某某校學(xué)科管理獎勵制度
某校學(xué)科管理獎勵制度
1.競賽獎(指教師本人或得獎學(xué)生的指導(dǎo)教師)
獲校級:一等獎 25元
二等獎20元
三等獎15元
獲區(qū)級:一等獎60元
二等獎45元
三等獎30元
獲市級: 一等獎120元
二等獎100元
三等獎80元
(3)獎勵范圍:由校方組織的獲獎(學(xué)生個人參賽除外)
(4)獎勵等級鑒定說明:
*由上海市教委、市青少年活動中心、市體育局、團市委主辦的比賽屬市級比賽,其他市級單位組織的下降一級。
*由**區(qū)教育局、區(qū)青少年活動中心、區(qū)體育局、團區(qū)委主辦的比賽屬區(qū)級比賽,其他區(qū)級單位組織的下降一級。
*全國級獲獎在市級獎的基礎(chǔ)上按比例提高。
*市級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照區(qū)級一等獎。
*區(qū)級鼓勵獎、優(yōu)秀獎參照校級一等獎。
*科研獎參照相應(yīng)競賽獎×3;
論文得獎(發(fā)表)參照相應(yīng)競賽獎×2。
*各類優(yōu)秀組織獎參照同比例
*學(xué)生個人評為先進(jìn)、班集體評為先進(jìn),其指導(dǎo)教師參照競賽獎。
*獲區(qū)級以上團體獎×3。
*團體與個人獎不重復(fù)。
2.公開課獎:
市級:250元(每課時)
區(qū)級:150元 (每課時)
校級研討課(不含隨堂課): 50元 (每課時)
3.學(xué)科教學(xué)成績獎:
區(qū)級:
獎勵對象:(1)當(dāng)事任教學(xué)科教師
(2)曾任教學(xué)科教師(三年級取得的成績要獎勵一、二年級曾任教學(xué)科教師,五年級取得的成績要獎勵三、四年級曾任教學(xué)科教師。)
獎勵分配比例:此比例只在該學(xué)科取得學(xué)習(xí)能力診斷或監(jiān)控質(zhì)量考中,全班獲百分之一百合格的基礎(chǔ)時才兌現(xiàn)100%合格獎。對象(1)得70%;30%部分獎勵給對象(2),平均分配。(原則上是獎勵給教師團隊,視具體情況決定)
*區(qū)級閱卷 100%合格獎 500元(每班每學(xué)科)
*校級閱卷 100%合格獎 200元(每班每學(xué)科)
一、二年級要考慮優(yōu)良率(80分以上)90%,優(yōu)秀率(90分以上)85%
平或超區(qū)平均分基數(shù)為100元,并在此基礎(chǔ)上超0.1-1分再獎勵100元,超1.1-2分再獎勵100元……超1分就獎勵100元,依此類推,上不封頂。
校級:
獎勵對象:當(dāng)事任教學(xué)科教師
*100%合格獎100元(每班每學(xué)科)
一、二年級要考慮優(yōu)良率(80分以上)90%,優(yōu)秀率(90分以上)85%
*平或超校平均分基數(shù)為50元,并在此基礎(chǔ)上超0.1-1分再獎勵20元,超1.1-2分再獎勵20元……超1分就獎勵20元,依此類推,上不封頂。
*獎勵范圍:中段調(diào)研和期末調(diào)研(期初調(diào)研為依據(jù),平時校級調(diào)研為參考)
