勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放及管理制度
一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證職工安全健康的從事工作，特制定本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。
二、按各工種勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)合我廠實(shí)際情況，制定我廠勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)應(yīng)嚴(yán)格按此“標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行。
三、新工人上崗前憑“三級(jí)安全教育卡”和調(diào)令單，老職工變換工種憑換崗教育卡和調(diào)令單，由各單位安全員按“標(biāo)準(zhǔn)”填寫領(lǐng)料單，本部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，憑證到設(shè)備器材科審核、登記以舊換新（只交棉大衣、雨衣、水鞋、電焊手套、防護(hù)鏡）去設(shè)備器材科領(lǐng)取。
四、一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，按從事主工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給防護(hù)用品。
五、脫離生產(chǎn)工作崗位滿六個(gè)月以上職工，所發(fā)防護(hù)用品的使用期應(yīng)相應(yīng)的延長(zhǎng)。
六、防護(hù)用品使用不到使用期一半時(shí)間，調(diào)換其他工種時(shí)應(yīng)交舊防護(hù)用品，領(lǐng)新工種用品（遺失按罰款處理），否則新工種防護(hù)用品不發(fā)。
七、各種防護(hù)用品，按期領(lǐng)發(fā)，不得提前發(fā)放，嚴(yán)禁行政辦公品從勞動(dòng)防護(hù)用品中發(fā)出。
八、工傷人員需要特殊防護(hù)用品，由本人寫出申請(qǐng)，所在部門提出意見(jiàn)，交設(shè)備材料科審批。超過(guò)100元必須經(jīng)主管經(jīng)理批示后發(fā)放。
九、外單位來(lái)廠培訓(xùn)、實(shí)習(xí)人員的勞動(dòng)保護(hù)用品由委托單位自行解決。
十、設(shè)備器材科每年在10月份前編報(bào)下年度勞保用品資金計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后列入年綜合計(jì)劃，由設(shè)備材料科按計(jì)劃審批實(shí)施，專款專用。
十一、防護(hù)用品領(lǐng)料單一式叁份，由設(shè)備材料科蓋“勞動(dòng)防護(hù)用品審批專用章”去庫(kù)房領(lǐng)發(fā)，庫(kù)房必須加蓋“收發(fā)專用章”，領(lǐng)料單開(kāi)出后一個(gè)月內(nèi)有效，過(guò)期作廢。
十二、職工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，妥善愛(ài)護(hù)，負(fù)責(zé)保管不得任意轉(zhuǎn)讓、出售，公司對(duì)防護(hù)用品使用比較好的職工應(yīng)予表?yè)P(yáng)，對(duì)無(wú)故丟失、損壞的應(yīng)給予教育及折價(jià)賠償。
