保健津貼發(fā)放與管理制度
第一條 享受保健食品津貼的職工,是指原經上級有關部門批準并固定在有毒有害和高溫作業(yè)場所的工作人員。不準隨意擴大發(fā)放范圍。
第二條 保健食品補貼按每月30天計發(fā)。工作滿20天的,發(fā)給全月保健津貼,不足20天或臨時參加的,按實際工作天數計發(fā)。
第三條 固定在有毒有害作業(yè)單位現(xiàn)場直接組織和指揮生產的車間主任、分管技術員、技安員、調度員以及搬運工,全月生產飽滿時發(fā)全月保健。生產不正常時,按實際生產天數計發(fā)。
第四條 有關專業(yè)技術、管理人員經常深入有毒有害及高溫作業(yè)場所工作時,每天工作四小時以上的,享受整天的保健津貼;每人工作不足四小時的不發(fā);每月享受保健津貼最高不超過十五天。
第五條 廠工會分管勞動保護工作的人員和安全環(huán)保人員,按接觸有毒有害工種的實際時間,計發(fā)保健品津貼。
第六條 高溫保健津貼屬季節(jié)性的,只在七、八、九三個月份發(fā)給。
第七條 從事兩種以上有毒有害作業(yè)人員,按最高一種標準發(fā)給保健食品津貼,不得重復享受。
