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交通系統(tǒng)干部管理制度辦法(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):93

交通系統(tǒng)干部管理制度辦法

第1篇 交通系統(tǒng)干部管理制度辦法

為加強全縣交通運輸系統(tǒng)干部管理,規(guī)范和完善干部外出行為,嚴格電話暢通管理,特制定本制度。

一、交通運輸系統(tǒng)干部在法定工作日內(nèi)因公因私離開,必須嚴格遵守請假報告制度,不得擅自外出。

二、局領導班子成員在法定工作日內(nèi),外出離開的,必須向局長請假,并告之局辦公室。各二級單位主要負責人、局機關各股室負責人在法定工作日內(nèi)外出離開,必須分別向分管局長和局長報告請假,因私外出時間超過5天的,必須書面請假,并報局辦公室登記備案。上述人員因公務活動外出,有局長簽批意見的不再報告。

三、各二級單位副職在法定工作日內(nèi)外出離開,應向單位主要負責人請假報告,經(jīng)批準后方可外出;機關一般干部在法定工作日內(nèi)外出必須向股室負責人和分管機關的局長請假報告,因私外出時間超過5天的,必須書面請假報局長批準后方可外出。

四、交通運輸系統(tǒng)干部外出回遠后,應及時向局辦公室報告銷假。需繼續(xù)外出的必須再行履行請假報告手續(xù)。

五、交通運輸系統(tǒng)干部外出期間有違紀行為的,按有關規(guī)定處理。

六、對未按要求進行報告外出離開的,視為無故脫崗。對無故脫崗的,視情節(jié)輕重分別給予談話批評、責令檢查、全系統(tǒng)通報、紀律處分等處理。

七、凡未報告并造成工作被動、延誤的將追究當事人責任。

八、局領導班子成員,各二級單位負責人必須保持手機24小時暢通,凡因電話不暢通,耽誤工作的,可視情況扣減電話費,并根據(jù)新的工作制度,給予相應處理。

九、局屬各單位要參照本制度制定相應管理制度,加強對本單位干部職工外出和電話暢通管理。

第2篇 縣交通系統(tǒng)干部管理制度

為加強全縣交通運輸系統(tǒng)干部管理,規(guī)范和完善干部外出行為,嚴格電話暢通管理,特制定本制度。

一、交通運輸系統(tǒng)干部在法定工作日內(nèi)因公因私離開,必須嚴格遵守請假報告制度,不得擅自外出。

二、局領導班子成員在法定工作日內(nèi),外出離開的,必須向局長請假,并告之局辦公室。各二級單位主要負責人、局機關各股室負責人在法定工作日內(nèi)外出離開,必須分別向分管局長和局長報告請假,因私外出時間超過5天的,必須書面請假,并報局辦公室登記備案。上述人員因公務活動外出,有局長簽批意見的不再報告。

三、各二級單位副職在法定工作日內(nèi)外出離開,應向單位主要負責人請假報告,經(jīng)批準后方可外出;機關一般干部在法定工作日內(nèi)外出必須向股室負責人和分管機關的局長請假報告,因私外出時間超過5天的,必須書面請假報局長批準后方可外出。

四、交通運輸系統(tǒng)干部外出回遠后,應及時向局辦公室報告銷假。需繼續(xù)外出的必須再行履行請假報告手續(xù)。

五、交通運輸系統(tǒng)干部外出期間有違紀行為的,按有關規(guī)定處理。

六、對未按要求進行報告外出離開的,視為無故脫崗。對無故脫崗的,視情節(jié)輕重分別給予談話批評、責令檢查、全系統(tǒng)通報、紀律處分等處理。

七、凡未報告并造成工作被動、延誤的將追究當事人責任。

八、局領導班子成員,各二級單位負責人必須保持手機24小時暢通,凡因電話不暢通,耽誤工作的,可視情況扣減電話費,并根據(jù)新的工作制度,給予相應處理。

九、局屬各單位要參照本制度制定相應管理制度,加強對本單位干部職工外出和電話暢通管理。

交通系統(tǒng)干部管理制度辦法(2篇范文)

為加強全縣交通運輸系統(tǒng)干部管理,規(guī)范和完善干部外出行為,嚴格電話暢通管理,特制定本制度。一、交通運輸系統(tǒng)干部在法定工作日內(nèi)因公因私離開,必須嚴格遵守請假報告制度,不…
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