朋友們,現(xiàn)在與將來也不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),客戶朋友,家人的深切期望與信賴。
在未來的日子里,無論經(jīng)歷怎樣地困難,無論受到什么樣地委屈,無論經(jīng)歷怎樣的坎坷,過去、現(xiàn)在和將來,都不可能動搖我的信念,我要用我最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為每一位客戶撐起一片無憂的藍(lán)天,伴隨與分享您與家人度過生命中幸福的時光。
最后,祈福:親愛的客戶朋友們新春佳節(jié)合家團(tuán)聚,開心快樂!未來的事業(yè)生活身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)、財源滾滾、心想事成、萬事如意與你及家人同在每一天!
理發(fā)發(fā)言稿 模板3
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酒店年會總經(jīng)理
尊敬的___,親愛的朋友們:
大家好!
笙歌辭舊歲,鞭炮迎新年!伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛,我們走過了不平凡的20__年,迎來了充滿希望和挑戰(zhàn)的20__年。值此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表酒店的領(lǐng)導(dǎo)班子,向為酒店發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)的全體員工致以新春的問候和美好的祝福!
路是我們用心走出來的,在沒有向?qū)У拿髑靶兄校还苁钦l都會走彎路。在過去的一年里,我們面臨過外部市場競爭激烈等困難,有喜悅,也有徘徊,有失敗,也有成功。但面臨困難時,大家能夠心往一處想,勁往一處使,為酒店健康快速發(fā)展付出了艱辛的勞動、辛勤的汗水。我知道,大家在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,有時是超出我的估計和想象的。在此,我真誠感謝與我一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持贏得了酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,品牌和影響力的顯著提高。
回首過去,我們健康的走出了20__年,這就是我們的勝利;展望未來,我們必須在總結(jié)中不斷的穩(wěn)步前行。
新的一年孕育著新的希望,蘊(yùn)藏著新的輝煌!我希望我們每一位員工對工作都充滿激情。這種激情,首先源自對這份工作的熱愛。對工作充滿激情的人,會自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任感,這種責(zé)任感會使我們把工作看成是一種鍛煉,把困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。其次,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊合作的精神,希望我們團(tuán)隊中每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題,以寬容和相互理解之心
對待合作中的不同意見,攜手共進(jìn)。最后,希望在激烈的市場競爭中大家能夠積極培養(yǎng)執(zhí)行力,這是必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。只有這樣才能讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來,開拓創(chuàng)新、以更昂揚(yáng)的斗志,更積極的'姿態(tài),更堅實的步伐,續(xù)寫新的篇章,共鑄新的輝煌。
祝愿___________的明天更加美好!
最后,預(yù)祝大家春節(jié)愉快,合家歡樂,萬事如意!謝謝!
理發(fā)發(fā)言稿 模板4
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各位同事:
大家晚上好!
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們__公司20__年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,我是可愛的點點__我是可愛的點點這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,在不斷地發(fā)展壯大。__也先后迎來了更多精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了__;是你們的加入,我們共同提升了人生。 茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
__年__的綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。 我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 __年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。 在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了__年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。__年,對于__員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,公司將更多地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺。 6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說:我是可愛的點點人生有涯,智慧無涯我是可愛的點點。 對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然__年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。 相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。
今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來__年具有劃時代意義的我是可愛的點點以信立人我是可愛的點點的__企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己的目標(biāo),深入貫徹落實正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進(jìn)團(tuán)隊的合作,家庭和社會也更和諧,達(dá)到多方共贏,共同發(fā)展。
__年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地?要!
當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。 同時,全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇,社會風(fēng)氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。 借此機(jī)會,我愿重申,__將高舉我是可愛的點點以信立人我是可愛的點點的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。
理發(fā)發(fā)言稿 模板5
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最新的保險公司新年團(tuán)拜會客戶經(jīng)理發(fā)言稿
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),客戶朋友們:
新年好!
一要感謝客戶朋友在合家團(tuán)聚的日子,百忙之中參加團(tuán)拜會,彼此相聚一堂,此時此刻我的心情無比激動。感謝今天到場的所有朋友、我尊敬的客戶,你們的到來給團(tuán)拜會增添了無限的光彩。在這14年中我取得的成績,再次感謝支持我的每一位客戶。
二要感謝上天賜給了我一個好兒子。14年來早出晚歸,很少能給予一個完整家庭的愛照顧他。
三感謝中國人壽保險公司領(lǐng)導(dǎo)與每位伙伴。
四感謝保險公司給了我信任,關(guān)懷,培養(yǎng)與成績的肯定,并給了我這次團(tuán)拜答謝的鼎力協(xié)助,讓客戶了解我在公司的基本狀況。
我的成績與在座各位的支持和信任是密不可分,這一切的成績都屬于你們。我在此表示最衷心的感謝! 每認(rèn)識增加一個新的客戶或者老客戶一次次參保,這都是再次對我的信賴與支持,當(dāng)客戶得到公司的保險理賠時,我心中是甜美的,感到我們的事業(yè)偉大,神圣!因為我們是愛的天使!每個成功者的背后,都有無數(shù)個支持與信賴他的人,你們都是我生命中的貴人,在以后的'工作的日子里,還希望你們一如既往的支持與幫助我,給我提出寶貴意見,促進(jìn)我在保險事業(yè)工作中,為大家更好的完善服務(wù)!
回顧這14年成長的歷程,歷經(jīng)風(fēng)雨,有汗水、淚水相伴,也有鮮花與掌聲相隨,但真正擁有的是你們。
親愛的客戶朋友們,感恩的心感謝有你,是你們鼓舞我的斗志,喚起我信心,在我內(nèi)心深處,深深感受到一個人即使在有能力,沒有朋友的理解、支持與幫助,就不可能成功。充其量不過是一粒沒有條件發(fā)芽的種子。 所以,我深深地感謝客戶朋友們,現(xiàn)在與將來也不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo),客戶朋友,家人的深切期望與信賴。
在未來的日子里,無論經(jīng)歷怎樣地困難,無論受到什么樣地委屈,無論經(jīng)歷怎樣的坎坷,過去、現(xiàn)在和將來,都不可能動搖我的信念,我要用我最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為每一位客戶撐起一片無憂的藍(lán)天,伴隨與分享您與家人度過生命中幸福的時光。
最后,祈福:親愛的客戶朋友們新春佳節(jié)合家團(tuán)聚,開心快樂!未來的事業(yè)生活身體健康、事業(yè)發(fā)達(dá)、財源滾滾、心想事成、萬事如意與你及家人同在每一天!
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親愛的員工同志們:
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開2024年感恩過去,放飛未來主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強(qiáng)。
相信在座的每一位同事都感受到了2024年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個人的習(xí)慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習(xí)慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。
首先,我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關(guān)系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在2002年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè),歷經(jīng)10年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足__萬元提高到__億元,翻了__倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。__億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務(wù)與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。變促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。
在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至?xí)惶蕴?/p>
我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒??梢啤T肝覀円鈿怙L(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī),以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想,以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法,揚(yáng)長避短,策馬揚(yáng)鞭,與時俱進(jìn),譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的篇章。
理發(fā)發(fā)言稿 模板7
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓朋友,女士們,先生們:
大家好!
值此____物流新址隆重開業(yè)之際,我謹(jǐn)代表__物流和我本人,向今天到場的領(lǐng)導(dǎo)、來賓和所有的朋友們表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
____物流自成立以來,一直受到__各界朋友的關(guān)愛和支持,在這里,我們特別要感謝新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和政策扶持。正是有了社會各界的鼎力相助和全心扶持,__物流才從無到有,不斷發(fā)展壯大,并取得了不錯的業(yè)績。在這里,我先代表__物流全體同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意!
我們__物流,是蓬勃發(fā)展的物流企業(yè),是富有生命力的企業(yè)。一直以來,我們以我是可愛的點點自我積累、自我發(fā)展、開拓進(jìn)缺為__發(fā)展的主要模式,以滄州專線為主要經(jīng)營項目的專業(yè)化公司為發(fā)展目標(biāo),孜孜不倦,奮力拼搏。新址的建立,是我們__物流投資興建的又一網(wǎng)點,也是我們__人智慧和汗水的結(jié)晶。它是按照現(xiàn)型發(fā)展要求建設(shè)的,集收貨、開單、自裝車、分流、自發(fā)貨為一體的商鋪型網(wǎng)點。它的落成和開業(yè),是我們__物流發(fā)展壯大的一大里程碑,也是我們?yōu)榇鹬x廣大客戶而獻(xiàn)上的一份珍貴的禮物。我們力圖將其建設(shè)成為廣利園區(qū)有實力、有口碑的對外型滄州專線窗口,實現(xiàn)__的順利經(jīng)營和興旺發(fā)展,為廣利園區(qū)的繁榮昌盛而全力以赴,竭盡所能的貢獻(xiàn)出自己的力量!
作為__物流的總經(jīng)理,我很高興的看到新址能夠順利建成并且隆重開業(yè)!在此,我特別要感謝__物流的全體員工,是你們的堅定信念和艱辛努力才有了今天的新址。謝謝你們!
我真誠的希望,在新的紀(jì)元里,社會各界的朋友們,特別是廣利園區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)以及今天到場的各位嘉賓,能一如既往的關(guān)心和支持__物流,扶持和幫助__物流不斷發(fā)展和成長。同時,也誠摯的渴望,各位業(yè)界同仁能夠和__物流互相交流、提攜發(fā)展,聯(lián)手共創(chuàng)廣利園區(qū)輝煌的未來!
最后,我預(yù)祝____物流新址開業(yè)慶典圓滿成功,也衷心的祝愿__物流能夠擁有一個燦爛的明天!
謝謝大家!
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員工大會總經(jīng)理發(fā)言稿
各位董事、各位員工、同志們:
大家好!
瑞雪消融,春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位hy人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京hy建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下,原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京hy建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團(tuán)公司的成立給hy人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的hy人,一定要團(tuán)結(jié)起來,為開創(chuàng)hy輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位hy人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位hy人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:
一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。
對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標(biāo)治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。對于利潤小、工程體量小的項目,實行工程風(fēng)險責(zé)任治理。這種模式主要用于對分包項目以及項目的治理。下面我主要講講目標(biāo)治理模式。
集團(tuán)公司下轄九個分公司,為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利,限度地調(diào)動一切積極因素,我們非凡擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標(biāo)承包治理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核,對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項目工程以內(nèi)部競標(biāo)的方式,把突出項目治理力量和人員作為重點,上繳的利潤作為依托,其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù),綜合地實行打分,公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標(biāo)。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰,提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力,另一方面能夠確保項目更好地完成,各方面得到一個有力的保障。
(1)、在成本治理上,實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān),具體的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進(jìn)行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出,糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位,不能流于形式。
(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理條例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。
(3)、在施工進(jìn)度治理中,我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo),每個月對工程進(jìn)行分解,相應(yīng)的制定項目月計劃任務(wù),根據(jù)月計劃來嚴(yán)格把關(guān),掌控施工進(jìn)度。未能完成月計劃的項目組要及時上報原因,并采取補(bǔ)救措施及時禰補(bǔ)。但不能影響下個月的計劃。
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各位同仁
在剛剛過去的一個小時里,我們陸續(xù)揭曉了20__年度最佳團(tuán)隊和優(yōu)秀員工,在此,我代表全體___人向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖YR。希望你們能再接再勵,繼續(xù)起到模范帶頭作用。當(dāng)然,我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯,希望沒有受到表彰的員工不要氣餒,爭取明年登上領(lǐng)獎臺。
我也希望大家在羨慕獲獎?wù)叩耐瑫r,能特別認(rèn)識到:獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望,是對勤奮付出的員工的最大公平,同時也是激勵所有___人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有,也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分,而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。
從第一店發(fā)展成為今天在北京擁有_家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機(jī)構(gòu)的七年間,無論是在單店到多店的規(guī)?;l(fā)展方面,還是在團(tuán)隊建設(shè)方面,都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里,我們不僅在北京取得了令人矚目的成績,更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物,這也離不開大家付出的心血。
從各項報表來看,在過去的一年里,我們無論是單店,還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增,這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方,同時也離不開所有員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績,我真的很感謝大家。
今天是一個總結(jié)和表彰的大會,但是,作為公司的經(jīng)營者和管理者,我們在看到成績和長處的同時,也必須總結(jié)經(jīng)驗,認(rèn)識到自身的不足,這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進(jìn)行調(diào)整,朝著正確的方向發(fā)展。
企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯,但利潤還存在著很大的提升空間。今年,我們在關(guān)注總業(yè)績的同時,更要抓利潤,要認(rèn)真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去,我們必須改革。
大家肯定會問:怎么改?改革什么?首先,我們要從總部管理部門改革。我發(fā)現(xiàn),伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的管理部門在有些工作中已經(jīng)脫離了門店,出現(xiàn)了“各管一攤、互相推諉”的苗頭,管理機(jī)構(gòu)的擴(kuò)大和工作效率的提升不成比例。今年的改革中,我們首先需要做的就是優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),強(qiáng)化總部對門店的服務(wù)和支持功能,總部各部門要堅決避免“官僚作風(fēng)”,所有的工作都要圍繞著有利于增加門店業(yè)績,提高整體利潤率來開展。這就要求我們總部所有員工必須經(jīng)常下店,時刻了解門店發(fā)生了什么?需要什么?然后再有目標(biāo)的展開自己的工作。
其次,我們每個店要重視利潤。公司要把利潤率納入到對每個店的考核當(dāng)中,納入到店長年終獎金的發(fā)放依據(jù)中。高利潤如何產(chǎn)生?簡單的說就是收入減成本。我們每個員工的高業(yè)績,低客怨,工作高效率、低內(nèi)耗,都是降低平均成本的有效方法。而要做到這些,就要求每個員工都要不斷提高自己的服務(wù)技能。為此,人力資源要做好人員儲備和培養(yǎng)工作,建立更加完備的培訓(xùn)體系,同時,單店的店長也有責(zé)任做好店內(nèi)培訓(xùn),做好“留人留心”的工作。
最后,公司要加強(qiáng)各崗位工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化監(jiān)控體系,減少流程內(nèi)耗,提高工作效率。經(jīng)過經(jīng)一年的磨合期,我們的erp系統(tǒng)已經(jīng)完全可以投入到各店使用。但是,要保證erp發(fā)揮最大的效用,就要求我們所有的工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范來做,因此,工作的流程化和管理的標(biāo)準(zhǔn)化也將成為我們工作的重點。
我相信,如果以上的要求我們都能做到的話,我們____就還能再上一個新的臺階,我們今年____的經(jīng)營目標(biāo)也一定能夠完成。
為了感謝____的全體員工為公司、為我們大家做的貢獻(xiàn),過年了,公司將按照每位員工在公司工作的年限為大家準(zhǔn)備了購物卡,供大家采購年貨。請各店店長、各部門負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)取。
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各公司同事、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在2024年新春即將到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀! 回顧即將過去的2024年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格管理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢,三實公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現(xiàn)一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在我是可愛的點點體制加人制我是可愛的點點的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,2024年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在2024年全面運(yùn)營,這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多市場機(jī)會,同時也更加穩(wěn)固公司在安徽短信行業(yè)中的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對三實人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實我是可愛的點點體制加人制我是可愛的點點的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化管理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將2024年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在2024年運(yùn)作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。
同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信2024年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!馬上有錢。
謝謝!
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各位同事
大家晚上好!
我非常高興在這個溫馨祥和的美好時刻,我們快樂地歡聚一堂,帶著你們的祝福和關(guān)愛,來參加我們諾瑞公司20__年會,并共同見證我們對全體員工過去一年貢獻(xiàn)的肯定和感謝,也共同展望新一年的成就,并預(yù)告成功。 在此,我很高興地向全體員工同事,致以熱烈的歡迎和最衷心的新年祝福!
回顧即將過去的友情,智慧,事業(yè),人生多豐收的一年里,“諾瑞”這個由中國最有潛力和最有才干的人,所組成的強(qiáng)有力的團(tuán)隊,在不斷地發(fā)展壯大。諾瑞也先后迎來了精英人才的加入,是你們的加入,發(fā)展和豐富了諾瑞;是你們的加入,我們共同提升了人生。 茫茫人海中,長長時空里,從此我們有了專業(yè)和智慧的伙伴,我們的生命正在上演最為精彩的激情!
07年諾瑞的綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),員工能力和生活進(jìn)一步提升改善。 我們上下同欲,繼續(xù)全面提升工作質(zhì)量。我們加強(qiáng)客戶服務(wù)和客戶導(dǎo)向,積極致力于熱點問題的妥善解決,努力建立和改善各項工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 07年通過所有部門的積極配合,我們圓滿地達(dá)成了公司的整體目標(biāo)。 在這里我感謝各位同事為工作目標(biāo)的達(dá)成而奉獻(xiàn)的無數(shù)辛勞和專注時刻!
最近兩個月來,我們描繪了08年在新的條件下實現(xiàn)公司和各部門目標(biāo)的宏偉藍(lán)圖。08年,對于諾瑞員工來說,是十分重要的一年。我們銷量將達(dá)到新的高度,公司將地為具有一技之長的員工提供發(fā)揮個人天賦的機(jī)會和舞臺。 6年來的公司成長,實際上是全體員工個人提升的累積,公司的面貌有了歷史性變化。
莊子說:“人生有涯,智慧無涯”。 對于智慧的追求和探尋是永遠(yuǎn)沒有盡頭的,客戶的需求提升也是沒有窮盡的。各位雖然07年取得了巨大的進(jìn)步,但你們作為對自己有要求負(fù)責(zé)任的社會精英,對更高目標(biāo)的追求卻并不能因此而停止。 相反,這僅僅是更高目標(biāo)達(dá)成的開始。
今晚,我還要帶著更大的熱情和期望,迎來08年具有劃時代意義的“以信立人”的諾瑞企業(yè)文化的傳播。我們將堅定不移地相信、信任、誠信對待自己和自己承諾的目標(biāo),深入貫徹落實正確的工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)解放思想,堅持持續(xù)改進(jìn),發(fā)展個人業(yè)績,發(fā)展正確的態(tài)度和方法,使全體員工發(fā)揮長處,學(xué)有所為,勞有所得。由個體的成長,促進(jìn)團(tuán)隊的合作,家庭和社會也更和諧,達(dá)到多方共贏,共同發(fā)展。
08年我們將推動具有浩然正氣的行為和弘揚(yáng)符合正確道德的行為,鼓勵每一個人承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的、對自己、對家庭、對工作、對社會的責(zé)任。我們要生產(chǎn)出更高更穩(wěn)定質(zhì)量的產(chǎn)品,我們要提供更高更穩(wěn)定質(zhì)量的服務(wù),我們要將這些高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),以及我們的正確思想推廣到全國各地,讓代理商、零售商、消費者安心、放心、開心地使用我們的產(chǎn)品和服務(wù),并以此而自豪!我們要不要為此鄭重地承諾?要!
當(dāng)前,社會形勢總體上保持穩(wěn)定。 同時,全社會經(jīng)濟(jì)和心態(tài)失衡加劇,社會風(fēng)氣魚龍混雜,誠信缺失,人心浮躁,經(jīng)濟(jì)水平上去了道德水平卻在下降,社會面臨諸多難題和挑戰(zhàn)。共同分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,共同應(yīng)對各種道德挑戰(zhàn),促進(jìn)人際和諧發(fā)展,為人所需所用而發(fā)揮天賦,是有志人才的共同愿望。 借此機(jī)會,我愿重申,諾瑞將高舉“以信立人”的企業(yè)文化旗幟,始終不渝地走穩(wěn)步發(fā)展道路,始終不渝地實施互利多贏的戰(zhàn)略,始終不渝地形成正確的思想氛圍,不斷促進(jìn)員工發(fā)展,持續(xù)使客戶滿意。
此時此刻,我們深深掛念缺乏均衡營養(yǎng)的寵物,需要各方面知識的寵物主人,需要值得信任高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的消費者,需要擺脫虧損增加盈利的零售商代理商。我們諾瑞員工應(yīng)該盡己所能幫助他們早日擺脫困境,去除客戶的煩惱。 我們衷心希望全球?qū)櫸锖蛺蹖櫲耸肯硎馨踩】档目鞓飞睢?/p>
最后,我祝各位同事和你們的家人在新的一年里幸??鞓?謝謝大家。
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各位同仁:
大家晚上好!
歡聲笑語,喜逢新歲;一元復(fù)始,萬象更新。隨著圣誕和元旦的依次來臨,20__年的新春號角離我們越來越近了!今晚,我們歡聚一堂,在這里舉行20__年新年晚宴,共同回顧20__,展望20__。值此新春到來之際,我謹(jǐn)代表分公司總經(jīng)理室向辛勤工作、努力付出的各位員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝福和最誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂!
即將過去的20__年,是不平凡的一年。通過全體員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn),公司各項工作開展井然有序,順利實現(xiàn)了既定任務(wù)目標(biāo)。我們不會忘記,為了保質(zhì)保量盡快實現(xiàn)福建分公司的順利籌建,全體籌建人員克服困難、加班加點,提前24天完成公司籌建;我們不會忘記,11月6日,我們在外貿(mào)中心酒店舉行隆重盛大的開業(yè)慶典,宣告__人壽福建分公司正式開業(yè);我們不會忘記團(tuán)險簽署首單的喜悅、個險人力過百的喜悅、銀保保費過千萬的喜悅。每一份成績的取得,都映射著全體同仁的辛勤付出,更激勵著我們再接再厲,乘風(fēng)破浪,取得新的、更好的成績!
即將到來的20__年,將是大展宏圖的一年。我們將在20__年打下的堅實基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,不斷進(jìn)步。20__年,公司將繼續(xù)嚴(yán)格按照iso文件要求加強(qiáng)后線管理,將在做大做強(qiáng)各業(yè)務(wù)條線規(guī)模的同時不斷調(diào)整優(yōu)化各險種結(jié)構(gòu)比例,將在立足福州的同時加快省內(nèi)其他地市的機(jī)構(gòu)鋪設(shè)工作。
每一位員工都是公司的一份子,公司向前發(fā)展的每一步都離不開每一位員工的辛勞和付出,公司的輝煌就是每位員工的驕傲。20__年,希望我們以更加務(wù)實的作風(fēng),更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),將邁向成功目標(biāo)的每一步走得更加地堅實,將我們的__事業(yè)推向一個嶄新的階段。相信只要我們在座各位齊心協(xié)力、全力以赴,福建__的明天必將更加美好!
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2024年終總經(jīng)理發(fā)言稿
新的一年,新的心愿、新的希望;新的一年,新的起點、新的征程。2024年也將是公司再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌,實現(xiàn)新起點上新跨越的一年。
2月8日下午,在順利完成各項議程后,公司2024年工作會議順利閉幕,徐國建總經(jīng)理作總結(jié)講話。
徐總指出,此次新年工作會議是公司在深化改革和轉(zhuǎn)型升級的重要之年召開的一次重要會議,是進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)會,是統(tǒng)一思想、凝心聚力的動員會,對于我們實現(xiàn)新常態(tài)下科學(xué)發(fā)展新跨越,順利完成2024年全年任務(wù),乃至我是可愛的點點十三五我是可愛的點點期間的戰(zhàn)略目標(biāo)都具有十分重要的意義。
徐總指出,此次會議安排緊湊,內(nèi)容豐富。省國資委鄭高清副主任到會指導(dǎo)并講話,充分肯定了公司取得的成績,并提出了新的要求和希望。會議還邀請了中國進(jìn)出口銀行江西省分行、國家開發(fā)銀行江西省分行、中國出口信用保險公司南昌營業(yè)管理部的有關(guān)同志就如何應(yīng)用金融保險工具助推公司轉(zhuǎn)型升級作專題講座,安排了公司相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同志與大家分享了太陽能業(yè)務(wù)模式、項目管理、合同策劃與管理等方面的經(jīng)驗和體會。這些培訓(xùn)和講座,信息量大,指導(dǎo)性和操作性強(qiáng),與公司業(yè)務(wù)結(jié)合緊密,拓寬了我們的思路,啟發(fā)了我們的思維。
徐總還就進(jìn)一步貫徹落實會議精神強(qiáng)調(diào)了三點要求,一是要統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹新年工作會議精神的熱潮。各部門、單位、駐外機(jī)構(gòu)、項目經(jīng)理部要在會后立即組織全體職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)新年工作會議精神,使廣大干部職工明確公司發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)加快改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的責(zé)任感和使命感,統(tǒng)一思想,堅定信心。要利用公司網(wǎng)站、內(nèi)刊等載體,加強(qiáng)對會議內(nèi)容的解讀和會議精神的宣傳。二是要結(jié)合實際,明確責(zé)任,狠抓會議精神的貫徹落實。新年工作報告對2024年的工作作了全面部署,也提出了明確要求,關(guān)鍵是要一級一級抓落實。要對新年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù)逐項細(xì)化,層層分解,逐級落實,明確責(zé)任,調(diào)動每一位職工的積極性。各部門、單位、駐外機(jī)構(gòu)和項目經(jīng)理部要按照會議的部署和要求,結(jié)合各自實際,認(rèn)真細(xì)致地做好2024年的工作安排和謀劃,認(rèn)真研究貫徹落實的具體舉措,市場開拓、項目管理、轉(zhuǎn)型升級、制度創(chuàng)新等各方面工作都要有新思路新方法,出實招求實效,努力適應(yīng)公司現(xiàn)階段發(fā)展的新要求。要把會議的總體目標(biāo)落實到具體的工作實踐中去,確保公司發(fā)展目標(biāo)一致、總體要求一致、上下思路一致、執(zhí)行步調(diào)一致。三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重創(chuàng)新,進(jìn)一步提升公司我是可愛的點點軟實力我是可愛的點點。無論是一個人,還是一家企業(yè),只有不斷學(xué)習(xí),才能保持前進(jìn)的動力,才能激發(fā)創(chuàng)新的源泉,才能提升自身的素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí),開闊眼界,增長知識,提高技能,認(rèn)清差距,尋找出路,激發(fā)斗志。特別是業(yè)務(wù)一線的同志,要有點探索精神,要敢于創(chuàng)新,要主動適應(yīng)新環(huán)境新變化新形勢。
徐總號召全體干部員工要珍惜好、維護(hù)好公司發(fā)展來之不易的大好局面,抓住加快發(fā)展這個中心,打好轉(zhuǎn)型升級這場攻堅戰(zhàn),不斷適應(yīng)跨國經(jīng)營的新要求,腳踏實地,開拓進(jìn)取,以更加飽滿的工作熱情,更加扎實的工作作風(fēng),為把公司打造成我是可愛的點點資源整合型我是可愛的點點和我是可愛的點點綜合服務(wù)型我是可愛的點點的優(yōu)秀國際承包商夯實基礎(chǔ),為全省開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
公司高管,國內(nèi)各部門、單位負(fù)責(zé)人和回國參會的駐外機(jī)構(gòu)、會計組、項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)同志參加會議。
2024年終總經(jīng)理發(fā)言稿
各位來賓,各位同事:
大家晚上好!
今晚我們歡聚在___酒店,帶著勝利的喜悅送走了2024年,迎來充滿希望的2024年!值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司,向一年來辛勤工作在各崗位上的員工,向支持我們業(yè)務(wù)的嘉賓們致以最誠摯的問候!祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、事業(yè)有成!
過去的一年,全體員工迎接挑戰(zhàn)、努力克服困難、較出色完成公司的各項指標(biāo)。我們雖經(jīng)歷了金融危機(jī)帶來的影響,但公司團(tuán)隊更加凝聚,全體員工迅速成長。在同行業(yè)的很多中小企業(yè)紛紛關(guān)門的情況下,我們公司也在穩(wěn)步發(fā)展,業(yè)務(wù)量有增無減,這離不開大家的同心協(xié)力暨共同克服困難的努力。在此衷心謝謝大家!
新的一年,新的心愿、新的希望;新的一年,新的'起點、新的征程。20__年也將是公司再創(chuàng)新佳績、再鑄新輝煌,實現(xiàn)新起點上新跨越的一年。我們不僅要使業(yè)務(wù)量大大增加,還要使我們公司的管理方面更上一層樓,讓大家能在一個非常舒適、和諧的公司環(huán)境中成長、進(jìn)步、發(fā)展,同時福利更為完善。
明年企業(yè)將面對更為廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。我們必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的使命感和責(zé)任感來推進(jìn)公司的改革和發(fā)展。讓我們攜起手來,與公司一同努力,做出新的貢獻(xiàn),讓公司明年走的更好!
再次祝愿大家新年祥瑞,萬事如意!希望今天晚上大家盡情的喝好吃好!謝謝!
2024年終總經(jīng)理發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進(jìn)了 2024年,今晚我們歡聚在__-_酒店,我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際,首先我謹(jǐn)代表__有限公司向長期關(guān)心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關(guān)懷下取得的,祝你們在新的一年里身體健康、心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在2024年的汗水與付出。我們生產(chǎn)線上的員工心系大局,放棄許多節(jié)假日,夜以繼日地奮戰(zhàn)在崗位上,用辛勤的汗水完成一個有一個艱巨的任務(wù)。借此機(jī)會,我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切慰問并致以由衷的感謝。祝大家新春愉快,身體安康,合家幸福 !
20__年將無愧地載入我們__-_的的發(fā)展史冊,但是,我們必須清醒地看到,與市場經(jīng)濟(jì)要求的企業(yè)形態(tài)相對照,我們還有很大很大的差距,我們公司發(fā)展還不是很順暢。展望2024年,希望公司能站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續(xù)遵循我是可愛的點點市場營銷立體推進(jìn),誠信為本,規(guī)范管理;強(qiáng)化品質(zhì),持續(xù)改進(jìn)的方針,并在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信,2024年是一個風(fēng)調(diào)雨順,五谷豐登的一年,__-_公司一定會更強(qiáng)盛,員工的收入水平一定會越來越好,我們一定不輸人!
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們以我們自強(qiáng)不息的精神,團(tuán)結(jié)拼博的斗志去創(chuàng)造新的輝煌業(yè)績!新的一年,我們信心百倍,激情滿懷,讓我們攜起手來,去創(chuàng)造更加美好的未來!
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各位董事、各位員工、同志們:
大家好!
瑞雪消融,春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻,我們每一位hy人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今天南京hy建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在這里隆重召開。我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以衷心的感謝和崇高的敬意。
在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下,原南京江寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限責(zé)任公司經(jīng)過機(jī)構(gòu)調(diào)整,人員調(diào)配組建成南京hy建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團(tuán)公司的第一次全體員工大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團(tuán)公司的成立給hy人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中,富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新能力的hy人,一定要團(tuán)結(jié)起來,為開創(chuàng)hy輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展,我相信我們每一位hy人都是滿懷豪情、躊躇滿志的,我更相信我們每一位hy人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍(lán)圖。這次公司全體員工大會,我主要講五個方面的內(nèi)容:
一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。
對于利潤大、工程量大的項目,工程項目實行全面目標(biāo)治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。對于利潤小、工程體量小的項目,實行工程風(fēng)險責(zé)任治理。這種模式主要用于對分包項目以及項目的治理。下面我主要講講目標(biāo)治理模式。
集團(tuán)公司下轄九個分公司,為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利,限度地調(diào)動一切積極因素,我們非凡擬訂了責(zé)任目標(biāo)考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標(biāo)承包治理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核,對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進(jìn)行責(zé)任目標(biāo)的考核。項目工程以內(nèi)部競標(biāo)的方式,把突出項目治理力量和人員作為重點,上繳的利潤作為依托,其他目標(biāo)保證措施作為依據(jù),綜合地實行打分,公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標(biāo)。通過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰,提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力,另一方面能夠確保項目更好地完成,各方面得到一個有力的保障。
(1)、在成本治理上,實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴(yán)格把關(guān),具體的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進(jìn)行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出,糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情況下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位,不能流于形式。
(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理條例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。只有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。
(3)、在施工進(jìn)度治理中,我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目標(biāo),每個月對工程進(jìn)行分解,相應(yīng)的制定項目月計劃任務(wù),根據(jù)月計劃來嚴(yán)格把關(guān),掌控施工進(jìn)度。未能完成月計劃的項目組要及時上報原因,并采取補(bǔ)救措施及時禰補(bǔ)。但不能影響下個月的計劃。
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親愛的同事們:
大家下午好!
20__年過去了,回首郡琳酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和郡琳酒店一路走來的每一位員工,感謝你們的信任,是你們的努力和堅持,讓郡琳酒店在宣漢酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得今天這樣的成績。
我還記得20__年酒店開荒的時候,有這樣一位員工,當(dāng)時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了,流了很多血,我看到他的時候,他正在用舊布包扎傷口,我讓他先別干了,回去休息一下。他對我笑笑說:我是可愛的點點沒事,小傷口,輕傷不下火線。我是可愛的點點說著又挽起袖子干起活來了。說實話,當(dāng)時,我真的是很心酸!很心疼!我知道在郡琳酒店,還有許許多多這樣的員工,為了工作,主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達(dá)旦的工作,一年365天沒有幾天可以合家團(tuán)聚。
很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機(jī)會,向你們說一聲:我是可愛的點點謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲和自豪!我是可愛的點點
作為一名郡琳人,我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情,首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象,一個不熱愛工作的人,怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人,才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責(zé)任感,這種責(zé)任感與一些靠外在的管理措施或領(lǐng)導(dǎo)壓下來產(chǎn)生的責(zé)任感是完全不一樣的。前者是主動的,后者是被動的。舉個例子:銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單,把它拿到相關(guān)部們,相關(guān)部們的負(fù)責(zé)人說,這樣,你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來,好象沒有什么問題,挺正常。但相關(guān)部門說這個話的人,他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說:我是可愛的點點好的,你把他的電話給我,我來和他聯(lián)系。我是可愛的點點這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了,會形成壓力,這種壓力容易使人的身心倦怠,對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中,因為他把工作看成是一種鍛煉,把工作中的困難看成是機(jī)會,是挑戰(zhàn)。
其次,我想要求我們每一個郡琳人都要有團(tuán)隊合作的精神。這讓我想起,我們小時候都玩過的.一個運(yùn)動——接力賽。大家都知道,在接力賽中,交棒是一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它直接關(guān)系到整個比賽的輸贏。因此,在中途交棒時,把棒遞交給下一個隊友的人,他一定會考慮:我要怎樣把手里的接力棒遞出去,可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時,準(zhǔn)備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作,才有贏的可能。其實,我們每個人,每個部門,就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店,就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊,誰合作得好,接得穩(wěn),跑得快,誰才能拿第一!目前,我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么,我希望,我們每個人、每個部門在合作時,都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一,發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望,我們都能有一顆寬容之心。
此外,還有很重要的一點,就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認(rèn)為,執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成行動的能力,這一點我認(rèn)為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的,它必須是貫徹到點點滴滴的細(xì)節(jié)上,貫徹到執(zhí)行的速度上。
我要告訴大家,酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低,我們只有不斷的開拓創(chuàng)新,才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。
20__年的成績已經(jīng)成為歷史,20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標(biāo)一定會實現(xiàn),我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
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文化市場管理發(fā)言稿范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
你們好!今天我所講的是,如何實現(xiàn)我所在部門資源優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。我所在的是物業(yè)管理公司,我們辯論小組成員也全是物業(yè)管理公司的員工,今天我就結(jié)合我們物業(yè)管理公司的特點,代表小組發(fā)表觀點,以供大家探討。
首先,我簡要地介紹一下我們物業(yè)管理公司有哪些資源優(yōu)勢?
我們杭師院物業(yè)管理公司成立于20__年,是杭師院后勤發(fā)展總公司的下屬二級公司。在后勤發(fā)展總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,依照國家有關(guān)法律法規(guī)、管理標(biāo)準(zhǔn)以及合同、契約,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù),以經(jīng)濟(jì)手段對物業(yè)實施統(tǒng)一的專業(yè)化管理。在穩(wěn)定的校內(nèi)市場中,我們向?qū)W校、師生提供全方位、多層次的綜合服務(wù),不僅構(gòu)筑了一種和諧、健康、向上的人文環(huán)境,而且還是一個集管理、經(jīng)營、服務(wù)為一體的系統(tǒng)工程。我們物業(yè)管理公司涉及校園的綠化清衛(wèi)、動力維修、樓群管理及文印服務(wù)等。擁有先進(jìn)設(shè)備的同時,我們還擁有豐富的人力資源,員工300余人,大專以上學(xué)歷的有30余人,有技術(shù)等級的50余人,從事杭師院7個校區(qū)物業(yè)管理工作,先后獲全國、省市綠化先進(jìn)單位、省級衛(wèi)生示范單位。當(dāng)然,我在這里講的只不過是部分的資源優(yōu)勢,但今天我要講的重點是如何將我部門的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢。
一、狠抓隊伍建設(shè)
我們物業(yè)公司的屬性是姓我是可愛的點點教我是可愛的點點的,我是可愛的點點三服務(wù)、兩育人我是可愛的點點是我們公司的宗旨。因為我們物業(yè)公司的工作特性,我們在用人上面,非在編員工卻占有很大的比例。這就要求我們在不斷地提高在編員工職業(yè)素質(zhì)的前提下更要加強(qiáng)非在編員工的思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,這樣才能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在提高員工思想素質(zhì)方面,我們積極鼓勵我是可愛的點點拾金不昧我是可愛的點點、我是可愛的點點好人好事我是可愛的點點,并對表現(xiàn)突出者實行獎勵;在加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方面,對專業(yè)化的崗位,我們不僅要求員工參加我是可愛的點點崗位培訓(xùn)我是可愛的點點、持有上崗證,而且還要求每年進(jìn)行專業(yè)崗位的年檢培訓(xùn)。為了倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),我們還在優(yōu)質(zhì)服務(wù)月中推出我是可愛的點點技能比武我是可愛的點點活動,在工作中我是可愛的點點競爭上崗我是可愛的點點,以此來提高員工的綜合服務(wù)水平。因為我們深知,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有我們物業(yè)的市場,這不僅是我們物業(yè)公司的口號,而且也是我們物業(yè)公司在競爭中的保證力量。
二、挖掘物業(yè)管理公司的潛力
我們物業(yè)公司雖說是服務(wù)性行業(yè),但涉及面廣且服務(wù)需要專業(yè)化。隨著市場經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)達(dá),物業(yè)管理行業(yè)已不僅是純粹的我是可愛的點點搞衛(wèi)生我是可愛的點點的代名詞,涉及清衛(wèi)保潔、綠化培植養(yǎng)護(hù)、動力維修、樓宇管理、文印服務(wù)等。雖說物業(yè)管理行業(yè)本身就是一個微利行業(yè),但從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來說,適度的經(jīng)濟(jì)規(guī)模,才能最大限度的創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。作為專業(yè)化發(fā)展,我們不僅擁有現(xiàn)成的專業(yè)化設(shè)備而且還有寶貴的工作經(jīng)驗。比如:在清衛(wèi)保潔方面,我們有專業(yè)的保潔人員和保潔經(jīng)驗,我們在保證校園環(huán)境衛(wèi)生穩(wěn)定的同時可以開發(fā)家政服務(wù);在綠化方面,我們有專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員,對內(nèi),我們可以實行花卉特賣,開展師生網(wǎng)上訂購鮮花等業(yè)務(wù)。對外,在當(dāng)今重視綠化生態(tài)的機(jī)遇中,我們可以調(diào)研市場需求量,向社區(qū)或中小型學(xué)校推出綠化工程和綠化養(yǎng)護(hù)托管等業(yè)務(wù);又比如在維修方面,我們擁有專業(yè)的電工、水工、木工等,為何不可向小型家裝方向發(fā)展;還有文印方面,現(xiàn)成的文印專用設(shè)備、專業(yè)的文印工作人員,這些都存在著專業(yè)化發(fā)展中資源的挖掘潛力。雖然向外拓展業(yè)務(wù)并不簡單易行,但我們按社會物業(yè)管理的模式推進(jìn),做好各方面準(zhǔn)備,待條件成熟時自然占有競爭優(yōu)勢。
三、實現(xiàn)物業(yè)公司法制化運(yùn)作
當(dāng)今社會是一個法制社會,所以我們必須領(lǐng)會法律、法規(guī)來引導(dǎo)、規(guī)范、調(diào)整物業(yè)管理工作。如今,我們物業(yè)管理公司作為一個校內(nèi)公司,建章建制,不斷完善內(nèi)部管理,比如,在工作責(zé)任制方面、服務(wù)質(zhì)量方面等。在逐步將我們后勤物業(yè)服務(wù)推向市場的同時,我們應(yīng)該講究市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,而市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。作為物業(yè)管理公司,它是一個經(jīng)濟(jì)組織,那它就必須按法制化運(yùn)作,明確自己的法律地位。我們的物業(yè)服務(wù)管理不僅有專門的《物業(yè)管理條例》,還有相關(guān)的法律文件,那我們就應(yīng)以法律求生存,用法制化規(guī)范公司的經(jīng)營行為。
四、努力促進(jìn)物業(yè)公司科技進(jìn)步
我們的物業(yè)管理公司緊緊依靠高校,這對我們來說實行科技化有著得天獨厚的條件。我們應(yīng)該改變過去那種簡單的管理維護(hù)模式,引進(jìn)、培養(yǎng)管理技術(shù)人才,不斷學(xué)習(xí)、采用先進(jìn)的管理服務(wù)技術(shù),加速從勞動密集型企業(yè)向知識技術(shù)密集型企業(yè)的轉(zhuǎn)變。我們應(yīng)該借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,進(jìn)一步提高物業(yè)管理公司的服務(wù)水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,只有這樣我們才能在競爭中處于不敗之地。
五、塑造良好的企業(yè)文化
市場對企業(yè)形象的'認(rèn)同,就代表著市場對這個企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)和文化等全方們的認(rèn)同。企業(yè)的標(biāo)識、口號只是企業(yè)的表層文化,最重要的是深層次的企業(yè)文化,也就是積淀于企業(yè)及員工心靈中的意識形態(tài),如理想、信念、價值取向等。只有把企業(yè)文化植根于每一位員工的心中,才能創(chuàng)造出強(qiáng)勢品牌,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),企業(yè)才具有生命力。舉例而言,高校是花朵,那后勤就是一片綠葉,默默陪襯、默默扶持,它不受人們的關(guān)注。高校后勤要建設(shè)自己的企業(yè)文化,樹立企業(yè)形象。作為高校后勤的實體,這名稱本身就具有一種品牌效應(yīng),是一種企業(yè)文化,它在社會上有一定的信任度,但我們不能只打著杭師院后勤發(fā)展總公司的品牌文化而不重視自身的品牌文化,那也會失去行業(yè)的生存能力。都說,沒有文化的企業(yè)就像一杯白開水,那我們就應(yīng)該把我們后勤物業(yè)的企業(yè)文化沏成一壺濃茶,讓人們越品越香、回味無窮。
高校物業(yè)管理是物業(yè)管理行業(yè)中的一支新力量,它既有社會物業(yè)管理的共性,又具有區(qū)別于社會物業(yè)的個性。我想,只要充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢與特點,培育良好的運(yùn)行機(jī)制,敢于參與社會競爭,那么杭師院后勤物業(yè)公司在社會市場中肯定能占有一席之地,必將迎來美好的明天。
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各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下,我從20__年到咱們學(xué)校參加工作以來,一直從事班主任工作。下面我結(jié)合自己班級管理的實際情況,粗淺談一下對班級管理工作的看法,不足之處,希望大家不吝賜教,多多批評指正。
一、嚴(yán)肅班級紀(jì)律
俗話說,我是可愛的點點沒有規(guī)矩,不成方圓我是可愛的點點,又說,我是可愛的點點樹不修剪不成型,人無管教不成才我是可愛的點點,我是可愛的點點嚴(yán)是愛,松是害,不管不教終變壞我是可愛的點點。都在說明一個道理,那就是紀(jì)律對于班級管理工作的重要性。
1、嚴(yán)格管理。紀(jì)律上我主張我是可愛的點點先專政,后民主我是可愛的點點,一個班級,必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致,才能勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生,一定要受到紀(jì)律的處分,作為班級管理者的班主任,一定要公正嚴(yán)明,鐵面無私,對所有的同學(xué),不論成績好壞,家庭背景,一律一視同仁,因為一旦有了法外施恩的例外情況,班主任管理班級的威信就會喪失。
2、 嚴(yán)而有理。班級管理工作僅僅做到嚴(yán)肅紀(jì)律,簡單管理,甚至為了紀(jì)律粗暴管理也是不對的,作為班主任對班級要進(jìn)行科學(xué)管理,對學(xué)生要講清道理,處理事情要公平合理。讓學(xué)生心服口服的接受管理,錯,讓學(xué)生知道錯在哪里,處罰,讓學(xué)生知道為什么要接受處罰。好的班級管理,并不是靠我是可愛的點點以權(quán)壓人我是可愛的點點,而是靠我是可愛的點點以理服人我是可愛的點點,讓學(xué)生在接受管理時,心服口服。我是可愛的點點法律不外乎人情我是可愛的點點,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律的同時,要做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作。既講紀(jì)律,又講人情,這是班主任工作的基本原則。
3、嚴(yán)而有道。班級管理也是一門藝術(shù),如果不講批評的方式和技巧,僅僅一味注重嚴(yán)格管理,難免走向?qū)W生的對立面,造成師生關(guān)系緊張,情緒對立,甚至和老師故意作對。簡單粗暴批評學(xué)生,即使是學(xué)生表面上服氣了,也很可能只是迫于你班主任的威嚴(yán),其實心里并不服氣,作為班主任批評學(xué)生一定要搞清原委,批評要有針對性,要對事不對人,更不可對學(xué)生全盤否定,在批評學(xué)生缺點的同時,不妨夸夸他的優(yōu)點,獎懲結(jié)合,恩威并用。
4、嚴(yán)而垂范。我是可愛的點點學(xué)高為師,身正為范我是可愛的點點,一個教師的言行舉止,會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的教育效果。這就要求教師品德高尚、言行規(guī)范、嚴(yán)于律己。學(xué)年初我剛接班時,剛進(jìn)教室,只見地面一片狼藉,學(xué)生熟視無睹,靠我是可愛的點點罵我是可愛的點點肯定無濟(jì)于事。于是,我便彎下身去撿,當(dāng)撿到一學(xué)生的腳下時,那學(xué)生便紅起了臉,并說:我是可愛的點點老師,我來撿。我是可愛的點點我笑著點點頭,其他學(xué)生都趕忙把自己四周的垃圾撿起來扔進(jìn)桶里。自此以后,衛(wèi)生保持情況好多了
5、嚴(yán)之有恒。嚴(yán)必須持之以恒。優(yōu)良的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)不僅需要一個良好的開端,更要長期不斷地加以培育。比如,我班衛(wèi)生常常是上午掃,下午臟;下午掃,晚上臟。針對這一現(xiàn)象,本人采取的整治措施是每天由輪流值班干部檢查教室衛(wèi)生狀況,并評出一位我是可愛的點點個人衛(wèi)生區(qū)最差者我是可愛的點點,然后及時公布,并責(zé)成此人負(fù)責(zé)當(dāng)日衛(wèi)生工作。此項措施常抓不懈,效果非常好。所以班主任也就必須要做到腦勤、腿勤、眼勤、嘴勤,而且還要持之以恒,不要虎頭蛇尾。
二、帶著愛心做好班級管理工作
對學(xué)生的教育,既要嚴(yán),又要愛,做到嚴(yán)中有愛,愛中有嚴(yán)。生活中不能沒有愛,教育更不能沒有愛,我們的教育對象都渴望得到教師的愛,因此,在班級管理中,我們對學(xué)生嚴(yán)格要求的同時,也要有一顆博愛的心,要給予他們父母、朋友般的愛。
1、愛要不寵。對學(xué)生的愛,是指關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活和身體狀況等,而不是無紀(jì)律、無原則的溺愛和縱容。自從我踏上講臺,就十分信奉這樣一句話:我是可愛的點點寧可讓學(xué)生在不懂事的時候責(zé)怪我,而不要讓學(xué)生懂事后責(zé)怪我。我是可愛的點點這就是在我是可愛的點點嚴(yán)我是可愛的點點的前提下的真正的愛。在班級管理中,為避免傷害他們的自尊心和學(xué)習(xí)積極性,針對所犯錯誤的大小采取適當(dāng)?shù)男问交驁龊蟻斫逃龑?dǎo),從而讓他們接受挫折教育,并深刻認(rèn)識到:我是可愛的點點在鮮花和掌聲中長大的孩子是經(jīng)不起風(fēng)吹雨打的,經(jīng)過努力和改正錯誤,我的人生可以變得更完美。我是可愛的點點
2、愛不失衡。教育界有這樣一句話:我是可愛的點點愛優(yōu)生是人,愛差生是神。我是可愛的點點我們教師雖不是神,但應(yīng)具有這樣的胸懷和追求。再者,教育對象不可能素質(zhì)能力都一樣,同樣來校接受教育,不應(yīng)當(dāng)受到歧視和忽略。另外,我是可愛的點點親其師,則信其道。我是可愛的點點學(xué)生,哪怕是差生,讓他們感受到了教師的重視、關(guān)心和平等對待,他們就會自然覺得你這位教師可親可敬,進(jìn)而相信你,聽從你的教育。后進(jìn)生的心中,都會覺得教師公正、不偏心。
三、學(xué)會傾聽,使師生的心彼此靠近。
我經(jīng)常找犯了錯誤的學(xué)生談話,對學(xué)生進(jìn)行個別教育,使之明白道理,認(rèn)識并改正錯誤。多年的經(jīng)驗告訴我,班主任找學(xué)生談話,不要一見面就來個我是可愛的點點下馬威我是可愛的點點,如:你知道你犯了什么錯誤嗎?你知道的問題在班里造成了多壞的影響嗎?這樣的談話,把學(xué)生置于受審的位置,談話變成了我是可愛的點點審問我是可愛的點點,其結(jié)果反而導(dǎo)致學(xué)生緘口不言或?qū)鬼斪?。即使學(xué)生懼于老師的威嚴(yán),當(dāng)面認(rèn)錯,但也是口服心不服。因此,我認(rèn)為,如果學(xué)生欲言,老師不妨把話停下來,機(jī)會讓給學(xué)生,讓學(xué)生盡情地講,不要制止學(xué)生說話,不要打斷他們的話,即使不誠實或者是為自己辯解,也要認(rèn)真傾聽學(xué)生講話,耐心啟發(fā)他們把自己的心里話說出來。然后曉之以理,幫他們分析錯誤的根源,使其心悅誠服地接受教育,這是對學(xué)生人格的尊重,也有利于學(xué)生下決心改正錯誤。這樣,學(xué)生把你當(dāng)作好朋友,愿意跟你交流,師生的心會越來越近,可以收到事半功倍的效果。
四,善于從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)學(xué)生的苗頭性問題
我是可愛的點點千里之堤,潰于蟻穴我是可愛的點點,任何壞毛病和壞習(xí)慣的養(yǎng)成,都有一個量的積累和質(zhì)的變化。在學(xué)生思想出問題的早期,老師如果能及時發(fā)現(xiàn),做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)和思想轉(zhuǎn)化教育工作,就能有效防止不良事態(tài)的擴(kuò)大化。
我經(jīng)常細(xì)心地讀學(xué)生寫的周記,從中可以發(fā)現(xiàn)一些學(xué)生早期的苗頭性問題。周記是反映一個班級動態(tài)的窗口,是一個學(xué)生心聲的表露。利用好這一武器,會讓你的管理變被動為主動。學(xué)生不愿意當(dāng)面說的話、內(nèi)心一些情緒波動、想法,班級的一些情況等,周記中都會有所體現(xiàn)。如我們班的黃嘉琪同學(xué),經(jīng)常在周記中說不知道目標(biāo)是什么,上學(xué)究竟有什么用?我每周都與他通過周記對話,一直持續(xù)了大半個學(xué)期,突然有一天她在周記中說,老師我想通了,我一定會把高中三年上完的,您放心吧!這一本有您滿滿批語的周記,我會保存下來,我的人生因為有您而精彩。通過周記我挽救了一個學(xué)生的流失。還有一個學(xué)生張紫豪,在周記中說我是可愛的點點我做錯了什么?為什么大家都煩我、我要怎樣做?我是可愛的點點通過周記我教她一些與人相處的方法。他又在周記中寫道我是可愛的點點我恨她,都是她造成的,她迫使我在初二轉(zhuǎn)學(xué),本來以為換一個學(xué)??梢越饷?,但是我解脫不了??我是可愛的點點看完這篇周記讓我吃了一驚,小小年紀(jì)怎么會有這樣的想法?一個人滿懷仇恨,將來一定會出大事?于是我與她通過周記交流,又多次單獨談話,知道了原因、了解了真相,最終讓她放下了包袱,臉上出現(xiàn)了笑容,成績也進(jìn)步了,近幾次考試成績一直保持班級前五名。
我是可愛的點點 既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程。我是可愛的點點既然選擇了教師,我便會義無反顧,一路走下去,把整個心靈獻(xiàn)給那些可愛的孩子們,讓教育充滿愛的陽光,普照每一個孩子,讓孩子開心,讓家長們放心,自己也問心無愧。愿我的心血澆灌出朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵盛開在祖國肥沃的土地上。
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我的名字叫__,來自荷蘭。我于2002年大學(xué)(在荷蘭)畢業(yè)后,便去了澳大利亞,經(jīng)過11個月的旅程,途徑越南和臺灣,最后來到了中國。我去過北京、深圳、上海、杭州、寧波,最后我來到了溫州。
現(xiàn)在我已經(jīng)在溫州最好的酒店之一的__大酒店工作了9個月,并成為了一名外籍大堂副理,帶領(lǐng)其他3名外籍培訓(xùn)生為中外客人,特別是外賓提供最好的服務(wù)。
我工作的主要目的就是為來__大酒店的中外客人提供美好的感受和舒適的服務(wù)。
通常,我們都是兩名外籍員工一起工作,這樣我們能夠保證當(dāng)一個去給客人提供幫助時,另一位能夠留守在大堂里。
我們主要是為前廳部工作,但實際上,我們的工作也涉及到銷售部和西餐廳。為了提高目前的對外服務(wù)水平,酒店管理層為我們安排了兩種工作的途徑–直接面對面的服務(wù)和間接的服務(wù)。
直接面對面的服務(wù):包括了從客人到店,直到客人離店的所有的面客環(huán)節(jié)。我們幫助客人辦理入住手續(xù),我們向客人介紹自己,以便我們盡力滿足他們的需要。除了這些程序之外,心得體會我們還定期在大堂吧和西餐廳與客人攀談聊天。所有我們所做的都是為了能夠盡早發(fā)現(xiàn)服務(wù)工作中存在的不足和問題,以便我們能夠及時糾正和提高。我們相信這種有效的途徑,不會讓我們等客人的投訴或是客人有任何理由不愿待在我們酒店。
間接的服務(wù):這是我們在后臺辦公室要完成的任務(wù)和準(zhǔn)備工作。舉例說,在圣誕節(jié)時,我們給銷售部的員工提些像酒店圣誕裝飾的新想法;又比如,我們給西餐廳的員工培訓(xùn)英文,向他們講解西方人的習(xí)慣。因為我們注意到這些都能夠幫助解決過去很多由于缺乏良好的交流所帶來客人的不便的問題。
提供個性化的服務(wù)
我們的目標(biāo)之一就是給客人提供個性化的服務(wù)。我們想給所有的客人以獨特的個性化的方式來滿足他或她的所有需求和愿望。我們酒店的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)記錄了所有客人的詳盡信息,為每一位客人建立客史檔案。我們也將從與客人接觸中得到的客人個性化信息記錄進(jìn)酒店數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。從而我們酒店的數(shù)據(jù)庫能夠隨著每一個客人的到來而不斷得到充實,進(jìn)而能夠使我們給每一位回頭客提供更好的服務(wù)。
談了太多的工作細(xì)節(jié),是因為酒店給我們非常優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,使我們充滿活力和熱情地投入到工作中去了。
我在__大酒店的工作和生活不僅是充滿挑戰(zhàn),而且是非常有趣和有意義的。通過大堂副理的工作,我們更好地了解了中國和中國人,也使的我們更加的愛這個偉大的國家和善良的人民。而且,酒店的管理層也非常照顧我們的業(yè)余生活。我們經(jīng)常被邀請參加各種各樣的酒店組織的活動。比如說學(xué)做中國菜。酒店為我們安排中餐大廚,實地(酒店中廚房)教我們學(xué)做中國地道的美味佳肴。從中我們不僅了解了中國文化,而且豐富了我們的業(yè)余生活。
我要說,能夠來中國,能夠來溫州__大酒店真是太棒了!
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供應(yīng)商大會發(fā)言稿:末供應(yīng)商大會物資部經(jīng)理發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位供應(yīng)商:
您們好!
首先感謝公司提供這個機(jī)會能和各位坐在一起,我謹(jǐn)代表手套有限公司物資部的全體員工對各位這一年對我們的支持表示感謝!整個,我們物資部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各供應(yīng)商的友好協(xié)作下取得了長足的進(jìn)步,圓滿的完成了各項計劃。
回顧,我想就我們的合作談以下幾點看法:
1、交貨
過程中的問題
我們物資部員工相對較少,因此工作量相對就較大,所以在平時的工作和交流中,難免有不到位的情況,以后我們會針對問題,完善工作環(huán)節(jié),為各位提供更好的服務(wù):
首先,為了更好的節(jié)約時間和提高效率,希望各位在送貨的時候能夠更加合理的安排時間,是能和我們相關(guān)部門提前溝通,錯開各位送貨的時間。
再者,在目前現(xiàn)狀下,為了全力做好我們的物資倉儲和管理工作,可能在收貨環(huán)節(jié)我們彼此缺少有效的溝通,形成了一定的工作誤解。一方面,我們一定會在后期的工作中和各位加強(qiáng)有效溝通;另一方面希望各位供應(yīng)商能夠理解,在2024年給予更大的支持。
2、雙贏和互信使我們共同進(jìn)步的基礎(chǔ)
理發(fā)發(fā)言稿 模板20
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公司開業(yè)慶典總經(jīng)理發(fā)言稿篇尊敬的集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋們:
晚上好!
今天,是我們_____大飯店的大喜日子,因為在今日、今時,我們_____大飯店的新老員工匯聚在這里,迎來了這眾目以待的時刻。
在今天這個特別的日子里,首先,我僅代表_____大飯店的各位領(lǐng)導(dǎo)對飯店所有員工辛勤的付出表示感謝,對一直關(guān)心和支持_____大飯店的各位同仁表示由衷的謝意,并致以良好的祝愿!
我們集團(tuán)董事會對_____大飯店的未來發(fā)展提出了要求,并寄予了良好的祝福和期望,我們飯店每一位員工都應(yīng)銘記于心!
熱情、親切、周到、細(xì)致是我們_____大飯店的服務(wù)風(fēng)格,今后,我們飯店將為社會提供一流的服務(wù)!我們有理由相信,在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下,_____大飯店將會迎來一個又一個美好的明天! 最后,我再次感謝集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每一位員工這段時間對_____大飯店所付出的辛勤勞動,我們_____大飯店將秉承著賓客至上、服務(wù)第一的管理理念,以及20_____年的經(jīng)營管理方針:振奮精神、科學(xué)管理;優(yōu)化質(zhì)量、發(fā)展企業(yè);來開展我們的本年度工作, 力爭使_____大飯店從聲譽(yù)與業(yè)績上更上一層樓;
謝謝大家!謝謝各位!