第1篇 冶煉廠技術改造、技術創(chuàng)新管理制度
為降低成本，提高效益，從而鼓勵全體職工積極參與生產工藝、設備以及安全、環(huán)保設施等的技術改造，改變不適應的生產工藝和運行不良的設備，進而更好地為生產服務，特制定本辦法：
1、合理化建議的提出，要本著“提高設備使用效率，延長設備運行壽命”，“為生產服務，為工藝服務”的基本原則。
2、凡是提出合理化建議者，經設備科確認可行后，因故暫時不能實施，但確實有改造價值的，根據價值大小給予20～200元獎勵。
3、凡是所提建議被采納，并得到實施改造，確實有價值的小型項目，根據價值大小給予100～500元獎勵。
4、對于重大改造項目，經研究后切實可行，實施后創(chuàng)造效益在20萬元以上的給于300～1000元獎勵，或申報總公司，申請“愛安泰樹新風”活動獎勵。
5、凡是所提建議對安全、環(huán)保等其它方面有重大改善的，經相關處室或廠部相關領導確認后給予30～200元獎勵，貢獻突出的給予重獎。
6、各車間每月月底將技術改造意見或相關材料以書面形式由車間主任簽字確認后上報設備科。
第2篇 冶煉廠技術改造技術創(chuàng)新管理制度
為降低成本,提高效益,從而鼓勵全體職工積極參與生產工藝、設備以及安全、環(huán)保設施等的技術改造,改變不適應的生產工藝和運行不良的設備,進而更好地為生產服務,特制定本辦法:
1、合理化建議的提出,要本著“提高設備使用效率,延長設備運行壽命”,“為生產服務,為工藝服務”的基本原則。
2、凡是提出合理化建議者,經設備科確認可行后,因故暫時不能實施,但確實有改造價值的,根據價值大小給予20~200元獎勵。
3、凡是所提建議被采納,并得到實施改造,確實有價值的小型項目,根據價值大小給予100~500元獎勵。
4、對于重大改造項目,經研究后切實可行,實施后創(chuàng)造效益在20萬元以上的給于300~1000元獎勵,或申報總公司,申請“愛安泰樹新風”活動獎勵。
5、凡是所提建議對安全、環(huán)保等其它方面有重大改善的,經相關處室或廠部相關領導確認后給予30~200元獎勵,貢獻突出的給予重獎。
6、各車間每月月底將技術改造意見或相關材料以書面形式由車間主任簽字確認后上報設備科。
