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社團(tuán)日常管理制度

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):65

社團(tuán)日常管理制度

社團(tuán)日常管理制度

1、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

2、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語,不做有損學(xué)生會社團(tuán)部形象的事情;

第一條:為有效的管理超越科技社團(tuán)之運(yùn)用,特制定[超越科技社團(tuán)規(guī)章制度

個(gè)部門的管理要點(diǎn),以下是本社團(tuán)管理要點(diǎn)。

本社團(tuán)有五個(gè)部門各部一名部長,1、宣傳部,2、財(cái)務(wù)部,3外聯(lián)部,4信息部。副社長有三名,社長一名。

第二條:

1、宣傳部

負(fù)責(zé)我社全部宣傳工作,包括制作海報(bào),網(wǎng)絡(luò)宣傳。

2、外聯(lián)部

負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)事宜。

3、策劃部

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)里所有適宜。

5、秘書組

負(fù)責(zé)社團(tuán)的人事,財(cái)務(wù)事務(wù)及后勤事宜。

第三條:本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源。

1.會費(fèi);

2.捐贈;

3.在核準(zhǔn)的活動(dòng)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

4.其他合法收入。

第四條:本社團(tuán)必須按照北京工商管理專修學(xué)院有關(guān)規(guī)定收取社員會費(fèi)。

第五條:本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得挪作他用,不得在社員中分配。

第六條:秘書部設(shè)會計(jì)出納各三名,實(shí)行財(cái)帳分管,每次活動(dòng)后結(jié)算,正規(guī)發(fā)票經(jīng)經(jīng)手人簽字后標(biāo)明用途,并由社長簽字報(bào)銷。會計(jì)學(xué)期整理一份財(cái)務(wù)報(bào)表,連同原始憑證,帳本上交院團(tuán)委監(jiān)督審查。

第七條:財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí),必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第八條:本社團(tuán)資產(chǎn)管理必須執(zhí)行團(tuán)委規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受社團(tuán)委的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于專項(xiàng)資金或者社會捐贈、資助的,必須接受團(tuán)委的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社員公布。

第九條:本社團(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受院團(tuán)委的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第十條:本社團(tuán)資產(chǎn),任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。

第十一條:社員

本社團(tuán)實(shí)行會員制,以個(gè)人為社員。

入社條件:

熱愛計(jì)算機(jī);

遵守?fù)碜o(hù)本章程;

為北京工商管理專修學(xué)院在校學(xué)生;

第十二條:入社團(tuán)程序

提交入社申請;

社團(tuán)團(tuán)委組審查通過;

交納入社費(fèi);

由社團(tuán)發(fā)給社員證;

采集社員信息,建立社員檔案;

第十三條:例會制度

社聯(lián)大會:每學(xué) 期在學(xué)期初和學(xué)期末舉行,如有重大活動(dòng),可加開會議,由社聯(lián)全體人員參加.人員由各部門部長負(fù)責(zé)召集本部人員,不得無故缺席,如有特殊情況須向各部門負(fù)責(zé)人和社團(tuán)委請假.

第十四條:

部長以上會議:每兩周定期舉行副部長以上會議,主席團(tuán)全體成員,各部長(主任)副部長(副社長),不得無故缺席,如有特殊情況須向社長請假.

第十五條:

各部門例會:每兩周舉行一次例會,由各部門部長,副部長,委員和干事參加,不得無故缺席,如有特殊情況,須向本部部長請假.

第十六條:

考勤制度:社聯(lián)大會由辦公室負(fù)責(zé),副部長以上會議由辦公室主任負(fù)責(zé),各部門會議由各部門指定人員負(fù)責(zé).無故缺席兩次取消評優(yōu)資格,缺席三次作自動(dòng)退出社聯(lián)處理.

社團(tuán)日常管理制度

1、社團(tuán)部成員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對分布的工作任務(wù)能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);2、社團(tuán)部成員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止…
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