從業(yè)人員勞動防護(hù)用品管理制度
一、為保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動中的作業(yè)安全,避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本制度。
二、本公司勞動防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
三、安監(jiān)科會同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量,根據(jù)國家勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動防護(hù)用品采購計(jì)劃,報(bào)請主管副經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金,后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購。
四、所購買勞動防護(hù)用品必須符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),必須有“三證”,即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證,由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫。
五、使用者憑個人《勞動防護(hù)用品卡》到安監(jiān)科開具出庫單,后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫單發(fā)放勞動防護(hù)用品。領(lǐng)取時須做必要的質(zhì)量檢查,一旦使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題不得退庫,由個人負(fù)責(zé)。
六、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動防護(hù)用品。使用期滿后,到安監(jiān)科辦以舊換新手續(xù)。不到期損壞或丟失勞動防護(hù)用品者,須寫出書面說明,由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字,再到安監(jiān)科申請補(bǔ)領(lǐng),并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價款,使用期限順延。
七、安監(jiān)科負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺帳,實(shí)行每人一卡制,詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動防護(hù)用品種類。
八、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職,公司人事部門須開具工種變更證明,報(bào)安監(jiān)室備案。一人從事多工種作業(yè)的,只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間,勞保用品停發(fā)。
九、勞動防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān),統(tǒng)一購買,不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動防護(hù)用品的發(fā)放。
十、有下列行為之一者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí),由安監(jiān)科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理:
(一)采購勞動防護(hù)用品無“三證”,或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的;
(二)故意損壞勞動防護(hù)用品的;
(三)不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品的;
(四)弄虛作假騙領(lǐng)勞動防護(hù)用品的;
(五)個人私自購買勞動防護(hù)用品的;
(六)使用已損壞或失效勞動防護(hù)用品的。
