職業(yè)健康工作考核獎(jiǎng)罰管理制度
一、職業(yè)健康安全,涉及全體員工的身心健康,全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和相關(guān)職業(yè)健康操作規(guī)程。
二、職業(yè)健康安全管理工作將納入工程階段性總結(jié)、評(píng)比。應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)健康安全工作成績(jī)突出的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
(1)職業(yè)健康宣傳教育普及,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)完整,專(zhuān)項(xiàng)交底及時(shí)資料齊全,制度健全;安全防護(hù)設(shè)置合理,安全裝置完整好用,能及時(shí)消除安全隱患。對(duì)安質(zhì)部、工程部、物設(shè)部分別給予1000元、800元、300元獎(jiǎng)勵(lì);其它各部門(mén)給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)發(fā)生職業(yè)健康事故后,及時(shí)組織搶救和處理事故,避免重大損失,有顯著貢獻(xiàn)的個(gè)人給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
(3)對(duì)在上級(jí)部門(mén)檢查中有對(duì)職業(yè)健康安全管理提出表?yè)P(yáng)的,每次對(duì)各部門(mén)給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵毒和噪聲危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大的個(gè)人給予200元獎(jiǎng)勵(lì).
(5)項(xiàng)目工程量完成80%時(shí),若未發(fā)生無(wú)各類(lèi)職業(yè)健康事故,項(xiàng)目部組織評(píng)選3名職業(yè)健康安全管理先進(jìn)個(gè)人,分別獎(jiǎng)勵(lì)500元,300元,200元。
三、應(yīng)對(duì)下列生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)健康安全管理行為的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。
(1)違反各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和技術(shù)規(guī)程的,處以50元處罰。
(2)未參加職業(yè)健康安全管理培訓(xùn),處以100元處罰。
(3)發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康隱患不及時(shí)排除,并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者,處以200元處罰。
(4)發(fā)生職業(yè)健康事故,隱瞞真相,甚至有意破壞現(xiàn)場(chǎng),影響對(duì)事故調(diào)查分析的,處以1000元處罰
(5)不參加職業(yè)健康安全管理培訓(xùn)及考試不合格者,不能參與職業(yè)健康安全管理先進(jìn)個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。
四、對(duì)于發(fā)生職業(yè)健康安全事故的,應(yīng)根據(jù)事故原因的分析,將對(duì)相關(guān)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人,進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者,移送司法部門(mén)處理。
