會館鍋爐房人員管理制度
休閑會館鍋爐房人員管理制度
1、實行班長負責制,班長負責本區(qū)域人員管理、鍋爐操作等項目的日常管理,督促落實公司各項規(guī)章制度。司爐工應持國家勞動部門簽發(fā)的司爐操作證上崗,嚴禁無證人員司爐。
2、司爐工操作中要監(jiān)守崗位,服從班長管理,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行崗位責任制,積極探討操作技術,確保鍋爐安全運行。
3、確保供暖效果,供暖區(qū)域室內(nèi)溫度不得低于16℃;足量供應洗澡熱水;精心操作茶水爐,按時供應飲用開水。嚴格執(zhí)行公司制定的時間表,未經(jīng)物業(yè)公司領導同意,不得擅自改動供應時間,更不得自行停止供暖、供水。
4、加強司爐工業(yè)務培訓學習,熟悉鍋爐運行系統(tǒng)及運行參數(shù),安全經(jīng)濟操作運行,節(jié)約用電、用水,杜絕浪費。
5、堅持巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)故障立即修理,嚴格監(jiān)視鍋爐水位、壓力,值班人員每隔一小時對鍋爐水位、壓力、給水系統(tǒng)等設備巡檢一次,做好記錄。
6、司爐工應按鍋爐使用規(guī)范定期檢修、維護、保養(yǎng)鍋爐及各種輔助設備,定期檢驗、沖洗壓力表設備,定期排污。
7、日常操作過程中應及時檢修和排除各種設備的一般故障。發(fā)現(xiàn)鍋爐有異?，F(xiàn)象危及安全時,應采取緊急停爐措施并及時報告物業(yè)公司有關領導。
8、對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,應拒絕執(zhí)行。
9、嚴格交接班制度,班長負責督促司爐工交接班,做好交接班記錄。
10、對因違規(guī)操作、操作不當或不執(zhí)行規(guī)章制度等出現(xiàn)的責任事故,值班司爐人員負完全責任。
