第1篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應(yīng)進行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)采取相應(yīng)可行的措施進行治理,并限期解決。
(三)對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設(shè)備要加強維護、定期檢查,保持設(shè)備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
(四)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工,應(yīng)定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案。
(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預(yù)防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應(yīng)及時調(diào)離。
(六)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。
(七)切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對有毒有害作業(yè)場所設(shè)置監(jiān)測設(shè)施,監(jiān)督點布置合理,監(jiān)測率應(yīng)在90%以上。
(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護工作,嚴格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預(yù)防工作,確保職工健康。
第2篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度
職業(yè)衛(wèi)生職工健康檢查管理制度
1、煤礦企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，組織作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。煤礦企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業(yè)。
2、接觸粉塵作業(yè)人中的職業(yè)健康檢查周期應(yīng)當符合以下要求：
(1)接觸矽塵作業(yè)人員，每年體檢一次。
(2)接觸煤塵、水泥塵作業(yè)人員，每兩年體檢一次。
3、對接觸噪聲、振動等其他職業(yè)病危害因素作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查，按有關(guān)規(guī)定進行。
4、建立健全作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當包括作業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。作業(yè)人員離開時，有權(quán)索要職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，煤礦企業(yè)應(yīng)當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。
