勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度
為預(yù)防、控制和消除我公司勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動(dòng)者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。
一、督促并協(xié)助公司行政，利用會(huì)議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。
二、動(dòng)員、組織勞動(dòng)者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。
三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。
四、對(duì)本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。
六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。
七、發(fā)現(xiàn)危及勞動(dòng)者身心健康的情形時(shí)，行使向作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理干部直至經(jīng)理建議組織勞動(dòng)者撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所的權(quán)利，有關(guān)
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。
八、督促公司行政為勞動(dòng)者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會(huì)意見(jiàn)。落實(shí)每年防暑降溫和各級(jí)冬季取暖措施。
九、督促公司行政為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動(dòng)者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。
十、督促公司行政定期請(qǐng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對(duì)確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動(dòng)者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對(duì)其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。
十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動(dòng)者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動(dòng)者健康。
