公司演講演講稿 模板1
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！我是來自汽車零部件的王__。今天的演講的題目是《我的成長，從神劍開始》。
那是__年的冬天，我來到了神劍，當(dāng)時只是一名實習(xí)生，沒有任何的工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，在這里，我從稚氣走向成熟，從懵懂走向了穩(wěn)重，這些變化都離不開企業(yè)給我的幫助。為此，我感謝神劍科技給了我這次學(xué)習(xí)的機會。
我畢業(yè)于一座大專院校，學(xué)的是機械制造與自動化專業(yè)。目前在精工分廠的數(shù)控班，在學(xué)校里掌握的只是書本上的知識，對于數(shù)控操作技術(shù)方面欠缺實踐。我的師傅李厚富，是我們數(shù)控班的班長，也是我們廠的技師，他從機床的每一個操作鍵到如何使用各個編程代碼，從最簡單的操作實踐到如何從事生產(chǎn)加工。他總是耐心的為我們講解，一次講到g71的使用編碼，他為了讓我更好的了解，在手上畫了一個圖，直至我明天為止。在他的指導(dǎo)下，我在一天天的成長與變化。
師傅如父親般，對我十分嚴(yán)格，有一次在加工江淮汽車左支架的時候，中心孔總是偏離，在檢驗發(fā)現(xiàn)問題找我解決時，我是一頭霧水，此時剛好師傅路過，我就問他。他沒有立即解決問題，而是教了我解決問題的方法。"善于問問題是好事，可是如果不用大腦思考你就永遠(yuǎn)不會進步"。是啊，師傅說的很對，從事數(shù)控加工，需要的是膽大心細(xì)，只有靠自己努力，才能取的更好的進步。去年的七月份，我實習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。學(xué)習(xí)了企業(yè)的各項管理制度與文化理念，這些都是書本上沒有的東西，它凝聚了公司四十多年的發(fā)展礪煉，強烈震撼了我們的心靈。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。是我感悟到整體協(xié)作的力量。這次培訓(xùn)使我更加熱愛神劍這個大家庭。
成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。在這里我看到了為完成某型號任務(wù)，大家加班加點，緊張忙碌的場面，在這里我看到了職工遇到困難大家伸出援助之手的感人場面。初來神劍，我只是一張白紙，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在企業(yè)這張紙上抒寫著自己的人生篇章。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當(dāng)中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大調(diào)整，作為其中一員我很有幸能見證企業(yè)的第三次創(chuàng)業(yè)。如同看著自己一步一步走來，神劍給予我的，我將銘記，我相信我所選擇的。我也相信神劍的明天會更好。
公司演講演講稿 模板2
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家上午好!
舊歲已去，新年已經(jīng)到來，在這辭舊迎新之際，我代表公司員工上臺發(fā)言，感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，我堅信在新的一年里會把工作做的更好的!
我是2024年7月進入__公司的，在這半年的時間里我親身感受到了公司的規(guī)模日益增強，各項管理制度不斷健全，公司各個部門緊密配合積極推動公司健康有序的發(fā)展，這些都是我們員工有目共睹的"，身為公司的一員我感到無比的自豪和驕傲，也正是有了這份自豪，讓我們時時充滿自信，當(dāng)然我也深知我的不足，還有很多專業(yè)知識和技能要學(xué)習(xí)，努力積累自己的工作經(jīng)驗;我會在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
我相信全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，將齊心協(xié)力拼搏進取，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里闔家歡樂，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
公司演講演講稿 模板3
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女士們、先生們、各位股東
我謹(jǐn)代表___集團董事會歡迎各位來參加今天的股東大會。本屆股東大會是新的股票統(tǒng)一后___集團的第一次大會。集團自2000年開始進行持股結(jié)構(gòu)的合并統(tǒng)一，公司現(xiàn)在是由zurich allied ag和allied zurich p.l.c的股票合并后而成的。各位能光臨本次大會，表明了對我公司的興趣，對此我深表感謝。眾所周知，本屆大會通過衛(wèi)星向倫敦及蘇黎世轉(zhuǎn)播，這便于allied zurich p.l.c公司前股東的參與。我們很榮幸地歡迎正在倫敦會場出席會議的allied zurich p.l.c公司前股東。
同以往一樣，我將先與公司首席財務(wù)官günther gose一起向大家匯報2000年度的主要數(shù)據(jù)。然后，我將和諸位回顧公司的經(jīng)營方針原則。集團董事會的5位同仁將以實例闡述該項戰(zhàn)略是如何得以融入實際的，同時將向大家介紹公司是如何鞏固全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團的地位。
去年我們沒有實現(xiàn)預(yù)定的贏利增長目標(biāo)，對此我們與諸位一樣感到遺憾。按照國際會計準(zhǔn)則，集團的贏利從1999年的32.6億億美元下降至2000年的23.3億美金。按標(biāo)準(zhǔn)會計計算，凈利下跌了5.5%，為21億美元，我們及其他許多人都認(rèn)為這一指標(biāo)用以衡量經(jīng)營結(jié)果更可靠。gose先生將對此問題深入展開。但首先請允許我就凈利潤及我們經(jīng)營業(yè)務(wù)的性質(zhì)強調(diào)兩點。一方面，1998年及1999年市場向我們提供了異常高的投資回報。去年我們實現(xiàn)了投資回報，但是去年的資本收益處于一個長期的可持續(xù)預(yù)期水平。我們所指的標(biāo)準(zhǔn)化贏利概念已扣除了市場波動因素。另外在具體實施方面,尤其是集團的非壽險業(yè)務(wù)無可避免地受到波動影響。2000年第四季度發(fā)生了諸多事件，這些因素的累加副面影響了我們本來較為健康的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。
去年集團未達(dá)到預(yù)期的贏利水平。不過至2000年(包括2000年)的過去5年中，我們的平均年每股贏利增漲19.2%，已達(dá)到集團制定的長期目標(biāo)范圍。但是，經(jīng)過過去幾年積極發(fā)展，投資者期望的不僅是我們已獲得得相當(dāng)數(shù)量的股本收益，而且還期望能繼續(xù)獲得高贏利并取得贏利的進一步增長。投資者的這一期望未能實現(xiàn)，今年股價的大幅下滑是引起的原因之一。此外，我們與外界的溝通工作未能做好。由于我們宣布2001年集團的贏利預(yù)測為18億至20億之間，導(dǎo)致了三月份市場反映的惡化，股價的又一次小幅下挫，我們稱之為過渡年。值得欣慰的是，自今年初代表歐洲保險業(yè)的msci指數(shù)下跌了整整18個百分點。但是，這并未改變市場股價的大幅下滑所表示的贏利前景這一事實。我們能體會到諸位對此也同樣非常遺憾。這也正是為什么我們更感激諸位能繼續(xù)保持對集團的忠誠。
過去幾個月___集團經(jīng)歷了一些曲折，但這并不意味著整個集團處于沉沒的危險中。我們不會忘記為股東創(chuàng)造長期可持續(xù)發(fā)展的價值。過去的經(jīng)歷反反復(fù)復(fù)地告訴我們：向前看并且展現(xiàn)企業(yè)家的應(yīng)有的姿態(tài)以快速應(yīng)對市場環(huán)境的變化是何等重要。因此，去年四月份我們決定通過重新思索經(jīng)營方向以及實施具有深遠(yuǎn)影響的具體措施嘗試一些新挑戰(zhàn)，相當(dāng)重要的一點就是關(guān)注科技。董事會、集團管理層及全體員工相信這將加強我們在重要市場的領(lǐng)先地位，并將在未來的利潤表中反映出來。
我們來自何方？
在開始這一新問題前，先允許我回顧一下90年代中期。當(dāng)時在歐洲和瑞士，金融服務(wù)行業(yè)的違規(guī)操作處于尾聲階段。我們意識到開放的市場將帶動一場激烈的競爭狂潮，不可避免，金融服務(wù)業(yè)將形成一系列的合并。同時，集團董事會以及管理層意識到這種發(fā)展表示著機遇。當(dāng)時我們的目標(biāo)是加強在主要市場的地位，同時在金融服務(wù)范疇中補充投資產(chǎn)品，以緊密反映業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向。
我們并不一味追求大，我們的目標(biāo)是借助市場中新的銷售渠道拓寬客戶領(lǐng)域，這些領(lǐng)域有望在中期及長期都具有吸引力。為此，我們在集團內(nèi)建立了客戶中心機制，這一體制已建立多年并且十分穩(wěn)固。事實上，客戶也教會了我們：通過向特定的客戶群體提供專門定制的產(chǎn)品與服務(wù)，我們能最好地滿足他們的需求。
決策步驟
我們決定直接涉足資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。同時，我們也清楚我們無法僅僅依賴內(nèi)部資源取得這一業(yè)務(wù)的擴張，集團需要那些能提供一整套戰(zhàn)略計劃的合適伙伴。有一點很清楚：我們承諾過要鞏固在核心業(yè)務(wù)方面的領(lǐng)先地位。為確保將來的高贏利能力以及提高這一能力，我們深知我們必須在各項核心業(yè)務(wù)上取得領(lǐng)先地位。
女士們、先生們，今天我們可以說這正是成為金融服務(wù)全球供應(yīng)商的合理發(fā)展之路。然而，事實上我們需要徹底的反省。我們必須打破舊習(xí)慣，保留我們所熟悉的模式，嘗試新方法。實際上，___集團在貫徹目標(biāo)方面進展迅速。1996年，我們并購了kemper公司的兩個壽險公司和kemper金融服務(wù)公司，幾年前我們剛兼并了具有悠久歷史的new york house與stevens & clark，這些舉措使我們在美國成為一家領(lǐng)先的資產(chǎn)管理公司。1998年，___集團又成功合并b.a.t industries plc在英國的金融服務(wù)業(yè)務(wù)。這三個步驟使集團大跨步的向前發(fā)展。這是___集團第一次具備具有競爭性的資產(chǎn)管理能力。同時我們也在人壽險方面占據(jù)了決定性的份額。我們涉足美英兩國市場已有多年，與我們在瑞士市場的地位相比，這些措施使我們創(chuàng)立了極為重要、同時又穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營單位。由于今日世界的發(fā)展趨勢極易被識別，我們在世界最大的市場中，美國、英國及最大的歐洲市場，所占據(jù)的金融服務(wù)方面的地位無疑將具有決定性的意義。 未來的成功取決于根據(jù)發(fā)展的要求作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整的能力。去年11月份，作為改組計劃的一部分，我們貫徹落實了資本結(jié)構(gòu)的統(tǒng)一并著手業(yè)務(wù)的重新定位，我們還重組了資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)將其歸入steven gluckstern的控制之下。
新技術(shù)帶來的挑戰(zhàn)
___集團的擴展以及集團在關(guān)鍵業(yè)務(wù)方面的定位為其自身發(fā)展鋪平了道路。除了加強市場定位的同時，我們還開始把注意力放在科技領(lǐng)域的發(fā)展上。自90年代中期，很顯然internet對我們所有經(jīng)營活動產(chǎn)生了影響，同時為了繼續(xù)加強集團實力，我們需要使用新技術(shù)。
數(shù)字通訊的運用確實使我們向營銷人員提供更好、更有效的支持。同時，我們運用新技術(shù)不僅是為了加快增長，而且使我們能實施顯著降低成本的新業(yè)務(wù)。銷售的增長以及成本的降低最終將導(dǎo)致更高的贏利。這里最為基本的是：我們在現(xiàn)存的基礎(chǔ)設(shè)施與新型的通訊方式之間搭起了一座橋梁。換句話說，我們想盡可能地網(wǎng)絡(luò)化我們的經(jīng)營活動。這也正是為何我們將所有網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)整合到現(xiàn)有的經(jīng)營中去，而沒有設(shè)為獨立的單位。 幾年前，有傳聞?wù)f要實行無中間人或取消中間商的作用。但是，我們依然堅持自己的銷售機構(gòu)的支持以及開發(fā)獨立的銷售渠道。我們想依照新定位指引的方向------增長與效率，開發(fā)科技機遇帶來的優(yōu)勢。首先，新技術(shù)使得營銷與生產(chǎn)得以分離。位于第一線的銷售機構(gòu)，無論是保險代理人還是資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)代表，能從低成本集中服務(wù)中獲利。正如我們所做的那樣，我們將利用自己的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)將集團內(nèi)不同系統(tǒng)連接起來，并確保數(shù)據(jù)與信息能在全球大約300多家業(yè)務(wù)部門之間流動，尤其是在美國。
新技術(shù)的運用
支持銷售機構(gòu)的只是一方面，另一方面我們也可利用internet平臺。這是企業(yè)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略中的又一提高獨立銷售渠道獲利能力的原則。通過internet我們能將銷售機構(gòu)和員工與獨立的分配體制聯(lián)系起來。正如第一眼看上去那樣簡單明了，這一方案的實施復(fù)雜且具挑戰(zhàn)性?？峙轮T位都不驚訝，我們已在北美取得了迅猛的發(fā)展。現(xiàn)在我們已能看到：基于internet支持的北美機構(gòu)以及其與獨立代理人在美國的系統(tǒng)之間的聯(lián)系取得了成功。最近加拿大沿用了美國模式，我們還將在可預(yù)見的將來把這一模式引入其他地區(qū)。
女士們、先生們，新技術(shù)的貫徹實施并不是件簡單的事，需要應(yīng)付許多困難與挫折。但我能向你們保證：我們將嚴(yán)格控制風(fēng)險與成本。我們已建立了指導(dǎo)方針，衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)也已到位。去年的股東大會上，我向各位透露過三年內(nèi)我們將在科技方面花費約10億美元，按照計劃去年我們在這一方面的花費略少于這一數(shù)字的1/3。這些都是我們在未來要做的投資，同時根據(jù)我們在美國取得的經(jīng)驗，我們制定的獲利能力目標(biāo)是現(xiàn)實可行的。我同集團管理層的同事都堅信我們將在更多方面取得發(fā)展。
有兩個理由能說明我們?yōu)楹稳绱俗孕拧Ｊ紫?，我們分散了成長風(fēng)險。目前集團共從事200個不同的項目，所有這些都建立在現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上。其關(guān)鍵在于與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的結(jié)合。其次，我們與其他公司不同，我們并沒有將自己局限于發(fā)展所謂的前端解決方案。我們主要不是開發(fā)隨處可見的解決方案直接致力于客戶，同時需要高風(fēng)險，正如近來在許多公司內(nèi)發(fā)生的那樣。我們有超過60%的項目致力于提高銷售渠道及內(nèi)部業(yè)務(wù)處理的效率問題。這樣一來，我們能向中介機構(gòu)及顧客以更快的速度、更低廉的成本提供新產(chǎn)品新服務(wù)。另外我必須指出我們已經(jīng)成功地引進了前端解決方案，各位可以在包括日本、德國、英國及瑞士在內(nèi)的許多市場上看到。與此同時，考慮到某些未知領(lǐng)域的屬性我們已公開宣布過將終止一小部分科技項目。
管理資源是一項關(guān)鍵因素 成功的戰(zhàn)略落實的關(guān)鍵在于人力資源和組織資源，正是這些因素為集團的發(fā)展帶來了活力。為了最有效地安排我們的員工和管理人員，集團于去年11月份宣布了新的管理結(jié)構(gòu)，包括將集團重組為區(qū)域和全球業(yè)務(wù)。對于集團新結(jié)構(gòu)我不準(zhǔn)備詳談，我只是想向各位提交公司的手冊，這本小冊子羅列了一些重要點，諸位可在入口處拿取。
適應(yīng)迅速變化的環(huán)境是我們最為關(guān)心的問題之一。這同樣是董事會的一大愿望，自1995年開始董事會就逐步為基于盎格魯-撒克遜(anglo-sa_on)模式的現(xiàn)代企業(yè)管制帶來的挑戰(zhàn)而作準(zhǔn)備。我們在年報中也提到過，我們成立了一系列獨立委員會，在這些委員會中成員能制定預(yù)先告知的決定，同時也確保了檢查與對比制度的實施。董事會也多次反復(fù)考察過將首席執(zhí)行官與董事會主席的責(zé)任交于一人是否合適的問題。這些評估表明：在快速變動階段最重要的因素是短期決策，而雙重職能則能最好地解決這一問題，在___集團內(nèi)一直是如此。但是，無論是董事會還是我個人都不希望武斷地處理業(yè)務(wù)。因此我們?nèi)栽跈z驗是否合適、如果合適的話何時實行兩權(quán)分離。
今日我們身處何方？
如果我們不增加自身實力，___集團將不會是全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團。這也是我們解決所面臨的棘手問題時的唯一出路。我們的強項之一是與3500萬客戶頻繁的相互影響。同時我們也通過扎根于市場的產(chǎn)品與服務(wù)、通過訓(xùn)練有素的員工隊伍、通過拓寬產(chǎn)品與服務(wù)范疇的技術(shù)平臺增加實力。
最后，我們的另一優(yōu)勢是能夠提供范圍廣泛的產(chǎn)品與服務(wù)。換句話說，我們必須拓寬產(chǎn)品范疇從第三方引進投資類產(chǎn)品。除了資產(chǎn)管理外，我們增加了來自戰(zhàn)略伙伴共享平臺的傳統(tǒng)銀行產(chǎn)品的投入。同時，我們也愿意通過建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系爭取新客戶。這也正是幾周前宣布的美國farmers group進行的多項聯(lián)盟的原因所在，包括與美國最大的零售銀行擁有2700萬顧客的美洲銀行（bank of america）以及與afl/cio養(yǎng)老基金所有的保險公司ulico及其1600萬成員。三月底，我們將宣布集團在英國的機構(gòu)與蘇格蘭銀行(bank of scotland)的聯(lián)盟。
各位股東，請允許我向諸位作一下簡單的概述。根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，90年代中期集團致力于穩(wěn)固全球金融服集團的領(lǐng)先地位。去年隨著公司的重新定位，我們肯定了隨市場挑戰(zhàn)擴張的目標(biāo)。這并沒有限制，現(xiàn)在也不限制傳統(tǒng)業(yè)務(wù)量的發(fā)展。我們已制定目標(biāo)努力拓展產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域，尤其是資產(chǎn)管理服務(wù)，以為股東創(chuàng)造價值。這包括了補充的開放式體系結(jié)構(gòu)和多聯(lián)盟形式的internet戰(zhàn)略，我們能以此拓展客戶基礎(chǔ)并且向現(xiàn)有顧客從外部資源提供新產(chǎn)品。 戰(zhàn)略實施是否在各個市場中靈活加以運用、是否符合當(dāng)?shù)氐钠门c環(huán)境就成為了決定性因素。不同市場中的具體實施步驟需要進行一定的調(diào)試。瑞士市場正是一個好例子，在蘇黎世家庭和公司企業(yè)都進行了保險，___集團在這一市場中占據(jù)了領(lǐng)先地位。
正確的戰(zhàn)略
如果你要問我們是如何成功地將這么多的難題集中在一起的，我想告訴大家的是在絕大部分程度上要感謝我們的員工。他們當(dāng)然也是我們最重要的資源。他們的經(jīng)驗以及不屈不撓的貢獻(xiàn)正是___集團成功的基礎(chǔ)。我們也非常感激他們?nèi)ツ曜鞒龅呐Α?/p>
女士們、先生們，這個財務(wù)年度已過去了三分之一。我們將在中報中呈列這半年的經(jīng)營成果，所以這里我不準(zhǔn)備向大家介紹年初至今的具體情況，但我將照例就未來的發(fā)展作一下說明。我們設(shè)想在美國早期推行的措施使我們得益于公司業(yè)務(wù)市場狀況的良好趨勢。保費收入強勁的發(fā)展、兩位數(shù)的增長，以及費用率的顯著降低增加了我們對未來的期望。我也對英國非人壽險業(yè)務(wù)發(fā)展的樂觀，到目前為止也沒有發(fā)現(xiàn)不良跡象存在于歐洲大陸的傳統(tǒng)獲利保險業(yè)務(wù)。farmers group與我們的人壽險業(yè)務(wù)也如預(yù)期的那樣進展。相比之下，資產(chǎn)管理受權(quán)益市場變動的影響，目前為止其表現(xiàn)還不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 各位股東，集團的戰(zhàn)略發(fā)展方向必須不斷地隨市場變化而調(diào)整。___集團早在1875年即公司成立三年后，管理層就實行了徹底改變的發(fā)展方向。蘇黎士保險協(xié)會（versicherungs-verein）被改為zurich marine和意外險公司(transport & unfall-versicherungs-actien-gesellschaft zürich)。這個年輕的公司在更換名字后表示發(fā)現(xiàn)了市場的需求并且這一需求有利可圖，公司將從那時起開發(fā)這類需求。今日我們正需要這種靈活性以應(yīng)對變化的市場環(huán)境。
這一原則首先在地理位置上得以體現(xiàn)。我們注意于世界最重要的市場，如北美、英國和歐洲。但這并不意味著我們將忽視其他地區(qū)。以后，我們也要到世界其他地區(qū)投資。但是，資本將嚴(yán)格按照戰(zhàn)略重要性和贏利能力安排。 這種集中實力的作法也表明我們將剝離不再是核心業(yè)務(wù)的那部分。我們也已經(jīng)告訴過大家我們將把zurich re作為一個獨立的上市公司。這一作法將使zurich re和___集團更集中于各自的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。但最重要的是zurich re將在其領(lǐng)域內(nèi)進一步發(fā)展，而不必考慮原本與集團內(nèi)部其他成員的利益沖突。通過將zurich re的內(nèi)在價值展示于股市，我們向各位股東提供了成為極具前途的再保險公司投資者的機會。當(dāng)然，在未來幾個月內(nèi)我們將為大家提供有關(guān)此項剝離事項的詳細(xì)資料。
前景展望
各位股東，我們將2001年稱為轉(zhuǎn)折年，這是在mythenquai集團總部重組中相當(dāng)重要的一個轉(zhuǎn)折年。但僅僅從裁員角度看待這一過程并不可取。確實我們將在2002年底在集團總部裁減230個職位，同時有380個職位被派往某些地區(qū)和利潤中心。關(guān)鍵問題是集團總部象地區(qū)和各個業(yè)務(wù)區(qū)域那樣把精力集中放在關(guān)鍵任務(wù)上，包括戰(zhàn)略領(lǐng)先、集團管制與監(jiān)控以及整個集團的知識交流。
今年我們將繼續(xù)我們在2000年著手開始的事項。我們想使集團最優(yōu)化，貫徹執(zhí)行制定的戰(zhàn)略以取得實效。但這些并非一挫而就的事，任何低估困難的作法都是不明智的。isaac newton曾這樣說過：偉大的發(fā)現(xiàn)都需要大膽的猜疑。我們要膽大，但也要保持清醒的頭腦。維護公司的長期利益是我們對你們股東的職責(zé)，同時也是對所有其他有關(guān)者的責(zé)任，包括我們的客戶和員工。
我們已經(jīng)仔細(xì)考慮過沿著這一條路走下去，我們感到信心十足是由于我們有一個穩(wěn)固的基礎(chǔ)。當(dāng)然，我們也受到了多變時代的挑戰(zhàn)。但是___集團早就做好了準(zhǔn)備、選擇了正確的道路并將充滿信心地迎接未來的挑戰(zhàn)。
女士們、先生們，我們對所取得的成就倍感自豪。
· 2000年獲利瑞士法郎39億，名列瑞士收入最高的六家公司之一。
· 自1995年起，我們的每股紅利從6瑞士法郎到17瑞士法郎，增長近3倍。
· 股本收益率為11%，為該行業(yè)的領(lǐng)先水平。
· 在早期，我們根據(jù)市場情況制定戰(zhàn)略并相應(yīng)調(diào)整公司結(jié)構(gòu)。
___集團正踏上正軌。我們正果斷實施制定的戰(zhàn)略，我想我們會從中取得成效的，更高的業(yè)務(wù)量，更低的成本以及更高的獲利。我與董事會和集團管理層的同事都堅信，通過不斷地沿著這條路走下去，通過采取具體的步驟，我們正為更多的勝利而努力。我們希望以后各位能繼續(xù)保持對我們的信任。
股份公司演講稿
公司演講演講稿 模板4
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝我有這個參與競聘的機會，希望能得到大家的支持。我之所以競聘財務(wù)主管這個職位，除了熱愛財務(wù)工作外，是基于以下理由和優(yōu)勢：
1、本人從____年6月份參加工作起就在上市公司市從事主管會計工作，從事過總分類帳、收入、成本等會計崗位工作，對每個崗位都有深入的了解和熟悉。
2、財務(wù)人員的雙重治理身份(集團與所在子公司雙重治理)決定了財務(wù)人員要做好監(jiān)督和服務(wù)職能。監(jiān)督就是維護股東的利益，監(jiān)督所在子公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，增收節(jié)支，謀取公司利潤的化。本人在財務(wù)工作崗位有強烈的責(zé)任感和職業(yè)道德，能在財務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下做好監(jiān)督和服務(wù)職能。
3、在建設(shè)公司這么久的時間，熟悉整個財務(wù)核算的流程，對建設(shè)公司財務(wù)制度和一般辦事程序有了深刻的認(rèn)識。在整個的工作和實踐中能適應(yīng)公司發(fā)展的要求。
做為建設(shè)公司總部財務(wù)主管來說不是一個單純的記賬會計而是主管上級一個命令的執(zhí)行者、對每個項目和每個部門來說是一個溝通和信息的傳達(dá)者。因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，但我相信我是有能力來適應(yīng)建設(shè)公司財務(wù)主管這個崗位。如果這次我能勝利聘應(yīng)，我的工作思路是做好會計核算與監(jiān)督并提供好會計服務(wù)。具體如下：
一：做好公司會計核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實、及時的會計信息。
作為主管會計，我將嚴(yán)格遵循公司會計核算原則、公司財務(wù)制度，堅持會計信息的準(zhǔn)確、真實、及時做好日常的賬務(wù)處理，發(fā)揮財務(wù)主管的作用把日常的賬務(wù)處理從簡單的會計記賬轉(zhuǎn)變成對每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)督，從記賬型會計轉(zhuǎn)換成管理型會計。為了適應(yīng)公司的發(fā)展速度和經(jīng)營規(guī)模的擴大，建立健全的科學(xué)會計核算體系事在必行。針對公司實際情況會計核算應(yīng)從兩個主體抓起：
第一主體：總部會計核算主體，總部會計核算主體是整個核算體系的靈魂，是個各項目、各分公司會計核算的總方針，總部核算主體應(yīng)從以下幾點有所突破:
1、夯實會計核算基礎(chǔ)：結(jié)合公司實際情況制定各項財務(wù)管理制度，使財務(wù)管理日趨完善、規(guī)范，加強對原始憑證的取得、粘貼、裝訂和保管，嚴(yán)格財務(wù)審批程序和手續(xù)，提高財務(wù)憑證的合格率。
公司演講演講稿 模板5
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感恩公司演講稿
大家好！
感恩，到底什么才算是感恩呢？落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩。白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會，因為感恩才會有真摯的友情。
回報社會之恩，是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺。回報公司之恩，是公司給我們成長的歷程和自由展示的空間。
我是_____，于20__年畢業(yè)，應(yīng)聘機電公司。到如今已經(jīng)有了一年的工齡，從事機修專業(yè)，經(jīng)過一年的努力，在公司我學(xué)到了很多知識和現(xiàn)場處理故障的能力。短暫的一年，是我人生中成長最快的一年，是機電公司給了我一個成長的舞臺，所以我要深深感謝機電公司。
總的來說，沒有機電公司對我的培養(yǎng)，我不能這么快的成長，我不能將我所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為實踐。
機電公司對待員工有著很獨特的管理方法，它能讓員工自由發(fā)揮自己的才能，在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，讓員工在工作之余，體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。
機電公司有著很深的企業(yè)文化，我們在機電公司不僅僅要把工作干好，我們還要學(xué)習(xí)更多科學(xué)技術(shù)，工作能力和文化素養(yǎng)同時得到提高。在這里的一年，是我走向社會的第一年，我不后悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作，會有很多的抱怨，但是我沒有，我不在乎客觀的環(huán)境條件，我只看重公司對我們員工的發(fā)展。公司上下都以兄弟相稱，從來都不拿級別來對待員工，這體現(xiàn)著我們公司深深的友誼之情。
我要感恩我們的公司，他給我們成長路上，提供了無數(shù)的機會和發(fā)展空間。感恩是生活中最大的智慧，時常擁有感恩之情，我們便會有報恩之心，有了這樣一顆感恩的心，它就像黑暗中的火焰，給人們光明，它像大海中的一滴水，給人們滋潤。
機電公司給予我的恩情，我只能用我的工作態(tài)度，工作成績來回報它，干好自己所做的工作，是我對機電公司最好的報答。知恩圖報，學(xué)會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力，拼搏奮斗，為機電公司"樹百年機電，創(chuàng)一流品牌"的偉大目標(biāo)，而貢獻(xiàn)自己的每一份力量。我的演講完畢，謝謝大家！
公司演講演講稿 模板6
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!我是來自汽車零部件的王__。今天的演講的題目是《我的成長，從神劍開始》。
那是20__年的冬天，我來到了神劍，當(dāng)時只是一名實習(xí)生，沒有任何的工作經(jīng)驗。有的只是我的稚氣與懵懂，在這里，我從稚氣走向成熟，從懵懂走向了穩(wěn)重，這些變化都離不開企業(yè)給我的幫助。為此，我感謝神劍科技給了我這次學(xué)習(xí)的機會。
我畢業(yè)于一座大專院校，學(xué)的是機械制造與自動化專業(yè)。目前在精工分廠的數(shù)控班，在學(xué)校里掌握的只是書本上的知識，對于數(shù)控操作技術(shù)方面欠缺實踐。我的師傅李厚富，是我們數(shù)控班的班長，也是我們廠的技師，他從機床的每一個操作鍵到如何使用各個編程代碼，從最簡單的操作實踐到如何從事生產(chǎn)加工。他總是耐心的為我們講解，一次講到g71的使用編碼，他為了讓我更好的了解，在手上畫了一個圖，直至我明天為止。在他的指導(dǎo)下，我在一天天的成長與變化。
師傅如父親般，對我十分嚴(yán)格，有一次在加工江淮汽車左支架的時候，中心孔總是偏離，在檢驗發(fā)現(xiàn)問題找我解決時，我是一頭霧水，此時剛好師傅路過，我就問他。他沒有立即解決問題，而是教了我解決問題的方法。“善于問問題是好事，可是如果不用大腦思考你就永遠(yuǎn)不會進步”。是啊，師傅說的很對，從事數(shù)控加工，需要的是膽大心細(xì)，只有靠自己努力，才能取的更好的進步。去年的七月份，我實習(xí)轉(zhuǎn)正后，參加了公司的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間。我們深入各個生產(chǎn)區(qū)域參觀學(xué)習(xí)，從基本上了解整個企業(yè)的組成部分。學(xué)習(xí)了企業(yè)的各項管理制度與文化理念，這些都是書本上沒有的東西，它凝聚了公司四十多年的發(fā)展礪煉，強烈震撼了我們的心靈。其中在室外體能拓展訓(xùn)練，大家相互配合共同完成了一項又一項挑戰(zhàn)。是我感悟到整體協(xié)作的力量。這次培訓(xùn)使我更加熱愛神劍這個大家庭。
成長為一名正式員工，企業(yè)為我提供了發(fā)展，從工作生活各方面為我們著想。聆聽我們的內(nèi)心想法，解決我們的各項困難。身處其中我深深感受到了這個大家庭的溫暖。在這里我看到了為完成某型號任務(wù)，大家加班加點，緊張忙碌的場面，在這里我看到了職工遇到困難大家伸出援助之手的感人場面。初來神劍，我只是一張白紙，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在企業(yè)這張紙上抒寫著自己的人生篇章。
炎炎夏日，我們分公司的搬遷工作也在緊張進行當(dāng)中，這次搬遷的任務(wù)重大，也是企業(yè)發(fā)展的一次重大調(diào)整，作為其中一員我很有幸能見證企業(yè)的第三次創(chuàng)業(yè)。如同看著自己一步一步走來，神劍給予我的，我將銘記，我相信我所選擇的。我也相信神劍的明天會更好。
公司演講演講稿 模板7
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演講賽，站在這里，我確實有太多的話想對您們說。記得著名作家魏巍曾經(jīng)在書中寫過這樣一句話："在我們的時代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意義，任何平凡的勞動，都可以創(chuàng)造出不平凡的奇跡"。翻開共和國的功勛冊，我們讀到的是一個個熟悉的名字：雷鋒、王進東、李素麗……，他們沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，有的只是平凡之中折射出的一種對工作極端負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)，在平凡的工作崗位無私奉獻(xiàn)的精神。
這里，沒有驚天動地的壯舉，也沒有輝煌的業(yè)績，只有一批為移動通信事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的移動人。這就是今天我要給大家講述的發(fā)生在我們周圍平凡而感人的故事。
大家都知道，營業(yè)科負(fù)責(zé)全市手機用戶的入網(wǎng)、改名、過戶、繳費、業(yè)務(wù)咨詢、新業(yè)務(wù)推廣等工作，每天平均能辦理業(yè)務(wù)_件。她們當(dāng)中，_位是孩子的媽媽。在家里，她們是好妻子、好母親、好兒媳，在單位，她們是頂梁柱。在移動通信市場競爭日趨激烈的今天，她們把"為用戶提供滿意服務(wù)"視為自己的天職，沒人去計較工作中的付出。多少個日日夜夜，多少年風(fēng)風(fēng)雨雨，他們忘記了什么是病假、事假，僅2000年全科共義務(wù)獻(xiàn)工_天。
人們都說，火車跑得快，全靠車頭帶。作為科長的ｘｘｘ，每天都早早地來到單位。兩年來，她幾乎未在家休過一個完整的雙休日，為了工作，她付出了許多。還是在去年5月份一個星期天，正值神州行卡火爆上市的時候，第一批卡剛一上市就被搶購一空。為了搶占市場，急需到省公司取卡。當(dāng)時，...愛人正好值班，孩子無人照看。沒辦法，她只好帶著孩子上路了。由于路上巔簸，孩子暈車吐得很厲害，走到半路，孩子實在受不了。這樣走走停停，到省公司恐怕時間來不及。為了不耽誤取卡，她只好把孩子寄放在路邊的飯店里。等到省公司取完卡心急如焚地趕回到飯店時，看見孩子因陌生害怕，孤零零地一個人倦驅(qū)在大廳角落的沙發(fā)里。望著孩子驚恐、無助而看到媽媽出現(xiàn)喜悅的眼神，她的心里即疼愛又愧疚，真的不是滋味。由于平時工作忙，她給孩子、丈夫的確太少了。
營業(yè)員ｘｘｘ，在窗口一干就是八年。她八年如一日，始終以真誠的笑臉、親切的話語、嫻熟的業(yè)務(wù)為用戶服務(wù)。在她的臺席前，總是圍滿了辦理業(yè)務(wù)的、手機功能咨詢的、業(yè)務(wù)咨詢的用戶，而她總是不厭其煩地對待每一位用戶。一天下來，嗓子啞了是經(jīng)常事。與她閑談中，她說：我既然選擇了這個崗位，就要干好。她總是要求自己把工作做得更完美，而對家人，卻留下了幾許遺憾……。
去年6月11日，是她父親66大壽。早在幾個月前，她就答應(yīng)到時一定趕回去為父親祝壽。因為父親現(xiàn)已孤身一人，作為長女的她理應(yīng)為父親66大壽張羅一番。可那些天，正趕上業(yè)務(wù)繁忙，上級又來檢查。她幾次想請假卻沒有說出口。等下班趕回到家時，父親沒說什么。她完全懂得父親的感受，在五個子女當(dāng)中，他把這唯一的女兒視為掌上明珠，為了她的成長，老人家付出了許多心血。爸爸給予她的太多，本來今生就難以回報，可在爸爸渴望她的時候她卻不能如愿以償，望著父親花白的頭發(fā)、慈祥的面容，..再也無法抑制住自己的淚水。
還有許多感人的事例，在每名營業(yè)員身上都曾經(jīng)發(fā)生過，她們當(dāng)中，有為了不耽誤工作而始終帶病上班的，有為了用戶辦理業(yè)務(wù)而忘記了回家給孩子送奶的年青媽媽，有為了業(yè)務(wù)宣傳而放棄假日回家探望遠(yuǎn)在異鄉(xiāng)的父母的……，有多少個夜晚，孩子在床前盼母歸，母親在燈下等女兒，丈夫在門前張望遲歸的妻子。
朋友們，誰不關(guān)心自己的父母？誰不疼愛自己的孩子？難道她們沒有親情？難道他們不懂得感情？不！是他們把愛無私地奉獻(xiàn)給了他們所忠愛的事業(yè)，愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)是他們無悔的選擇！
多么平凡、樸實的話語。
這一件件小事深深震撼了我。使我在工作中也更加腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事。作為一名政工干部，我也曾為起草一個方案、一次報告、一份總結(jié)、文章而徹夜難眠，也曾為策劃一場競賽、一次聯(lián)歡、一次宣傳報道、一張報紙而傾注心血和汗水。有時也因別人所說的搞政工只不過抄抄寫寫，沒有什么實質(zhì)性的東西而傷感。但當(dāng)看到企業(yè)的形象被社會認(rèn)同時，當(dāng)看到我們撰寫的反映公司成長進步的宣傳報道發(fā)表時，當(dāng)看到因文體活動開展的有聲有色，員工們開心的一笑時，當(dāng)看到我們?yōu)閱T工解決困難，家屬感激的目光時，我體會到作為一名政工干部的價值，我更無悔自己的選擇！我也會同在崗位上默默為移動公司的興旺而奉獻(xiàn)的員工一樣，要讓崗位因我而精彩！
春華秋實，耕種收獲，演繹的原本是大自然悄無聲息的歷程；海納百川，巨浪滔天，也只是水滴與水滴的相撞與涌動。朋友們，作為移動公司的一員，面對著移動通信市場的激烈競爭，面對著ｗｔｏ步伐的日益臨近，讓我們永遠(yuǎn)遵循著"創(chuàng)用戶滿意服務(wù)"這一宗旨，乘長風(fēng)破萬里浪，直撐風(fēng)帆于平凡的崗位中，少一份懈怠，多一份勤奮；少一份奢華，多一份追求；少一份索取，多一份奉獻(xiàn)，用我們的真摯、熱情，迎接移動通信姹紫嫣紅的春天！
公司演講演講稿 模板8
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公司演講稿開場白
文章簡介：
1、"家"這個字在我們的心中都不陌生甚至是
文章《公司演講稿開場白》正文開始>>
1、"家"這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個地方。"家"讓我們多了一份情感，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。____，就是這樣一個屬于我們自己的家。
2、 我謹(jǐn)代表___集團董事會歡迎各位來參加今天的股東大會。本屆股東大會是新的股票統(tǒng)一后___集團的第一次大會。集團自2000年開始進行持股結(jié)構(gòu)的合并統(tǒng)一，公司現(xiàn)在是由zurich allied ag和allied zurich p.l.c的股票合并后而成的。各位能光臨本次大會，表明了對我公司的興趣，對此我深表感謝。眾所周知，本屆大會通過衛(wèi)星向倫敦及蘇黎世轉(zhuǎn)播，這便于allied zurich p.l.c公司前股東的參與。我們很榮幸地歡迎正在倫敦會場出席會議的allied zurich p.l.c公司前股東。
3、 今天是一個辭舊迎新的日子.我相信大家都跟我一樣滿心歡喜;，這樣的年終聚餐，讓我們的心靠得更攏。希望大家今天可以吃的開心,喝的盡興;
今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，感到很榮幸，
告別2024年,在新的一年里,希望我們大家可以再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我們的各項工作任務(wù)，做到盡職、盡責(zé)！同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們優(yōu)良的品質(zhì)和認(rèn)真的工作態(tài)度！ 在不久的將來,我相信，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下，我相信，錦豪的明天會越來越好!
4、今年，在董事長的鼓舞下，我欣然的接受了一次挑戰(zhàn)，本身文化水平不高的我有幸在芷蘭教育擔(dān)保公司工作，我感到現(xiàn)今需要的都是有知識、有文化的新人。于是我下決心對我自己進行了計劃，不僅要拿到文憑，更要在這種強勢下，給自己做個系統(tǒng)的培訓(xùn)。開始，我一直都擔(dān)心我自己的適應(yīng)能力，老總告訴我，沒有不會的，只有不學(xué)的，希望我一定要珍惜機會，努力提高。我心里暗暗的想一定不辜負(fù)關(guān)心我的人。
公司演講演講稿 模板9
閱讀小貼士：模板9共計4007個字，預(yù)計閱讀時長11分鐘。朗讀需要21分鐘，中速朗讀27分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要37分鐘，有273位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們、朋友們，大家下午好!
為了進一步貫徹落實開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組"活動,切實提高全體電信員工思想道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,由__電信分公司工會主辦，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護部協(xié)辦，開展了本次以"更新知識,提高技能,做好支撐,服務(wù)前端"為主題的有獎?wù)魑难葜v活動!
在本次活動過程中，我們收到了大量的投稿征文，每都洋溢著后端人的智慧和風(fēng)采，每一句都透露著后端人的精神和才華。就是這篇的美文，讓我們更深刻感受到：我們不僅僅是把"用戶至上，用心服務(wù)"的理念時時放在嘴邊，更是刻刻都記在心中；我們不僅僅是以所掌握的知識服務(wù)于客戶，更是在實踐中不斷的學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能！
本次比賽我們非常榮幸地邀請到了__電信分公司__總經(jīng)理,__電信分公司__副總經(jīng)理，__電信分公司__副總經(jīng)理，__電信分公司___副總經(jīng)理。讓我們以熱烈的掌聲對他們在百忙之中出席本次演講比賽表示歡迎。
同時，我們邀請到了工會副主席__，黨委辦公室__主任，企業(yè)管理與信息化部__主任，人力資源部__主任，客戶響應(yīng)中心__主任，大客戶部__主任作為本次大賽的評委。感謝他們的光臨指導(dǎo)！
串詞：
下面，本次演講比賽正式開始。
下面將要出場的是一號選手__，他演講的題目是（愛崗敬業(yè)，做好支撐），由信息中心選送。請2號選手做好準(zhǔn)備
感謝1號選手的精彩演講。
我們知道有一句話叫"時間就是金錢"，這句話用在我們中國電信人的身上也是適合的。當(dāng)今的電信行業(yè)競爭日趨激烈，創(chuàng)造最高的價值，就成了擺在我們面前的一大課題。下面請聽2號選手__的演講"向時間要效益"。選送部門：線路維護中心。請3號選手做好準(zhǔn)備。
感謝二號選手的精彩演講，請評委為一號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：一號選手最后得分：
下面即將出場的是三號選手__，他演講的題目是（為自己喝彩），由網(wǎng)絡(luò)維護中心選送。請4號選手做好準(zhǔn)備
感謝3號選手的精彩演講。請評委為2號選手亮分?！?/p>
下面將要上場的是4號選手__，他演講的題目是"做好本職，學(xué)習(xí)創(chuàng)新"，由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心選送。請5號選手做好準(zhǔn)備。
感謝4號選手的精彩演講，請評委為3號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：3號選手最后得分：
下面即將出場的是5號選手__，他演講的題目是（做好本職，服務(wù)客戶），由網(wǎng)絡(luò)維護中心選送。請6號選手做好準(zhǔn)備
感謝5號選手的精彩演講。請評委為4號選手亮分。……
下面將要上場的是6號選手__，他演講的題目是"做好支撐，服務(wù)客戶"，由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心選送。請7號選手做好準(zhǔn)備。
感謝6號選手的精彩演講，請評委為5號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：5號選手最后得分：
近幾年來，小靈通以其使用方便、話費低廉、安全環(huán)保、輕巧時尚等特點贏得了大量用戶的青睞。截止目前，__地區(qū)的小靈通用戶已經(jīng)超過了八萬。用戶對我們小靈通的優(yōu)質(zhì)服務(wù)贊不絕口，這一切與無線設(shè)備中心員工的辛勤工作是分不開的。是他們?nèi)蝿谌卧棺龊昧思夹g(shù)支撐和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，把我們的小靈通份額越做越大、越做越強。請聽7號選手__的演講"精心優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，做好服務(wù)支撐"，由無線設(shè)備中心選送。請8號選手做好準(zhǔn)備。
感謝7號選手的精彩演講。請評委為6號選手亮分?！?/p>
下面將要上場的是8號選手__，他為大家?guī)淼氖?用心服務(wù)"，選送部門：網(wǎng)絡(luò)維護中心。請9號選手做好準(zhǔn)備。
感謝8號選手的精彩演講，請評委為7號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：7號選手最后得分：
下面即將出場的是9號選手__，他演講的題目是（我愿為__電信添風(fēng)采），由無線設(shè)備中心選送。請10號選手做好準(zhǔn)備
感謝9號選手的精彩演講。請評委為8號選手亮分?！?/p>
一進我們網(wǎng)管機房的大門，迎面的一堵墻上"做好本職，服務(wù)客戶"的員工行為準(zhǔn)則就醒目的印在你的眼前。其實這八個字早以深深地烙印在了我們每個后端人的心中。下面請聽10號選手__的演講，他演講的題目是"立足支撐，服務(wù)客戶"，由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心選送。請11號選手做好準(zhǔn)備。
感謝10號選手的精彩演講，請評委為9號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：9號選手最后得分：
在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。如今，一種愉快的工作與學(xué)習(xí)氛圍正彌漫在各個班組之中。讓我們輕輕松松學(xué)習(xí)、快快樂樂工作。下面請聽11號選手__的演講"享受工作"，由網(wǎng)絡(luò)維護中心選送。請12號選手做好準(zhǔn)備
感謝11號選手的精彩演講。請評委為10號選手亮分?！?/p>
下面將要上場的是12號選手__，他為大家?guī)淼氖?換位思考，從我做起"，選送部門：網(wǎng)絡(luò)維護中心。請13號選手做好準(zhǔn)備。
感謝12號選手的精彩演講，請評委為11號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：11號選手最后得分：
下面即將出場的是13號選手__，他演講的題目是（維護就是服務(wù)），由信息中心選送。請14號選手做好準(zhǔn)備
感謝13號選手的精彩演講。請評委為12號選手亮分?！?/p>
在后端的維護服務(wù)中，話務(wù)分析是其中的重要一環(huán)。話務(wù)分析不僅保證了網(wǎng)絡(luò)的高質(zhì)量運行，同時也為網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和前端的經(jīng)營活動提供數(shù)據(jù)支持。下面請聽14號選手__的演講"加強話務(wù)分析，做好服務(wù)支撐"，由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心選送。請15號選手做好準(zhǔn)備。
感謝14號選手的精彩演講，請評委為13號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：13號選手最后得分：
下面即將出場的是15號選手__，他演講的題目是（測量臺之歌），由網(wǎng)絡(luò)維護中心選送。請17號選手做好準(zhǔn)備
感謝15號選手的精彩演講。請評委為14號選手亮分。……
下面將要出場的是16號選手__，他演講的題目是"給我們的客戶一個放心的陳諾"，由網(wǎng)絡(luò)維護中心選送。請17號選手做好準(zhǔn)備。
感謝16號選手的你精彩演講。請評委為15號選手亮分?！?/p>
下面將要上場的是17號選手__，她演講的題目是"每天前進一步，永遠(yuǎn)真誠服務(wù)"，選送部門：網(wǎng)絡(luò)維護中心。請18號選手做好準(zhǔn)備。
感謝17號選手的精彩演講，請評委為16號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：16號選手最后得分：
主持人男：哎，主持人女，我考一考你，作為一名中國電信的員工，你知道中國電信的戰(zhàn)略目標(biāo)是什么嗎？
主持人女：這個問題你還真難不倒我，我們的戰(zhàn)略目標(biāo)那就是"把中國電信建
設(shè)成為世界級現(xiàn)代電信企業(yè)集團"怎么樣，可以吧？
主持人男：嗯，不錯，那我再問你，我們的服務(wù)理念又是什么呢？
主持人女：這個問題你更難不倒我了，我相信不僅我知道答案，在座的大家
都知道答案。下面就請聽18號選手__的演講"用戶至上，用心服務(wù)"。由網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心選送。
感謝18號選手的精彩演講，請評委為17號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：17號選手最后得分：
主持人女：聽了以上18位選手的精彩演講，下面由我和主持人男代表新員工把工作以來的感受和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事分享。
主持人女：從七月到現(xiàn)在，我們經(jīng)歷了傷痛的離別，又得到了更加幸福的歡聚
主持人男：從七月到現(xiàn)在，我們告別了懵懂的青澀，走向了年輕的成熟
主持人女：我們來自五湖四海
主持人男：我們來自各個高校
主持人女：是__電信把我們聚到了一起，讓我們千里來相會
主持人男：是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心 "學(xué)習(xí)型班組"的創(chuàng)建，為我們搭建了這樣的舞臺。
主持人女：在這里，高手云集，各有專攻
主持人男：在這里，相互交流，知識倍增
主持人女：學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩，從專業(yè)技能到營銷策略；從商務(wù)禮儀到企業(yè)文化……
主持人男：學(xué)習(xí)的方式多種多樣．亦或是每周五下午的`定時學(xué)習(xí)，亦或是到客戶的訪問與交流。
主持人女：學(xué)習(xí)的氛圍融洽又和諧，有時是激烈的爭執(zhí)討論，有時是靜靜的聆聽記錄。
主持人男：學(xué)習(xí)，是為了更新知識，提高技能
主持人女：學(xué)習(xí)，是為了做好支撐，服務(wù)前端
主持人男：在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心年輕而又朝氣蓬勃的團隊里
主持人女：我們對各種通信設(shè)備運行情況了然于心。
主持人男：我們能用最短的時間掌握各專業(yè)的基本知識和技能。
主持人女：今后無論我們在哪個崗位，都能快速勝任。
主持人男：這也是公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心所在。
主持人女："執(zhí)行有力，技術(shù)領(lǐng)先，團隊合作，勇于創(chuàng)新"是我們共同的愿景。
主持人男：在領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨下，我們確立了"持續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作；愛崗敬業(yè)，遵章守紀(jì)"的堅定信念
主持人女：在同事們的耐心幫助中，我們學(xué)會了"尊重他人，坦誠溝通；服從大局，忠于企業(yè)"的奉獻(xiàn)精神
主持人男：是__電信讓我們理解了什么是"用戶至上，用心服務(wù)"
主持人女：是__電信是我們明白了什么是"崇尚奉獻(xiàn)，追求卓越"
主持人男：我們年輕，有著渾身的干勁！
主持人女：我們充滿活力，有著對知識的渴望及對生活和工作的熱愛！
主持人男：我們向領(lǐng)導(dǎo)保證
主持人女：我們請同事放心
主持人男：我們會奮發(fā)向上
主持人女：我們會努力進取
合：用我們的心血和汗水照亮__電信這片燦爛的天空！
請評委為18號選手亮分。一號評委：二號評委：三號評委：四號評委：五號評委：六號評委：18號選手最后得分：
下面宣布本次大賽的優(yōu)勝獎獲獎名單：
請獲獎選手上臺！
有請__電信分公司__副總經(jīng)理為優(yōu)勝獎獲獎選手頒獎！
下面宣布本次大賽的三等獎獲獎名單：
請獲獎選手上臺！
有請__電信分公司__副總經(jīng)理為三等獎獲獎選手頒獎！
下面宣布本次大賽的二等獎獲獎名單：
請獲獎選手上臺！
有請__電信分公司__副總經(jīng)理為二等獎獲獎選手頒獎！
最后宣布本次大賽的一等獎獲獎名單：
請獲獎選手上臺！
有請__電信分公司__總經(jīng)理為一等獎獲獎選手頒獎！
結(jié)束語：
主持人女：感謝我們的頒獎嘉賓！祝賀所有的獲獎選手！也要感謝今天參加演講的所有選手，他們的參加使今天的演講臺更加絢麗多彩。本次大賽大這里就要圓滿結(jié)束了。
主持人男：通過這次大賽，我們看到了__電信是一支朝氣蓬勃，富有創(chuàng)新，與時俱進，求真務(wù)實的希望團隊！
主持人女：最后，再一次感謝到場的各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓和參賽選手！
主持人男：愿大家生活愉快，工作順利！愿我們__電信在我們的努力下再創(chuàng)新的輝煌！讓我們下次再見。
主持人女：再見！
公司演講演講稿 模板10
閱讀小貼士：模板10共計1416個字，預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要8分鐘，中速朗讀10分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要13分鐘，有134位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好！
我是生產(chǎn)技術(shù)處員工，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個突破自己，展示自我的機會，也讓我有機會表達(dá)自己內(nèi)心那份對企業(yè)的熱愛之情。我今晚演講的題目是"情系威斯特"。望各位領(lǐng)導(dǎo)，評委，同事給予指正，希望我今晚的演講能給大家?guī)硎鏁车那閼选?/p>
春歸大地，萬物復(fù)蘇，轉(zhuǎn)眼間我們威斯特銅礦已經(jīng)在這美麗的果洛草原扎根六年多，而我來到威斯特也將近四年，在這充滿希望并且布滿坎坷的四年時間里我見證了威斯特從小到大，由弱到強的每一個變化。它就像是一艘試航的大船，在這波濤洶涌的市場大潮中頂風(fēng)破浪，勇往直前，在努力的尋找著屬于自己的那份航線。轉(zhuǎn)眼間，這艘航船已經(jīng)在漫長的旅途中找到了自己所駛的方向，而我們這些伴隨著大船航行的水手們，在經(jīng)過了暴風(fēng)驟雨的洗禮后也漸漸的變得成熟起來，生活的考驗，工作的磨練，使我們少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激-情，但卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。
從__年至今，我們威斯特礦區(qū)的發(fā)展也有了質(zhì)的變化，六年的風(fēng)雨坎坷，六年的艱苦創(chuàng)業(yè)，我們銅礦人以戰(zhàn)天斗地的決心和艱苦奮斗的精神在海拔 4000多米的青藏高原上建起了一座現(xiàn)代化的大型礦山企業(yè)。如今昔日的荒涼已經(jīng)消失，寂寞和空曠也已遠(yuǎn)去，在艱苦創(chuàng)業(yè)的歷程中，我們威斯特人也培育出了我們威斯特獨特的企業(yè)文化和管理理念。以礦立企，以人為本，鍵全的人才管理體制，招攬了社會各界的有志之士加入到威斯特這個強大的團隊中，成為我們中間的一分子，也為威斯特的發(fā)展注入大量的新鮮血液。從學(xué)金山，降成本的深入開展，到各項指標(biāo)的優(yōu)化提升，體現(xiàn)威斯特在節(jié)能降耗、將本增效、科技創(chuàng)新等方面的智慧結(jié)晶，體現(xiàn)了我們威斯特一種全新的發(fā)展模式正在形成。
感恩社會，回報社會，這是我們威斯特公司長久以來所奉行的一條基本的企業(yè)道德準(zhǔn)則，我們在獲取地球母親賜予我們珍貴礦產(chǎn)資源的同時，我們也將企業(yè)所獲得的一部分收入回報給了我們的同類，大到天災(zāi)，小到人禍，我們威斯特人都在力所能及的情況下盡到了自己最大的力量。在這樣一個充滿感恩和奉獻(xiàn)精神的企業(yè)里，強大的內(nèi)部凝聚力使我們眾志成城，無堅不摧，在任何的困難和挫折面前我們都無所畏懼。
大家都記得__年的那場金融危機吧它所波及和影響的范圍覆蓋了全球，它讓許多的企業(yè)到了瀕臨破產(chǎn)的邊緣，在這最困難的時期，我們威斯特公司在集團公司和本公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下度過了最艱難的時期，我很慶幸，自己能在這最艱難的時期見證了我們威斯特人艱忍不拔的毅力，也為自己在這期間陪著威斯特度過了難關(guān)而感到自豪。
各位同事，做為威斯特的一員，我們應(yīng)該感謝我們的企業(yè)，它給了我們一個可以展示自己的平臺，也使我們有了一分比較可觀的收入，因此我想我們大家應(yīng)該一起為威斯特更好的明天而努力奮斗。也許有的同事已經(jīng)對目前的工作失去了激-情，自己也已經(jīng)有了那么一絲絲的疲憊，是啊，在這遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和都市的高原上，內(nèi)心有情緒的波動也是人之常情，但是我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命，廠興我榮，廠衰我辱，做為威斯特的一員，公司的興衰榮辱和我們每個人息息相關(guān)。
今天，紫金集團總部發(fā)起了"我為新一輪創(chuàng)業(yè)做貢獻(xiàn)"的活動，做為紫金一名普普通通的員工，我們不能忘記紫金企業(yè)文化精神，不能忘記前輩艱苦創(chuàng)業(yè)的壯舉，我們只有從現(xiàn)在做起、從自身做起，做好自身的本職工作，做好點點滴滴;愛崗敬業(yè)，勇于挑起新一輪創(chuàng)業(yè)的擔(dān)子。我相信，紫金威斯特明天會更加美好，更加燦爛!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
公司演講演講稿 模板11
閱讀小貼士：模板11共計1619個字，預(yù)計閱讀時長5分鐘。朗讀需要9分鐘，中速朗讀11分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要15分鐘，有146位用戶喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師、各位同事：
大家好!我是來自滿滿海鮮肇源店營銷主管王婷婷,今天我演講的題目是：<<我"滿滿"的幸福>;>;
首先我要感謝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個突破自己、展示自己的機會。當(dāng)我聽說集團要舉辦這次演講活動時，我猶豫過，但最終我勇敢的選擇積極參與，因為我要突破自己、我要提升自己,我要給自己一個站在講臺上的機會，用我稚嫩但卻真誠的文字來表達(dá)我內(nèi)心對我們企業(yè)的熱愛。
時光荏苒，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來滿滿工作已經(jīng) 2年了。生活的考驗，工作的磨練，及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和長輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真、少了一份莽撞、多了一份成熟、多了一份慎重、更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺，是人這一生必然要走且要走好的一步棋，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)、品質(zhì)是與企業(yè)的文化息息相關(guān)的，是與企業(yè)的命運緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。
起初來到這里目的很單純，單純的只是掙錢，漸漸的我開始融入這個集體之中，感覺掙錢只是目的之一，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)，同事的和睦相處，讓我感覺這就是我的家，幸福的牽引力驅(qū)使著我去了解這個溫暖幸福的"家"。
"滿滿餐飲集團"創(chuàng)建于20__年8月，是在"滿滿海鮮"餐飲小店基礎(chǔ)上發(fā)展起來的以餐飲、賓館為主的中型民營企業(yè)。現(xiàn)有餐飲店8家，其中4家店以經(jīng)營高檔中國菜式為主，其余4家店以大眾海鮮菜肴為主;高檔賓館1座。有了淳樸風(fēng)格的東光店，大眾海鮮特色的老店，顧客盈門、翻臺不止的新店，門庭若市的龍南店，中式海洋餐飲的養(yǎng)生苑，高端餐飲品質(zhì)的芳菲苑，拓展外埠業(yè)務(wù)領(lǐng)域的肇源店，地標(biāo)性意義的東方銘悅，以海參為特色的伊尹海參館，走向全國的北京店。他的成功案例始終激勵我，無論多么艱難都要堅強勇敢的走下去。時刻不忘企業(yè)一路走來的艱辛，工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情、認(rèn)真的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂于創(chuàng)新的工作意識。
曾經(jīng)有人問我:"滿滿憑什么走到今天，憑什么留住員工，憑什么發(fā)展壯大?"我微笑的答到：只有先進的思維與價值觀才能在高手如林的競爭中不斷前進，"誠信、不傷客、正直向上、學(xué)習(xí)創(chuàng)新"____價值觀是滿滿的核心根本，"誠信為本，學(xué)習(xí)創(chuàng)新;把握機遇，果斷行動;內(nèi)部培養(yǎng)，以德為先。"的企業(yè)育人理念是滿滿一路血與汗的結(jié)晶 。先進的價值觀與理念伴隨著滿滿披荊斬棘，如今在顧客眼里滿滿是休閑放松的場所，在這里消費是一種享受，在員工眼里滿滿是一個幸福大家庭，員工與滿滿共同成長，共同進步。
當(dāng)然這個世界沒有完美，維納斯的美麗在于她的斷臂，滿滿不是完美的，但是滿滿是敢于追求完美的。20__年10月10日，集團各級管理干部共同學(xué)習(xí)了"提升品質(zhì)"課程，其中一個重要成果就是一項服務(wù)法則，這個法則被命名為"1010法則"，其內(nèi)涵是"當(dāng)顧客對我們所制作的菜品產(chǎn)生異議時，一線服務(wù)員有權(quán)利在第一時間將菜品退掉或換一道顧客較喜歡的菜品，以達(dá)到顧客
的滿意。"一個企業(yè)的發(fā)展壯大，最簡單的概括就是讓顧客滿意，但最簡單的話語卻是最艱難的使命，滿滿提出了"1010法則"讓每位顧客都體會到滿滿是一心一意為顧客服務(wù)的。
滿滿是一個幸福企業(yè)，在企業(yè)追求利潤最大化的同時，企業(yè)還有一個更重要的目的，就是保障員工及其家庭的幸福生活。企業(yè)每期舉行各類文化活動，全體員工踴躍參與在競爭中交流，增進員工之間的感情，一個以幸福為聯(lián)系紐帶的團隊沒有理由不成功。在這種管理理念下，員工的工作熱情被極大激發(fā)，視企業(yè)為自己可以依賴的家。 在演講的最后，如果要我用一句話來形容我的情感，那么就是：來到滿滿，我感到"滿滿"的幸福，回味滿滿的奮斗史一路的艱辛使我為之動容，因能生活在這里而感到滿滿的幸福;領(lǐng)略滿滿的理念、給顧客服務(wù)、給員工關(guān)懷使我為之感動，因和諧、團結(jié)、友愛而感到滿滿的幸福;因人性的規(guī)章、暖人的服務(wù)，我感到滿滿的幸福。
最后我愿載著這滿滿的幸福，祝大家幸福滿滿，在滿滿永遠(yuǎn)幸福! 我的演講結(jié)束，謝謝大家!
公司演講演講稿 模板12
閱讀小貼士：模板12共計1210個字，預(yù)計閱讀時長4分鐘。朗讀需要7分鐘，中速朗讀9分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，有162位用戶喜歡。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我叫，來自分公司。我演講的題目是："牢記服務(wù)宗旨，再創(chuàng)聯(lián)通輝煌"
眾所周知，中國聯(lián)通誕生于市場經(jīng)濟的風(fēng)雨洗禮之中，成長于電信改革的大潮激蕩之間，成功于全體員工的團結(jié)拼搏之時。十年艱辛，十年飛躍，中國聯(lián)通鑄就了中國企業(yè)發(fā)展史上的輝煌篇章，也磨礪出聯(lián)通人特有的精神品質(zhì)---"競爭，創(chuàng)新，激情，誠信"。朋友，假如你是一位聯(lián)通手機用戶，無庸置疑，你一定想得到聯(lián)通公司優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。這就是一個普通用戶的心愿和期盼。這心愿和期盼，不正是對我們聯(lián)通服務(wù)工作的基本要求嗎？是的，市場經(jīng)濟的新形勢，給各行各業(yè)的服務(wù)水平都提出了新要求。從某種意義上說，市場競爭就是服務(wù)質(zhì)量的競爭。服務(wù)水平的高低決定著一個企業(yè)經(jīng)濟效益的高低。如果我們的服務(wù)意識不強，服務(wù)質(zhì)量不高，再好的手機，再好的市場機遇，要拓展企業(yè)的發(fā)展空間也只是紙上談兵。因此，面對經(jīng)濟全球化、信息化的浪潮，我們只有牢牢把握電信技術(shù)突飛猛進、電信需求不斷擴大的機遇，瞄準(zhǔn)國際一流電信企業(yè)和世界級卓越公司的目標(biāo)，牢記我們的服務(wù)宗旨，頑強拼搏、奮力追趕、提高服務(wù)、不斷超越，使聯(lián)通公司不斷走向輝煌。然而，提高服務(wù)并非一句豪言壯語，而必須要有實實在在的具體行動，必須扎扎實實做好"發(fā)展服務(wù)年"的各項工作。那么，我們究竟應(yīng)該怎樣提高服務(wù)質(zhì)量呢？
首先，要增強我們的服務(wù)意識。假如我們的服務(wù)意識淡薄，新用戶望而卻步，老用戶不斷流失，企業(yè)發(fā)展無從談起。相反，如果我們視用戶為上帝，對每一個用戶都能夠換位思考，真誠相待，提供優(yōu)質(zhì)高效的一流服務(wù)，那么，我們還何愁聯(lián)通公司的市場占有率上不去呢？
其次，要提高我們的服務(wù)質(zhì)量。我認(rèn)為，當(dāng)前就是要按照公司提出的"發(fā)展服務(wù)年"工作的新要求，認(rèn)真堅持"誠實守信、追求卓越、服務(wù)用戶、奉獻(xiàn)社會"的服務(wù)宗旨，在各營業(yè)廳中大力開展"三聲服務(wù)""星等級"競賽和"用戶服務(wù)、0投訴"等競賽活動，進一步提高"窗口單位"的服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的聯(lián)通形象，不斷提升用戶的滿意度。
第三，就是在各營業(yè)廳中深入開展"爭當(dāng)星級營業(yè)員、爭建星級營業(yè)廳"等標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。設(shè)立大客戶綠色通道，推行"首問負(fù)責(zé)制"，配備服務(wù)投訴專管員，為用戶幫困解難。同時，大力弘揚"四氣"和"四種精神"，積極倡導(dǎo)崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)，全面實行周評比、月考核辦法，激勵員工努力做到"愛聯(lián)通，做主人；愛本職，比貢獻(xiàn)"。在員工中大力弘揚"競爭、創(chuàng)新、激情、誠信"的企業(yè)文化理念，積極倡導(dǎo)"講聯(lián)通話、做聯(lián)通人、辦聯(lián)通事"。公司上下形成一個領(lǐng)導(dǎo)作表率、黨員比貢獻(xiàn)、骨干創(chuàng)一流，人人思進取、個個謀發(fā)展的良好局面。使學(xué)趕先進，興我聯(lián)通成為全體員工的自覺追求。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！讓我們同心協(xié)力，共謀發(fā)展，時刻牢記服務(wù)宗旨，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，共譜聯(lián)通事業(yè)發(fā)展的輝煌篇章！謝謝大家！
公司演講演講稿 模板13
閱讀小貼士：模板13共計1108個字，預(yù)計閱讀時長3分鐘。朗讀需要6分鐘，中速朗讀8分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要11分鐘，有126位用戶喜歡。
有一首歌中唱道"只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的明天"，這表達(dá)了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達(dá)人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了"開展愛心活動，實施平安工程"的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育"愛心、平安"理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻(xiàn)的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們__素有文化之鄉(xiāng)的美譽，__供電公司吸納了"__"這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應(yīng)政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學(xué)兒童，向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在"愛心活動、平安工程"啟動之后，__公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標(biāo)榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準(zhǔn)備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設(shè)施老化引起，便買來導(dǎo)線、燈管、開關(guān)等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，"關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、珍視生命、奉獻(xiàn)自我"的文化氛圍正逐漸形成。
"愛心"是什么？是真情關(guān)愛，是無私奉獻(xiàn)，是價值理想。從關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，關(guān)愛家庭到關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛社會。因為有愛心，所以能從"小我"走向"大我"，從"本我"走向"超我"。"愛心"的弘揚既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
"愛心活動，平安工程"對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應(yīng)該牢固樹立"忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會"的理念，堅定"風(fēng)險可以防范，失誤應(yīng)該避免，事故能夠控制"的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅(qū)動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講演講稿 模板14
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匯報2000年度的主要數(shù)據(jù)。然后，我將和諸位回顧公司的經(jīng)營方針原則。集團董事會的5位同仁將以實例闡述該項戰(zhàn)略是如何得以融入實際的，同時將向大家介紹公司是如何鞏固全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團的地位。 幾年前，有傳聞?wù)f要實行無中間人或取消中間商的作用。但是，我們依然堅持自己的銷售機構(gòu)的支持以及開發(fā)獨立的銷售渠道。我們想依照新定位指引的方向------增長與效率，開發(fā)科技機遇帶來的優(yōu)勢。首先，新技術(shù)使得營銷與生產(chǎn)得以分離。位于第一線的銷售機構(gòu)，無論是保險代理人還是資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)代表，能從低成本集中服務(wù)中獲利。正如我們所做的那樣，我們將利用自己的內(nèi)聯(lián)網(wǎng)將集團內(nèi)不同系統(tǒng)連接起來，并確保數(shù)據(jù)與信息能在全球大約300多家業(yè)務(wù)部門之間流動，尤其是在美國。
新技術(shù)的運用
支持銷售機構(gòu)的只是一方面，另一方面我們也可利用internet平臺。這是企業(yè)對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)戰(zhàn)略中的又一提高獨立銷售渠道獲利能力的原則。通過internet我們能將銷售機構(gòu)和員工與獨立的分配體制聯(lián)系起來。正如第一眼看上去那樣簡單明了，這一方案的實施復(fù)雜且具挑戰(zhàn)性。恐怕諸位都不驚訝，我們已在北美取得了迅猛的發(fā)展?，F(xiàn)在我們已能看到：基于internet支持的北美機構(gòu)以及其與獨立代理人在美國的系統(tǒng)之間的聯(lián)系取得了成功。最近加拿大沿用了美國模式，我們還將在可預(yù)見的將來把這一模式引入其他地區(qū)。
女士們、先生們，新技術(shù)的貫徹實施并不是件簡單的事，需要應(yīng)付許多困難與挫折。但我能向你們保證：我們將嚴(yán)格控制風(fēng)險與成本。我們已建立了指導(dǎo)方針，衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)也已到位。去年的股東大會上，我向各位透露過三年內(nèi)我們將在科技方面花費約10億美元，按照計劃去年我們在這一方面的花費略少于這一數(shù)字的1/3。這些都是我們在未來要做的投資，同時根據(jù)我們在美國取得的經(jīng)驗，我們制定的獲利能力目標(biāo)是現(xiàn)實可行的。我同集團管理層的同事都堅信我們將在更多方面取得發(fā)展。
有兩個理由能說明我們?yōu)楹稳绱俗孕?。首先，我們分散了成長風(fēng)險。目前集團共從事200個不同的項目，所有這些都建立在現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)上。其關(guān)鍵在于與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的結(jié)合。其次，我們與其他公司不同，我們并沒有將自己局限于發(fā)展所謂的前端解決方案。我們主要不是開發(fā)隨處可見的解決方案直接致力于客戶，同時需要高風(fēng)險，正如近來在許多公司內(nèi)發(fā)生的那樣。我們有超過60%的項目致力于提高銷售渠道及內(nèi)部業(yè)務(wù)處理的效率問題。這樣一來，我們能向中介機構(gòu)及顧客以更快的速度、更低廉的成本提供新產(chǎn)品新服務(wù)。另外我必須指出我們已經(jīng)成功地引進了前端解決方案，各位可以在包括日本、德國、英國及瑞士在內(nèi)的許多市場上看到。與此同時，考慮到某些未知領(lǐng)域的屬性我們已公開宣布過將終止一小部分科技項目。
管理資源是一項關(guān)鍵因素
成功的戰(zhàn)略落實的關(guān)鍵在于人力資源和組織資源，正是這些因素為集團的發(fā)展帶來了活力。為了最有效地安排我們的員工和管理人員，集團于去年11月份宣布了新的管理結(jié)構(gòu)，包括將集團重組為區(qū)域和全球業(yè)務(wù)。對于集團新結(jié)構(gòu)我不準(zhǔn)備詳談，我只是想向各位提交公司的手冊，這本小冊子羅列了一些重要點，諸位可在入口處拿取。
適應(yīng)迅速變化的環(huán)境是我們最為關(guān)心的問題之一。這同樣是董事會的一大愿望，自1995年開始董事會就逐步為基于盎格魯-撒克遜(anglo-sa_on)模式的現(xiàn)代企業(yè)管制帶來的挑戰(zhàn)而作準(zhǔn)備。我們在年報中也提到過，我們成立了一系列獨立委員會，在這些委員會中成員能制定預(yù)先告知的決定，同時也確保了檢查與對比制度的實施。董事會也多次反復(fù)考察過將首席執(zhí)行官與董事會主席的責(zé)任交于一人是否合適的問題。這些評估表明：在快速變動階段最重要的因素是短期決策，而雙重職能則能最好地解決這一問題，在___集團內(nèi)一直是如此。但是，無論是董事會還是我個人都不希望武斷地處理業(yè)務(wù)。因此我們?nèi)栽跈z驗是否合適、如果合適的話何時實行兩權(quán)分離。
今日我們身處何方？
如果我們不增加自身實力，___集團將不會是全球領(lǐng)先的金融服務(wù)集團。這也是我們解決所面臨的棘手問題時的唯一出路。我們的強項之一是與3500萬客戶頻繁的相互影響。同時我們也通過扎根于市場的產(chǎn)品與服務(wù)、通過訓(xùn)練有素的員工隊伍、通過拓寬產(chǎn)品與服務(wù)范疇的技術(shù)平臺增加實力。
最后，我們的另一優(yōu)勢是能夠提供范圍廣泛的產(chǎn)品與服務(wù)。換句話說，我們必須拓寬產(chǎn)品范疇從第三方引進投資類產(chǎn)品。除了資產(chǎn)管理外，我們增加了來自戰(zhàn)略伙伴共享平臺的傳統(tǒng)銀行產(chǎn)品的投入。同時，我們也愿意通過建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系爭取新客戶。這也正是幾周前宣布的美國farmers
group進行的多項聯(lián)盟的原因所在，包括與美國最大的零售銀行擁有2700萬顧客的美洲銀行（bank
of
america）以及與afl/cio養(yǎng)老基金所有的保險公司ulico及其1600萬成員。三月底，我們將宣布集團在英國的機構(gòu)與蘇格蘭銀行(bank
of
scotland)的聯(lián)盟。各位股東，請允許我向諸位作一下簡單的概述。根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，90年代中期集團致力于穩(wěn)固全球金融服集團的領(lǐng)先地位。去年隨著公司的重新定位，我們肯定了隨市場挑戰(zhàn)擴張的目標(biāo)。這并沒有限制，現(xiàn)在也不限制傳統(tǒng)業(yè)務(wù)量的發(fā)展。我們已制定目標(biāo)努力拓展產(chǎn)品與服務(wù)領(lǐng)域，尤其是資產(chǎn)管理服務(wù)，以為股東創(chuàng)造價值。這包括了補充的開放式體系結(jié)構(gòu)和多聯(lián)盟形式的internet戰(zhàn)略，我們能以此拓展客戶基礎(chǔ)并且向現(xiàn)有顧客從外部資源提供新產(chǎn)品。
戰(zhàn)略實施是否在各個市場中靈活加以運用、是否符合當(dāng)?shù)氐钠门c環(huán)境就成為了決定性因素。不同市場中的具體實施步驟需要進行一定的調(diào)試。瑞士市場正是一個好例子，在蘇黎世家庭和公司企業(yè)都進行了保險，___集團在這一市場中占據(jù)了領(lǐng)先地位。
正確的戰(zhàn)略
如果你要問我們是如何成功地將這么多的難題集中在一起的，我想告訴大家的是在絕大部分程度上要感謝我們的員工。他們當(dāng)然也是我們最重要的資源。他們的經(jīng)驗以及不屈不撓的貢獻(xiàn)正是___集團成功的基礎(chǔ)。我們也非常感激他們?nèi)ツ曜鞒龅呐Α?/p>
女士們、先生們，這個財務(wù)年度已過去了三分之一。我們將在中報中呈列這半年的經(jīng)營成果，所以這里我不準(zhǔn)備向大家介紹年初至今的具體情況，但我將照例就未來的發(fā)展作一下說明。我們設(shè)想在美國早期推行的措施使我們得益于公司業(yè)務(wù)市場狀況的良好趨勢。保費收入強勁的發(fā)展、兩位數(shù)的增長，以及費用率的顯著降低增加了我們對未來的期望。我也對英國非人壽險業(yè)務(wù)發(fā)展的樂觀，到目前為止也沒有發(fā)現(xiàn)不良跡象存在于歐洲大陸的傳統(tǒng)獲利保險業(yè)務(wù)。farmers
group與我們的人壽險業(yè)務(wù)也如預(yù)期的那樣進展。相比之下，資產(chǎn)管理受權(quán)益市場變動的影響，目前為止其表現(xiàn)還不能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。各位股東，集團的戰(zhàn)略發(fā)展方向必須不斷地隨市場變化而調(diào)整。___集團早在1875年即公司成立三年后，管理層就實行了徹底改變的發(fā)展方向。蘇黎士保險協(xié)會（versicherungs-verein）被改為zurich
marine和意外險公司(transport
&
unfall-versicherungs-actien-gesellschaft
zürich)。這個年輕的公司在更換名字后表示發(fā)現(xiàn)了市場的需求并且這一需求有利可圖，公司將從那時起開發(fā)這類需求。今日我們正需要這種靈活性以應(yīng)對變化的市場環(huán)境。
這一原則首先在地理位置上得以體現(xiàn)。我們注意于世界最重要的市場，如北美、英國和歐洲。但這并不意味著我們將忽視其他地區(qū)。以后，我們也要到世界其他地區(qū)投資。但是，資本將嚴(yán)格按照戰(zhàn)略重要性和贏利能力安排。
這種集中實力的作法也表明我們將剝離不再是核心業(yè)務(wù)的那部分。我們也已經(jīng)告訴過大家我們將把zurich
re作為一個獨立的上市公司。這一作法將使zurich
re和___集團更集中于各自的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域。但最重要的是zurich
re將在其領(lǐng)域內(nèi)進一步發(fā)展，而不必考慮原本與集團內(nèi)部其他成員的利益沖突。通過將zurich
re的內(nèi)在價值展示于股市，我們向各位股東提供了成為極具前途的再保險公司投資者的機會。當(dāng)然，在未來幾個月內(nèi)我們將為大家提供有關(guān)此項剝離事項的詳細(xì)資料。 今年我們將繼續(xù)我們在2000年著手開始的事項。我們想使集團最優(yōu)化，貫徹執(zhí)行制定的戰(zhàn)略以取得實效。但這些并非一挫而就的事，任何低估困難的作法都是不明智的。isaac
ne
公司演講演講稿 模板15
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尊敬的各位嘉賓，女士們，先生們：
大家上午好！
天清氣朗，風(fēng)和日麗。在這美好的時節(jié)里，為感謝廣大新老朋友的信賴與關(guān)愛，慶祝中國人壽成立65周年，我司特舉辦"國壽夢想秀 創(chuàng)業(yè)星舞臺"大型儲備主管招募及幸運抽獎活動。在此，我謹(jǐn)代表公司全體員工對出席本次活動的各位幸運嘉賓表示誠摯的問候與歡迎！
各位嘉賓朋友，伴隨著經(jīng)濟的快速崛起，中國的壽險業(yè)駛?cè)肓孙w速發(fā)展的快車道。保監(jiān)會也不斷地出臺新規(guī)定，保險資金的釋放，對保險業(yè)的發(fā)展起到了推波助瀾的作用，作為全球客戶最多、市值最高和國內(nèi)綜合實力最強、品牌價值最優(yōu)、與共和國同齡、擁有65年經(jīng)營歷史的中國人壽，至20__年已經(jīng)連續(xù)十一年入圍，今年排名第111位，整個世界見證了中國人壽的快速發(fā)展。20__年中國人壽在紐約和香港成功上市。20__年，中國人壽正式升格為副部級央企，讓本就是國有控股的我公司增添了更多為政府分憂的行政責(zé)任和為社會解難的社會責(zé)任。20__年7月1日起，中國人壽出臺新版基本法，全面提高從業(yè)人員的利益。希望能為更多的優(yōu)秀人士搭建一個創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的平臺。
相信本次的招募活動，一定會使各位嘉賓收益良多，不虛此行。 我們衷心地期望在今后的日子里，能夠通過我們的不懈努力，讓中國人壽成為您最親密的朋友，最堅實的后盾。最后，再次恭祝在座的每一位朋友身體健康、事業(yè)順達(dá)，合家歡樂、幸福一生！
保險公司演講稿
公司演講演講稿 模板16
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！我今天演講的題目是：
《忠于職守 共建家園》
天高云淡，金風(fēng)送爽。在這稻穗飄香的季節(jié)里，我們東港又迎來了一個豐碩的年。
去年的金秋，公司被湖南新龍總公司兼并，從此東港走進了新的發(fā)展時代，企業(yè)的面貌煥然一新。
我作為東港的老員工，從九四年初的艱辛建業(yè)及十多年來的艱苦創(chuàng)業(yè)、守業(yè)到如今，我一一在目，深有感觸。
回顧艱難的創(chuàng)業(yè)路，追溯艱辛的奮斗歷程，真是別有一番滋味在心頭。
十幾年前，東港這塊土地是一片雜草叢生、荒墳遍野的荒涼景象。
企業(yè)要發(fā)展，必須走出去面對市場，走多種經(jīng)營的道路，礦領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，我們先行十多人就先在此安了家。
從此，我們春天一身雨，夏天一身汗，秋天一身泥，冬天一身雪；白天我們在工地操勞，夜晚我們在工棚值班。不叫苦，不怕累。因為我們有一個共同的愿望，一個美好的憧憬，那就是為著將來共同的家園。
我當(dāng)時剛剛走出校門，十八九歲。依現(xiàn)在說來，還是一個涉世未深的孩子。當(dāng)時，我們就住在下面五金倉庫里。記憶猶深的是，有一天晚上，男同志們出去應(yīng)酬未歸，我一個人守著這偌大的住地，晚上的老鼠不怕人，吱吱亂闖，墻外時時有火車呼嘯著而去，夜，寧靜的地嚇人，不知什么時候，我捂著被子伴著火車聲迷迷糊糊睡去。
更令人感慨的是，94年的春節(jié)，我們是在工棚倉庫里過的年，外面寒風(fēng)凜冽，漆黑一片，我們幾人在漏著風(fēng)的房舍里做著年飯，倒也其樂融融。
經(jīng)過一年的艱苦奮斗，一座座廠房樓房終于從這片荒涼的土地上拔地而起。從此，機器轟鳴，爐火溶溶，一片生機盎然。從此，這里就成了我們棲身的家園。
如果說企業(yè)是一個整體，那么各部門各車間乃至各位員工就是不可缺少的組件。我們忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，因為大家都知道，企業(yè)的興衰我們責(zé)無旁貸。
十幾年來的風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)見證了我們的作為與成就，因為，我們有以王董為首的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)，有一班技術(shù)過硬、吃苦耐勞的中堅力量的堅強支撐，有生產(chǎn)標(biāo)兵陳世文為典型的一群基層員工的任勞任怨；有我們的不懈奮斗、拼搏流汗、創(chuàng)新發(fā)展、艱辛耕耘。時代在前進，社會在進步，思想在解放，科技在提高，因此，我們沒有理由停滯不前，因此，我們沒有理由不興旺發(fā)達(dá)。因此，我們沒有理由不為今天的美麗家園喝彩！
我作為一名從事多年財務(wù)工作的會計人員，深深懂得崗位的重要，節(jié)流開源，精打細(xì)算，出謀劃策，理財管家，為領(lǐng)導(dǎo)的管理決策提供真實可靠的實據(jù)。如今，企業(yè)的上市對我們財務(wù)工作者有了更新更嚴(yán)的管理和要求，我們只有專致學(xué)業(yè)、篤學(xué)求精，勉勤敬崗，忠于職守，在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的價值，為企業(yè)的發(fā)展與強大貢獻(xiàn)一份力量。
"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越"，過去的成就將會載入史冊，未來的事業(yè)要靠我們?nèi)?chuàng)造開拓，我們都是東港家園的一份子，一滴水微不足道，可是匯成江河就會氣勢磅礴。讓我們攜起手來，同舟共濟、貢獻(xiàn)愛心，我堅信，我們東港家園的明天會更和諧、更溫馨，更美好！
最后，我以一首《七絕.前程似錦》送給大家，讓我們一起開拓更加美麗的明天！
鯤鵬展翅九重天
壯志豪情漫碧寰
更喜前程多絢爛
凌云錦繡舞翩躚
我的演講完了，謝謝大家?。?/p>
公司演講演講稿 模板17
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關(guān)于寫保險公司演講稿范文
演講的題目是"打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點"。
我在今年5月初加入公司中介業(yè)務(wù)部，雖然參加工作時間較短，但是經(jīng)過省公司的一系列培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，對中國人壽股份有限公司奉行"成已為人，成人達(dá)已"的核心理念，以及"誠信為本，穩(wěn)健經(jīng)營"的企業(yè)的宗旨，有了深刻的理解，同時也加深了我對銀行保險業(yè)務(wù)的了解。所謂的銀保業(yè)務(wù)就是：銀行與保險公司之間開展的一系列業(yè)務(wù)交叉和合作?？蛻暨M入銀行就可通過銀保業(yè)務(wù)獲得家庭的綜合理財建議，辦理保單遷移等手續(xù)。這樣客戶可以享受到各種優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；保險公司則可以擴大產(chǎn)品銷售，同時減低經(jīng)營成本；而銀行則提高了客戶忠誠度，增加了利潤來源。這就是所說的"三贏"，也是銀行保險產(chǎn)生的"最主要原因。
我經(jīng)營的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點是××縣農(nóng)行城關(guān)分理處，該分理處位于城關(guān)鎮(zhèn)解放街十字路口，位與商業(yè)區(qū)與居民區(qū)之間，東鄰縣委大院，北靠商業(yè)步行街，地理位置較好。該網(wǎng)點設(shè)有6個儲蓄窗口，共有員工21名，年青人占大部分，思維方式靈活，接受新鮮事物較快。
由于去年××農(nóng)行城關(guān)分理處與保險公司有過銀保業(yè)務(wù)，有較好的合作基礎(chǔ)，那么如何充分發(fā)揮它已有的優(yōu)勢，將國壽的產(chǎn)品很快的推銷出去，創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點呢？在工作實踐中，我深深認(rèn)識到做好以下二個方面工作至關(guān)重要：
1、建立雙向服務(wù)理念。雖然銀行已經(jīng)與保險公司合作多年，但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業(yè)務(wù)所能產(chǎn)生的預(yù)期效應(yīng)仍缺乏足夠的認(rèn)識，對保險代理業(yè)務(wù)的積極性不高，造成了雙方業(yè)務(wù)融洽度不高，相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認(rèn)為："保險公司求銀行賣保險"。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通，比如：打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等，以此加深了解，建立信任，讓銀行員工充分認(rèn)識到自身在代理業(yè)務(wù)過程中的地位和作用，使銀行員工明白銀行保險業(yè)務(wù)不僅是銀行中間業(yè)務(wù)收入的一個來源，而且也是銀行業(yè)務(wù)的一個重要組成部分，更是現(xiàn)代銀行多樣化經(jīng)營的必由之路，關(guān)系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業(yè)務(wù)，支持銀行保險工作，從而與銀行員工建立牢固的雙向服務(wù)理念。
2、提高自身素質(zhì)。保險公司的銀行客戶經(jīng)理是保險公司聯(lián)系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網(wǎng)點點的維護與專業(yè)指導(dǎo),其素質(zhì)高低至關(guān)重要。為此我不斷加強理論學(xué)習(xí)，了解各種不同的產(chǎn)品品質(zhì)，熟練掌握各種產(chǎn)品的術(shù)語，遇到不懂的問題，虛心向公司中介部的其他客戶經(jīng)理請教，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好的開展業(yè)務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業(yè)績；面對公司強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；面對朝氣蓬勃，望我工作的全體同仁；作為一名銀行客戶經(jīng)理的新手，我沒有理由不去熱愛我們的公司，我只有敬業(yè)愛崗，埋頭苦干，奮力拼搏，努力去創(chuàng)造一流的銀行保險業(yè)績，打造一流的銀行保險業(yè)務(wù)網(wǎng)點，為中國人壽銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄之力！
謝謝大家！
關(guān)于寫保險公司演講稿范文
公司演講演講稿 模板18
閱讀小貼士：模板18共計2105個字，預(yù)計閱讀時長6分鐘。朗讀需要11分鐘，中速朗讀15分鐘，在莊重嚴(yán)肅場合朗讀需要20分鐘，有214位用戶喜歡。
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：
大家好！
我是來自液化氣公司的___，在這樣的一個六月，陽光明媚，花香淡淡，今天，我謹(jǐn)代表武漢市管道煤氣公司液化氣公司的全體員工來到這里，參加這一屆“以人為本，關(guān)注安全”為主題的安全生產(chǎn)月活動，在此，我祝賀本次活動取得圓滿的成功！
來參加這次演講比賽，我的心情非常的激動，已經(jīng)不是第一次站在這里，也不是第一次來到這里講“安全”，但是，仍然在這樣的一個六月，我又帶來了我的希冀，我的感想，仍然在這樣的一個演講比賽，我又來和大家談?wù)勎覍Π踩恼媲閷嵏?、肺腑之言?/p>
今天，我為大家演講的題目是：《安全與生命》
詩人問：“是生存，還是死亡”；
哲人說：“艱難和困惑是生命的本身”；
我即思而言：是安全！是安全捍衛(wèi)著我們的生命，是安全在維護我們生存的權(quán)利，是安全在為我們注入無限的力量。 是??！有什么能比安全和生命更為重要，看一看，沒有了安全，僅在去年的年底，重慶特大井噴事故，劇毒氣體彌漫四周，吞沒234條生命，近千人住進醫(yī)院，近萬人吸染毒氣，六萬人變成災(zāi)民，大量牲畜中毒而亡；同時，河北邯鄲發(fā)生礦難，死亡26人；遼寧鐵嶺發(fā)生的煙花爆炸，死38人,傷50余人。如果說，作為天災(zāi)的伊朗大地震瞬間吞沒了一座古城和近三萬條生命再次顯現(xiàn)了人類在難以預(yù)測的自然災(zāi)難面前的脆弱；那么，重慶井噴、氯氣泄漏、飛機失事和其它那些滿是血和淚的事故，則是純粹的人禍?。?！
看著電視畫面中一幕幕的慘禍慘景，我神傷了，看著那事故中的弱小孩童，我哽咽了，看著那事故現(xiàn)場伸出的粘滿灰塵需要援助的手，我流淚了。是的，是這些無視安全的無良之人，是這些可悲可嘆的安全事故，強取豪奪，取人性命，平時高唱的“以人為本”到哪里去了！是的，正是這些慘痛的事故，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利，讓無數(shù)個母親、孩子和妻子在哭泣號啕，這些慘痛的事故，無一不凸現(xiàn)出無良肇事者對生命的蔑視、無一不暴露出無知違章人對制度的淡漠。黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，是事故留給我們的唯一利益。
母親予我們以生命，所以母愛的偉大由古至今眾君皆吟，而安全，捍衛(wèi)著母親賜予我們的生命，就像一把巨大的保護傘，無聲無息的為我們遮擋著狂風(fēng)暴雨。的確，安全與生命，她們息息相關(guān)，連在一起，不可分離。作為一名燃?xì)庑袠I(yè)的職工，我深深地知道，安全，是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)永恒的主題，高高興興上班、平平安安回家是每位職工共同的希冀，安全與個人、與家庭、與企業(yè)更有著千絲萬縷的聯(lián)系。
正因如此，在我們液化氣公司，安全工作是我們工作的中心，它是每周例會上，劉經(jīng)理必談的話題，每一次火車汽車的卸槽，每一回工程作業(yè)中的動火、登高，每一個110出警搶修的工作報告，都是經(jīng)理書記和分管經(jīng)理們最為關(guān)心的問題。安全--它真的是咱們公司的傳家寶、護身符：聽，辦公室里，安全員正以安全為主題諄諄教誨著新上崗的員工“運行必須安全”；看，氣化站里，巡線師傅們正在仔細(xì)檢查著運行設(shè)備可能存在的隱患，瞧，儲備站里，同志們在“安全第一，預(yù)防為主”的標(biāo)語下，正以他們滿腔的工作熱情，嚴(yán)格的按照安全操作規(guī)程進行著灌裝工作。起始于辛勞，歸結(jié)于平淡，是對我們這些保證燃?xì)獍踩膯T工最好的寫照。
智者是用經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗，這是液化氣公司的員工們耳熟能詳?shù)陌踩裱?，因為事后補救不如事前防范，為此我們定期召開安全會議，學(xué)習(xí)文件，交流經(jīng)驗，談安全問題，做安全匯報，從他人的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗，用于我們?nèi)粘５陌踩ぷ髦?。有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了妨范，不幸的事故才會遠(yuǎn)離。在日常燃?xì)膺\行工作中，液化氣公司有嚴(yán)密的四層安全檢查制度，做到管站人員時時巡查，巡線管理員天天檢查，部門負(fù)責(zé)人每天抽查，公司經(jīng)理突擊檢查，層層把關(guān)層層查，隱患總是被消滅在萌芽狀態(tài)。而公司對那些搞安全工作馬虎、不按規(guī)定巡線的人員，不搞什么一次批評，二次警告，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違章行為，立即下崗，初聽來不明就里的人會覺得這樣不近人情，殊不知燃?xì)馐鹿薀o小事，一次的疏忽有可能釀成重大的災(zāi)禍。由于有了這些嚴(yán)格的規(guī)章制度，我們液化氣公司的安全運行工作是沒有空架子，沒有走過場的。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始得金，也正因為平時一絲不茍，以人為本的安全工作，我們?nèi)倭逄烊缫蝗?，在每次的各種節(jié)日安全檢查或上級安全檢查活動中，我們不會有前松后緊、臨陣磨槍的種種現(xiàn)象發(fā)生，在幾次燃?xì)馓庮I(lǐng)導(dǎo)不搞預(yù)報的突擊檢查中均獲得了好評。
正所謂：與人玫瑰，手有余香。平日里我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細(xì)心和誠心，換取千家萬戶的放心、順心和燃?xì)庑袠I(yè)的振興，換來了萬米管網(wǎng)的安全運行。我們自豪，我們驕傲，我們會一如繼往，關(guān)注安全，關(guān)愛生命。最后，我用一首自創(chuàng)小詩來結(jié)束我的演講，謳歌這些用安全呵護生命的燃?xì)馊?--
在棋盤上，我敬佩車的風(fēng)格，
它坦坦蕩蕩，直來直去，
在棋盤上，我欣賞卒的品質(zhì)，
它扎扎實實，百折不屈；
我鮮有車的才能，
難以建功立業(yè)，掌控大局，
可我有卒的執(zhí)著韌勁，
為營造千家萬戶的安全，
為維護萬千用戶的生命，
唱著人類永恒的主旋律，
為燃?xì)獍踩聵I(yè)奉獻(xiàn)畢業(yè)，建立功勛。
謝謝大家！
公司演講演講稿 模板19
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各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友:
大家好!
站在這演講臺上,我感到榮幸更感到自豪,自豪的是我是一名今鷹人!
我來自全南農(nóng)村,我的故鄉(xiāng)山清水秀,人杰地靈,雖然沒有"古道瘦馬",卻也有"小橋流水人家"之美.那時的"人家"雖是土木結(jié)構(gòu)的簡陋房,卻醞釀出我兒時的夢想:長大后造大房子給家人住!或許就是這個幼時夢想的緣故吧,今天的我成了今鷹地產(chǎn)公司的一名職員!
在今鷹地產(chǎn)公司這幾年,我感到了集體的溫暖.{你自己找事例了,呵呵}
得到成長.{也要你自己構(gòu)思好來,多舉些動人的例子}"老老實實做人,勤勤懇懇做事"這是我們今鷹人的恪守箴言.
"三分天注定,七分靠打拼."人生也許會有挫折,也許會有失敗.近來由于美國次貸危機,全球股市暴跌不止,通貨膨脹嚴(yán)重,房市開始冷淡,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人開始彷徨......但是"不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見彩虹?"遠(yuǎn)航的水手告訴我們",風(fēng)雨中,這點痛算什么?擦干淚,不要問,至少我們還有夢!"
相信自己,相信今鷹,努力吧!奮斗吧!今鷹,永遠(yuǎn)是我心中展翅高翔的雄鷹!
我的演講完了,謝謝各位!
公司演講演講稿 模板20
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尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現(xiàn)在好！
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的__即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。
元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來 ！ 今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們2024最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝?！４蠹以┛鞓罚?今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?__年以愛心做人，用感恩的心做事，預(yù)祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！
感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當(dāng)一個人經(jīng)常說"感恩"的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)
導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經(jīng)?？吹竭@樣一句格言："今天工作不努力，明天努力找工作！"這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！ 感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，2024讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
