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槽下管理制度

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):33

槽下管理制度

槽下管理制度

一、???? 槽下設(shè)備潤滑部位,必須每月加注潤滑油,保證設(shè)備潤滑較好,可正常使用。如發(fā)現(xiàn)因為潤滑不到位,沒有造成后果,考核100元,造成設(shè)備損壞的??己素?fù)責(zé)班組1000元。(各皮帶潤滑點已分配各班組負(fù)責(zé))

二、???? 現(xiàn)場衛(wèi)生和槽下休息室衛(wèi)生,必須時刻保持清潔。如交接班衛(wèi)生沒做或不徹底,考核20元。發(fā)生漏料或灑料的,做到及時清理。凡在各級檢查中因衛(wèi)生不到標(biāo),受到批評或考核的,考核當(dāng)班班組100元。

三、???? 槽下當(dāng)班班組必須隨時清理返礦、返焦篩網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)礦石或焦炭異常,馬上通知爐內(nèi)。如篩網(wǎng)堵塞沒有及時清理或達(dá)不到過篩要求,視情節(jié)輕重,考核當(dāng)班人員100-500元。

四、???? 當(dāng)班班組必須做到對槽下設(shè)備,隨時巡查。認(rèn)真做好巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題或安全問題,及時匯報維修。保證高爐順利、穩(wěn)定上料。如發(fā)生巡檢不到位,造成設(shè)備損壞。漏報、瞞報、隱瞞不報的,視情節(jié)輕重,給予班長或班員撤職或考核500元,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除或辭退。

五、???? 在開具調(diào)劃單和出門證時,必須認(rèn)真填寫,減少錯誤。保證一司機(jī)開一票(查看司機(jī)駕駛證),不允許代簽字。如填寫錯誤,寫明“作廢”,妥善保存。交接班時,交接班本上注明本班開具調(diào)劃單和出門證的單號和車數(shù)。保管好調(diào)劃單和出門證,如發(fā)生丟失或票據(jù)與實物不符的,視情節(jié)輕重,給予當(dāng)班班長和開票責(zé)任人100-300元處罰。私自弄虛作假,內(nèi)外勾結(jié)開具票據(jù)的,一經(jīng)查實,堅決予以開除,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、???? 槽下工具必須認(rèn)真保管,妥善使用。出借實行誰出借,誰收回,誰負(fù)責(zé)原則。如在工作中發(fā)生損壞,必須寫明原因,向上級匯報。如發(fā)生丟失,實行誰當(dāng)班,誰負(fù)責(zé)的原則。由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)照價賠償,屢次發(fā)生丟失的,除照價賠償外,處以罰款100元。

七、???? 各班組交接班時,必須做好休息室和更衣室衛(wèi)生,收拾好工具和調(diào)劃單、出門證。向接班人員交代好槽下設(shè)備情況和上料情況等。接班人員必須到現(xiàn)場檢查設(shè)備,清點好工具、調(diào)劃單和出門證(單號)等,方可接班(以簽字為準(zhǔn))。交接班時班長必須做到面對面交接班,嚴(yán)禁電話通報情況,否則考核當(dāng)事人100元。遲到一次考核20元。

八、???? 當(dāng)班可處理的設(shè)備問題或衛(wèi)生,必須由當(dāng)班處理。嚴(yán)禁推諉,隱報瞞報,推給其他班組,如有違反,視情節(jié)輕重,給予班組負(fù)責(zé)人免職或考核300-500元。造成設(shè)備損壞的,予以辭退或開除。

九、???? 勞動紀(jì)律和現(xiàn)場管理衛(wèi)生按煉鐵廠相關(guān)制度執(zhí)行。班組人員請假或換班,必須由本人寫請假條,寫明休假(換班)事由和時間。經(jīng)上級同意后,方可休假。如有特殊情況的,可電話請假批準(zhǔn)后,發(fā)送短信假條。如有違反,一律按曠工處理。

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一、???? 槽下設(shè)備潤滑部位,必須每月加注潤滑油,保證設(shè)備潤滑較好,可正常使用。如發(fā)現(xiàn)因為潤滑不到位,沒有造成后果,考核100元,造成設(shè)備損壞的。考核負(fù)責(zé)班組1000元。(各皮帶潤…
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