撰寫求職信的建議 篇1
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建議一：開門見山
在求職信最開始的部分直入主題，解釋你為什么寫這封求職信 并說清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的`信息有一個整體了解
建議二：展示你的技能
求職信的關(guān)鍵目的在于向你的雇主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然后，羅列出你以前與之相關(guān)的工作經(jīng)歷，并最后以類似這樣的話總結(jié)：“我有自信可以勝任此份工作”。
建議三：補充說明簡歷內(nèi)容
求職信和簡歷，是兩個完全不同的概念。二者相互補充，但卻有相同的目的——贏得hr認(rèn)可，從而獲得面試機會。在寫作求職信的時候，內(nèi)容一定不能照搬簡歷，而是要補充說明簡歷上沒有敘述清楚的部分，這樣，求職信才能真正發(fā)揮出自己的作用。
建議四：字?jǐn)?shù)篇幅不宜太長（300~500字左右即可）
一般來說，求職信的長短要求都是沒有限定的，但是你想一下,假如你是hr，別人拿幾頁東西給你，你一看到有這么長，你能有那么好的耐心去看完嗎？因此，求職信篇幅一定不能太長，三五百字左右即可。
建議五：思路清晰語言簡練
寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當(dāng)?shù)男揎椬匀粵]錯，但要避免華麗的口吻和冗長復(fù)雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過于復(fù)雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。
撰寫求職信的建議 篇2
閱讀小貼士：篇2共計1207個字，預(yù)計默讀時長4分鐘，朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有138位用戶喜歡。
求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料,是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件,其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此,自薦信被稱為畢業(yè)生求職的敲門磚。
自薦信的重點在于薦,在構(gòu)思上一定要圍繞為何薦,憑何薦、怎么薦的思路安排,其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。
1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂,要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注自薦信三個字,顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確,可直接寫上單位名稱,前?quot;尊敬的加以修飾,后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱領(lǐng)導(dǎo)落筆,如單位不明確,則用統(tǒng)稱尊敬的貴單位(公司或?qū)W校)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)起,最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),這樣容易引起第一讀者的反感,反而難達(dá)目的。
3、正文 正文是自薦信的核心,開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。
簡介是自我概要的說明,包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素,要針對自自薦目的作簡單說明,無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息,求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項目,要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要,既不能要求過高又不能模棱兩可,給人以自負(fù)或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會去寫,充分展示求職的條件,從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實,如黨校學(xué)習(xí)、參加活動、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識等方面,并佐以獲獎和資格證書。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況,對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明,對于為人處世、組織管理、社會調(diào)查、實習(xí)設(shè)計及論文答辯等方面的情況也要略加提及,有特殊技能的也要加以強調(diào),如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長,以展示自己的能力,突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等,這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效,切忌刻板羅列,自吹自擂。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望,展望單位的美好前景,期望得到認(rèn)可和接納,自然懇切,不卑不亢。
結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或此致,敬禮恭候佳音之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷,證書及文章復(fù)制件、需要附錄說明的材料,也可作為附件一一列出。
5、落款 落款處要寫上自薦人的字樣,并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復(fù)制件則要留下空白,由求職人親自簽名,以示鄭重和敬意。
自薦信寫作雖有一定的自由度,但務(wù)必要注意文明禮貌,誠樸雅致,特別要注意突出才藝與專長的個體特征,注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績和成果,精心設(shè)計裝幀,講求格式美觀雅致、追求莊重秀美,使其象一只報春的輕燕,飛進(jìn)千家萬戶,為你帶來佳音。
撰寫求職信的建議 篇3
閱讀小貼士：篇3共計592個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有118位用戶喜歡。
很多人都會問這樣幾個問題：有必要寫求職信嗎？我寫了hr會看嗎？怎樣才能寫出一封吸引人的求職信？隨著這幾個問題，我們先了解我們?yōu)槭裁匆獙懬舐毿?。很多人都希望hr在正式進(jìn)入自己的簡歷之前，能夠被自己的求職誠意打動，從而為自己爭取分?jǐn)?shù)，如果顯示這種求職誠意，這就是很多人為什么要寫求職信，也就是求職信的作用。但是往往很多人都把求職信當(dāng)成了個人的長篇歷史介紹，這是個誤區(qū)，特別是很多求職者希望通過自己的困難困境甚至一些苦在遭遇希望能夠引起hr注意，能夠引起他們的同情心，你的出發(fā)點是好的，但是方法不對，因為這樣不但不利于你求職，反而遭hr方案，認(rèn)為你是在作秀，非常虛偽。通常，求職信普遍的做法就是用幾句簡短的語言介紹自己，把自己推薦給企業(yè)，也是對企業(yè)的尊重和對求職崗位的誠意。一般就是介紹下自己的特點，表明你為什么要應(yīng)聘這項工作，你希望承擔(dān)的職責(zé)，你有何種能力勝任這項工作燈等說明你應(yīng)聘的職位和理由。最后還要加一些問候語，展示商務(wù)場合專業(yè)性和你處事嚴(yán)謹(jǐn)性。
一封求職信能否吸引到hr的眼球是關(guān)鍵，如果不能吸引人，寫了還不如不寫。如果求職信幫你起到了加分作用，那就十分必要寫了。求職信撰寫要注意下面幾個關(guān)鍵點：一，清楚的告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作。二，清楚的表明你所希望承擔(dān)的責(zé)任。三，清楚的展示出你和這個崗位匹配的條件和能力，表達(dá)你能勝任此項工作的信心。四，注意用詞和措辭的得體，能夠凸顯出你的個人氣質(zhì)。
撰寫求職信的建議 篇4
閱讀小貼士：篇4共計703個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有232位用戶喜歡。
撰寫具吸引力的求職信
求職申請一般也包括個人求職信與履歷表，別小看求職信的功能，對雇主而言，求職信的重點在于與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達(dá)致互補不足的作用。對于撰寫具有吸引力的個人求職信，我們需要花點時間同努力。
首先，要知道撰寫求職信信常犯的錯誤 求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。開場白別寫上如：本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點的句子作開場白來突出自己。要以第一身形容自己，求職信上應(yīng)自稱本人或我。求職信的.禮節(jié)強調(diào)千萬不能令對方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個人的經(jīng)驗與自信便足夠。 確保求職信沒有錯漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹求職信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。切勿于求職信內(nèi)夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。求職信切記不可超過一頁。
盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將求職信直接送到對方手中。在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問自己：你為甚么要寄這封求職信給我？寄出求職信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對你的印象。盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。要從雇主角度出發(fā)，集中表達(dá)你能如何對其機構(gòu)作出貢獻(xiàn)。盡量道出自己對該機構(gòu)的了解，令雇主感到你的努力及誠意。嘗試?yán)脴I(yè)內(nèi)的用語來反映你對其業(yè)界的認(rèn)知。求職信應(yīng)利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。一切已準(zhǔn)備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。 這樣，對以打造全心全意求職信可算是盡力了
撰寫求職信的建議 篇5
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求職信的10大撰寫要訣
撰寫求職信，也講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：
1、推銷
要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
2、到題
內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
3、簡明
文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
4、正確
留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
5、專業(yè)
格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格 'businesslike'，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
6、風(fēng)格
這是一封有關(guān)「你」的信件，最好能具備個人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
7、用語
大量使用'action verbs' ，如 'directed' 、'persuaded' 、'coordinated'等，以加強整封信的氣勢與感染力。
8、準(zhǔn)備
最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的`要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于甚么類型？提供甚么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是甚么？你也應(yīng)事先搜集資料。
9、提示
1、使用普通大?。╝4）的純白信紙
2、注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用
3、行距不可太疏或太密
4、保留副本以作翻查
10、檢查
撰寫完畢后，應(yīng)反覆檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會予未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信的建議 篇6
閱讀小貼士：篇6共計332個字，預(yù)計默讀時長1分鐘，朗讀需要2分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要4分鐘，本模板有107位用戶喜歡。
淺談如何撰寫出色的求職信
求職信應(yīng)與履歷分開，自成一體。
每封求職信應(yīng)以適合雇主而精心設(shè)計，以此他表明你明白該公司的需要。
求職信還應(yīng)包括與你所做出的成果及解決的問題的事例，這些事例與你所申請的工作類型相關(guān)。
求職信決不能多于一頁
求職信應(yīng)是寄與有職位的某一特定的人
求職信的書寫以商業(yè)信件的格式為標(biāo)準(zhǔn)。
寫求職信應(yīng)該：坦誠直率用簡明扼要的.英文書寫，避免行話和縮寫。
談?wù)勛约旱谋尘盎騻€性，使書信具有個人特點以便使 雇主對你能有進(jìn)一步了解。
使用好紙書寫，類似于簡歷用的紙。
除非申請的工作要求具備類似的創(chuàng)造性才能，否則應(yīng)避免采用卡通或等形式書寫。
要自存副本檔案。
仔細(xì)校對，避免打字或語法方面的錯誤。
而不應(yīng)該：投寄沒有特色的求職信。
雇傭心切，而以挑釁方式書寫刺激對方
輕無禮或不拘小節(jié)。
撰寫求職信的建議 篇7
閱讀小貼士：篇7共計1145個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，本模板有194位用戶喜歡。
的求職信應(yīng)該表明樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻(xiàn)的聰明才智。要寫好一封令人滿意的求職信，注意幾點：
字跡整法，文字通順
古人云：“字如其人，文如其人?！蹦愕奈恼铝骼?，字又寫得漂亮，這從門面上就壓倒競爭對手，并且能夠把你的工作、精神狀況、性格特征介紹給對方，加上你的求職條件，就會使你在眾多的求職者中取勝。事實上，工整的字體使人心情舒暢，潦草的字跡令人生厭，這每個人都體驗過的感覺。也正如在調(diào)查中某人才交流中心的人與交談時所說：“要的信件太多了，像字跡潦草的信都先丟在一邊，待有空閑時再說?！倍舐氝^程中，遇到情況還算你幸運，要碰到的人，他會連看也不看，就“啪”地一下扔進(jìn)廢紙簍。，你的求職目的，就應(yīng)該將你的求職信書寫工整，讓人一目了然，賞心悅目。
簡明扼要有條理
用簡練的語言把你的求職想法個人特點表達(dá)，切忌堆砌詞藻。求職信的讀者大人，不會把浪費在閱讀冗長的文章上。求職信你顯示文學(xué)才華的地方，用平實、穩(wěn)重的語氣來寫。有些大學(xué)畢業(yè)生，總想賣弄文采，想辦法堆砌華麗時髦的詞藻，結(jié)果弄巧成拙，使人反感。，寫作求職倍要開門見山，簡明扼要，切忌套話連篇，浮詞滿紙。求職信不在于長，而在于精，精在內(nèi)容、、語言凝練明快、篇幅短小精悍上。
要有自信
先想好自我推銷的計劃再下筆。你是從報紙上看到的招聘廣告，從親友那里得來的信息，都要說明的立場，以便能讓收信者印象。寫開場白之前要深思熟慮，氣勢，一開始自然就吸引力。應(yīng)按寫一則新聞#個人簡歷#導(dǎo)語或是擬廣告詞的來對待。
富有個性，不落俗套。
書寫一封求職信，正如精心策劃一則廣告，不拘泥于通俗寫法，立意新穎，以獨特的語言及的思考，給對方強烈的印象，引人注意，并挑起興趣。一封求職信，內(nèi)容多么完備，吸引不了對方的注意，則一切枉然；對方對你的陳述不感興趣，則前功盡棄。
求職實事求是。
人對求職的也并一件容易的事情，要符合人才市場的供求規(guī)律和競爭法則。在我國市場經(jīng)濟的，入才在某種程度講，也可以被看成是“商品”。市場的供求規(guī)律無時無刻不在著商品的價格。供不應(yīng)求時，價格高于價值，也說，這是人才的賣方市場；供大于求時，價格就低于價值，是人才的買方市場。了規(guī)律，你就業(yè)市場的時俟，就不會一廂情愿地只憑你的學(xué)歷，時刻想著應(yīng)該樣的工作，而去市場的運行機制和競爭法則。至于你能“賣”到樣的價格，要憑市場行情而定。在大學(xué)生多如牛毛的，你要價太高，勢必問津。最明智的選擇是順應(yīng)市場，調(diào)價。同樣道理，你學(xué)的是社會冷門專業(yè)，即使是博士生，恐怕也只能是找到本科生的職位。，市場競爭法則也制約著你對職業(yè)的選擇。求職的競爭從本質(zhì)上講，是人的才能、素質(zhì)的競爭。競爭前，你應(yīng)先對有的估價，一下是哪個檔次上的，然后再向哪個的職位挑戰(zhàn)。，你才能在符合市場供求規(guī)律和競爭法則的前提下，擺正的位置，的，也才能使你的求職信放矢，率。
撰寫求職信的建議 篇8
閱讀小貼士：篇8共計632個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有263位用戶喜歡。
1、推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
2、到題 內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
3、實事求是 華而不實的語句大多時候都不適合在職場中出現(xiàn)，恰如其分的描述自己就好，以避免在日后面試的時候給hr帶來過多的希望落差，可以說，求職信是用人單位對求職者的第一印象的憑證。
4、簡明 文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
5、正確 留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
6、專業(yè)格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格——businesslike，范文寫作如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
7、量身 求職信需要量身打造。量身打造就要對企業(yè)的性質(zhì)和職位的要求有所了解，所以一定要仔細(xì)閱讀招聘信息，并要搜集用人單位的相關(guān)資料，這對日后的面試也會有所幫助。
8、風(fēng)格 這是一封有關(guān)你的信件，最好能具備個人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
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求職信撰寫的關(guān)鍵問題
很多人都會問這樣幾個問題：有必要寫求職信嗎？我寫了hr會看嗎？怎樣才能寫出一封吸引人的求職信？隨著這幾個問題，我們先了解我們?yōu)槭裁匆獙懬舐毿?。很多人都希望hr在正式進(jìn)入自己的簡歷之前，能夠被自己的求職誠意打動，從而為自己爭取分?jǐn)?shù)，如果顯示這種求職誠意，這就是很多人為什么要寫求職信，也就是求職信的作用。但是往往很多人都把求職信當(dāng)成了個人的長篇歷史介紹，這是個誤區(qū)，特別是很多求職者希望通過自己的困難困境甚至一些苦在遭遇希望能夠引起hr注意，能夠引起他們的同情心，你的出發(fā)點是好的，但是方法不對，因為這樣不但不利于你求職，反而遭hr方案，認(rèn)為你是在作秀，非常虛偽。通常，求職信普遍的做法就是用幾句簡短的語言介紹自己，把自己推薦給企業(yè)，也是對企業(yè)的尊重和對求職崗位的誠意。一般就是介紹下自己的特點，表明你為什么要應(yīng)聘這項工作，你希望承擔(dān)的職責(zé)，你有何種能力勝任這項工作燈等說明你應(yīng)聘的職位和理由。最后還要加一些問候語，展示商務(wù)場合專業(yè)性和你處事嚴(yán)謹(jǐn)性。
一封求職信能否吸引到hr的眼球是關(guān)鍵，如果不能吸引人，寫了還不如不寫。如果求職信幫你起到了加分作用，那就十分必要寫了。求職信撰寫要注意下面幾個關(guān)鍵點：一，清楚的告訴對方你為什么要應(yīng)聘這項工作。
二，清楚的表明你所希望承擔(dān)的責(zé)任。
三，清楚的展示出你和這個崗位匹配的條件和能力，表達(dá)你能勝任此項工作的信心。
四，注意用詞和措辭的得體，能夠凸顯出你的個人氣質(zhì)。
撰寫求職信的建議 篇10
閱讀小貼士：篇10共計442個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀3分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有165位用戶喜歡。
英文求職信撰寫技巧有哪些呢？
公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對重大的事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封英文求職信中看出端倪來。你別看輕了短短的一封信，一封英文求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點便是泄露一個人‘機密‘的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1． 紙張的選用：最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2． 書寫：求職者常需用親手寫信，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。個人簡歷如果可能的話，使用打字機把信打出來。這樣看起來比較具有商業(yè)氣息。
3． 格式：信文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉校袷揭恢?，如采用齊頭式（或斜線式）便需全部一致，不可中途改變
4．語法、標(biāo)點和拼寫：正確無誤的語法、標(biāo)點和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名或公司名號拼錯了。
5． 信封：信封上面的地址要完整，稱謂要合時宜，信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
撰寫求職信的建議 篇11
閱讀小貼士：篇11共計709個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要7分鐘，本模板有230位用戶喜歡。
求職申請一般也包括求職信與履歷表，別小覷求職信的功能，對雇主而言，求職信與履歷表地位往往同樣重要，有時更可達(dá)致互補不足的作用。
撰寫求職信常犯的錯誤
1、求職信切忌顏色花巧或夾雜圖片，擾亂別人的注意力；應(yīng)利用純白色的紙張打印，讓雇主集中注意信件內(nèi)容。
2、開場白別寫上如：“本人現(xiàn)附上個人履歷供閣下參詳”之類的陳腔濫調(diào)，應(yīng)以特別一點的句子作開場白來突出自己。
3、要以第一身形容自己，求職信上應(yīng)自稱“本人”或“我”。
4、千萬不能令對方感到你極道渴求該職位；因雇主只有興趣知道你如何令公司得益，你的熱誠只屬其次。適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)個人的經(jīng)驗與自信便足夠。
5、確保應(yīng)征信沒有錯漏，完成后應(yīng)細(xì)心地從頭到尾檢查一次。
6、千萬不能試圖以可愛、輕松或幽默的方式去演繹應(yīng)征信內(nèi)容，應(yīng)征要表現(xiàn)得專業(yè)。
7、切勿于應(yīng)征信內(nèi)夸大其詞，過分推銷你的賣點只會令自己出丑于人前。
8、應(yīng)征信切記不可超過一頁
撰寫具吸引力的應(yīng)征信
1、盡量做多些資料搜集，找出雇主的名字及職銜，將應(yīng)征信直接送到對方手中。
2、在第一段先闡述你求職目的，試從雇主角度出發(fā)問自己：“你為甚么要寄這封應(yīng)征信給我？”
3、寄出應(yīng)征信后可予以跟進(jìn)，以期增加雇主對你的印象。
4、盡量道出自己的長處及過往的佳績，以期增加雇主對你的興趣。
5、要從雇主角度出發(fā)，集中表達(dá)你能如何對其機構(gòu)作出貢獻(xiàn)。
6、盡量道出自己對該機構(gòu)的了解，令雇主感到你的努力及誠意。
7、嘗試?yán)脴I(yè)內(nèi)的用語來反映你對其業(yè)界的認(rèn)知。
8、應(yīng)征信應(yīng)利用最常用及不花巧的字體，盡量令雇主看得舒服。
9、一切已準(zhǔn)備就緒，接下來便要注意面試的禮儀及身體語言，盡量避免自己出丑人前。
《撰寫求職信常犯的錯誤》是篇好文章，涉及到雇主、應(yīng)征、求職信、自己、盡量、利用、個人、第一等，希望對網(wǎng)友有用。
撰寫求職信的建議 篇12
閱讀小貼士：篇12共計1670個字，預(yù)計默讀時長5分鐘，朗讀需要9分鐘，中速朗讀12分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要16分鐘，本模板有173位用戶喜歡。
求職信的撰寫技巧指導(dǎo)
簡歷有簡歷的功能，求職信有求職信的作用。在通常情況下，二者相互配合才更容易成功求職。
一般說來，簡歷的著眼點在于自己，強調(diào)自己有什么。求職信的著眼點在于對方，強調(diào)將給對方帶來什么。有時，求職者有什么優(yōu)勢并不等于用人單位就能得到相應(yīng)的益處。求職信的作用就在于告訴對方錄用自己其將會得到多大益處，從而引起對方的注意、重視和好感，以期在成百上千的應(yīng)征者中脫穎而出。
那么怎樣才能撰寫出一份出色的求職信（包括網(wǎng)上求職信）呢？ 書面求職信的制作 求職信（網(wǎng)上又叫“蓋信”）有兩種基本類型，一是求職信附簡歷的傳統(tǒng)形式；二是求職信與簡歷合而為一。這種信要寫好有一定的難度，但處理得當(dāng)更受歡迎。
求職信的內(nèi)容和形式同樣重要，都應(yīng)下功夫仔細(xì)斟酌。其所要達(dá)到的是如何以最精彩的內(nèi)容、最精練的文字，告訴對方自己憑什么以及怎樣給其帶來好處，帶來多大好處。為此開篇第一句話就必須引起對方的興趣。求職信可以談自己的背景、個性、對職業(yè)生涯的設(shè)想，特別是獨到見解和與眾不同的優(yōu)勢，但其根本目的在于突出對方能得到的使用價值。 讓求職信既洗練又能讓對方迅速了解自己的特長和優(yōu)勢的方法之一，是將求職信分兩欄，將對方的要求和自己的特長對應(yīng)地加以列舉。這樣對方可以對自己的競爭實力及給對方帶來的益處一目了解。必要時，還可以引用與應(yīng)聘職位關(guān)系密切的主要技能和經(jīng)驗等方面的關(guān)鍵詞，以體現(xiàn)招聘的要求。求職信行文上要言之有物，避免花哨的文字和空洞套話。也不可把自己塑造得太完美，否則，令人生疑。 求職信行文以商業(yè)信函為標(biāo)準(zhǔn)，措辭用語要正規(guī)。每段圍繞一個重點展開，段落切忌冗長，點到即止，唯如此才會條理清晰，重點突出。
開頭部分如果知道招聘負(fù)責(zé)人姓甚名誰是男是女，可以直接稱呼；如果不知性別，或連姓氏、職位也搞不清楚時，最好稱“尊敬的負(fù)責(zé)人”，切忌因妄加推斷而弄巧成拙。
正文一般涉及三方面的內(nèi)容：（1）引起對方注意，如解釋為何選擇該企業(yè)，何以證明自己乃最佳人選；（2）要講清楚自己能給對方帶來什么好處，如介紹自己的品行、工作作風(fēng)和敬業(yè)精神；（3）感謝對方花時間閱讀自己的.材料，并提出面談?wù)埱蟆８嬖V對方自己將在何時打電話詢問材料是否安全抵達(dá)和安排時間面試事宜。這點很重要，隨便致電問訊結(jié)果不妙，傻等一個無言的結(jié)局也不見得更強。另求職信中不宜提出薪資要求。如果對方要求對薪資作出說明，可以告知“薪資待遇可以面議”。
常用的結(jié)語有“此致、敬禮”、“順頌高祺”之類。然后是自己的簽名。字跡要便于辨認(rèn)。簽名下是自己的附言，告訴對方自己的簡歷等材料隨信附上。 求職信篇幅在切中要點、達(dá)到最佳效果的前提下，應(yīng)盡可能簡短。
長度視情況通常一至六段不等。配簡歷時，以一頁為宜；不配簡歷時，盡可能控制在兩頁以內(nèi)。 網(wǎng)上求職信的制作 制作網(wǎng)上求職信還要注意以下幾點：（1）使用a4白紙，因為彩紙會降低電腦對字跡的分辨率；（2）除非用人單位特別要求，不要用手寫和斜體，以電腦設(shè)計打印為宜；（3）注意設(shè)定頁邊距離，使文本寬度在16cm左右，這樣求職信看起來不會錯誤換行；（4）慎用豎線，多余的豎線會被電腦識別為“1”；（5）避免使用圖表，目前仍有些電腦對圖表不予識別，以免信息丟失；（6）為便于掃描，每條信息之間間隔要清楚，最好每條信息都獨立成行；（7）不要折疊，以免因折痕較多而造成掃描困難；（8）如果一定要讓自己的求職信在形式上與眾不同，可擬個畫龍點睛的標(biāo)題，也可以用一些星號、特殊字母、加號等分隔內(nèi)容。這些符號不會像版式符號那樣被轉(zhuǎn)換成不可識別的記號。也可以在關(guān)鍵語句下劃線或加點、改變重要文字部分的顏色等。
最后，通過網(wǎng)上發(fā)送求職信和簡歷時還要注意三點：（1）不要使用下劃線。下劃線與字跡相連易造成誤會、如france會被看成erance。使用橫線時，注意橫線與鄰行的字要拉開距離；（2）充分利用e-mail的暗送功能?？梢园延萌藛挝坏膃-mail地址剪貼在暗送欄里，一個e-mail發(fā)給好幾家。但不要貪多，暗送欄里的地址一旦超過了9個，就要趕快發(fā)送，否則電腦顯示“執(zhí)行了錯誤操作，即將關(guān)閉”，那就白忙一場了；（3）大家爭相上網(wǎng)發(fā)送求職信和簡歷，反而導(dǎo)致成功率降低。因此，可以將求職信和簡歷放到網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫里。
撰寫求職信的建議 篇13
閱讀小貼士：篇13共計611個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有139位用戶喜歡。
求職信撰寫九大策略：
推銷要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
到題內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的，只會覺得你缺乏決斷能力。
簡明文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的，實在難以對寫信人委以重任。
專業(yè)格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格——businesslike，如收到一封以單行紙手寫的求職信，工作總結(jié)無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格這是一封有關(guān)你的信件，最好能具備個人的風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是什么？你也應(yīng)事先搜集資料。
提示使用普通大?。╝4）的純白信紙；注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。
檢查撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會與未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信的建議 篇14
閱讀小貼士：篇14共計797個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀6分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要8分鐘，本模板有121位用戶喜歡。
第一步：介紹消息來源
介紹消息來源實際上是求職信的開篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢;而不介紹消息來源，會使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過渡、照應(yīng)，本文消息來源可作如下介紹：
第二步：表明求職心愿
介紹完消息來源后，應(yīng)向收信人表明自己的求職心愿，即寫信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：
第三步：介紹個人簡歷
某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著這項工作非你莫屬。如果你沒有干好這項工作的經(jīng)歷、實力，也是難以適應(yīng)的。因此，介紹個人簡歷是必不可少的。本文個人簡歷可介紹如下：
第四步：擺出求職優(yōu)勢
僅有一定的工作經(jīng)歷而沒有自身的優(yōu)勢和特長，也很難求得稱心如意的工作。因此，求職時應(yīng)表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長，這樣才能穩(wěn)操勝券。本文可通過如下方法擺出自己的優(yōu)勢：
第五步：提出獲職打算
豐富的工作經(jīng)驗，一定的優(yōu)勢和特長，只能代表過去和現(xiàn)在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無憂，馬虎從事，那也是得不到用人單位認(rèn)可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動用人單位的領(lǐng)導(dǎo)從而順利謀得此項工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：
第六步：請求答復(fù)聯(lián)系
如果單位領(lǐng)導(dǎo)同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時做好準(zhǔn)備，到用人單位應(yīng)聘或報到。為準(zhǔn)確起見，請求答復(fù)聯(lián)系時你還應(yīng)當(dāng)提供你的通訊地址、郵政編碼、電話號碼、電子信箱等。本文答復(fù)聯(lián)系的內(nèi)容可作如下介紹：
第七步：表明感激之情
無論你的請求是否能夠得到滿意的答復(fù)，你給用人單位寫信就是給對方添了麻煩，因此你應(yīng)向?qū)Ψ奖砻鞲屑ぶ?。本文可這樣來表明感激之情。
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撰寫求職信的建議 篇15
閱讀小貼士：篇15共計619個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要4分鐘，中速朗讀5分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要6分鐘，本模板有241位用戶喜歡。
撰寫求職信的要訣
撰寫求職信，也是要講求技巧的。以下就有些撰寫要訣：
推銷 要牢記這是一封推銷自己的信件，你應(yīng)該盡量突出自己的優(yōu)點與長處，并且表示對這份工作很感興趣，而不是奉上一份個人的自傳。
到題 內(nèi)容精簡到題，段落分明，不宜超過一張紙。若雇主收到你那表達(dá)三、四頁的求職信，只會覺得你缺乏決斷能力。
簡明 文字運用簡明、直接，多用短句少用長句。一味販賣艱澀字句，只會惹人反感。
正確 留意文法的正確，切勿寫錯字。一封滿是錯字的求職信，實在難以對寫信人委以重任。
專業(yè) 格式整齊干凈，除非雇主列明要求手寫，否則以打字為佳，強調(diào)專業(yè)風(fēng)格——“businesslike”，如收到一封以單行紙手寫的求職信，無論寫得怎樣出色，也會予人馬虎草率、沒有誠意之感，當(dāng)然不作考慮。
風(fēng)格 這是一封有關(guān)“你”的信件，最好能具備個人的`風(fēng)格，但并不表示要嘩眾取寵，而應(yīng)該就不同的申請職位而度身撰寫求職信，配合個人的特色，不可只抄別人的范本草草了事。
準(zhǔn)備 最好事前細(xì)心閱讀招聘廣告列出雇主的要求，逐項針對性地撰寫，另外，你所申請的公司是屬于什么類型？提供什么服務(wù)或產(chǎn)品？申請職位的主要工作是什么？你也應(yīng)事先搜集資料。
提示 使用普通大?。╝4）的純白信紙；注意紙張質(zhì)料、打字質(zhì)素與字款的運用；行距不可太疏或太密；保留副本以作翻查。
檢查 撰寫完畢后，應(yīng)反復(fù)檢查，確保無誤，才正式寄出。因為一些微小的錯誤，也會與未來雇主一個不夠全面及不細(xì)心的壞印象，就算連日期、標(biāo)點符號也要檢查清楚，要記著你的求職信，便是你的求職代表。
撰寫求職信的建議 篇16
閱讀小貼士：篇16共計535個字，預(yù)計默讀時長2分鐘，朗讀需要3分鐘，中速朗讀4分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要5分鐘，本模板有282位用戶喜歡。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
(2)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(5)在求職信中展示你獨特的解決問題的'技能，并且用特定事例加以支持。
(6)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
(10)確保求職信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
(12)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。
(13)使用敬語結(jié)束附信。
如何撰寫出色的求職信
撰寫求職信的建議 篇17
閱讀小貼士：篇17共計2283個字，預(yù)計默讀時長6分鐘，朗讀需要12分鐘，中速朗讀16分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要21分鐘，本模板有269位用戶喜歡。
求職信撰寫攻略
求職信注意事項
（1）如果沒有要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
（2）求職信應(yīng)該具有很強的吸引力，以便在求職者和用人單位之間營造融洽的氛圍。求職信中應(yīng)該體現(xiàn)出求職者的熱情洋溢、精力充沛的特點。同時它必須向未來的雇主介紹求職者及其價值。
（3）求職信應(yīng)該言簡意賅。一封求職信只需要四五個簡短的段落就足夠了。畢業(yè)生應(yīng)盡量把求職信的長度控制在一頁以內(nèi)。
（4）求職信專門致某個特定的個人。確保有這個人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。如果求職者不愿意定做每一封信，寧愿使用格式信件，應(yīng)使用尊稱“尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)”
（5）格式。信文要安排在信筏的中間位置，書寫格式要統(tǒng)一。如每段采取后縮式或齊頭式，但須前后一致，不要半途改換。
（6）確保求職者在求職信中說的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實。
（7）信筏的選用。最好選用尺寸標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)地優(yōu)良、普通白色和無格子的信筏。應(yīng)避免使用尺寸過大或過小、或奇形怪狀的信筏。切忌將皺巴巴、臟忽忽、隨便找來的紙當(dāng)信筏使用。不要使用帶有外單位信頭的信筏，即使將外單位的信頭裁掉之后，這種信筏也不能使用。因為用這些信筏寫的求職信，體現(xiàn)出寫信人十分馬虎，加之這種信筏看上去也另人不很愉快。此外，也不宜使用色彩鮮艷或帶有香味的信筏。如不是特殊情況，最好避免使用明信片。
（8）確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤，如發(fā)現(xiàn)了錯別字，不要涂出一個“黑蜜蜂”，也不要偷懶而使用涂改液，干脆重抄一遍或者重新打印。雖然費事，總比“壯志未酬身先死”要好得多。
（9）邏輯混亂、條理不清。
（10）求職信中的人稱。不要濫用代詞“我”。在求職信中應(yīng)該是“您”多余“我”
（11）排版、布局合理。有的求職信只占了一張信紙的三分之一版面，下端一片空白，這就給人一種應(yīng)聘者無話可說或?qū)嵙Σ蛔愕母杏X。有的求職信用了幾頁紙，但最后一頁只有寥寥數(shù)筆，空空蕩蕩的，很不美觀，有的求職信字寫的太小，看起來勞神費力?，F(xiàn)在各用人單位人事部門里年長者還是占相當(dāng)比率的，如果求職信閱讀起來比較吃力的話，是很容易被放棄的。
（12）書寫工整、美觀。求職信最好使用計算機將信文內(nèi)容打印出來，因為打印遠(yuǎn)比手寫清晰、美觀。如沒有條件打印，手寫一定要清楚、整潔，這樣用人單位容易對求職者產(chǎn)生良好的第一感覺，而字跡潦草、龍飛鳳舞則會給用人單位留下辦事草率、敷衍了事的不好印象。如果求職者寫一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”的字樣，這樣也順便展示了你的書法水平。此外，還須注意，一定不能用鉛筆、圓珠筆或者紅色墨水筆書寫，否則，會給人造成輕率和無禮的'惡劣印象。
（13）使用敬語結(jié)束求職信。同時，確保簽署上求職者的姓名、寫作日期。
（14）信封。最好使用白顏色的和沒有花草圖案裝飾的信封。收信單位的地址和名稱要書寫完整，不能圖一時省事，采用簡寫或省略不寫，否則會造成誤投，使求職者的求職受阻。如用人單位已刊登過招聘啟事，最好按招聘啟事上所說的地址書寫。此外，收信人的稱謂還要合乎時宜和禮儀。
寫完全信后再檢查一遍。求職信有關(guān)自己的生計與事業(yè)發(fā)展，務(wù)必精心構(gòu)思、認(rèn)真運筆、反復(fù)修改，直到求職者覺得它能最好地顯示出其長處時為止。全信寫完，不妨從頭到尾再詳細(xì)閱讀一遍，確信不必再修改后再郵寄出去。
求職信格式寫作要點
第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?
第二段必須推銷你的價值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話，量化這些成就。
第四段必須發(fā)動將來的行動。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們，商談下一步進(jìn)程。
第五段應(yīng)該是非常簡短的一段，結(jié)束這封信并表示感謝。
一般而言，好的求職信還有下列幾個特點：
(1)有效的求職信應(yīng)當(dāng)易于閱讀，字體要比簡歷中的字體更大，而且要簡短――三到五個簡短的段落就足夠了。
(2)求職信必須向未來的雇主介紹你和你的價值。
(3)確保在求職信上簽署姓名、日期。
(4)在開頭部分，要簡要說明你是從哪里看到的招聘廣告或得到的招聘信息，你對哪個職位比較感興趣，這在無形中為人事經(jīng)理的工作幫了忙。
(5)求職信屬于非正式的信函，它必須能夠在雙方之間建立融洽的氛圍。所以，你要用熱情洋溢、精力充沛和令人振奮的語言來感染對方。
如何撰寫出色的求職信
若想寫出一份出色的求職信，你必須牢記以下幾點建議：
(1)確保求職信簡短達(dá)意。絕對不要雜亂無章，言之無物。
(2)如果沒有被要求，不宜在求職信中談?wù)撔浇稹?/p>
(3)如果你不愿意定做每一封信，而寧愿使用格式信件，使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”，因為招聘主管或許是位女士。)
(4)在求職信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。求職信和簡歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在 面試 中采用變通的方法處理。
(5)確保求職信有職業(yè)風(fēng)范。
(6)盡量把求職信的長度控制在一頁之內(nèi)。
(7)如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求，那么你就適度地打開這扇“窗”(例如，不能低至中等水平)，并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。
(8)在求職信中展示你獨特的解決問題的技能，并且用特定事例加以支持。
(9)確保求職信中絕對不出現(xiàn)拼寫、打印和語法錯誤。
(10)如果你有求職單位的人事經(jīng)理的姓名，那么，你可在求職信的開頭定做附信。附信專門致某個特定的個人。
(11)不要說謊或者夸大其詞。你在求職信和簡歷中說的一切都必須能夠在 面試 中得到支持和證實。
(12)使用專用的紙張，上端寫有你的姓名、地址和電話號碼。你的簡歷要使用配套紙張――它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。
撰寫求職信的建議 篇18
閱讀小貼士：篇18共計1094個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有147位用戶喜歡。
如何撰寫優(yōu)秀求職信
在求職過程中，一份優(yōu)秀的求職信是必可不少的一部分，如何寫優(yōu)秀求職信呢?我們可以先參考優(yōu)秀的求職信范文，不斷的去鍛煉就會有成績。要明白的是不會一時三刻就可以寫一份好的求職信。而很多求職者并不明白如何去寫一份好的個人求職信。
一、求職信的內(nèi)容
求職信不要和你的個人簡歷 一樣的內(nèi)容，如果一樣就沒有任何意義了，求職信是你要告訴對方，你為什么適合這個職位，這份工作?；蛘呶覀冋_點的說就是為雇主設(shè)計求職信，迎合他們的需要。
一份求職信應(yīng)做到以下三點：
1. 自我介紹和寫求職信的理由
信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位。可以通過暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達(dá)你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的.工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。
如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們;因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信(但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者 會一眼就看穿的)。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。
2. 自我推薦
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。
這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達(dá)的是“我怎樣才能幫你?！?/p>
3.制定計劃
信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)e-mail，但不要坐等電話。要表明如果 幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排 面試 。語氣肯定但要禮貌(一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段。
求職信的格式：
沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。
信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。
稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。
要用具體的稱呼(例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”)。設(shè)法知道誰將收到你的信 。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。
每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進(jìn)。
你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。
結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。
撰寫求職信的建議 篇19
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細(xì)說撰寫求職信的宜與忌
宜 - 在投遞履歷表時將求職信一并寄出。
宜 - 盡量精簡到題。
宜 - 開首段落明確有力 - 求職信首段可能是雇主在翻閱到你的履歷表前唯一會看的部份。
宜 - 注明希望獲得面試的機會。例如說些類似「衷心希望貴公司給予本人一個 面試的機會」的話。
宜 - 重點描述履歷表內(nèi)與所申請工作有關(guān)的部份。
宜 - 強調(diào)正面信息。
宜 - 將求職信寄給專責(zé)招聘工作的有關(guān)人士。
宜 - 先提及所申請的'職位及說明知悉該織位空缺的來源。你可以「本人有意申請___一職」作為點題。
宜 - 解釋申請該職位及你認(rèn)為自己適合從事該行業(yè)的原因。
宜 - 說些類似「隨附奉的履歷表可見，本人對擔(dān)任___一職具良好資格?！?/p>
宜 - 探用有力字眼：取得、建立、成功。
宜 - 復(fù)核求職信及履歷表上的錯字。
宜 - 求職信最好經(jīng)第三者校對及審閱。
宜 - 列明隨附于求職信的東西：「本人謹(jǐn)奉上履歷表等?！?/p>
宜 - 寫上電話號碼，以便公司與你聯(lián)絡(luò)。
宜 - 利用求職信告訴雇主履歷表內(nèi)沒有提及的事情，例如：「本人已準(zhǔn)備經(jīng)常前往中國大陸工作?！?/p>
宜 - 以你的聯(lián)絡(luò)電話作結(jié)。
忌 - 自吹自擂。
忌 - 解釋辭去現(xiàn)職的原因。
忌 - 自命對所申請的公司非常了解，其實你所知的只是皮毛而已。
忌 - 于申請書采用特別字體及圖案。
忌 - 采用白色以外的顏色紙張。
忌 - 采用修飾的詞藻以展示運用詞匯的能力。
忌 - 過份冗長。求職信旨在吸引雇主翻看附奉的履歷表。你可強調(diào)其中一至兩項重要成就。讀者在好奇心的驅(qū)使下，將會翻閱其它內(nèi)容。
忌 - 以「祈為垂注」或類似語句結(jié)尾。
撰寫求職信的建議 篇20
閱讀小貼士：篇20共計1076個字，預(yù)計默讀時長3分鐘，朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在嚴(yán)肅場合朗讀需要10分鐘，本模板有219位用戶喜歡。
如何撰寫求職信呢？
1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注'自薦信'三個字，顯得大方、美觀。
2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的'加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱'領(lǐng)導(dǎo)'落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱'尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)'領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。
3、正文 正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。
簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。
自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔(dān)工作目標(biāo)等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負(fù)或自卑的不良印象。
條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應(yīng)寫清自己的才能和特長。熱門思想?yún)R報要針對所求工作的應(yīng)知應(yīng)會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題。基本條件應(yīng)寫清政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)活動兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實，如黨校學(xué)習(xí)、參加活動、敬業(yè)態(tài)度、奉獻(xiàn)精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格____。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況，對于、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調(diào)查、實習(xí)設(shè)計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調(diào)，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。
愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認(rèn)可和接納，自然懇切，不卑不亢。結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或'此致，敬禮''恭候佳音'之類語名。
4、附件 自薦信附件主要包括個人，____及文章復(fù)__件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。
5、落款 落款處要寫上'自薦人的字樣，心得體會并標(biāo)注規(guī)范體公元紀(jì)年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復(fù)__件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。
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